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建发控股招聘面试题库及答案题目一：近日，云南一位扶贫女干部对一些脱贫意愿不强，慵懒涣散的贫困户进行批评教育，言辞较为激烈，视频上网后引发社会关注。对于扶贫女干部“痛骂”扶贫对象的事件，你是怎么看待的？专家审题专家审题本题取材于2019年的一个热点事件，这件事不仅涉及到扶贫干部批评贫困户本身的对错问题，也引发了社会对于扶贫工作的讨论，我们既需要结合具体事件展开分析，也要能深入思考扶贫工作中“懒汉贫困户”的问题。审题点审题点1：“对一些脱贫意愿不强，慵懒涣散的贫困户进行批评教育对一些脱贫意愿不强，慵懒涣散的贫困户进行批评教育”对于懒汉贫困户的批评教育，是有一定必要的。因为他们本身比较懒散，存在“等靠要”思想，会给本身脱贫、扶贫工作带来不利影响。适当的批评和警醒可以让其思想上重视此问题，有一定积极意义。审题点审题点2：“言辞较为激烈言辞较为激烈”扶贫干部对贫困户的批评，可谓是苦口婆心，也确实直戳痛点。然而，这种过于激烈的形式可能引发群众的反感甚至造成矛盾，而且这些懒散的贫困户也不会因为一次批评就改变。所以这种方式也有一定的局限。审题点审题点3：“视频上网后引发社会关注视频上网后引发社会关注”可以看到这件事情激发广大群众的关注，这也体现了全社会对扶贫工作的关注，大家都希望能够保证扶贫的效果，但是究竟该如何扶好贫、怎么样能更彻底解决“扶志”、“扶智”的问题，也是在落实中需要思考的。综上，我们的答题思路是：先表达对事件的态度-说明应该批评的原因-简述可能存在的局限-分析为何会出现懒汉贫困户-提出有效建议，做到扶贫又扶志。正确示例正确示例对于此事，我认为扶贫干部的出发点是好的，但是方式上略有不妥，这也反映出扶贫工作中的一些问题，值得我们深思。对懒惰的贫困户进行批评，有一定必要。一是因为这些贫困户缺乏脱贫动力，只想“天上掉馅饼”，不想走出贫困的阴霾。二是这些懒惰的贫困户不从事生产，一直等靠要，容易影响其他贫困群众，引起不好的风气示范，破坏扶贫工作的实干氛围。三是国家为群众脱贫投入了大量资源和人力物力，极少数贫困户却坐享其成，无动于衷，造成了极大浪费。但是，我们也要看到，这样的方式是存在问题的，一方面，方式并不合理。此事件中该扶贫干部的某些话语过于激烈，可能造成少数群众误解甚至引发矛盾，反而不利于后续扶贫工作的开展。另一方面，治标不治本。即使这样的批评有短期效果，但是长期问题不是一顿骂就能解决的，还是无法解决贫困的根本问题。所以需要我们深挖“懒汉贫困户”背后的问题。之所以会有“懒汉贫困户”的出现，一方面是因为少数情况下扶贫政策宣传不够到位，让一些贫困户产生了认识误区，认为扶贫就是国家给自己送钱送物，另一方面也是因为扶贫管理工作存有漏洞。有的贫困户将扶贫项目资金用于日常消费和吃喝，后续监管也没有持续跟进。因此，我们应采取有力行动，解决“懒汉贫困户”的问题。一是要做好扶贫政策宣传。要深入田间地头，利用多种方式开展政策宣讲，让群众了解扶贫政策。明确“扶贫工作是为了摆脱贫困” 的正确认识，避免将扶贫政策当成“福利”的误区。二是要做好扶贫精准管理。在贫困户的识别上要加强调研核实，确保“真扶贫，扶真贫”，在扶贫资金和项目要注意精准管理，确保按照专款专用落实到位。对于贫困户思想状态也要通过入户座谈等方式做好准确掌握，方便及早发现问题。三是要扶贫与扶志相结合。要通过深入座谈、树立典型、亲友劝导等多种方式让贫困户打开心扉，树立战胜贫困的勇气和信心。在沟通教育上也要多种方式并举，既要有春风化雨的言传身教，也有雷霆万钧的严肃批评。鼓励贫困户不带扬鞭自奋蹄，为更加美好的幸福生活而努力奋斗。题目二：“事者，生于虑，成于务，失于傲”，请谈谈你对这句话的理解？专家审题专家审题建发控股招聘面试题库及答案编号：3167b7326db837e9384089ed74e20d052022/12/9第1页，共4页本题是态度观点题目，需要对题目中的这句话发表自己的看法，我们需要对这句古语进行一定的了解，并结合时代背景进行具体分析。下面结合题干进行具体分析：审题点审题点1：“事者，生于虑，成于务，失于傲事者，生于虑，成于务，失于傲”这句话是习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上引用的，原文出自管子乘马。这句话的意思是，要有深谋远虑的眼光看待问题，更要务实，而且要时刻保持忧患意识，警醒自己，这样才能成功。作为一道态度观点题，我们需要从不同角度分析这句话，并用道理论证和举例的方式佐证观点。将这句话进行切片分析，从“生于虑”中可以得到，不要盯着眼前的事物，而忘却了远景期待，我们需要深谋远虑，这样才能精心安排，结合时代背景，我们在改革开放40多年来，一直都是这样谨慎安排、周密部署。从“成于务”中，可以得到务实踏实，一些勤勤恳恳的工作的人最终都能取得成就，比如人民的好干部廖俊波。从“失于傲”中可以得出要居安思危，有忧患意识，可以回想党史，毛主席提出“两个务必”，就是体现共产党人的忧患意识。在这三个角度分析完毕后，还可以谈谈我们自身应该如何践行。因此，本题的作答思路是，首先，表达对这句话的态度；其次，从三个不同侧面展开分析；最后，讲述如何践行。正确示例正确示例这句话是习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上讲话中引用的一句古语，意思是说各项事业都产生于周密谋划，成功于辛勤努力，失败于骄傲放纵。这句话给了我很大的启发。首先，“生于虑”，就是要目光长远，周密考虑和精心安排各项工作。周密的计划和准备是开展工作的重要前提，也是取得成功的重要基础，如果没有计划，不能远谋，很容易陷入繁杂的事务中找不到方向。改革开放40年来，前进的道路上可谓荆棘密布，很多时候只能“摸着石头过河”，但在重要历史关头，我们党都能深谋远虑、高瞻远瞩，为改革开放的实践指出一条光明大道。其次，“成于务”，就是要埋头苦干，务实踏实做好每件事。成功并非一蹴而就，是我们一步一个脚印，踏踏实实办好每一件小事，不断积累的结果。作为党员干部，也只有务实地为群众服务，才能获得群众的认可。人民的好干部廖俊波，始终以“能在现场就不在会场”的务实精神，深入基层一线，访民情，解难题，获得了群众的一致好评。再次，“失于傲”，就是要居安思危，保持头脑清醒，增强忧患意识。生于忧患，而死于安乐，这是一种稳健的做事风格，只有这样，才能保证长久的发展。在革命形势一片大好的时候，毛主席提出“两个务必”，让共产党人没有被革命的胜利冲昏头脑，防患未然，狠抓作风才能获得百姓拥护，最终成立中华人民共和国。在以后的工作中，我也要时刻牢记习近平总书记的谆谆教诲，从自身做起，从小事做起，把各项工作开展好。第一，牢固树立思想意识。认真学习党章党史，从先进人物事迹身上汲取强大的精神力量，保持底线思维，保持清醒头脑，保持本领恐慌的忧患意识，不断提升自身的能力水平。第二，做好工作统筹。结合国家的发展和单位的实际，认真规划自身的发展，把个人价值的实现同国家的战略相结合，把个人的学习和党的要求相结合。同时，在日常工作中做好规划，运用先进的技术提升效率，解决问题。第三，踏实开展工作。不断深入基层开展调研，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，知重负重，为党和国家的伟大事业贡献自身的力量。题目三：你是教育局的工作人员，现在要对贫困地区组织一次帮扶活动，你会怎么组织？ 专家审题专家审题本题为组织管理的组织活动题目，主要是对贫困地区组织一次帮扶活动，结合身份，组织的活动内容需要与教育相关，不可偏颇，具体从如下展开：审题点审题点1：你是教育局工作人员：你是教育局工作人员此句话明确了身份，即为你是教育局工作人员，那么你去对贫困地区帮扶活动时，即可从教育资源入手，从送教育活动中切题，使题目内容符合身份。审题点审题点2：对贫困地区组织帮扶活动：对贫困地区组织帮扶活动这句话说明此次活动的地点和内容。地点为贫困地区，因此我们要对贫困地区进行适当的了解，为后续活动做准备，还要和贫困地区进行联系确定活动的时间和具体形式。活动内容是扶贫活动，我们可以联想，教育人员的帮扶主要以教育事业为主。可以从物质和精神层次来开展。物质上可以送书、送笔、送学习相关的内容，精神上，也可以讲解教育的重要性，同时也传播提升学习成绩等方法。同时，帮扶活动不是一两天可以完成，可以在活动结束后建立长效机制。审题点审题点3：你会怎么组织？：你会怎么组织？建发控股招聘面试题库及答案编号：3167b7326db837e9384089ed74e20d052022/12/9第2页，共4页题目中只说到我们的身份是教育局的工作人员，那么就按照组织的负责人即可。那么我们就要把握活动的整体框架，统筹规划，把活动从头到尾的安排妥当。因此，本题的答题思路是：前期的了解情况等准备工作宣传动员大家参与中期活动开展最后的总结反思。正确示例正确示例作为教育局工作人员，对扶贫地区帮扶，有利于帮助贫困学生重新返校读书。如果由我来组织，我将从以下几个方面开展：第一，了解贫困现状，做好准备工作。一方面我会上网查阅帮扶地区的基本情况，如贫困数量、致贫原因、帮扶需求；另一方面，也会向贫困地区基层干部了解贫困学校资源等情况；同时确定好本次帮扶活动的开展时间和活动形式。第二，广泛宣传动员，积极引才帮扶。一是要利用单位周会、晨会时间，向单位内部介绍帮扶工作的意义和活动内容，鼓励同事积极参与；二是根据帮扶地区教学实际情况，选派全市有能力的老师组建帮扶团队，使对贫困地区的帮扶更有针对性；三是通过微博、微信等形式在网上发布帮扶募捐公告，让书店、文化企业及各界爱心人士助资捐赠，提供书籍等文化用品。第三，丰富活动形式，多元开展帮扶。首先，“文化物资入学堂”活动。由教育局的同事、爱心企业及志愿者将前期筹备的爱心物资，如学习书籍、文具用品等进行派发，让学生们都能领到学习用品；其次，“教育意义宣讲会”活动。我会在当地的学校广场上召开一次教育宣传会，由教育局的领导，就贫困地区的教育资源及发展方向发表讲话，让贫困地区的群众，知晓知识改变命运，让大家重视起学校教育问题，并在会议中传递市教育局对贫困地区教育的好政策，如可减免学费、提供学生餐等，打消群众因教返贫的想法；最后，“知识补给提成绩”活动。针对当前学生们在学习中出现的问题，也会邀请市里各学校优秀骨干给学生讲授生动的课程，补充学生们课堂知识的匮乏，利用有趣的实验演示学科难点，激发学生的学习兴趣。第四，做好经验积累，形成长效机制。活动结束后，将本次活动的图片、视频剪辑归整总结，并与该贫困地区的基层干部联系，建立长期帮扶机制，经常下派优秀教师进行知识传递，同时，也会为贫困地区争取教育补助，为脱贫工作贡献力量。题目四：教育部门在微信上推出在线办理“就业报到证”服务, 但是有学生反映办理程序及流程繁琐,你作为教育部门工作人员，请问你怎么解决该问题？专家审题专家审题本题为应急应变题型，需要解决的矛盾点较为单一，就是教育部推出的线上“就业报到证”不好用的问题。所以可以先进行充分的了解，明确问题症结点，再通过合理假设的方式拓展答题内容，最后做好惩前毖后即可。审题点审题点1：“教育部门在微信上推出在线办理教育部门在微信上推出在线办理就业报到证就业报到证服务服务”这是一项便民之举，利用微信开展线上服务，能够减少学生的来回奔波，让数据多跑腿、群众少跑腿。这一举措是教育部门开展的一项创新工作之举，体现了政府部门融合“互联网+”的新趋势，推行线上办理顺应时代发展潮流。审题点审题点2：“但是有学生但是有学生反映反映办理程序及流程繁琐办理程序及流程繁琐”这是本题的矛盾。“但是”表明这项工作在推进的过程中出现了问题，所以需要先明确问题的症结点，可以通过向学生发放问卷了解微信线上办理服务哪里存在不足，也可以自己实操体验，还可以咨询小程序开发人员，明确问题内容。再通过合理假设的方式予以解决，可以考虑采取“对立假设”，即如果是学生反映的操作不便的情况确实存在，则需要联系小程序开发人员优化页面设计和排版布局，完善小程序操作。如果学生反映的操作不便是因其对小程序的不了解，则可以利用线上QQ、微信，线下海报张贴等方式，做好操作界面的宣传和辅导，帮助操作。审题点审题点3：“你作为教育部门工作人员，请问你怎么解决该问题你作为教育部门工作人员，请问你怎么解决该问题”给定了本题的身份。作为教育部门的工作人员，小程序的开发、运营、维护都是由我单位负责的。因此，需要根据问题进行针对性的解决和调整，对于小程序进行优化，做好便捷程序的推广，保证“就业报到证”的顺利办理。并要以及为经验，做好类似“互联网+”政务服务工作的开展。因此，本题的答题思路可以梳理为：首先，采取多种方式，充分调查了解学生反映问题的情况；其次，针对于调查的情况进行分情况处理；最后，做好惩前毖后，为后续类似工作提供经验。正确示例正确示例教育部门推出的在线办理“就业报到证”服务，能够减少学生的来回奔波，让数据多跑腿、群众少跑腿。但是在推行过程中遭到了学生的质疑，我一定会妥善予以处理。首先，全面调查了解。一是我会向学生进行了解。主动联系反映问题的学生，询问其在操作过程中，觉得哪些流程繁琐，有哪些精简和优化的建议。并通过向学生发放调查问卷的方式，广泛调查学生对服务平台的看法及改进意见。二是会自己亲身操作体验。我会登录微信，体验线上办理“就业报到证”服务，感受操作的流程和界面设置。三是询问同事。我会向负责小程序开发建发控股招聘面试题库及答案编号：3167b7326db837e9384089ed74e20d052022/12/9第3页，共4页和管理的同事，了解小程序上线后的使用情况，以及学生在小程序评价留言中的常见问题。其次，积极应对处理。在整理好调查资料后，如果是小程序确实存在操作不便，比如小程序页面设计复杂，操作跳转步骤较多等。我会立刻和小程序的开发同事进行沟通，说明当前收集的建议，并提供一些优秀地区的经验做法，请同事进行参考，将页面图文简化，突出办理入口等重要位置，并减少小程序的自动跳转、重复认证等情况。如果是同学对于小程序的操作不熟悉，误认为操作繁琐复杂。我会结合小程序的使用流程，制作操作流程图及操作手册，并通过线下在学校醒目位置张贴海报，以及线上微信、微博、公众号等渠道宣传，让更多学生了解熟悉小程序的操作。我也会在小程序首页推送操作指南提示，帮助学生更好地使用。最后，做好惩前毖后。在今后推出各类便民服务之前，我会做好充分的调研，了解民众的诉求，尽可能的简化系统的流程和操作，便于群众理解。同时，我也会利用线上线下多种方式做好便民服务的宣传推广，保障群众的知晓度，并教会群众使用。题目五：社区组织核酸检测，天气寒冷，排队居民纷纷抱怨，你怎么处理？专家审题专家审题本题属于涉及群众的人际关系题。根据题干，需及时安抚群众的抱怨情绪，并重点在加强防寒举措、做好核酸检测等层面落实好保障工作。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1：“社区组织核酸检测，天气寒冷，排队居民纷纷抱怨社区组织核酸检测，天气寒冷，排队居民纷纷抱怨”此处交代总体背景与主要矛盾。随着新冠疫情的反复出现与快速传播，快速开展核酸检测尤其是社区层面的检测尤为重要。此时面临的第一个困难为“天气寒冷”，需要我们考虑防寒保暖措施；而核酸检测不可避免的会有排队的情况发生，叠加“天气寒冷”就带来了居民的抱怨，此时我们有效安抚居民情绪，对大家的等待、不安、体寒等表示歉意、理解，特别是要讲明我们计划采取的改善措施，让居民看到希望。接下来的重点便是减少寒冷天气的影响，加快核酸检测效率，如排队地点转移至阳光下，同时增设检测点位，做好现场引导，减少人们的排队等候时间等。最后，这件事给我们的教训在于要做好计划、做好预防等。期间，根据报考岗位“社区工作者”可知我们的身份定位，要有报告请示领导的意识。综上本题的答题思路为：首先，安抚情绪，重在表达对群众的歉意、理解之情。接着，破解问题，重在合理设置排队点位、提升检测效率。最后，反思提升，重在周密计划、预防为先。正确示例正确示例疫情之下，为群众提供良好的核酸检测服务是我们的职责所在。面对题干中的情况，我将重点做好如下应对：首先，温情安抚群众情绪。面对寒冷天气下排队等待核酸检测的群众，我会就未能向大家提供适宜的排队等候条件、长时间的等待表达我们的歉意；同时，对大家在疫情之下对健康的担忧、焦急的心情表示理解，感谢大家对我们核酸检测工作的理解与支持。并且，向大家承诺，我们会快速调整安排、增派人手等，尽最大努力减少大家的排队等候时间。接着，高效妥善破解问题。我会根据现场条件，报请领导同意后，在不影响核酸检测进程的基础上，对核酸检测点位进行优化调整。一方面调整排队等候的区域。将排队等候的群众队伍优先引导至可以防风的走廊，减少群众暴露在寒冷天气下的机会，也会将等候的队伍安置在有阳光照射的地方，为有需要的老弱病残孕提供临时御寒的设备，乃至提供上门检测服务。另一方面酌情优化核酸检测流程，增派检测人手。可协调同事提前引导排队等候的群众准备好身份证，扫码完成个人必要信息的采集，并通过扩音喇叭提前向大家告知核酸检测须知，同步提示大家做好自我健康管理。同时，条件允许时，可在等待检测人群集中的地方新增设检测点位，提高核酸检测效率，减少群众排队等候的时间。最后，积极做好总结反思。在完成当天的检测任务后，我会再次梳理回顾相关事项，简要向领导做一个报告，并建议领导可进一步完善核酸检测的工作方案，尤其是人流高峰时的应对预案，确保核酸检测有序进行。建发控股招聘面试题库及答案编号：3167b7326db837e9384089ed74e20d052022/12/9第4页，共4页