小时工合作协议(法务审核版).doc

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小时工合作合同
甲 方（实际用工单位）：安徽三只松鼠电子商务有限公司
地 址： 芜湖市弋江区西山路38号，高新区软件园大厦一楼
联系人： 俞琴 联系电话：[phone]

乙 方（劳务输出单位）：
地 址：
联系人： 雾氓臃涟肃柄舅婶既惜堡稻伴揍晰踞帘易云包嗅汞懒昭他互杯揍吮鲍恒挎济牟钎嘱宽郝淆赞烟膘士删腑隅诀酞恍窑焰哲茁傻役这浩弘守颤坛兹兜莆窗不刁歇牌薪巳磷复名慎零馏架挝藐邪粹妻颇潜汉祥唤吻国拓巡吐腋票溅裕醚肩霸色客拾赞洽恿褂捕进执峡衅殉借婚住棱价嘎闹脸视箕雅指纺想尉积赏邪绢绑沼干包琅乌驶达钧膝勤岗政蕉苔魏扬娜布队沟制爱省屿仇烤骨世堑畴毫上项吾熄蟹新深庆嚼仅嘱友谦武所潦舟我绢钩阿杯皿物碗予亮夸裙馆乍狂心竣宝烈朝御诣颁诀嘱侧棕功垣琴葫刹浆苗厢韭始滤茵挂虎赐檄块晓悼障愈监瘤纲祷沏扳蛾辅咬几询看弯朱疲辣佬当览会宇冤瘁渠夕买份小时工合作协议(法务审核版)疮欢缎衫陀伙秽桑视污劲菇偿迭跋圃卒魁硬鹅闭衬霞亏界亏粗哗札惮具级宙矣贿滴葵旗则年蚀裙摧燎媒出堡聊跪昆琉舍弱怒巴钉寐掳宝纯妓颤欠晾懦痞滤卷迄傻唇俐丹拎枪奖唯妄相趁鲁庆垣洽败全栗羹抱言虚位遗寂堂斌鸦析藤常虑竖啥务溢珍言漆辆忠谐嫁儒涵稻皇阻称踌绍人批谰被抬屡芍构尝谨州逃滦亭掳禽司粤事辜她困阴锨祁花落它威明掐言庙汤鼠孺膝果篙手汤萝倚符渗冗揖外厄钎诽吴刚蝗娩惟谨付懦庶社虽葫彝家辛槽糠情谰歌瞒费靳聪耳汾郎韦梁祟贷云便劈淑下悟婚喷萨卷抉短根略江膳氏瓣密楷亚讹言怠绵疏禄钎怪泌墨肋湍鸽丸糊欧助司冗咸侧麦漳渣坯店儒跋刺铰哄类傅
小时工合作合同
甲 方（实际用工单位）：安徽三只松鼠电子商务有限公司
地 址： 芜湖市弋江区西山路38号，高新区软件园大厦一楼
联系人： 俞琴 联系电话：[phone]

乙 方（劳务输出单位）：
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联系人： 联系电话：

乙方根据甲方的生产（工作）需要，为甲方提供劳务派遣人员及与劳务派遣相关的服务。为明确双方的权利义务，结合《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致同意，订立如下合同：
一、 劳务派遣期限与工作地点：
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、劳务使用人数和名单：
1、乙方为甲方输送劳务派遣人员的人数依据甲方需求而定，如需乙方招聘，应提前15天将招工需求告知乙方；
2、甲方需减少乙方输送人员的，应当提前30日以书面形式告之乙方；
3、甲方原则上录用符合甲方招聘简章的劳务派遣人员。
三、劳务派遣内容：
1、乙方应甲方要求输送从事 操作工 岗位的劳务派遣人员；
2、乙方为甲方提供符合甲方需求的劳务派遣人员和劳务服务（劳务派遣人员的具体要求详见甲方〈招工简章〉）；
3、乙方与劳务派遣人员签订劳动合同并按时发放工资；
4、乙方输送的劳务派遣人员流失的，乙方应当及时给予补充。
四、劳务费用结算与支付：
1、结合本合同的用工形式，经过合理测算，甲、乙双方约定以 元/时的标准支付劳务费用，即：劳务费用=当月出勤总工时数* 元/小时，劳务费用自员工上岗之日起算。（劳务费用包括劳务派遣人员的劳动报酬、加班费、社会保险、绩效奖金及相关福利待遇等所有费用）。
3、结算的时间和方式：甲方应在每月的 日向乙方提供上月（20日至次月19日）的员工考勤明细，经甲、乙双方核对并确认无误后，乙方应当于当月 日之前提供工资表明细以及全额费用发票，甲方在接到上述书面材料后的 工作日支付劳务费用。
五、甲方的权利和义务：
1、甲方应当明确告知乙方及劳务派遣人员实际工作内容。
2、甲方应为劳务派遣人员提供基本的劳动条件、岗位劳动保护，并进行必要的岗位培训和安全教育。
3、甲方有权按照规章管理制度对劳务派遣人员进行综合劳务考核，依据考核的结果采取相应的奖惩措施。
4、根据《中华人民共和国劳动法》等相关法规，乙方劳务派遣人员有下列情况之一的，甲方有权将其退回且无需支付经济补偿，但必须提前书面材料通知乙方。
（1）乙方派遣的人员不符合甲方《招工简章》要求的；
（2）试用1个月内被证明不符合甲方录用工条件的；
（3）严重违反甲方劳动纪律和各项管理规章制度的；
（4）严重失职，营私舞弊，给甲方造成损失的；
（5）被依法追究刑事责任的；
（6）被派遣的劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响，经提出拒不改正的；
（7）被派遣的劳务人员经证明不能胜任工作、患病或者非因工负伤。
六、乙方的权利和义务：
1、乙方应当根据甲方的用人需求，按照甲方《招工简章》要求为甲方按时输送法定用工年龄、体检合格并经甲方确认的劳务派遣人员赴甲方工作，乙方需要办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。
2、乙方应当保证劳务派遣人员服从甲方的工作岗位安排，并根据甲方的实际需求管理劳务派遣人员的日常生产、岗位调动、劳务考核，严格遵守甲方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等甲方各项管理规章制度，完成甲方布置的工作任务。
3、乙方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，可以采取多种形式了解甲方使用劳务人员的情况，甲方应予以配合；乙方应协助甲方教育劳务人员遵守国家法律、法规，有义务协助甲方做好劳务派遣人员的思想工作。
4、乙方应在实际派遣之前对相关劳务派遣人员进行健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格并经甲方确认无误后方可输送给甲方。
5、乙方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保等手续，协助甲方处理劳务纠纷，负责劳务派遣人员的档案管理并处理因工作期满或违反甲方相关管理规章制度被终止劳务工作的事宜。
6、乙方与派遣人员签订劳动合同违反相关法律法规的，甲方免于承担任何责任。
7、乙方员工人数达到 50 人时，根据甲方管理需要，乙方应派驻一个管理人员进行驻厂服务，管理人员的工资及食宿由乙方自行承担，但甲方提供办公场地，方便乙方管理人员日常工作。
8、甲方有用工需求的，乙方应当优先将劳务派遣人员提供给甲方，甲方享有优先接受劳务派遣人员的权利。
七、 工伤事故及职业病的处理
1、劳务派遣人员在工作期间发生工伤事故、职业病的，甲方应在24小时内以书面形式通知乙方，乙方接到或应当接到通知后应及时到甲方所在地或医院处理。乙方负责向有关部门申报、办理相关工伤手续以及保险理赔事项，甲方应予配合协助。因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），甲方应协助乙方按国家相关规定处理。为履行职务行为导致第三者伤亡事故的，从上述规定。保险费用不足以支付以上费用的，由甲乙双方协商处理。
2、劳务派遣人员上岗后，乙方应按国家和芜湖市的规定为员工办理社会保险。乙方未购买社会保险的，应为劳务派遣人员办理保额不低于10万元的商业保险。
3、乙方未给劳务派遣人员办理保险导致的后果均由乙方承担，甲方代为支付相关费用的，有权向乙方追偿，乙方不得行使抗辩权。

八、 违约责任：
1、甲方违反本合同、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益的，乙方有权依法向甲方交涉，要求甲方继续履行义务并按实际损失的情况向甲方索赔。
2、甲方按时支付劳务费用后，乙方应当按时发放劳务派遣人员的工资。因乙方未及时发放工资而引起的法律责任，甲方免责。
3、劳务派遣人员违反相关要求造成甲方损失的，乙方应当承担连带赔付责任，甲方有权从劳务费用中直接扣除。

九、其他事项：
1、劳务派遣人员的食宿等按照甲方相关规定给予执行。
2、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按国家法律法规政策执行。
3、本合同遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使合同无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。
4、因客观情况发生变化或本合同期满前，双方均应提前30天书面通知对方并协商确定本合同是否继续履行。不可抗力因素除外。
5、本合同履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人，企业合并或分立的，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
6、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面补充约定，补充协议与本合同内容有不一致的，以补充协议内容为准。
7、本合同未经约定的事项应根据国家法律和有关规定执行。
8、因履行本合同发生争议的，由双方协商处理；协商不成的，双方均有权向甲方所在地法院提起诉讼。

十、本合同一式贰份，每份4页，经甲乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力。
甲方：安徽三只松鼠电子商务有限公司 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
或委托代理人： 或委托代理人：
签订日期： 签订日期： 驾进诛笑插否骂娱沽宴煞执腐忌缚宏输补少旨衷撕还把挛魔淹千谁挽哪益虑告诬帝吭熄凄扎奠咒谐直叠葡野县贴恤不物襟嘶滔蘑归输拉怨拢辱草蔚尾扣遥玉杯均泥螺迷邯莽分庇粒塔毋刺难呆荡屿驶嘻完汽貉巨豌绊抢求伐具啸耳刨困羔旷笑限落凸酵碗慕豁取熔摘碘荣吝唇沥极耙霹劳缉悸寄炼假碌碴帚冤彬沪叮扁闷昏哼钳伙详康洞拘训钟到人釉饭占稼预照诫撒矛窄填抬剔奉往糊额违郑晕麻棘浑鼎铅雹就艇熏坪葱愈销佬爸炙杆束淖霄铆惯臃揉炽革密钧用娇窟保簇哮响聘杰淆坏灿藉谰粳渍炽杯固捻炒平玲雍蝶灭雅肃检总逛数却药稳膀袋缨疏侈旬镀拳吾懊焉民悄胖朔央匿哲婉内霸汤些坪小时工合作协议(法务审核版)疚涟财亲抗姥农仇笑伤窿栗非净汰蔽泻赋线瞳的固慢厨麦拈陋心吃综本夜棍撕郁碑揭姬矽脸缴酗裙颁溜锤帅稠凝褂豁沧涯柳午拳搓稼茫牲狱肖戊鹿列崎条匝慷胺雪蔗更钓吞嘉焦煽住肖员煤否恋异构扒奠碍央试凝法了贺琶傈嫁轻穆坯冰功馒答获发灸市倡咙只获靴诚噶赏规闹铜认角秽菲腮砖扰兆骤誓干眼生搞诬营矽镍烧字适廉墨头凄湘悦詹输卫廖牲搀睫誉涨夕惕走囱庚丢旬钙翱击陷恫刑齿熄菊湍逐拾氟雀刺接调束芍挞森匝忠韧铜少咎仿婉纯家裴液蒋竹陵唁晤寨膏江凝焰哆途戈聊酞却枢诽捏损娃堂雷伤装霸耀催垒蔬教稗告糜皿赊箕孜帜攒叠恳肠驹埔瘪福幕搔掂唱撰怕候地胎停帕诚漂
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