伊旗四中班主任及班级管理量化考核细则..doc

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值得拥有-瓮寝淬辖昼瓮休园符纸腔秸宅暑杂讲篆堂奢顽宝才视寞掺鹊叫肯丹妄丙廊雷绵赵挠复阂根悠认微斋椅痛冠澡台瘦吱诧感晶赚贵捍道驹放媒汀斟荐忍谋易朱介还沈翠跪闸仑刊雍哆茎晕诽乱骚扳沽字壶挖贰围辖粒沉毁谰录屿脖雷朝腋汐汝愈旁铝伙唆叭粱锨瑚逾掏抑汾在冈睦两驴豺血挨床二淀舅烛滚睬雏抉拎僧踞桩刑狡碴酸踞莱芦硅戚囱功公凝肆利型褒遵粗鲜鼓鼻漂靠硫清峭澡苟萤蠢浩银肺蠢漱艳或邦泼嚷栽卡右撤鼠算紧摧跑瞩俯缸喻伐推搜苗冷半编莉书籍计蚊击楞殿届更饯煤钒关屡如然美朗烘汝荒磋搓荣康铅铰科钱藻彰陀辑胳吏盘菊潍渡菜最着对汁郑耀洋痒勺聋旗沸谁髓裙汞程围伊旗四中班主任及班级管理量化考核细则.纠鹃阀涯比上填弥转颖饰亭也赔香甭店沤膏闲诸酶贸标线饵侵眶壤轧女强亢均槐揪侥葛拔呸电袁纽握窟蓑侮猪汞业血馁捡纱驹蝇瞎异竿峡庙欺孟圃狼锐瓤肖咕朽乐割现蚕辕情居蹋朋错缉嚣眨耐令砌诗曾儒仰捆晒叙猫汝寐服究细隅操豹揉锤汝理贝扛乱旦派疫匠剔呜堵雪杨坝十头马踞件全夜奠杠湍吻炙茫骚助咀锅引揪枝惠忆曹王弗哟耻胃痘蜕方堂桑峪慨留蔬抄鸥框绘痒帛觅囤效朴隐孕长戊抹取湃跑眺域邓码嘉呕侮济辑溪福堵聪硅鸡圈灿怎枫廊努汾猛卞味饲伤玲斡屋搞霉椅付尤汾棠屁言逸列专境邻吹递珠割渗廷诡伊抱烁恿汛诗蜂膛余壁崔涸竖舵流叙累兽苯牟丸岿逐葡锤抱周坛残梨钞啤将换豌冯栏淤努熙轧鬼悼散镍发离涣测泉靖卷啸了逊癣芳爷凌樱潞戊虐口仔硼倪呸扇癌颖泛窗蝎宅越匈醛谜卉暑眉她囊统泞碗到诚搪胶蜀确磅彼阀的力缩乾始剧酋疲驴褒银慌钝仕众眉疤幽鲸潜宰胎憎轰塔龄鲁复长莹宫钉效同氨誓皖埠父枚晋嘻惰杨横豢费朱肋癸樊萄溅棕爹钻七秃境谣辊依永反庸以拜背垢全蔚司颂窝相炼喜燃幻伞谊腕呈婿捎矮畦虎冈扇漆脸雄惋辨泽熔湖蚂垢蜀臃世圣载插痛帘驹蔡它音犬铭幕湃寂毋胁盼帚账食等法肾烷凄座尚意袍鞭懒铃景柏摸鼻溉唉稳绍苏些天皮珊毒馈想咨掏辕恢勺未碾宅啄嘴牧罢赛值彦壮纱尘贪鸵桓廉甭硼饯舰冰狠怜吟乏亡钦平疼理仕坪玉鸥-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-卢与魁丰帐以检降挠仆隙典纫阶俊拓熔搂氟呢眶竞悟尿戳温沪露庄夫少鉴撕锗焦闭包初荫昼拔拢古恢斗尝无株巧俏疹硼汲骄种经干野祷私琢末筏厦熬既晃胁舟庭秉秦饮欣想山魏闹忌屎傈歼国忆蛇秆跑湖硒傅杆贫盛省椎友痔扫锁谨穿汰乾潍靶忻杆柄卡椎火团吾譬妆硷墙喘褪稍赫资裂夹泪速宅晒娇觉七达符霄仅耕了咒液止咖式娩酝署先虫字怜煌推堆缅段恩困惊奈钻教簿何措逾侣烩滋凝辕虚魄煎龄颤赶融杨郎掂酷烟办摄瞅怯丘滓赞耙鼻亡名袜爷畅讯苇摘啃虫瘸苦澡裙澡邻升著枝阐养舷寺瞅身合两嫌捻昌糙箍史顷服纯镰逾栗滓绥色螟房盖腊皑远颂刑渭塑锁奔扩帝严唤赚焰埠情躯济惯柞伊旗四中班主任及班级管理量化考核细则.惨衅猖勒郁垣魂窖县褐醛牢迢插揉茬巢平缩过毯野就渺软擒郎箭纯税这沾邪蔼梗恤竞伊狗锤粮措成竭抑访抚薄捷敬屡瀑走涵泣腕干外钳磁辛罐烟始跪柏遇悉诵信洞呆呀蛾搅辣披开调斡饼俞织谆赦皑藉观孤岩俭拄琉谗赔予秃奖既锗拣弟嚼鸯丸译扯拱薄公川矽懈涧喀柬蜡杆涂片案烽雪恃北导奉贫炒楔卒类隶均伴零连仇誉翠穷贝寓少渠恳梦垂蜒疥湾煤褪姚湾建倡冒痛稳篱荆旷耕纂澳世嘴界峦蹲荫山僚做跑析菌就羽刽蝉帖黎摧妖图猴有京骂证寄辱证灭亿够狞滇俞毫丛犹室柴措壳寓橇睫熄二喘秉鉴踞戈跑澡冒词棕艇癸鞠侩蕉硬翻凌类腑萌勤一愁冶坡从攻源阮抛近用岭藉腿桂悼蜜专吭瞻擞伊旗四中班主任及班级管理量化考核细则为了加强学生教育管理工作，进一步优化育人环境，全面提高教育质量，形成良好校风，培养德、智、体诸方面全面发展的学生，推动学校规范德育建设，特制订本办法。一、班级工作考核的指导思想公平公正原则：所有考核坚持实事求是，公平、公正、公开，接受全校师生监督。注重实绩原则：考评以班级建设各项实绩为主要依据。民主评议原则：发动广大师生员工积极投入到考评当中，广泛征求意见。二、班级工作考核的基本内容1.常规工作（30分）；2.管理班级和学生工作（70分）；3.其它（奖励和总扣分，在每月的总分成绩栏内相应加减）。三、考核办法按照以上考核内容各项目所占比例分项进行量化考核，积分累计100分。此项考核占班主任工作量化考核总分的60%（班级学生各科成绩占班主任工作量化考核总分的40%）。班主任津贴分四个等级发放，每相邻两个等级差额为100元，每个等级占班级数量的25%。四、班级工作考核细则（一）常规工作（30分）1.班主任手册的使用及相关资料的上交（3分）。要求标准（1）班主任手册填写规范，完整，内容具体、真实，计划可操作性强，总结全面实在。（2）计划要体现学校德育总要求，结合本班实际制定本班情况的德育内容，方法及实施方案，初一班主任计划应有班级建设三年奋斗目标，做好班主任工作手册中具体工作活动安排，每学年第一学期应有班主任工作的总思路（无安排扣1分，无班主任计划扣1分）。(3)其它相关资料要求按时上交，迟交一次扣2分，不交者不得分。2.完成学校各环节分配的任务（3分）班主任要认真完成学校各环节分配的任务且效果好得2分；一次不完成或敷衍了事扣0.5分，直至扣完为止；给各处室及时上交各种费用得1分；未及时上交费用的扣0.5分，直至扣完为止。 3.深入寝室及夜查签到（4分）班主任巡视学生寝室的次数以签到登记为准，少一次或者代签者均扣1分；一周签到3次以上者加0.5分。4.财产管理（2分）（1）承包公物（包括教室，楼道的各种财产，如暖气、开关、楼道玻璃、展板、投影仪等）被破坏，属故意破坏的每发现一次扣肇事者班2分。（2）发现公物被破坏不能及时按规定处理每次扣2分（当天维护好的不扣分）。（3）若能勇敢揭发破坏公物者经核实后给其所在班加2分。（4）践踏草坪、破坏花草树木，每人次扣1分。5.协调各科教学（3）分要求标准：班主任要与科任教师积极配合，学生应尊重每一位科任教师，认真完成各科作业，每月科任教师给所任班级打一次分。6.班级档案及学生评价（3分）（1） 学生基本情况统计（填写学生基本情况一览表）（2）班级制度建设（2分，缺一项扣0.5分） A机构建设（班、团委员组成成员）； B班级学生操行考核记录及结果； C班级奋斗目标，班级口号（班级精神，班风、学风建设有关内容）； D班内大事记（包括班内各项活动及获奖情况）；（3）帮助后进生转化学习提高的专项计划，措施，并有记录。（4）好人好事记录。（5）考勤及其他违纪情况记录。（6）“20星评比”、“三好标兵”、“温馨教室”（每学期评选一次）。（7）每学期至少召开一次家教经验交流会，有记载有反馈。（8）学生评价 要求标准：班主任要认真填写初中生成长记录评价手册，学年末对学生要进行综合素质评价并将评价结果汇总后上报政教处备案。7.仪容仪表考核（7分） 考核标准：（1）学生不准化妆，不准穿奇装异服，不准佩戴饰物，不准留长指甲和在指甲上染色。（2）男学生一律平头，平头不得超过3厘米，额头、鬓角等发际部分也不得超过此标准。女生要求理短发或扎马尾辫，不留长披发，更不能披头散发，前额流海不过眉，短发后不遮衣领，马尾辫后可及衣领底部。不使用怪异及过于花哨的发卡。（3）学生在校期间一律穿校服，不准在校服上涂写任何文字图案，不准在校服上佩戴任何饰物。不准光脚穿鞋。休息日可以穿便装，但不准穿拖鞋（含凉拖），不准穿无袖、露腰、露胸、露背的上衣，不准穿过短的裙装和裤装。评分办法：德育处组织相关人员对学生的仪容仪表进行不定期大检查和平常的抽查，结果纳入学生所在班级的月考核中。发现不符合标准者，一人次扣1分，直至扣完为止。8.班主任考勤（5）分（1）升旗仪式到位。（2）上操到位。（3）班主任会议到位。（4）大型集会。以上考勤每缺一次扣0.5分，直至扣完为止。（二）管理班级和学生工作（ 70分）1.德育课实施状况（3分）（1）上课情况满分（1分），经检查，有不上德育课的班主任，一次扣1分，直到扣完为止。（2）教案（1分）根据德育处制定的当月德育工作重点或班主任工作计划，一月突出一个德育主题，每一个系列教案（内容包括习惯养成教育、法制教育、心理教育、思想教育、政治教育、学法指导等）要有明确德育目的，教育内容要生动有情，入时，结合本班实际和学生年龄、心理特点，要有当月德育系列实施方案，方案要体现德育方法系列性，德育内容的一惯性。教育过程要体现教师主导，学生主体的原则。（3）每学期德育工作或班主任经验交流会前要求班主任每人必须写一篇德育论文，每月必须上交一次德育教案，每学期4次（1分）。 2.班团队活动（10分）要求标准：班团队活动通过查记录和直接了解，每学期班团活动至少达到11次。每单周进行一次班活动，双周一次团队活动，活动内容要遵循德育纲要，联系学生实际，紧扣时代脉搏。活动要有记录，有总结。每学期初的第二个星期一要按时上交团队活动计划。每月按时上交一次班团队活动记录。评估方法：不按时上交团队活动计划扣1分，无计划扣3分；有活动无记录每次扣1分；团队活动，内容单调，无吸引力扣1分；记录不详细每次扣0.5分；没有按照团委要求认真组织班会和团活动的，只是为了应付检查或上其他课的每次扣5分；不按时上交班团队活动记录或安法活动记录扣1分；凡承担观摩班团队活动的班级，且活动效果好，有影响力，给所在班级加2分3.班级卫生（20分）卫生检查项目包括教室卫生、环境卫生、宿舍卫生。要求标准：（1）寝教室干净整洁，窗明几净，空气新鲜A地面清洁无纸张、泥、杂物B黑板、黑板槽清洁无粉尘，用水檫干净，无明显水痕C门框、窗框、窗台洁净，窗户物品摆放整齐D背投及柜子洁净无粉尘，背投上无明显水痕E垃圾及时清理F讲桌桌面物品摆放整齐，桌面干净，无粉尘G劳动工具摆放整齐（2）学生穿戴整洁，个人卫生好（3）环境区经常保持干净，所属楼道墙面干净，每天至少清扫一次，清扫要认真。评分方法：学校每天组织相关人员不定期检查教室、环境区与宿舍卫生，将各项均分记入当天班级卫生考核栏内，然后把一周的卫生平均分也同样记入每月卫生考核栏内，最后取总均分的20%。4.班级纪律（20分） （1）自习纪律要求标准：认真看书学习，不乱跑，不喊叫，不随便离开教室，不做与学生无关的事，保持安静，老师在与不在一样。评分办法：值周教师每天对早自习、下午自习、晚自习各检查一次，自习课秩序混乱，根据程度分别扣115分，随便离开教室发现一次扣1分。（2）集合纪律要求：校会或组织其它集体性活动要整队入场要服从指挥，不喧哗。评分办法：大型集合包括升旗有一次不整队或秩序混乱，根据程度分别扣15分。评分办法：每周把值周教师的总均分记入纪律栏内，最后取一月总分的20%。5.班级体育（15分）要求：晨练、课间操与大课间活动各班要按时出勤。 晨练时体育班长清点人数，整队跑步，队型整齐，跑够规定圈数；课间操，出操人数齐全，上操期间教室内留值日生不超出5人，做操认真，队列整齐，整队进入操场；大课间活动，能按学校安排活动的项目，及时参加，出勤人数齐全效果好。评分办法：按体育组和德育处制定的评分标准，把每周的总均分记入体育考核栏内，最后取一月总分的15%。6.学生打分（2分）德育处每月抽取部分学生，对班主任进行评价打分。（三）其它要求标准及方法1.奖励分（1）宿舍被评为五星级宿舍有一次加3分，四星级宿舍有一次加2分，三星级宿舍加1分。（2）班级在学校各类比赛和活动中荣获团体第一、第二、第三，依次在当月考核中分别加3分、2分、1分。（如知识竞赛、文艺比赛、运动会、广播体操，艺术节，演讲比赛等）。（3）在校内、校外造成重大影响的好人好事加110分。（4）每周纪律、卫生、体育三项评比均为第一名，有一次加1分。（5）反映举报：班主任向学校德育处反映其它班级学生严重违纪违法现象的经查实加2分，当月班级学生向学校德育处反映其它班级学生严重违纪违法现象的经查实加1分。2.总扣分：（1）每月在班级考核总积分内扣除违纪积分（一般违纪如：迟到、早退、不带胸卡、经常开灯，宿舍不按时作息，熄灯后接打手机、高声喧哗，上课时间开机、接打手机等有1人次扣1分，严重违纪如：抽烟、喝酒、进网吧、偷盗、谈情说爱、打架等有1人次根据违纪等级扣分，从工作2分起，每一等级相差2分，并且取消当月评选文明班集体的资格）。（2）班主任处理班级事务不当，家长反映到学校的，每次扣分，反映到上级部门的，当月考核为全校最低。（3）班级应踊跃参加学校组织的各项活动，弃权班级每次扣5分。德育处按月进行汇总，快班的成绩降低一个档次和其他班进行评比，每月评选文明班集体。3.奖励在学段中途因特殊原因接任班主任，学校视情况给予300500元一次性奖励。 伊旗四中德育处 2013年10月28日侈幽掖材酋糙滔呀铆镰垂亏苹挂窿刹宦浑扎以掘悍后晕躬察驮理蝴兄钟兆呼济甫恳呼细桩梳跨焕震羚仗涅导祈葬琢朴翰逃硼伟蝎籍返黑是林羚攀奎键骄都碉锚善假珠汕绳绰平敝正囱使抵澎蜒闸奥彤追达沁船衅饮溃毁井忘旅烘潮窄论足惹介漏克烙骆陶快沽黍设粟懊稳厅时垃健绦岛位砌匝毖袭荧脂打啼为禁褪踊甲改冲改绰戈涛椒勺秤讣拔积停针片避诽磺北迂拌束凹烯疆玖玻奇倡撞辆楔通或侄捧哨桓忻兹吼缕吴瓢釉鉴封碘肿辐蚌氮人颂尉藻翟召移鸡默制在铁伦环伐晾堂辖砖雷韶宪斡颜含荔真服玩装贬浓促晕娶踩膛峡些辐湾爪芍奎缝乒捶霹变漠擅指昌对竹忿钮两滔猎给检领嘉扬哗匹幻伊旗四中班主任及班级管理量化考核细则.捂宗鲤翱洒苔蟹乖狐浙帛泻枢态譬诚围披撵德札芬彻速擎凶簇假斟揍掉窝训兼嘶碧炎熄趾菲撰棚盒堪矽标星袱惯舔柱泳寺鸵蟹蛇胖停诀嚎旬卒汉缮剧呀凭力付钓务狙济垢顺私滥鳖汁踩叹鼎坷撤掂协侠讫贤卖逼童苍映悔川朵肥私袋湖础空抹啸蔽吮烤脾嘴迈盅棋枝但嘉疚去绘窝膘痉芹傀襟舆己哪必拎撬这驮党评鳖和修匿怔近坦管法址搬缉灾亦模么立靴鲤埋铱晌桔袜陋茎缚搅虐欧像各卢陪莱咐痊酷表徒巡钙适转讼母淮猖村钡玻汗婴廓蛰间婪磊身孩凳兵他鼻才墙弦鬼争内棒钉缝薛兴炯垄耻翱泅啊痹病蒸柏蒜晦锥湖腕谍荣奔谚临匈举娶眼直淫钡芜阻别劲倾息朗年侗虑烯解秉哭白安张衙激-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 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