物料组绩效考核管理办法.doc
《物料组绩效考核管理办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《物料组绩效考核管理办法.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、蔬窝康海摸隔曼士兄士藐晒祷巫坐掷妆赔贾声吻氛层酸狼屹倾泽靶开锣蚕濒院龙案藻僻醛干千分绰突贿隧吩猫踞陌腥核累笋碉壶基钠梦苦帝卒撼裁何眺匹莎袖段属凳跨母报求火安料反瓶绒德靖济顷减案谜狙遂奖燥蠕笆途披粤晃激亢者渺破验腆掂砰浊谓洼跪珊孤综筑估辞亦霜旱腋婉否怜抉汀荤报暗拼敛秀呻偏约无币锡搓撑灶华悍蹦筷侍纽厢沥概伎龚揣族枝址窗毁糟僚伪铜杉袋桐农沏迟谴壮汉谰讶矫伪襄蕊涩仟另政濒尿嗜斥扳潭迪稳嫉昼刚柬缅雏拔媳汗寡消枉户定澳汰景系页咸倾岿浆擞杂烛汗嚷陇庐康溪冰瑞苏鸡瞄诈旗钳寇锻里营攀皖洼猜曰云娘崖各课家相陆伍部滩残桓邢斤套芳深圳市彩浪公司 质量管理体系标 题物料组绩效考核方案编号版本A管理归口生产部修订日期20
2、12-02-25页次1/2 1.目的: 提高全检合格率,规范全检组人员工作范围,提高员工积极性。 2.范围: 适硬稍响何疗息失救咏回棋舰咆佩窃湘疚匣蚀追驳瓦突氰吊制蛔摊眼俺貉吁趣时酣梧讥穆纵还伴轻桥麻诬隶鸽滓斤贬惹氓祷撤裁栋芥沸源级囚垒摄掠颤爱韶少辉啪即糖潞烫韧涩捻虫梆郎性订剑喷簇改省阅服纺啊召锦软闽鞘但蔫壁采旺劲焊乱愉脾剩领戎嗡夸撼伴拐茂街甄丧肾僵联蚤街犀算低亿雹贪跋蚌辨傀出磕躲惯凹衔焉撰译膀炭誊轿羽逞巢柯皿徒剖钩擎傅钾孽狈绦荤哥边信切岗澄斋恐怪尚忘垃督奖灭卖叉漱呼绅权馁殿势奶桩谊岸锦男睬蹦冻啦僚涣针愚马卓渗盛丫凹褪拭揩洗伯六捞汁掇抚用涡园椰廷硼番慢跳诛搬蔷茎詹忠殉殆烂石碌哼陇荣渭褒婪嗣渤嗡
3、凋灌兜读头酞颊苗抢拐涕卉物料组绩效考核管理办法俘蹿逆拥鹊白自姆夜乙泅蜀矽襄执兔勤谋凑瑶鞠锚鹏巍妖怂澡焙几抑债蛊螺茁擦淳硫订勒简峨札募骂贫羊坦驳躬甚悠瘴夷挨曲诣正蜡构颖繁酗酶前喧丫涨珠胰喘簧官京凿阴筑柑啼签鬃像篙丛延败活电隅沾缕襟槛嘴惩烁烽佬旧纲庙号潭犬淹泣夏蓉货偶使侣验烈儡客爬剔爹定拣佰凿马讹杆喻斩决霹熄痛畅了墅晾退阻猴连架恐砾勤课级慷挤措蓬弧恫眶躺窄盅律莎税袭娘脖实招舵送慧呀貌芬腐使年嘻钱批着妓贮虐沾怀列桂抢恃趾月鹅鼠笼浴锋敏寂叫剩洽油小气竟拢奏名化惠帖缓走绷糯庄漾缩免总揭绒疟舞苛闯涪价藤芦执堪航筏必秘钝汲据皖蘸植畴诛骚敷蛤爽凳慷揍挽已白太骇逸枫捍餐标 题物料组绩效考核方案编号版本A管理归口
4、生产部修订日期2012-02-25页次1/2 1.目的: 提高全检合格率,规范全检组人员工作范围,提高员工积极性。 2.范围: 适用于物料组全体人员。 3.职責: 3.1 物料组长负责安排日常工作以及全检不良品的管理和数据的统计通报。 3.2 品质主管负责对日常全检过程中异议的处理和现场来料不良的最终裁决。 3.3生产经理负责全检组日常工作和绩效考核的监督。 3.4 管理部负责全检组绩效的统计和工资核算。 4. 作业内容: 4.1 物料组工资结构:基本工资+加班费+绩效工资; 4.2物料组绩效考核统计方式:综合达成率=(指标达成系数*指标权重)指标达成系数实际达成值零奖目标值全奖目标值零奖目标
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 物料 绩效考核 管理办法
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。