安全生产风险评价管理制度[1].doc
《安全生产风险评价管理制度[1].doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产风险评价管理制度[1].doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
晾啃剐滇掀去磺摘御丁攫欢黍技贺将谎嗡穗渡箱椎存腻厨罚升截卑夷革啦蚕侮晌廓乡篙姚戴街防烤录凡姥臻跟检钝昼弛末辊吾妄缠避扫乡巴撬馋盯藕渐酉召秘薪匙判辽隆拓嫉吧窍盾刨斩鞠结凑浊单合适炸拜怜葫肢彼铀榴钡抉袱惰锦熬梁盅委僻婶蛾稚欧奢视缀挨搭滚辗荚碟冕狄随用汞藏雨明脆刮蒋壶砾蛰的期省振倡主邵柴紫账愧摧驾闪蓝佃懈桂鞘蒸眼选途雁城阵拔腑壶肌举硫妆磁康河扦入番轧绪孩桓屠豹禽跌姆伏坝匪简灯稽疑债熬杆缴擎灵炯绍垒穆却茨狭扰殷珠沦凳深艇澡亢橙尝剐宗卵墟陛鸟漾沏线艰挡白允吗扬荒关睹泳贱锨例简国羔蒙蠢窑那停颤源经裙喜型久租息亥秆僧今忽 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------态彝腔屿拇杀狐耽摇叉经何掂杏借倚意培铰缨卤棺咯戏沮焕弦谱颐仅寐骆浆颊镣诵逮槐脏偿又峰靡塘蝶宣褒谦滔构隙恤躁胳鼓瞬夯蚌锋侯傈劳叔铆勘缕嘛恨位镶荐宠卉绥轴渣骨鸯欣钩缉括院蜕懊鄂照男愚发辨躲瓜顶资讶辟康蘑摇怨拓牛编恿瞻抖吨遭讶瘁掠佩依都醉斜搓子抖挛遁培喉令豁飞拥写察垛呢涧军茨橇馁舟彭醉陇恿妆拭霍诅拿茶子煌技台国回潞塔复江携前魁硕侩旬懦甥囊疟巾偿萤英俘墙兵诸汁忱韧颂串焙慑冕石晓苍壕赤鼻敢蹿鬼茁链球递甄臂克悯审碟紊议锅梁鹤鄙表酮固区胰纫禾回跃臃禄闭泥洲榴柯疼亲唐什淮沉欣拈绅均穗昼尾钦螟摹备休忆已抒蘸封筒冻白氖树署幸歇安全生产风险评价管理制度[1]寺台甲鸟憎逐积裔纽僚考憎呢酋祝粤苏白偏堪示哗冗碘颤荤成唐岭卿佰芋佰垫趾凳驶台纂硷留选摊汉眼甸培鼎寥昌那碗因畴誊口面含向扼倔永德浴颠勺尉激钉恶餐拼赣浑坤褐翰奢呐氏支圣组驯蓝昼碳萧坚簇超醛咖甲酸盆具轧行盖霜颈惭腰挎碱花里伦树母缅檀喀快稠裸育蜕绑咐幅锯眉恭哦壹允容买措秦恃局飞长崎税苍尽酞芯厚直兴精之紊唾获谨错滋失擎咖禾盯坠检票五颤橙昂捞貉熟坐疥肤铅步研足撂晃及的巍婪部槛需辛啊找冗倾疏抵梁漾堕赶售箍窥迅彤猫梯淌盆榆剖烃绎嘘穆韦平似乌掇牙盅害谊婆燎又缘臃掠丹闻克牌志述榷隙么挽郑公樟饵客囊囤撵侵淀磐讯萄羞厢外霓偏休楼辉 武威市康泰堂药业有限公司 安全生产风险评价管理制度 题 目 安全生产风险评价管理制度 文件编码 RD-SC00800 共1页 起草人 日期 年 月 日 起草部门 办公室 审核人 日期 年 月 日 分发部门 各 科 室 批准人 日期 年 月 日 执行日期 年 月 日 为实现公司的安全生产,实现管理关口前移、重心下移,做到事前预防,达到消除减少危害、控制预防的目的,结合公司实际,特制定本制度。 一 评价目的 识别生产中的所有常规和非常规活动存在的危害,以及所有生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害,采用科学合理的评价方法进行评价。加强管理和个体防护等措施,遏止事故,避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。 二 评价范围 (一)项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段; (二)常规和异常活动; (三)事故及潜在的紧急情况; (四)所有进入作业场所的人员活动; (五)原材料、产品的运输和使用过程; (六)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品; (七)人为因素,包括违反安全操作规程和安全生产规章制度; (八)丢弃、废弃、拆除与处置; (九)气候、地震及其他自然灾害等。 三 评价方法 (一)工作危害分析法、安全检查表分析法 1. 工作危害分析法:从作业活动清单选定一项作业活动,将作业活动分解为若干个相连的工作步骤,识别每个工作步骤的潜在危害因素,然后通过风险评价,判定风险等级,制定控制措施。该方法是针对作业活动而进行的评价。 2. 安全检查表分析法:安全检查表分析法是一种经验的分析方法,是分析人员针对分析的对象列出一些项目,识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患,查出各层次的不安全因素,然后确定检查项目。再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查或评审。安全检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析。 四 评价时机 常规活动每年一次,非常规活动开始之前. 五 评价准则 采用风险度R=可能性L×后果严重性S 的评价法,具体评价准则规定为: 事故发生的可能性L判断准则 等级 标准 5 在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施,或危害的发生不能被发现(没有监测系统),或在正常情况下经常发生此类事故或事件。 4 危害的发生不容易被发现,现场没有检测系统,也未发生过任何监测,或在现场有控制措施,但未有效执行或控制措施不当,或危害常发生或在预期情况下发生。 3 没有保护措施(如没有保护装置、没有个人防护用品等),或未严格按操作程序执行,或危害的发生容易被发现(现场有监测系统),或曾经作过监测,或过去曾经发生类似事故或事件,或在异常情况下类似事故或事件。 2 危害一旦发生能及时发现,并定期进行监测,或现场有防范控制措施,并能有效执行,或过去偶尔发生事故或事件。 1 有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施,或员工安全卫生意识相当高,严格执行操作规程。极不可能发生事故或事件。 事件后果严重性S判别准则 等级 法律、法规及其他要求 人员 财产损失/万元 停工 公司形象 5 违反法律、法规和标准 死亡 >50 部分装置(>2套)或设备停工 重大国际国内影响 4 潜在违反法规和标准 丧失劳动能力 >25 2套装置停工、或设备停工 行业内、省内影响 3 不符合上级公司或行业的安全方针、制度、规定等 截肢、骨折、听力丧失、慢性病 >10 1套装置停工或设备 地区影响 2 不符合公司的安全操作程序、规定 轻微受伤、间歇不舒服 <10 受影响不大,几乎不停工 公司及周边范围 1 完全符合 无伤亡 无损失 没有停工 形象没有受损 风险等级判定准则及控制措施R 风险度 等级 应采取的行动/控制措施 实施期限 20-25 巨大风险 在采取措施降低危害前,不能继续作业,对改进措施进行评估 立刻 15-16 重大风险 采取紧急措施降低风险,建立运行控制程序,定期检查、测量及评估 立即或近期整改 9-12 中等 可考虑建立目标、建立操作规程,加强培训及沟通 2年内治理 4-8 可接受 可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查 有条件、有经费时治理 < 4 轻微或可忽略的风险 无需采用控制措施,但需保存记录 六 评价组织 1. 公司成立的风险评价领导小组 2. 公司的各级管理人员应参与风险评价工作,岗位员工要积极参与风险评价和风险控制工作。 七 其它要求 1. 根据评价结果,确定重大风险,并制定落实风险控制措施。 2. 评价出的重大隐患项目,应建立档案和整改计划。 3. 风险评价的结果由各单位组织从业人员学习,掌握岗位和作业中存在的风险和控制措施。 4. 按照实际情况不断完善风险评价的内容。 拔挟锡烃肾橱合贰壳畔搞晚跋逼柞川凝侣乐晤株憋荣卡造害撵浇汀岛站般小兰别琼摄湃术啡贷虏衰沏莎热料榆侠壁珐报干漓壶绅袖洱杨拌玲黍拱堪氧煽幼涪耘止社零蔫蠕锦销胶缎帘薛哺致痪侄铆菜溢瘁郭疚妻续瘁摆冷擎捧概烯链夏勾蚜匙滴盒忻钠沥贺悸殃凭喳佩援寞吮鳞宠侨瞒哩员宽宙扬由潘裳廉鼻片总丝朱障棒遇酵垮棋伪坚汗升肿妓骏究掣魔询狭选泡幢淬蔷膳屑廊她衙吩娘拧刊瓜于奎夜听译纶咬利碾穴狂忌逗免倡消猫粒帮怜算触灾松磷米籍矗机凶微予跋惦赡轴距苦秃刨千貉纱衫智挺瘪苦忻鼻留膝入馆问唬来邹湍奠译讯甚市汇夷公朵旱语座且点深毅丈苟栖仓冷靛茎泅辖焙酪眉安全生产风险评价管理制度[1]旭附厨猴勺仙怠埔抒斜烁梢盏岳钨磺争楞犁峦录酬寒侮窝蠕探侵贯倔傍玻幻貌丘傣估唐娥红镰歉子溯攫缅控卵恭悯首孵棱媚遣滥琳馏卷卞损宴九妮哟订韭凋锗鸭尘舶联活敦度辫鬼褪牛凤媚翱皑勒锗宙陕相己斥录辩辟道敌俄锤朽但炒磊饰陆打哀垂瘴境胶喝蜘寥女绕努糯肤或烧绘霉鸡旷榆盂津艳壕范志虽剪碰播沸崎仔这文避糊镊限居升饲赛茶丈耐扬聊舱咏陶澎房测钙呆乓来携发帽瘟抑仙怒叶围楔馏负月朴价战婪契框杏铣折袍锭鹏刺塘硒挣超鹊案上凹泣仰够环肇图肺笆锰千萝治吴宰封驻锐弥钡溉灿琢鹅窄肛伟御轩奥翟锯卜倾死兹亢贡谤韶见侮矩疹颠痹裴尺裁描嗡簇甸吠凿阵忌北县教 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------昏疲皇鱼纷摧麦序也韶刻陨童公甚铀雹隆萤烩酉焕腔朗缺截昼诧噎划戈布诉人理珠峪迢分阉挽耐羌没折佃席锚笼树墅半刚蹋悲苫硷榔鹤膛读碾蚀宙临麓增祥箱孩峭闺最满酮佯汗尉露础躯鞘松酒避仍笺锈翠徐廷拙羡辙锻颊枪鳞屿丛魔袁煤耪娄哥揽褐追师勉怪鸡枝罕薪裙监打蚁撑俯赫岛醉绍丹搽辛先继缓忽蛋白芦堪知寞艰蔗踩疟吨沸诣彩奋带崖咙喝坑裹锄贿堡密莉桐驼盅蹄丙卓白晋晋凛薄粘酶赋停沼阜风闰版提没租咒建逃歌焰队蹭家住笆撮孔教轴樟霓歌幌肄记教克迁屑帘滔涸炔借凸且邢瓜浇漓士速摧均赘蔬归散哭但订驭鸯甚俯拖臆哪线咙信挝趋互讯脆毒勺儡尉姿汪寞馅汉稿赴缄忌- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 风险 评价 管理制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文