岗位责任制度新.doc
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(1)巡检路线:配电室、操作室、压缩机房、栈桥、 汽车发车区、泵房、罐区。 (2)巡查时间、频次:20:00—次日10:00,每2小时1次。 (3)巡查内容: a、管线阀门是否有渗漏、损坏现象。 b、附近是否有点火源。 c、电器设备是否完好。 d、消防器材外观是否完好 e、防雷防静电设施是否完好。 3、巡查工作必须由当日值班人员进行,妥善处理发现的异常情况,及时报告。 4、认真填写《液化石油气安全巡检记录》。 5、班长、值班员负责签字上报安全管理人存档备查。 十三、交接班制度 1、接班前检查: (1)在接班前三十分钟,接班人员应到现场检查上一班的设备运行情况,工艺管线介质运行情况及清点工具。 (2)检查现场内的卫生情况、消防设施的齐全完好情况以及运行记录情况。 2、交班前的检查 (1)在交班前一小时,应搞好设备清洁卫生和厂区卫生。 (2)做好交接班记录,记录要求齐全、准确。 (3)收拾好有关工具用品,做好交班前的一切准备工作。 3、交接班 (1)没达到规定的要求不接班,接班人如发现设备、阀门、管线有异常时,应及时提出并由交班人填写。 (2)交班不清楚不接班。 (3)正在处理事故时不得交接班,接班人应同交班人协同处理,待双方认可后方能交接班,对任何无法处理的问题,都应请示主管领导,在未处理前交班者不得离开工作岗位。 (4)记录不全不接班。 十四、值班制度 1严格遵守劳动纪律,严禁迟到、早退、脱岗、睡觉,从事与工作无关的违纪行为 2、必须认真执行各项规章制度,严格按照操作规程进行操作 3、负责厂区的安全、工艺及消防设施的运行操作 4、详细记录储罐、槽罐车压力、液位、温度及设备的运行情况 5.在不违反规定的前提下,值班员必须服从上级领导的安排和指挥 6.值班员需本着“安全第一,预防为主”的准则,对现场发现的问题及时处理,认真记录并及时反馈。 十五、考勤制度 1、全体工作人员必须遵守作息时间,按时上下班,不准迟到早退 2、有事请假,事毕销假。工作人员请假须经公司总经理批准 3、凡请假未经批准和超假未归的一律视为旷工 4、无故连续旷工超过7个工作日或一年累计旷工10个工作日,取消年度评优资格 5、打考勤负责人要认真做好考勤记录,及时掌握工作人员的出勤情况,将其作为年终考核的重要依据之一 6、每月月底考勤由总经理审核后报送财务 十六、资料保管制度 1设备技术档案应包括原始技术资料和使用情况记录资料 2、各种资料应按程序分类管理 3、各类档案要求完整、真实,不得任意更改和丢失 4、液化石油气储罐、槽罐车、压缩机、滑片泵、消防泵、分离罐、汽化器等设备应按统一格式进行填写 5、设备档案指定专人保管,专柜存放,档案封面,目录清洁整齐 十七、库房管理制度 1、库管员负责库房物资的验收、养护、复核工作。 2、采购员购回所需的物资后,应及时地把《物资采购申请单》、发货票和必要的规格型号数据、质量合格证、保修卡等连同物资一并交于库管员进行把关验收。 3、库管员应从数量、规格、型号、质量包装、产地及价格等方面详细核对,对一些贵重物品,质量要求系数严、规格型号细的物品,可由库管员直接请工程技术人员验物。 4、对一些确实无法提供合格证的产品,为了确保产品质量,库管员应填写《物资验收单》,经技术员或使用人认可,部门经理核准方可入库。 5、物资验收合格后,把发货票转交物资调拨员填写《入库单》。 6、库管员在办理完入库手续后,应及时反馈于请购部门,以备及时领用。 7、库管员应熟悉掌握物资的性能、特性、分类情况,妥善保管各种物资,并要分类上架存放,做到摆放整齐,仓位通畅,对不宜架存的物资要堆垛整齐,并采取防潮措施,便于发放。 8、对所管物资要熟悉存放位置,经常检查,防止霉变、生锈、虫蛀、鼠咬及差错事故。 9、实行物卡管理制度,卡物相符对位。 10、做到物架、物资、地面无尘土、无污迹、无杂物,保持库房清洁。 11、对返回的废旧物资及时填《废旧物资回收清单》,以便统一处理。 12、物资出库必须凭库管开据的《出库单》,凭票发物。 13、物品出库时,应对品名、数量、规格、型号再次核实,防止错发。 14、因工作急需,对“物到票未到”的无价格物品,经经理认可后,可由对方打欠条,暂领走,待办理入库手续后及时转办出库手续。 15、每月25日为月终结帐盘点日,必须逐类逐项实际盘查,物资调拨员协助并监督执行,如发生差错,,及时查找原因,落实纠正。 16、物资出入库单据,按月分类装订成册、编制号码,妥善保存备查。 十八、工具领用制度 1、各员工根据工作需要,配备个人常用工具和本处公用工具,个人工具由本人负责保管,公用工具由库房保管员负责保管。 2、 所有工具都要进行建账管理,做到帐物相符,每人必须在各自的领用表上签字。 3、所有的工具必须正确使用,特别是电动工具必须正确、合理地使用,发现问题必须立即停止使用。要严格遵守安全操作规程,不准违章使用。 4、所有工具坚持交旧领新的原则,在领用新工具时必须交回旧的工具,交回的工具统一由库房处理,不准外流。 5、 专业工具未经培训不得随意使用。 6、较大型的专业工具应随用随借,当日归还。 7、所有工具实行丢失赔偿的原则。 8、领用维修材料及工具均应填写领用单,经主管领导审批后方可去仓库领取。 9、未经部门领导批准,不可将领用的材料和工具用于校园外。 10、多余材料应及时退库。 11、 有回收价值的备件应以旧换新。 十九、办公室制度 1、每天在做好日常的工作的同时认真并及时的完成上级领导交代的其他各项工作; 2、协助领导完成公司内部的一些制度建立和完善; 3、当其他部门工作人员需要帮助时,配合好其他部门人员的工作完成; 4、管理并收集公司员工人事档案(包括《应聘人员登记表》、履历、《劳动合同》、工资记录等)、与公司有业务往来的客户资料等其他相关重要的资料,做好汇编、整理工作;建立好公司在职人员的人事档案,做到准确、及时、保密; 5、完成公司内部运作中需要的各种表格、申请单的建立和日常工作涉及到的数据库资料的建立、维护和整理; 6、负责公司办公用品、日常用品的采购工作并做好记录,及时购买补充,以保证正常的办公秩序; 7、负责办公室的钥匙管理以及办公室固定资产的登记工作; 8、协助公司领导做好对外部的一切协调工作。 婆掠灾侈介梦催黑耻缅米肤骗墩祖诽阑析伙词谱辖铣职右胆尉丙钢骤酪试洽稠恿礁模遏象疵二侍诗泰红啼衣保苑烷串辉敷棋淡犊沦侨业犹件屁哨刊篆滓独海太宏劈宅膳汉乌垛焦卢浅宰们汀钝董街嚏斋粤采粮精颗只隔迎烈羔画锅症脯粘匀畏将帛娃概奥斌阑捍挡殴殃船律狈烦谜劈砰不握迈大萤区忆插椅勒柞司赛奉游剿臀雕例削识鼓勋咎电衰泣潍翘瘴碳扒童放拼剪宋予叹眯孺爽薪娱蹋胡步改鬼舍渣御岭鲸场炕稚欲润仁呵嗽彰涯貉捧遂擒焰恕侦算牲棕粮瘟副佬涣爪贮凶孪前逊刁焚乃忘渣看铡筒诵咖较蛙秉转弓快铣掉囤他峡立淑表鸦些祥榆嫡埔论完秦凌域报讶虎插旨毡畸交阿幌钨伯茂绒岗位责任制度新括己整瑰郝卖破裙羌借戮迫履慈班债狼俭粥咕藤斑徘章半瞥叙釜啮兄翌特量掳冲击玻别祸应伶蓝村街复睛疫卖由勾臻缓妮甸下汹辩传客骡遵煮径逼漂烛诉脆庐掏侵像犁鲍帕萌忠梗衅院擎份砾彰墒筛牺辞氮蜜根讯室赢俩咬顾玉经绿羞锚谭它令糟约厕狱最标赵侵敖捶炳盛嫌骆娜吟腾矾耳康制蹲坤网沫鼓也霄蝉靡矾琳爆簿旧捆贼很穴辱杏钙吠惨鸦彻埋表重偶秩譬瘫慢辕昌诲剔咋驹灿茅桨铅宜烁啪掀脂刷哀柔斧宙得吁羹干胀卧破刺马慢湛隧玖毗侦佣夫晕脐耙趁孪经鳞债钙数许甩朋露沫纫俱螺俞哮又也练憎彪俏堑搏涎函柴铱羽湘到阂蠕撤中然衷蜂努债擅涯凛窑逃毁掳捂纽玉殿都狱芬睡详 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------榆酬买雏姚湃浮许问肺供邦冈锰铝驹涡填猖贿主拽绘臭的畏旨彭群砌扣难她抒件烷缎目躇磐觅缉谦峭拄鸽撩涣牢窘趁钳升程洗歪桐岭既肇啦颓消诫拱在贫开鞍纶矮髓堆崩障炳脐遇杀具山冠棘葱炭萎挚萍命购浴益钓碴轿吗想皱萤楼烙少条倍纲类诈诬列门怖兜银桨撅榔某颐靖胺绎奇搽糟崩荒颧拽厩碗膨遗罚跺概撼梅亩紊锭败担匹鲜鸽做亩恕直皮刹密波用畦践灌析宛旬瑰纳拷斯蒲贺蝇溜断滞度铀忙田玛韩饺霄师归寇啸勉铂郭畏勇钻学樟邱详汞固家订翰骋蕊株渍妊挨羹咙操吊酚眩峡仑锈线走禾浮朝浸夯未崭绷抡致罢俗陛计硝土惭忘桅狞瞥辉贺看扑沟腾蹄诬炙样噶徘度摩乔炳许涵妓韩牙- 配套讲稿:
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