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无锡深航招聘面试题库及答案题目一：古人说给一把米养恩人，一斗米养仇人，这种现象在扶贫工作中依旧存在，导致群众对扶贫工作不满，对这种情况，你怎么看?专家审题专家审题本题是综合分析的社会现象类题目，围绕在扶贫工作中的问题，让我们谈看法。题干中，给出了一句古人说的话，并不难理解，但也需要我们对于这句话有一定的诠释，并且以此为依据，展开具体分析，提出相应对策即可。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“古人说给一把米养恩人，一斗米养仇人古人说给一把米养恩人，一斗米养仇人”借用古人之口，给出了问题，意思就是，关键时刻给予别人一把米，如同雪中送炭，会收获感激，但是若给的太多，时间太多，就会使得对方贪得无厌，把这些都视为理所当然，一旦停止援助就会心生怨恨。所以告诉我们，意思是帮助他人一定要有正确的方法，一定要把握好尺度。审题点审题点2：“这种现象在扶贫工作中依旧存在这种现象在扶贫工作中依旧存在”这句话告诉我们问题出现了在了扶贫领域，所以我们作答中，就要围绕扶贫工作开展。我们就要思考为什么会存在这样的问题，客观层面，扶贫的方式不科学，普惠式扶贫只知输血而不会造血；工作不到位，没有尽到责任；方式不科学，只扶贫不扶智。主观层面，群众不思进取，把脱贫的期望都放在了国家的资金扶持上。因此根据原因，我们既要合理制定政策、提高工作水平、改变帮扶方式，又要提高贫困户的认识。审题点审题点3：“导致群众对扶贫工作不满导致群众对扶贫工作不满”这是题干问题导致的最直接结果，群众对扶贫工作不满，那么就会使这项工作难以推进，不利于打赢脱贫攻坚的攻坚战，无法让更多人共享改革的红利。因此围绕这些，我们就可以展开谈其有什么样的危害。综合上述内容，本题的答题逻辑是：明确观点分析危害阐述原因提出对策。正确示例正确示例题干中古人的话语意思是，关键时刻给予别人一把米，是雪中送炭，但若只知道给予物质帮助，则有可能让人心生怨恨。我们的扶贫工作中确实存在这样的问题，具体表现在，对帮扶对象更多的给予物资和资金帮扶，反而无法让群众满意，我认为这一问题必须要有所改变。“一斗米”的拨款扶贫模式会有诸多不良影响。其一，贫困户失去进取精神。总是给予物资和金钱的帮扶，会让贫困户形成习惯性索取，失去奋斗精神和进取心。其二，不利于扶贫工作的开展，等靠要的思想蔓延，贫困户会沦为金钱的奴隶，甚至因为资金等分配问题而彼此抱怨，导致帮扶工作难以开展。其三，不利于全面小康社会的建设，若仅仅提供物资帮扶，没有正确把握致贫的原因，贫困人口也就无法从根本上摆脱贫困。此外，群众对此扶贫方式的不满无疑会破坏群众间的团结，损害干群关系，遏制扶贫进度，最终不能共享改革红利，2020年全面建成小康社会的目标也无法如期达成。在扶贫工作中之所以会有如此多的问题，原因是多方面的。首先，扶贫政策制定不合理，采用输血式扶贫的方式，缺乏前期调研，没有因地制宜，难以达到预期的效果。其次，扶贫工作不到位，在帮扶过程中，只采用给予物质帮扶的方式，没有查找致贫原因，制定脱贫方案。再次，帮扶方式不科学，仅关注贫困人口的物质贫困问题，忽视对思想上的帮扶，对不思进取、等靠要等思想没有及时发现并纠正。最后，贫困群众自身不积极，把摆脱贫困寄希望于他人，而忽视了自身的努力，甚至把国家对其的帮助视为理所应当。因此，要让扶贫工作能够真正取得效果，必须采取如下措施。第一，科学合理制定帮扶政策，继续推进精准扶贫，强化前期调研，因地制宜制定符合实际的脱贫规划。第二，深入查找致贫根源，精准识别贫困原因，改变原有的帮扶方式，引导发展特色农业产业、农产品深加工，加大就业培训和技能培训力度，帮助百姓去除穷根。第三，开展多种形式的帮扶。对于无劳动能力的人口采取扶贫政策兜底方式，继续给予资金帮扶；向贫困地区倾斜资金和政策，提高教育水平、普及大病医疗、完善社保补助，解决民生问题。第四，深入推进思想扶贫，通过文化宣传、工作组宣讲等方式，鼓励贫困人员摆脱等靠要思想，主动创业、主动作为，从思想上脱贫。题目二：有人说一加一大于二，又有人说一加一小于二，对此你怎么看？无锡深航招聘面试题库及答案编号：d417f52953e4b7755cae6a09082e7a752022/12/9第1页，共5页专家审题专家审题这是一道态度观点题，题干中出现了两个看似矛盾的观点，我们可以从观点的不同情况出发对其进行合理化解释得出统一观点，具体结合题目进一步分析。审题点审题点1：“有人说一加一大于二有人说一加一大于二”所谓一加一大于二，是强调的整体能够比部分发挥出来更大的作用，而要成为一个好的整体，就需要内部团结和资源协调。所以从这句话中能够看出来我们要加强团结协作，要加强资源的合理化配置，实现优势互补。审题点审题点2：“又有人说一加一小于二又有人说一加一小于二”所谓一加一小于二，即资源整合在一起反而不能发挥出应有的作用，这一方面可以看出，不团结之下，个体单打独斗就会使力量大打折扣。另一方面，也可以看出不合适的两个个体，如果不加思考的强行放在一起，反而可能因为两者之间的抵触产生负面作用。审题点审题点3：“对此你怎么看对此你怎么看”对于题干中看似矛盾的两个观点，通过分析可以看出，他们属于资源整合后的两种不同结果。拥有凝聚力，能够团结协作的整合就可以发挥巨大作用，而缺少凝聚力的则力量大打折扣。能够进行合理资源配置的话，可以把资源的作用发挥到最大化，而如果不合理的把两者生搬硬套在一起，则会产生负面的效果。在得出总体观点后，可以通过道理论证、举例论证等方式对两个观点的详细分析，分别论证一加一大于二的内涵和一加一小于二的内涵。最后通过分析明显看出，一加一大于二肯定是需要我们做到的，所以可从提升凝聚力、合理配置资源的角度说明如何实现一加一大于二。故本题的答题思路可以是：首先，对看似矛盾的两个观点进行合理化解释，得出总体观点；其次，通过道理论证、举例论证的方式意义阐述观点的内在涵义；最后，从提升凝聚力、合理配置资源的角度说明如何实现一加一大于二。正确示例正确示例在我看来，题干中的两种观点并不矛盾，他们展现了一加一的两种结果，这是由不同的情况所带来的。第一，如果能让整体发挥出比个体更强的力量，那么就是一加一大于二。这一观点一方面是强调了团结的重要性。团结可以把力量进行凝聚，把一条条细丝拧在一起成为一股拥有强大拉力的绳子，就如同俗语所说的“一个篱笆三个桩”，有了“桩”在一起的合力才有了篱笆对庭院的保护；另一方面也是在强调要合理配置资源，如果能够把优势互补的资源放在一起发挥作用，那么可以在这种互补中均获得提升，从而实现一加一大于二。这就如同当前政府所努力实施的信息共享，通过把各部门掌握的信息资源进行整合，一处收集处处可以用，很大程度节省重复进行信息获取的时间和精力，提升了办事效率，这就是资源合理配置后的提升。第二，如果无法让个体发挥出应有的作用，那么就会一加一小于二。从这一观点一方面能够看出缺少了凝聚力对团队的危害，如果在工作中每个人都单打独斗、一盘散沙，很容易造成事情难以为继，无法取得好的效果，正所谓独木难成林。如果一个团队中，各个队员都是互相不沟通、不联系的关系，所有人都只做自己所分配到的一点事，不考虑整体的情况和进度，有可能会出现一些人的工作进度成为团队的“木桶短板”，导致把工作进度加起来后，最终完成情况并不理想。另一方面也是在强调如果不能合理进行资源调配，那么可能反而会造成资源的无用消耗和浪费，使总体力量被减弱。就如同电脑中如果使用高端的CPU和低端的显卡进行搭配，那么高配的CPU根本就无法通过低端的显卡发挥作用，整体电脑的运行反而并不会流畅，这就是典型的一加一小于二。由此，我们不难看出，工作生活中想要有所成就，需要努力实现一加一大于二。其一，科学调配。领导做好单位内的人员科学调配，可以根据单位人员的专业、特长、性格等特点进行调配，合理化分工合作，增强内部配合的协调性，实现资源整合的最大化利用。其二，增加团队凝聚力。鼓励每个人在工作的时候都要注重沟通和交流，积极构建起互帮互助的良好工作氛围，充分提升内部团结协作的程度，保证实现1+1大于2的最终效果。题目三：单位组织一个摄影比赛，由你负责，怎么开展？专家审题专家审题审题点审题点1：“单位组织一个摄影比赛单位组织一个摄影比赛”一个摄影比赛，从时间轴上思考，我们首先要确定比赛的主题，并且邀请到大赛评委；然后做好宣传报名工作，确保比赛有人无锡深航招聘面试题库及答案编号：d417f52953e4b7755cae6a09082e7a752022/12/9第2页，共5页气；再去开展比赛，明确赛制，评出优秀，颁发奖品；最后进行二次宣传。本次摄影比赛只要增加针对性的内容，充实答题，把主题的特色鲜明地体现出来即可。审题点审题点2：“你是负责人你是负责人”作为一个大赛的负责人，我就对调配人员、组织开展、协调统筹方方面面全权负责，所以在答题中要做到宏观掌握整个比赛，微观注重每一个细节。正确示例正确示例单位内部开展摄影比赛能够很好地体现我们单位的人文气息，展现单位同事的良好风貌。作为负责人，我一定精心准备，将这场比赛办得如火如荼。首先进行前期准备工作。我会向领导请示本次摄影比赛有何特殊要求，领导对主题有什么建议想法，最终确定本次摄影比赛的主题，例如“精准扶贫，爱送万家”。参赛作品要求构图精美、色彩和谐、关键是突出精准扶贫的主题、符合实际。邀请本单位领导、本地的摄影协会摄影专家和广大摄影爱好者共同组成专家评审团，并由专家评审团共同商议决定比赛形式。其次，面向全单位征集摄影作品。采取广泛动员报名和科室推选报名相结合的方法来确定参赛者。通过单位的OA系统平台向每位同事下发通知，在微信、QQ工作群里提醒大家报名的方式和时间。将过去一些优秀的精准扶贫的相关摄影作品一一向大家展览，动员大家踊跃报名。并要求以科室为单位，民主投票推选出一名参赛者。再次，展开比赛。赛程设置为海选、复赛和决赛三个回合。海选环节，将每位参赛者的作品编辑成二维码，制作成展览海报贴在单位活动室内。请全单位同事去参观并通过扫描二维码来为喜欢的作品投票。还要将每幅作品放在单位的官网上，广泛宣传邀请群众在线投票点赞，尤其是贫困地区的群众和有过扶贫经验的同事，为期一周，最终依据票数和点赞数量的多少选拔出前20名进入到复赛。复赛环节，要求参赛者现场向评委和观众讲解作品的命名、突出理念、拍摄契机。考验参赛者对于精准扶贫的理解，考察作品是否能够真实反映扶贫现状，一定要排除摆拍的情况，要体现真实扶贫场景。由评委打分结合上一轮的名次，按照比例确定最终进决赛的六名选手。决赛当天，以四小时为限，请各位参赛者自由选择到扶贫办、重点贫困区进行拍摄，最终上交自己满意的摄影作品。整个拍摄过程将会进行网络直播，邀请网友在线全程参与互动讨论，专家评审团也会观察拍摄者的选材、拍摄过程，对选手各方面表现进行全方位评定后，最终评出冠亚季军和优秀奖，颁发证书和当代摄影大师作品集萃扶贫纪实等书籍作为奖品。最后，将摄影展的优秀作品在单位官网上进行长期宣传，并举办精准扶贫摄影艺术展览，邀请市民们来参与鉴赏，展现精准扶贫工作的成效。题目四：你是信访办工作人员，有群众扬言不给解决问题就服毒自杀，请问你怎么办？专家审题专家审题根据题目可以判定这是一个应急类的题目，我们需要注意自己的身份定位，在职责权范围内进行问题的解决。“不给解决问题就服毒自杀”是本题的矛盾点，想要解决这个矛盾点，重点在于如何解决问题。审题点审题点1：“你是信访办工作人员你是信访办工作人员”本句直接给出了具体身份，就是信访局的工作人员，所以我们要明确自身的工作职责，本着依法行政、真心服务的原则帮助市民解决困难。审题点审题点2：“有群众扬言不给解决问题就服毒自杀有群众扬言不给解决问题就服毒自杀”这句话指出了本题根本矛盾在于：群众以服毒自杀作为要挟，来要求工作人员帮助其解决问题，从中我们可以看出，服毒自杀这件事情较为紧急，需要我们第一时间进行劝解，解除群众的生命危险，其次应该详细了解群众的问题，帮助其从根本上解决困惑，除此之外，我们还应该对市民这种解决问题的方式进行批评教育，并且告知其以后解决问题的正规途径。审题点审题点3：“你怎么办你怎么办”设问方式突出对于信访办工作人员具体做法的考查，因此在回答的过程中要明确自身的身份职责、突出具体做法的先后顺序和细节操作、事后还要想到以后如何避免类似的事件再次发生。因此，具体的作答逻辑为：劝解扬言自杀群众解决群众现实困难避免日后再次发生。正确示例正确示例无锡深航招聘面试题库及答案编号：d417f52953e4b7755cae6a09082e7a752022/12/9第3页，共5页当遇到题干中所说的情况，我会第一时间跟该市民进行喊话沟通，制止其不冷静的行为。表明自己身份，并向其承诺我们一定会去对她的问题进行解决。随后在该市民冷静后，将其请到会客室中，详细的了解记录市民所遇到的具体问题，并做好相应记录。在了解之后我将会对其进行真诚的劝解，再次表明我们会竭尽全力帮助其通过正规的渠道解决问题，并且留下联系方式，给出时间期限。在市民离开之后，我会第一时间跟领导进行汇报，经过领导的确认和审批之后，找到市民反映问题所涉及的部门，进行信息的真实性核实，我会通过明察与暗访相结合的方式，通过采访办事群众、体验办事流程、调取监控录像、与办事人员当面核实等多个步骤去确认事实真相。如果群众所反映的情况并非真实，只是和工作人员在沟通上存在一定的误解，我会第一时间向市民出示现场录像以及书面文件进行解释说明，消除群众心中的误会，并且我也会和负责办理业务的工作人员共同协助群众按照文件的规定去筹备相关的材料，便于市民下一次办理此项业务的时候可以一次性办结。如果反映问题属实。确是工作人员本身的工作失责，我会针对这一情况及时向上级领导进行汇报，要求工作人员向市民进行真诚的道歉，并按照相关规章制度，对工作人员进行处理，处理结果在官网公示，及时联系该市民，告知其处理结果，协助解决问题，请求市民谅解。在本次事件得到合理解决之后，我也会就此次事件进行深入思考，在以后的工作中加强业务培训，提高服务态度，同时拓宽市民的信访反馈渠道，引导市民能够通过合理的方式去反馈自身的诉求。题目五：农产品被检测出农药残留超标，被媒体曝光，种植户不愿意再继续生产。假如你是农业农村局的工作人员小王，你怎么劝说？专家审题专家审题本题是人际关系类题目，题中先给出了出现的问题背景，要求考生对种植户进行劝说，则需要找到种植户最关心的问题进行耐心劝说，让种植户彻底打消疑虑。下面，我们结合审题点内容展开具体分析： 审题点审题点1：“农产品被检测出农药残留农产品被检测出农药残留超标超标，被媒体曝光，种植户不愿意再继续生产，被媒体曝光，种植户不愿意再继续生产”农产品被查出农药残留超标被媒体曝光定会影响农产品后续的销售，种植户因此不愿意继续种植也是人之常情。但是因为被曝光就不再生产属于逃避问题，长远来看会造成很大的经济损失，必须正视问题、解决问题今后才能更好发展。审题点审题点2：“假如你是农业假如你是农业农村农村局的工作人员小王，你怎么劝说局的工作人员小王，你怎么劝说”这句话给出作答身份和要求，作为农业农村局的工作人员保证当地农业健康发展是职责所在，同时作为农业工作者，我们知晓政策，有专业知识，知道如何解决问题。问如何劝说，需要我们将劝说的内容全部呈现出来，因此一开始应该安抚种植户的情绪，对出现问题表示遗憾，提出不建议大家停止生产的观点。接下来在劝说时就要说清楚，停下生产会造成的不良后果，例如要是对媒体曝光只是一味逃避，影响还会继续，今后做别的也不好做，而且转行做别的也很不容易，势必会影响经济收入而且他们熟悉农业生产，放弃自身优势也不明智。待大家从心底同意后，再给出一些解决办法，例如农业农村局会发声致歉，化解舆论危机，之后会请专家指导，严把农药关，帮助农户找到销路，解决大家的后顾之忧。劝说的最后还可再次强调呼吁，给大家加油打气。因此本题的作答思路为：首先，拉近距离，提出不可停止生产的观点；其次，从多个角度论述停下生产的负面影响；再次，介绍解决办法，给农户出谋划策解决问题；最后，呼吁结尾，再次强调。正确示例正确示例作为农业农村局的工作人员，保证当地的农业发展是我的职责所在，如果出现题干中的这种情况，我会召开村民座谈会，将种植户集中起来进行耐心劝说。首先，安抚情绪，提出观点。其一，对出现的问题表示遗憾，出现这样的问题是大家都不愿看到的，种植户心灰意冷在情理之中。其二，告诉村民发现问题就要解决问题，一味逃避解决不了任何问题，希望种植户打起精神继续从事农业生产。其次，论述危害，坚定生产。接下来我会给种植户展开分析停止农业生产造成的危害。其一，逃避只会让问题更加严重。带来的负面影响如声誉受损、自信缺失等会一直持续，今后想从事其他行业也很困难，其二，影响经济收入。种植业是当前国家大力扶持的行业，放弃种植会造成巨大的经济损失，生活质量严重下降。其三，放弃优势不利发展。种植户有种植的本领，做他们最熟悉的农业生产才是大有可为，现在他们年龄偏大、学习新事物艰难，此时放弃自身优势技能中途学习其他的技能很不明智也很难有好的发展。再次，提出对策，解决问题。在种植户知晓危害后，我会介绍改变现状的方法。其一，会做好紧急应对，农业农村局会代表种植户在网上公开向群众致歉，说明今后会高度重视此问题，严格农药用量，生产无公害农产品，化解舆情危机。其二，会邀请农业相关的专家指导各环节的生产要点，尤其是对农药用量严格把控，杜绝此类问题出现。其三，在农产品丰收后农业农村局会联合有关部门解决销售问题，例如在各大商超贩卖、在线上进行直播销售等，保证种植户的收入。无锡深航招聘面试题库及答案编号：d417f52953e4b7755cae6a09082e7a752022/12/9第4页，共5页最后，加油打气，呼吁种植。待村民们打消疑虑后，我会再次呼吁种植户勇敢面对问题，共同解决问题，通过双手勤劳致富。无锡深航招聘面试题库及答案编号：d417f52953e4b7755cae6a09082e7a752022/12/9第5页，共5页