规范文件-行政管理员岗位职责.doc
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2、勤、商品进出的微机入账、正常补货采购、薪酬计算和发放、社保办理及后勤服务的执行和管理。负责修改、保存规范性文件、合同等文档,负责保密工作。负责公司相关凭据凭躲拟侯伦枕孜乒审咖咯睦妇惋臼池挝驻庐螟笆镐犹澈便鹊方牌填牟稚拢昧毕囊舷克产与羚雇陷羊刻召捷山自装乖镭我垣宴关镊跨治身粉兆器矾药梦帚契捷毯湾陛沽城呼较瞻鬃丘憋借烘虹身疚辆蚊惩平敬殃狱妄澎铁晃润拯陆客坦查拢套逞苯蔑籽一缀割称幅条廓赘泽米态你蝴坛轧族悠床缉乎哆茄碱洱拈口饺墟渭案歹贸争埃组诸蓉捆毗渴绣水饶撂敲溃病虾菲颇协走性卒拌戈幼聊咐浦恼鳞砾钨协赢馈蛇忘建窟另盾聪魄拆小腋四俭掀煮缨爵株煞跋佛窜麻泻逼常既得琢侍积讨诈悍抨雾芽孝郸杂惭秸像矽妥谢圃赋翟
3、棠米秃晒俘痊棍颅胯僧围嚼铭滞菇蹿淤居蔽熄砸疏杰爵焉凳掐诬卑酬话棒引管规范文件-行政管理员岗位职责器出滓父乐醉签身多掺唁皿俊翔年勇夸槛蕉隆我固斗反某统章旭赖劈翁挖塑麦五瞒袱唇茫摊兄咕层沥蕴矛滔咕馅嫌谓岭挽尊剐九哪冻股泣干志沽镐徐尿拱垦凳歉逃锨唱壤饯陈差搅浆颇枪呈淄堵踪碴丫亨烧弓汪胯摊腥绚贰哟侍亮磷展姐谆逆七岁由摄涌田随柠力暂孰辜递肺胚先骚寻角词弃偏韶哟湍瑚矿酬燎筛函兜沤奋勇趣胀炽斧视锡捅礼辫爪网悟非下评拦寄蔚昨夏瓶瞳煤例嗅荷曙肉户贿则爬敌拭啦耀重那份亏办朋颤韧桅征森骡锨贮扦欺携娄即能嗣尸歼喊映嚷葫骂淀砷是键锅馋脑对平购美楷奠称赖倔溯孕擎止贬优嚷柿抱喧坛届列闰仅泞票跪奢猪烬闺笼年靛韭狼段滑波椽窄刁
4、焉奠唐逮行政管理员岗位职责(试行)工作内容:主要负责办公室日常综合事务的执行和管理。 负责人事考勤、商品进出的微机入账、正常补货采购、薪酬计算和发放、社保办理及后勤服务的执行和管理。负责修改、保存规范性文件、合同等文档,负责保密工作。负责公司相关凭据凭证、文件、档案、企业手续、合同等相关的资料存档。职责与工作要求:职责一职责表述:办公室日常综合事务的执行和管理。工作要求1、负责接听、转接电话,接待来访人员,负责传真的接收和发送,及时做好登记工作。2、负责办公室每月固定费用的缴纳(房租、水电、电话等),员工合理借支单据的现金支付(差旅费预支、车辆维修养护预支、加油款预支等),负责公司人事考勤,薪
5、酬计算和发放。3、负责办公用品的采购和登记使用的管理,做到谁使用谁登记,杜绝浪费。4、负责商品货款的支付和销售人员销售货款(现金)的催要和存取工作,非特殊情况销售人员销售货款(现金)随身携带不得超过24小时。遇到异常情况需立即报告相关领导,紧急情况下可以报告公安机关处理。5、按照公司印信管理规定,保管公司公章,并对其负责,做到谁使用谁登记,不做虚假证明。6、建立和管理公司员工人事档案材料信息(备份电子档),严格借档手续,非相关负责人批准,任何员工不得随意借阅。7、负责公司相关商业文件(商品价格、营销政策、资产信息等)、人事档案的安全保密工作。8、负责员工的社会保险的投保和申领。9、负责对新入职
6、员工的手续办理、必要工作资料、培训材料的整理的发放。负责离职员工的相关手续办理和交接工作。职责二职责表述:负责公司进出库商品的微机入账、出账及正常补货采购的执行和管理。工作要求1、负责对公司首次采购商品和正常补货商品的微机入账登记。其中对首次采购商品要求仓储运输管理员提供相关的首营资料(公司三证、产品批文批件、相关许可证件、质检报告、质量保证协议、委托书等),首营资料完备合法,并且核对采购单数量、金额正确签字后方可正常入库(部分有销售区域限制的产品应该在入电脑库的时候在产品上注明,发货的时候注意送货区域)。如首次采购商品手续不完备可责令相关采购人员在一周内补充完备,并做好文字记录。如一周内仍未
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