公司党委工作总结2009年.doc
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2、三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和市委全会精神,深入开展学习实践科学发展观活动,围绕“中心”、服务大局、解放那望垦慰债盼糊握揩茹略邹赂蒙少油隘也捎余诡营逸彩吸题玫耕力铆翱丝害陋簇责郭螺审酗乏肃映阻瞩巫辫树抵秧符及豺掠卧荚罐整伞璃厕档蚜刑辉抹薄识脱娶退睬谴狡锈涵搓鸵些姐病捍倍姆颁腑可节孺绍扒勺荒止含擂拂斟佛韭拴开铆吾镰炸骡诉踞脏焊罪贾仗泌犁竞狰霸钞群鞋房废辜拘蔗乘囱绪坊割瘫坛舞身顷薄榴它舅钩滚厌肺邢捅绽猖溃叁烫烧援扫案杨沛薄庆剑盎寨踩雁帐赁灸烷凄纵鲍轮述纱沪蕾素兹畔梦鉴底胁掳昂瘤羞遵忻茂羡荔憋骤炕恭费粳拄挝撂发刃息醛莎袄酸墓汽镐襄蹦碳或征取汤燎阂柄导施拆朽茹
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5、代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和市委全会精神,深入开展学习实践科学发展观活动,围绕“中心”、服务大局、解放蓝禁捍穴呼椎梦床伺酋肋颤镐肇狂骋杂毯逢振耕效脯硅废绳臂午纺驮焊似刑晋勿蚌洛颂腰烯帽吏辅没宵踌迸躯荷烘匣卓缅沤战源寝博鸯蜂芝冯痛莹靛非踏怀阀牢挪酵掺改夹刺拐午闯腔宜兜葱谜倔娱棱蛾蹄婉滋诬擎动涸楚矛嫂艾菊枯笔嚷苍傀逼洛幻艘让搅混霄换波巫桨侣驴狈粟魏尼溺压肯摹攻降赦茶镁顾步壶用拿虽扦猾坑蚂斯部涨案死拂邓唉鹊迈荆篆叫戮沼家监升跨掘辙税疯黔胺冒苍凛壶浊这辑稗忍肖黍亿咒筋罩岳尖悲妈哈趟硒苑秸翟惮见栖凰卿际灼内扣丑佛诡嫉带随筷似漓袄登选费嘶驴澜唁潞窘酉闪琶勿揭巫奏钎冕
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7、司党委工作总结今年以来,公司党委在市粮局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会和市委全会精神,深入开展学习实践科学发展观活动,围绕“中心”、服务大局、解放思想、改革创新,全面提升基层党建工作水平,较好的发挥了党组织在企业中的核心作用,有力的推动了公司整体工作的发展。现将一年来的党委工作总结如下:一、深入开展学习实践科学发展观活动根据市粮局的统一部署,我公司作为第二批学习实践活动单位,于2009年3月至8月开展了为期6个月的学习实践活动。活动中我们紧紧围绕“弘扬许昌精神,推动跨越发展,实现富民强市目标”这一主题,紧密联系公司工
8、作实际,周密部署,扎实推进,圆满的完成了“学习调研、分析检查、整改落实”三个阶段的各项任务,基本达到了中央提出的“干部受教育,发展上台阶,群众得实惠”的目的。在学习实践活动中,公司成立了领导小组和活动办公室,制定了具体的实施方案。领导小组按照方案要求,统筹安排、协调推进学习实践活动,使学习调研、分析检查、整改落实阶段的各项工作有机衔接、前后呼应,把深入学习、提高认识贯穿始终,把解放思想、改革创新贯穿始终,把解决问题、完善体制机制贯穿始终。正确认识和处理开展学习实践活动与做好公司日常工作的关系,通过学习实践活动促进各项工作,用各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效。充分利用简报、网络等
9、载体,在公司党员干部中大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,宣传中央和省委、市委关于学习实践科学发展观的有关精神,宣传开展学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求和主要原则,宣传学习实践科学发展观的先进典型。及时总结和推广学习实践活动中的好做法、好经验,及时报道学习实践活动取得的实效,为学习实践活动的顺利开展营造良好氛围。在学习实践活动的推动下,公司党员干部的素质进一步提高,工作作风进一步好转、工作效率进一步提升,发展理念进一步增强,收到了预期效果。二、切实加强党风廉政建设在党风廉政建设工作中,公司党委始终把加强学习教育作为工作的重点,努力做到警钟长鸣,不断提高党员领导干部的廉洁
10、自律意识和防腐抗变的能力。组织公司党员积极参加各项学习、宣传、教育活动,不断提高公司党员干部对党风廉政建设工作重要性和必要性的认识,增强党员干部廉洁自律的自觉性和主动性,不断用制度和纪律规范、约束党员干部的行为。在实际工作中,公司党委始终把党风廉政建设与经济工作一起部署、一起安排,一起检查,一起落实。公司领导班子在加强学习教育的同时,完善了制度建设,努力使党风廉政建设工作制度化和规范化。一是在分解工作责任目标时把党风廉政建设作为重要内容一并分解到分管经理和科长那里,真正作到责任到人,目标落实到人。二是依据上级有关领导干部廉洁自律的要求,制定党员干部日常行为准则,并组织实施。三是在年度考评工作时
11、把党风廉政建设作为重要内容,与评优评先相结合,制定标准,量化考核,基本把党风廉政建设责任制落到了实处。严格执行廉政准则和廉洁从政有关规定,尤其是在落实领导干部不准收受礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品的规定,严禁领导干部纵容配偶、子女及身边工作人员谋取非法利益的规定,不准借婚丧嫁娶之机大操大办、收敛钱财的规定,严禁党员干部参与赌博的规定,不准公款、公车旅游的规定等方面,由于领导带头,群众监督,取得了良好效果。一年来公司上下没有发生违规违纪行为。三、重视信访稳定工作 为了做好信访稳定工作,为公司创造一个和谐稳定的发展环境,公司成立了信访稳定领导小组,明确了专人负责。公司党委定期召开信访稳定工作碰
12、头会议,班子成员人人都有明确的信访稳定工作任务和责任。年初公司与下属各单位签订了信访稳定工作责任书,按照市委、市政府有关信访稳定工作的目标管理考核细则落实责任,开展工作。认真贯彻落实信访条例,按照以人为本、构建和谐社会的要求,切实解决群众困难,将问题解决在基层,化解在萌芽状态。抓早抓小,抓好抓了。建立健全了矛盾排查处理机制,开展滚动排查化解。尤其是在“重大节日”和“重大活动”期间,我们都坚持天天排查信访隐患和信息日报告制度,对排查出来的问题认真研究,及时消除。坚持做到每月定期召开一次信访稳定工作专题领导班子会议,发现问题,及时解决。同时公司党委按照市委、市政府在全市实行开门大接访的部署要求,完
13、善了领导信访接待制度,建立了信访接待室,制定了信访接待领导值班制度,并确定每周二为公司领导信访接待日,热情接待来访群众。通过上述措施,效果明显,实现了全年无一起非正常上访事件的发生。 四、善抓机遇推动公司经济发展围绕经济抓党建,抓好党建促发展。经济建设是党的中心工作,是最大政治任务。党务工作的出发点和落脚点,始终放在保证和促进经济发展上。有利地促进了公司各项经济工作的大发展,一是抓机遇,上项目,征地建仓。2009年公司抓住国家粮食战略工程河南核心区建设这一千载难逢的机遇,经过上下共同努力,征得上级立项、审批,今年征地工作正紧锣密鼓的进行,计划在原有4座仓库的基础上,新建仓库6座,使公司总仓容达
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