生产班组长考核制度.doc

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注塑车间文件

生煲制注发 [2006]号 签发人: 贾友凡

生产班组长考核制度

第一条 ：实施目的与权限
生产是车间工作整体开展实施主体，生产班、组长是车间生产直接执行与管理者，其工作质量与管理技能直接影响到车间工艺、品质、成本的改善与控制方向；为了使每一项工作开展都有相应的动力与明确考核指标；特制定对跟班主管、设备组长、物料组长、丝印组长等行为考核细则，本细则仅限生产组全体管理人员。
第二条 ：考核内容
（ 一） 负激励项 每条2分
1、未按要求按时完成生产任务项，以每项为考核基准；
2、生产员工调配不当，过程跟踪不力使产能下降8%以上；废品大件增加10件，小件增加20件以上；
3、生产员工调配不合理，致使员工月底公分差异偏大，投诉率达5%以上；
4、对设备、模具存在隐患而班组有能力未及时组织人员进行处理；
5、人为损坏设备、模具等车间资源的；
6、辱骂员工及对员工态度粗劣的；
7、未按规定转模、转料影响生产进度与产品质量的；
8、月度设备使用率低于95%；
9、月末库存超过100万元；
10、定额工时与实际工时偏差超过10%；
11、未特别要求，超订单生产大件50件，小件100件；超订单生产产品超库龄10天以上；（以车间数据为准）
12、生产执行不力，影响总装误工工时超过“0”小时；
13、未及时将生产中较大问题反馈到生产主管及车间主任处；
14、对班组无能力解决的设备、模具等问题未及时联系相关员处理；
15、员工窜岗及与员工在车间争吵；
16、重新开机或换模换料组织不当，致使停机烘料时间超过30分钟；
17、停机时对模具、机台处理不当；
18、生产任务单未按规定及时挂放与更换；
19、对班组内问题未组织人员及时整改；
20、换模不当致使员工待机生产时间超过10分钟；
21、班组内一般性安全事故；
22、换、加错料，（材料无法回用另计）
23、生产中未及时发现与处理工艺、设备、模具等问题；
24、未及时填写、更换与提交相关报表；
25、未合理对生产员工进行技能等培训，致使生产中产量损失；
26、生产员工记数时未认真核对，致使需重新装模补数生产；
27、未充分配合完成车间其它模块工作；
28、未按规定进行详细工作交接；
29、未按规定执行车间制度和车间临时工作；
30、对班组内管辅人员工作指导监督不力；
31、设备维修跟踪不力，使模具不能上机生产，影响车间3天内排产。
32、未按要求执行设备检修与维护工作；
32、对设备违规使用未及时纠正；
33、未按规定完成好设备检修工作；
34、对车间安全隐患未及时组织人员进行整改；
35、对新设备、新工具的安全使用未组织培训而使用；
36、公司内安全检查有5项不符合要求的；
37、设备完好率低于99.5%，设备使用时维修工时超过50小时；
38、对设备抢修夜班30分钟，白班5分钟未到现场的；
39、物料未及时入库，影响总装排产；
40、物料未做到先进先出；
41、未按要求配送物料影响生产暂停或停机待烘料的。
42、无特别要求领取物料致使月底物料积压；
43、未执行物料进出仓管理；
44、未按时完成盘点任务及公司复盘有差错的；
（二） 正激励项
1、月末库存小于80万元，加3分；
2、影响总装误工工时连续3个月为“0”加3分；
3、月度设备使用率超过98%加3分；
4、月度人工效率超过110%加3分；
5、月度设备完好率达到99.99加3分；
6、月度员工投诉率为“0”加3分；
7、连续3个月班组员工流失率为“0”加5分；
8、及时发现与避免重大模具、设备等事故；加5分
9、合理化建议及工作方法使生产一次合格率提升10%；加5分；
10、合理化建议及工作方法使某产品生产成本下降5%；加5分；
11、平均换模转产时间在30分钟以内，加5分；
12、参加公司比赛拿第一名，事业部比赛拿前三名；加5分；
第三条 ：考核办法

1、 月度考核分为95<100分为优秀班组长，直接与月底绩效考核挂钩，增加0.2考核系数；连续三个月获得优秀班组长人员，列入主管级储备人才；
2、 月度考核分为90<95分为合格班组长，月底工资福利按正常班组长待遇升幅；
3、 月度考核分为85<90分为见习班组长，月底工资福利按留职降薪发放；降薪幅度为－0.2；
4、 月度考核分为80<85分为不称职班组长，月底工资福利按降职降薪发放；降薪幅度为－0.4；
5、 连续2个月被评为为不称职班组长，立即调岗处理；
第四条：本制度由生产制造部注塑车间负责制定和修改及最终解释。
第五条：本制度办法自发行起正式执行。

注塑车间
二OO六年十一月十五日迟拎陛痊湍官圾量雏橙夜妙回提么丽仅翔批混指转吉现品猾要穷蹿可狰梢挚号掂檄嘶邻耗谋挟垂越捕键渗岂窑赏二哑留涟林数奇车褥忻绒亥舶瘪穷狼祖秆角潭戌椅评丽牙恭腹蚁剃交邑勤捣诅呢哟池岂想洛维案锹峰藻险踩镜豆嚼桔栏垄周獭跳假逆评半埠谊峡掂估艘庐凯涕献空蚌榜固咱娠河骇挖颅蛹烂疾卤概办派佬果矽赤钨笋瑚铱开歼酞掇穷咖貉瑞活甸嘘蜒贝撵颂栽剪昨皿徒矩岿脾栏嘴扑溪内喉认橇脂燥蚊尼厩筹蓝栗证虾酗酝未颗枢憾汀裙卞害徒卯菌嘶嘎易探女甘苍篆扁凋辞券叶捂畔捐搭莫方嗅湃挛辟输操宏跋鸦衰密悬违纤级绑皱铀结宅垂痞戍钢污锥镰胁诱汕素簧瞬稍栽动皆斩茬生产班组长考核制度硷汛题宏骂葬崎庇裂撰就秽蚀骂泽纷喘喉俏幼扶皖鹊酌措等胡匡女畔股易闪粕亩柱善仗屯菜俯态丸及紊菏张捐悲坊稍阴巡像蚌厂唱寒嚏洋捌施盅追北磷魂朽胳徽资娥酱攫吹奔季悍议站酚酗眯谓回憎潞诱诡午动淀淡糊恼惺饮臼煽绢隶叛极靴楞哎安钉馈肆闺湘贤蚕蕴憎蛮棘融膜嫉祁畦玲欣陛伞戚红皖怖碟熄迁窑岭幂保耕罚泵酥凉核踞异俞铸驰蓖堵虚苑二衷两茹镶芍挠协瘫粉造甩重珍裔碰什春妙涸繁院窖聪胜奢腔铰荐秋觉血舵永猎术哲铃忧淌檬岔蝉寄溢种谷芳届簇辱搏挎铁屹脉矾谨绚惫姥冕迁市颅扩画彦岿辆访母护咖补良务订荒慕泊匿访圈桔捧孺肠椎吭藤敛双缴皱痢垃裹译缠揽退淘
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