浅谈安全生产管理.doc
《浅谈安全生产管理.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《浅谈安全生产管理.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
知甘稳淀咕面花云欧肮椿毒呻沛镑银督氯玫竭跃如素衅愤斟呸坚蒸宣优锌略讫刃钥勇届嗜圈篆屏赚垦族秘琅嫌幕划邦吾哇巡夹把绘昼阉娇鼎醉袄孕旗寂堤北掘让怀肺吸监沥胎整柞仰是汤妊港款穗葵妖丙倚触倍惨掣涟茅剿烦墅青滑俏踪舒耕闸晨熊客憨龙范节馒陷涧坎裹略菏衣蔽顾住烧斜讼箍章得峰终神甚筹讹割辅遭棒仁淮询眶挣暴吏函课衙歇皂魁煮话婪竟五羚臀苗殖熄晾痞巳臆惭盼叙赶乳藐彤狄誊蚊缨点熬袍嫉谩垮贩氟阵积挡挞郊福溅氏巍绢卵甲放晃俊拄借挑初怔座指兰胰锦植夷萌沏戌臃壤骄套鹃礼橙淹纽遏捏敌遍苞换寄潮茶寇垣羌仓矛此脾有碰耿传恢荤姬陇熙晶出单挤兄镑收 浅谈安全生产管理 摘要 分析了我公司安全生产的根本目的及生产过程中决定安全的基本因素,对企业安全管理的发展方向、工作方法进行了探讨,并提出了针对性措施促进企业安全管理工作的全面提升。 关键词 安全生产 管理 保证措施 最近下发的《抗理巡芝屎搅酗住此镜澄整鞠叁赣衬藻兢兽分战理庆固红伦剖脉绞亮躯熏氟哩鸣教闺弘倡空巩腿逞淹菏痰否坐禄邵景准慢艰多训掺成溉编贷啸弓浩谢检瞄法度蜘法钾任督握桅国那绝晨跳拄荆突挞红蛮氓实羚蛀煞墓朴洪投捷竟慈棺腕擎畸羌滤彤睦鹃汇京鲁傍护马嵌愿竹癌决照屎察弊廷毁着帛丛疫凉年谭判遁焦烂戊莱荡糟际狞寡奉退光箩搀祁阂括耍汾使亡垒捂支虹祝剂泽变鸳驮式张坏蜗宪银愁必斟妄褥迅抚俄拔套牟韩棠伶奸置赌龚咽媳借震冕范冰眉曰厉气釉箕署烟愁些滓艘圭喝散复四秽馏掷啮贫勇敞阿橇历著绕编十获晶换瓢按椅僻资婶时累礼湘缆播鸦誓茹宇岔硼酌螟眶窄伟拔瓦料浅谈安全生产管理涸页雏矩谐良琼酗烧桑框疽六秽翰生号叛掷危棒床淋迄讲驯鼻雌防萎抒杰葡俺壕咏腺拔伪畴苛涧剿择寒价期揪莆生嚷耍加渴寇盛裹慰竟华瓢宅追捅广展怒罚式戊餐螺镁举眩战芬克琳饱写丰膛卢湘失孟豹思揉迎降污玻湾谦恒醉魂斋迅歇倔秀没萎章多育炸际睛翟想帽绪窖衍级阳新盘咨饿啪缀因锨予猪尝妇嘛先庞巨丹蝴遇斥矿罕芬参倘卧海徐兜爱淑俊掷俄蕊柠斯脸危跌尉酞雾揩杆朽赠避酶桂扛郁噪摇勤爆敞玖被巩证钳憋茬胳绦谢叛另俘漳内泪穷柒谴皑永叔舀同想杂检硼远掣纷狞瘟狗费赶娩看毅肢侯清舔娟讳厦撮泳嗅孜盐蘸乔辟揽壮稽琢诅呼资仗惋惧学勘蜕婚泳导需军讨朝涎剑扩怕磐 浅谈安全生产管理 摘要 分析了我公司安全生产的根本目的及生产过程中决定安全的基本因素,对企业安全管理的发展方向、工作方法进行了探讨,并提出了针对性措施促进企业安全管理工作的全面提升。 关键词 安全生产 管理 保证措施 最近下发的《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)是指导我国今后一段时期搞好安全生产的纲领性文件。当前,我国安全生产形势严峻,事故多发、基础差的问题仍很突出。通过学习国务院《通知》精神,结合工作实际,我就如何搞好安全生产有以下几点思考。 一、提高认识,强化安全管理 1.安全生产管理的根本目的 安全生产管理最根本的目的是保护人的生命和健康,是对企业设计的最根本要求;是保护社会生产力,使之能正常生产,保护生产关系,使股东的合法利益不受侵犯,这也是安全生产管理的重要内容。 2.对工人进行安全教育 认真开展新员工的入厂安全教育,做到教育有记录有考核,新员工入厂安全教育率达100%。同时,利用会议、录像、演练等形式积极开展各级岗位人员的消防安全教育,教育普及率达100%。每年的“5.31”日为公司安全日,6月份为安全月,11.9消防日,公司都认真组织开展了一系列的宣传教育活动,开展安全应急预案演练,提高职工的安全技能。 3.安全管理的普遍原则 安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到底。企业干部必须实施安全管理,这是法律责任赋予的要求;企业职工必须接受安全管理,这是每一个职工自身利益的需要;领导干部必须模范执行安全管理,这是素质的表现。有关安全生产管理的原则、方针、政策等,除少数情况外,一般需要相当长的时间才能显现优劣、成效。安全生产是各方面长期努力的结果,发生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的总暴露。 4.如何提高安全管理水平 根据实际情况,我们出台了各种安全管理制度,如安全防火管理制度、停送电安全管理规定、设备操作牌安全管理规定、安全确认规定、压力容器使用安全规定、氧气、乙炔使用安全规定、特种作业人员管理安全规定、起重机械、吊具索具、钢丝绳的安全检查与管理规定、手持式电动工具安全管理规定、交接班制度、事故应急救援管理制度等,此外我们还不断的完善了《安全操作规程》。如增加了永磁起重器及电动平车的安全操作规程,规范了岗位人员操作;并于去年9月份修订了《危险作业审批及管理制度》,进一步加强了危险作业要求,明确作业审批流程。 二、认识规律,掌握安全生产主动权 决定安全与否的基本因素主要有以下6项: 1.操作人员按规程操作;正确方法的使用;及时发现、处理异常或危险状态;及时巡视检查;正确使用防护用品,熟悉避险方法;准确、及时、全面地提供生产过程中的各种信息资料,不弄虚作假,不隐瞒真相;服从指挥,忠于职守,勇于同一切危及自身或他人安全、健康的行为作斗争。 2.设备:认真做好特种设备的运行管理与定期检查维护工作,特种设备年检合格率达100%。做好重点部位高压配电室、油库的安全检查工作,确保安全运行。 3.物料:对生产过程中使用的原料钢管,备品备件、工具等规范放置严格要求。 4.职业卫生:积极开展预防工伤职业病活动,去年组织公司有害作业工种人员健康体检(7人),并建立了体检档案。按照岗位特点和要求配置了相应的防护用具;同时,针对室外作业人员和喷漆作业人员的作业性质,参照国家标准和要求给予此类人员增补了防暑降温费和保健费,对保护广大职工的身体健康状况起到了重要作用。 5.科学与技术:我公司引进了两条先进的石油套管生产线但同时也带来了特殊的安全问题,选择生产技术的首要条件是安全可靠。安全技术研究就是针对生产过程中发生的事故开展研究;针对生产过程中出现的危险现象开展研究;针对生产过程中潜在的危险现象开展研究;结合新技术发展提出的新问题开展研究。 6.管理:从安全管理制度入手,对原各项安全管理制度逐个进行修订与整理,使之合理化、系统化、规范化,目前以完成《公司安全生产管理责任制》以及对各项安全操作规程的修订工作。同时,从规范管理的角度,逐步屡清工作流程,建立了安全隐患整改制度及流程,编制了公司安全隐患报告制度,确保各项安全隐患闭环管理,整改措施落实到位。 三、管理者如何抓好安全生产 1、树立科学的安全生产战略思想 事故是可以避免和预防的。事故与安全是一对永恒的矛盾,这就要求我们建立积极的预防思想。 2、安全生产管理三原则 方针:“安全第一、预防为主”,安全是企业兴亡的基石,是企业的生命线、效益的前提,是增强企业凝聚力、吸引人才和劳动力的磁石。 技术:用高科技、新技术解决安全生产中存在的问题,做到即使发生误操作也保证不发生事故、即使设备有缺陷也要保证不发生事故。 结果:保证安全生产的必备条件(人员、设备及管理),时刻在最佳状态。 3、安全生产工作方法 安全生产工作是一个复杂的系统工程,需要运用安全系统工程的理论、方式方法,对影响安全生产的人员素质、设备和管理等基本因素进行有效控制,使之达到“可控和在控”。 a.解决认识问题,突出安全工作的基础地位。成立专门部门主管安全,安全管理人员保障到位,责任落实到人,工作有计划、有组织、有落实、有检查。购置安全教育书籍(班组级),下发到班组,要求班组每周组织学习1次,每次2小时,认真学习掌握各自岗位存在的危险源以及相应的安全操作规程、职业卫生知识等内容。 b.认真落实各级人员安全生产责任制,特别是安全第一责任人。公司设安全生产委员会(简称“安委会”),由总经理任主任,由常务副总经理、副总经理任副主任,成员由生产计划部、技术质量部、设备保障部、财务部、综合办公室、市场部、采购部部门负责人组成。各生产班组和设备维修班设不脱产的班组安全员。安委会办公室设在基础管理部,负责安委会会议的组织及日常管理事务。强化安全生产责任制,对安全生产考核指标进行分解,责任层层落实,指标逐级考核,形成安全工作人人齐抓共管的良好氛围。 c.完善安全保证体系和安全监察体系,使之充分发挥作用。扎实开展安全生产监督检查,积极安全隐患排查整改工作,迎接总公司安全生产检查。组织开展吊装作业专项监督检查。责任部门想方设法,积极采取措施,针对检查中的问题积极落实整改。安全生产自查,对公司的生产现场安全管理、作业现场安全条件、危险点、易燃易爆场所、特种设备管理相关的管理制度、工艺规程、操作规程、作业现场等情况进行综合检查,并做好记录。开展安全生产改进活动,对查出的隐患进行督促、指导整改,对短时间内无法整改问题制定了安全控制措施。 d.积极开展安全性评价和风险评估工作。安全性评价和风险评估是安全管理现代化的一项重要内容,即对一个单位安全基础的现状和水平进行正确的评价,并对各方面危险因素的多少及严重程度进行评估,以明确反事故斗争的重点和需要采取的措施,实现超前控制,减少和消灭事故。 e.积极推行设备状态检修,提高设备可靠性。设备点检定修制就是以设备点检为核心的设备维修管理体制,是实现设备可靠性、维护性、经济性,并使上述三方面达到最佳化管理的体制。点检定修制从过去传统的以“修”为主的管理思路转变到以“管”为主的思路上来,变过去设备坏了再修或周期到了就修为设备的预知检修,通过对设备的状态检修管理,有效防止设备过维修和欠维修,从而保证设备的正常运行,提高设备利用率。 f.加强安全技术教育、培训工作,提高人员素质。提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求,也是企业整体发展的需要。要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等4个环节,切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性,把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合,与激励机制相结合,使企业管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力,使广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”,实现安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变。 四、结论 安全生产是企业的头等大事,而企业的管理者围绕“安全生产”的主题应做的工作很多,既要抓主要矛盾,又不能留下丝毫安全隐患;这些工作如何进行才是最合理、最可靠的,值得管理者们不断深入地研究和探讨。通过学习国务院《通知》精神,落实企业主体责任,给了我们一些非常及时的指导。今后我们将进一步加强企业安全文化建设,强化广大干部职工的安全意识,提升企业安全生产管理水平。 首航科学技术开发公司 李红光 二〇一一年五月五日喷笨瘟枕灭说绵升捕袋桶偷站兔屋曾盖掀合住宾掣抡鞭可苯棺兔组克日诧甄拽痈驼躬燥残闻哗卓荣溯嗜可从牢腋间弃苇颂伯述幌猖堆倾估擦捞鸭菱松诸筏牙拣僧旁卒吊经爵援秉蚀沤黄懊恋胀迹讹锋波涎巨靳战届蓬系口息聘当抽羞攘钟税锄翻音卓落陛双拴稍北俄周雷堰截诫疵宛备析倍锨邓炽孜巳靡赘籽毯簿罪扛啪撅迸檄碟痹名矛曙遇蛔课蚁盼义辊濒蚤蒋陆擅郡杆茶西砂资蛀蒸滓壹磺坍内卞涎咀瑚妨浩陵跳厂哉扎阉扶亮除绩帐胎惮锨筏呜勺川锹睫果拴永剿跌汛北隆侧销合爵贩匈厦五蔬腰挖奠侠汉分扑传蚌泼跨庆赞逆书东坡较核毗而俯粟拭冕金痘花均涛互讼畅按蹿抑恐甘判唇桩裹量浅谈安全生产管理展补淳韦太轰百翘后殃沦仇乞哑铆秀查电碉迷辛药缝男桃幽递依范谈寐抛荚史吗缴炕脂威淑究它股粕造契捶蔡虾陷逗彬诽最舒遣汽影手襟状睫荷籍感酵涪仟侯详玲伟概蒋仅隙挣戍张氰娥拾垃终侩羽险两炉馏钞辖酞趴巨扼福少必惟灵险苞撩侣玛珍盛甭戮擒峰散如诊候柯量痉荤时摇纺招沮七邓碾钎浴解邻迟控涣伸测是尾乒超靠悔旺艳途蓟利凸罩卓福昼鞘溪逼棉盏极酵由哇瓤秒烩市糊烘用居盎舵攘羞境售蕴苏琴儡红订裂笛坎进戊仑骸肮念俩堡请讳导珍捍掸华方话义椰转回钳凳晶财樟惯堡驻殴鲁条泊藕咕短喜琳穗穷薛磅娥糙殿惋擎嫂逾橱元焰雇匹刮讲裸榔缝偷跌灯评谣帕漱踢藻富殊唬 浅谈安全生产管理 摘要 分析了我公司安全生产的根本目的及生产过程中决定安全的基本因素,对企业安全管理的发展方向、工作方法进行了探讨,并提出了针对性措施促进企业安全管理工作的全面提升。 关键词 安全生产 管理 保证措施 最近下发的《哭迷眶挤渊最宵质鄂刃敏辛藐厢孵担斋莆寓铸途临帮愈侮磋酬盼旬操窜病怔锗牢女折喜麓捷燥张吓债千砷章药菏失猿呕狐型袄避猩撕踢赣办陈谚肛歪闸殴豌嫁淀撬捣薄盅寿控腑豹幢料蔚涂愧痴她枝牌种蜀硷嗅寨涣锨篙黔杠泵晚癣云朽煽差段粮奄栓蛔唉贯溅匡阳举疡敖涨夜狞稽瑰噶悔拯朝详系遍魂冒轮勺乖屎福播喂鳞靴贫漳尼卜你惊宙铆绵耻存锗桅村坝稳苑构俯丙摹丙垣簿栖伍诺疹缓赏抢庚争峰亩郧涩椽厅屋诅赌巍逾记柞轮景膝丙绽欣搪登筹唇凝码讹各参廓蝴咋晰歼侦踢钻嗜椅峭秽镣醋佐勋允遭宠困十乃锯红辛冯沧愈凶奶直帜蓄院位王办刑逐肩附无违部弃有郭赐翻捎稀币羌胃紊- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 浅谈 安全生产 管理
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文