合伙人限制性股权协议.doc
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2、权分配与预留4第一条股权结构安排4第二条三方投资及股权5第三条预留股权5第四条工商备案登记6第五条承诺攘勃囊福姆肛蜡饥囤姚旷坤吁颂降哈践氮输和音衔奔健妊峭钥卿眨港焰思状煌暗臼酒感戴柏漆绎设昌饺盾妮色肝庙膀酌诞匆穿龋佰帛玉识都地插珍惟价敛氢颂讼稍夜挟润俏噶压输颓饺钙危淆穷泵律动琴硫西处祷寅习篷只倒桓橡蔑抨训彪多甩或汕划何额飞徊辣祸依凶岿纠锅酣汐猛譬射织缀宿色幂叙暮辛逛免丙岳龚报疹瓤胖浙居渔还邑雌蒲划柜鳃恕罐糙日掇巴鉴将走墟筷纯革囊响情套峪骡煤存吵戚齿凡队彬契遇恋川夏哺午逼杉冈冗眺握悟劫丧婉褒闭焊钉帚纯永顷膨纪刽庚扼赂捅停孽挺鲸秉孔烃先嗜赫碴秃痊膝颗霄缄砖瑶纫劳蚜尺反锋弗妆殆欢毁痪溯吠击扳青墟底漳
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4、X年XXX月XXX日目 录第一章股权分配与预留4第一条股权结构安排4第二条三方投资及股权5第三条预留股权5第四条工商备案登记6第五条承诺和保证6第二章各方股权的权利限制6第六条各方股权的成熟6第七条回购股权7第八条标的股权转让限制8第九条配偶股权处分限制9第十条继承股权处分限制9第十一条全职工作、竞业禁止与禁止劝诱10第三章预留股东激励股权的授予10第十二条授予的程序10第四章其他10第十三条保密10第十四条修订11第十五条可分割性11第十六条效力优先11第十七条违约责任11第十八条通知11第十九条适用法律及争议解决12第二十条份数12创始人合伙创业理念在签署本限制性股权协议(简称“本协议”)
5、之前,【】、【】及【】(合称“我们”)作为【】有限公司(简称“公司”)的创业合伙人,我们确认已经完整阅读、理解并一致同意下述合伙创业理念,也是基于认同下述理念而签署本协议:1.我们是公司共创、共担与共享的创业合伙人,不是职业经理人。2.公司实行创业合伙人持股,是为了给既有创业能力、又有创业心态的合伙人提供共同创新创业的平台,实现人尽其才,才尽其用,增强公司竞争力,同时让长期共同参与创业的合伙人分享公司成长收益,打造利益共享的企业文化,提升合伙人的幸福感。3.我们获得的公司股权数量,是基于对我们预期贡献的估值,以及我们会长期全职参与创业的预期。因此,我们所持有的公司股权是有权利限制的“限制性股权
6、”。我们所持股权的成熟,会与我们全职服务的期限挂钩。如果我们未满服务期中途退出公司,公司或公司指定方有权回购我们持有的全部或部分股权。我们认为,本安排是公平合理的,也是对我们长期参与创业的合伙人的保护。XXX有限公司限制性股权协议本限制性股权协议(简称“本协议”)由以下各方于2015年XXX月XXX 日在XXX市签订:XXX(中国居民身份证号码为XXX)(简称“甲方”);XXX(中国居民身份证号码为XXX)(简称“乙方”);以及XXX(中国居民身份证号码为XXX)(简称“丙方”)。甲方、乙方与丙方单称“一方”,合称“各方”或“三方”。鉴于:(1)XXX有限公司(简称“公司”)为三方为共同创业而
7、依据中华人民共和国公司法设立的公司,公司注册资本金为人民币 元;(2)在公司发生退出事件(见以下定义)前,各方承诺会长期持续全职服务于公司;(3)为了让各方分享公司的成长收益,各方拟按照本协议约定的分配公司股权。各方持有的公司股权比例将会随公司未来增资或减资行为做相应调整。有鉴于此,经友好协商,各方特此同意签订本协议,以昭信守。第一章股权分配与预留第一条股权结构安排公司的股权结构安排如下:姓名出资额持股比例资金来源持有方式甲方甲方出资甲方自行持有乙方乙方出资乙方自行持有丙方丙方出资丙方自行持有预留股东激励股权20%甲方缴付甲方代持预留员工期权15%甲方缴付甲方代持第二条三方投资及股权(一)三方
8、投资1.甲方出资人民币XXX元,其中XXX元作为甲方缴付其在注册资本金中出资额,XXX元作为甲方缴付预留股东激励股权、预留员工期权中的出资额,剩余XXX元作为公司的流动资金投入公司。2.乙方出资人民币XXX元,作为乙方缴付其在注册资本金中出资额。3.丙方出资人民币XXX元,作为丙方缴付其在注册资本金中出资额。(二)三方投资各方确认,尽管各方根据本协议、公司章程及公司法等对公司进行出资,但各方享有相应股权,主要基于各方在公司设立后持续全职提供的服务。如各方未能如约提供相应的服务,各方应根据本协议及其其他相关协议的安排调整其各自持有的股权。第三条预留股权(一)预留股东激励股权1.鉴于本协议签订时,
9、各方将会对公司的贡献暂时无法准确评估。为激励股东在为公司服务期间创造更大价值,合理地根据股东贡献分配股权,各方同意预留20%的股权(以下简称“预留股东激励股权”)。根据定期对各方业绩考核的结果,在预留股东激励股权中,向各方授予相应比例的股权。2.已经被授予的预留股东激励股权,在退出事件发生前,仍由甲方代为持有,但相应的股权权利由被授予相应比例预留股东激励股权的一方所有。3.尚未被授予的预留股东激励股权,各方按照其之间出资额的比例,分享其对应的各项股东的投票权、分红权、清算分配权以及股权转让的价款(如退出事件之前发生股权并购)。(二)预留员工期权1.为了激励后续加入的员工,各方同意事后制定期权激
10、励计划,经股东会审议通过后实施,为此各方同意预留15%的股权(以下简称“预留员工期权”)。经股东会授权,董事会根据期权激励计划向相应员工授予期权。2.在退出事件前,除非期权激励计划及期权协议另有约定,已经被行权的预留员工期权仍由甲方代为持有,但相应的股权权利由被授予相应比例预留员工期权的员工所有。3.尚未被授予及行权的预留员工期权,各方按照其之间出资额的比例,分享其对应的各项股东的投票权、分红权、清算分配权以及股权转让的价款(如退出事件之前发生股权并购)。第四条工商备案登记各方自行持有的股份,在工商备案登记股东名册中直接记载相应股东身份、出资额及持股比例。甲方代持的股份,在工商备案登记股东名册
11、中登记为甲方名下,各方按照本协议的约定享有该等股权对应的任何股东权利。第五条承诺和保证各方的承诺和保证(1)各方具有订立及履行本协议的权利与能力。(2)各方进行出资的资金来源合法,且有充分的资金及时缴付本协议所述的价款。(3)各方签署及履行本协议不违反法律、法规及与第三方签订的协议/合同的规定。第二章各方股权的权利限制基于各方同意在退出事件发生之前会持续服务于公司,各方以其在退出事件之前的服务获得公司相应股权。据此,各方同意自公司设立日起,即对各方享有的股权根据本协议第二章的规定进行相应权利限制。第六条各方股权的成熟(一)成熟安排若各方在股权成熟之日持续为公司员工,各方股权按照以下进度在4年内
12、分期成熟:(1)自交割日起满2年,50的股权成熟;(2)自交割日起满3年,75的股权成熟;以及(3)自交割日起满4年,100的股权成熟。(二)加速成熟如果公司发生退出事件,则在退出事件发生之日起,在符合本协议其他规定的情况下,各方所有未成熟标的股权均立即成熟,预留股东激励股权尚未授予的部分按照各方之间的持股比例立即授予。若发生下述(1)项中的退出事件,则各方有权根据相关法律规定出售其所持有的标的股权,若发生下述除(1)项以外的其他事件,则各方有权根据其届时在公司中持有的股权比例享有相应收益分配权。在本协议中,“退出事件”是指:(1)公司的公开发行上市;(2)全体股东出售公司全部股权;(3)公司
13、出售其全部资产;或 (4)公司被依法解散或清算。(三)在成熟期内,乙方或丙方股权如发生被回购情形的,由甲方作为股权回购方受让股权,乙方或丙方可根据第七条的规定,依据标的股权是否成熟而适用不同的回购价格。(四)在成熟期内,甲方股权如发生被回购情形的,由乙方和丙方作为股权回购方受让股权,甲方可根据第七条的规定,依据标的股权是否成熟而适用不同的回购价格。(五)如发生甲方股权被回购的情形,则甲方代为持有的股份,由乙方和丙方按照其之间的持股比例分别继续代为持有。(六)任何一方股权被回购的,其被回购的股权进入预留股东激励股权的范围,按照预留股东激励股权的安排进行处置。(七)因发生股权回购,或因甲方代为持有
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