重点研发计划课题任务书模板2016年.doc

课题编号：密 级：公开国家重点研发计划课题任务书课题名称：所属项目：所属专项：项目牵头承担单位：课题承担单位：课题负责人：执行期限： 至 中华人民共和国科学技术部制填 写 说 明一、任务书甲方即项目牵头承担单位，乙方即课题承担单位。二、任务书通过“国家科技计划管理信息系统公共服务平台”，按照系统提示在线填写。三、任务书中的单位名称，请按规范全称填写，并与单位公章一致。四、任务书要求提供乙方与所有参加单位的合作协议，需对原件进行扫描后在线提交。五、任务书中文字须用宋体小四号字填写。六、凡不填写内容的栏目，请用“无”表示。七、乙方完成任务书的在线填写，提交甲方审核确认后，用A4纸在线打印、装订、签章。一式八份报项目牵头承担单位签章，其中课题承担单位一份，课题负责人一份，作为项目任务书附件六份。八、如项目下仅设一个课题，课题任务书只需填报课题预算部分。九、涉密课题请在“国家科技计划管理信息系统公共服务平台”下载任务书的电子版模板，按保密要求离线填写、报送。十、项目申报书和项目任务书是本任务书填报的重要依据，任务书填报不得降低考核指标，不得自行对主要研究内容作大的调整。项目申报书、项目任务书和本任务书将共同作为课题过程管理、验收和监督评估的重要依据。课题基本信息表课题名称 课题编号 所属项目 所属专项 密级公开 秘密 机密单位总数课题类型 基础前沿 重大共性关键技术 应用示范研究 其他课题活动类型 基础前沿 应用研究 试验发展课题研究所属学科 (国标分类代码GB/T 13745-2009)课题成果应用的主要国民经济行业 (国标分类代码GB/T 4754-2011)课题的社会经济目标 (国标分类代码GB/T 24450-2009)经费预算总预算 万元，其中中央财政专项经费 万元课题周期节点起始时间 年 月结束时间 年 月实施周期共 个月预计中期时间点 年 月课题承担单位单位名称 单位性质 单位所在地 组织机构代码 通信地址 邮政编码 银行账号 法定代表人姓名 单位开户名称 开户银行（全称） 课题负责人姓 名 性 别 男女出生日期 证件类型 证件号码 所在单位 最高学位博士 硕士 学士 其他职 称正高级 副高级 中级 初级 其他职务电子邮箱 移动电话 课题联系人姓 名 电子邮箱 固定电话 移动电话 证件类型 证件号码 课题财务负责人姓 名 电子邮箱 固定电话 移动电话 证件类型 证件号码 其他参与单位序号单位名称单位性质组织机构代码课题参加人数 人。其中：高级职称 人，中级职称 人，初级职称 人，其他 人；博士学位 人，硕士学位 人，学士学位 人，其他 人。课题简介(限500字以内) 一、目标及考核指标、评测方式/方法请填写下表。课题目标、成果与考核指标表课题目标1成果名称成果类型考核指标2考核方式（方法）及评价手段4指标名称立项时已有指标值/状态中期指标值/状态3完成时指标值/状态（限500字以内。）1：新理论 新原理 新产品 新技术 新方法 关键部件 数据库 软件 应用解决方案 实验装置/系统 临床指南/规范 工程工艺 标准 论文 发明专利 其他 指标1.12：同上指标2.1同上指标科技报告考核指标序号报告类型5数量提交时间公开类别及时限6其他目标与考核指标（对于难以采取上述表格细化的课题目标及其考核指标，可在此细化填写，限1000字以内。）备注：1.“课题目标”，应从以下方面明确描述：（1）研发主要针对什么问题和需求；（2）将要解决哪些科学问题、突破哪些核心/共性/关键技术；（3）预期成果；（4）成果将以何种方式应用在哪些领域/行业/重大工程等，并拟在科技、经济、社会、环境或国防安全等方面发挥何种的作用和影响。2.“考核指标”，指相应成果的数量指标、技术指标、质量指标、应用指标和产业化指标等，其中，数量指标可以为论文、专利、产品等的数量；技术指标可以为关键技术、产品的性能参数等；质量指标可以为产品的耐震动、高低温、无故障运行时间等；应用指标可以为成果应用的对象、范围和效果等；产业化指标可以为成果产业化的数量、经济效益等。同时，对各项考核指标需填写立项时已有的指标值/状态以及课题完成时要到达的指标值/状态。同时，考核指标也应包括支撑和服务其他重大科研、经济、社会发展、生态环境、科学普及需求等方面的直接和间接效益。如对国家重大工程、社会民生发展等提供了关键技术支撑，成果转让并带动了环境改善、实现了销售收入等。若某项成果属于开创性的成果，立项时已有指标值/状态可填写“无”,若某项成果在立项时已有指标值/状态难以界定，则可填写“/”。3.“中期指标”，各专项根据管理特点，确定是否填写，鼓励阶段目标明确的项目课题填写中期指标。4.“考核方式方法”，应提出符合相关研究成果与指标的具体考核技术方法、测算方法等。5.“科技报告类型”，包括项目验收前撰写的全面描述研究过程和技术内容的最终科技报告、项目年度或中期检查时撰写的描述本年度研究过程和进展的年度技术进展报告以及在项目实施过程中撰写的包含科研活动细节及基础数据的专题科技报告（如实验报告、试验报告、调研报告、技术考察报告、设计报告、测试报告等）。其中，每个项目在验收前应撰写一份最终科技报告；研究期限超过2年（含2年）的项目，应根据管理要求，每年撰写一份年度技术进展报告；每个项目可根据研究内容、期限和经费强度，撰写数量不等的专题科技报告。科技报告应按国家标准规定的格式撰写。6.“公开类别及时限”，公开项目科技报告分为公开或延期公开，内容需要发表论文、申请专利、出版专著或涉及技术诀窍的，可标注为“延期公开”。需要发表论文的，延期公开时限原则上在2年（含2年）以内；需要申请专利、出版专著的，延期公开时限原则上在3年（含3年）以内；涉及技术诀窍的，延期公开时限原则上在5年（含5年）以内。涉密项目科技报告按照有关规定管理。二、课题研究内容、研究方法及技术路线（一）课题的主要研究内容拟解决的关键科学问题、关键技术问题，针对这些问题拟开展的主要研究内容，限1000字以内。（二）课题采取的研究方法针对课题研究拟解决的问题，拟采用的方法、原理、机理、算法、模型等限1000字以内。三、主要创新点围绕基础前沿、共性关键技术或应用示范等层面，简述课题的主要创新点。具体内容应包括该项创新的基本形态及其前沿性、时效性等，并说明是否具备方法、理论和知识产权特征。每项创新点的描述限500字以内。1、创新点1：xxxxx2、创新点2：xxxxx四、预期经济社会效益课题的科学、技术、产业预期指标及科学价值、社会、经济、生态效益。限500字以内。五、课题年度计划按年度制定完成课题的计划进度，应将课题的考核指标分解落实到年度计划中。年度任务考核指标成果形式年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月六、课题组织实施机制及保障措施1、课题的内部组织管理方式、协调机制等，限500字以内。2、课题实施的相关政策，已有的组织、技术基础，支撑保障条件，限500字以内。3、对实现项目总目标的支撑作用，及与项目内其他课题的协同机制，限500字以内。七、知识产权对策、成果管理及合作权益分配限500字以内。八、需要约定的其他内容限500字以内。九、课题参加人员基本情况表填表说明： 1.职称分类：A、正高级 B、副高级 C、中级 D、初级 E、其他；2.投入本课题的全时工作时间（人月）是指在课题实施期间该人总共为课题工作的满月度工作量；累计是指课题组所有人员投入人月之和；3.课题固定研究人员需填写人员明细；4.是否有工资性收入：Y、是 N、否；5.人员分类代码：A、课题负责人 B、课题骨干 C、其他研究人员；6.工作单位：填写单位全称，其中高校要具体填写到所在院系。序号姓名性别出生日期身份证号码（军官证、护照）技术职称职务学位专业投入本课题的全时工作时间（人月）人员分类是否有工资性收入工作单位（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）（11）（12）固定研究人员合计流动人员或临时聘用人员合计累计十、经费预算课题（课题编号）承担单位基本情况表表B1填表说明：1.组织机构代码指企事业单位国家标准代码，单位若已三证合一请填写单位社会信用代码， 无组织机构代码的单位填写“000000000”；2.单位公章名称必须与单位名称一致。课题编号执行周期（月）课题名称课题承担单位单位名称单位性质单位主管部门隶属关系中央/地方单位组织机构代码单位法定代表人姓名单位所属地区省、直辖市、自治区等 地市（市、自治州、盟）县市（区、旗）电子邮箱通信地址邮政编码相关责任人课题负责人姓名身份证号码工作单位电话号码手机号码电子邮箱邮政编码通信地址财务部门负责人姓名电话号码手机号码传真号码电子邮箱课题经费预算联系人姓名身份证号码电话号码手机号码电子邮箱课题预算表表B2 课题编号： 课题名称： 金额单位：万元 序号预算科目名称合计专项经费自筹经费（1）（2）（3）（4）1一、经费支出2（一）直接费用31.设备费4（1）购置设备费5（2）试制设备费6（3）设备改造与租赁费72.材料费83.测试化验加工费94.燃料动力费105.差旅费116.会议费 127.国际合作与交流费138.出版/文献/信息传播/知识产权事务费149.劳务费1510.专家咨询费1611.其他支出17（二）间接费用18二、经费来源19（一）申请从专项经费获得的资助/20（二）自筹经费来源/211.地方财政拨款/222.单位自有货币资金/233.其他资金/注：1.课题在研期间，年度剩余资金可以结转下一年度继续使用。课题完成任务目标并通过验收，且承担单位信用评价好的，结余资金按规定在一定期限内由单位统筹安排用于科研活动的直接支出。 2项目资金将结合项目实施和资金使用进度，由专业机构及时拨付项目牵头承担单位，项目牵头承担单位拨付至课题承担单位。同时，项目资金实行部门预算批复前预拨制度，保证科研任务顺利实施。 设备费购置/试制设备预算明细表表B3 课题编号： 课题名称： 金额单位：万元填表说明：1.设备分类：购置、试制；2.购置设备类型：通用、专用；3.经费来源：专项、自筹；4.试制设备不需填列本表（10）列、（11）列、（12）列、（13）列；5.设备单价的单位为万元/台套，设备数量的单位为台套；6.10万元以下的设备不用填写明细。序号设备名称设备分类功能和技术指标单价 数量金额经费来源购置或试制单位安置单位购置设备类型主要生产厂家及国别规格型号拟开放共享范围（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）（11）（12）（13）单价10万元以上购置设备合计单价10万元以上试制设备合计单价10万元以下购置设备合计单价10万元以下试制设备合计累计 测试化验加工费预算明细表 表B4 课题编号： 课题名称： 金额单位：万元填表说明： 量大及价高测试化验加工，是指课题研究过程中需测试化验加工的数量过多或单位价格较高、总费用在5万元及以上的测试化验加工，需填写明细。 序号测试化验加工的内容测试化验加工单位计量单位单价（元/单位数量）数量金额（1）（2）（3）（4）（5）（6）量大及价高测试化验加工费合计其他测试化验加工费合计累计 单位研究经费支出预算明细表 表B5课题编号： 课题名称： 金额单位：万元填表说明：1.单位类型为承担单位、参与单位。 2.组织机构代码指企事业单位国家标准代码，单位若已三证合一请填写单位统一社会信用代码，无组织机构代码的单位填写“000000000”。序号单位名称组织机构代码单位类型任务分工研究任务负责人合计专项经费自筹经费小计其中：间接费用 （1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）累 计 预算说明一、对课题承担单位、参与单位前期已形成的工作基础及支撑条件，以及相关部门承诺为本课题研发提供的支撑条件等情况进行详细说明。二、对本课题各科目支出主要用途、与课题研发的相关性、必要性及测算方法、测算依据进行详细说明；按照课题进行说明，不需要按照参与单位分别说明；如同一科目同时编列专项经费和自筹经费的，请分别说明。（一）直接费用1.设备费 2.材料费3.测试化验加工费4.燃料动力费5.出版/文献/信息传播/知识产权事务费6.其他支出7.差旅费、会议费、国际合作与交流费、劳务费、专家咨询费 无需填写说明。（项目实施中发生的会议费、差旅费、国际合作与交流费等三项支出之间可以调剂使用，但不能突破三项支出预算总额。）(劳务费预算应结合当地实际以及相关人员参与项目的全时工作时间等因素合理执行，临时聘用人员的社会保险补助纳入劳务费科目中列支。)(专家咨询费应按照管理办法规定支出标准执行。)（二）间接费用 无需填写说明。(承担单位应当建立健全间接费用的内部管理办法，合规合理使用间接费用，结合一线科研人员实际贡献公开公正安排绩效支出，体现科研人员价值，充分发挥绩效支出的激励作用。承担单位不得在核定的间接费用或管理费用以外再以任何名义在项目资金中重复提取、列支相关费用。)三、自筹经费来源说明（需说明经费的来源、用途）自筹经费来源证明 _（单位全称），为_课题，提供_万元的资金，资金来源为_（ 1、地方财政拨款 2、单位自有货币资金 3、其他资金）。资金主要用于：_（填写具体预算支出科目） 特此证明！ 出资单位（公章）： 年 月 日 十一、相关附件1. 乙方与参加单位有关协议（须加盖乙方与参加单位公章、法人签字签章；协议文件须扫描上传。如无参加单位，则不填）；2. 申报指南规定的其他附件。任务书签署甲乙双方根据国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见（国发201411号）、国务院印发关于深化中央财政科技计划（专项、基金）管理改革方案的通知（国发201464号）、科技部财政部关于改革过渡期国家重点研发计划组织管理有关问题的通知（国科发资2015423号）、科技部财政部关于印发的通知（国科发政2015471号）、财政部科技部关于中央财政科技计划管理改革过渡期资金管理有关问题的通知（财教2015154号）等有关文件规定，以及有关法律、政策和管理要求，依据项目立项通知，签署本任务书。项目牵头承担单位（甲方）：法定代表人签字（签章）： （公章） 年 月 日项目负责人签字（签章）： 年 月 日课题承担单位（乙方）：法定代表人签字（签章）： （公章） 年 月 日课题负责人签字（签章）： 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落