起重吊装作业安全试题.doc

外包人员入厂安全教育考试试卷
归口部门 姓名 岗位 得分
一、填空题（计30空，每空2分）
1、《安全生产法》第三条规定：安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针。2007年国家两会又将这八字更改为十二个字的安全生产方针：安全第一，预防为主、 。
2、钢丝绳应无死弯、不起油，在任何一个断面内的断丝数量不得超过此断面总根数的 ，当接头采用插接时，插接长度不得小于钢丝绳直径的 倍，总长度不得短于 mm。
3、当吊钩处于工作位置最低点时，钢丝绳在卷筒上的缠绕，除固定绳尾的圈数外，必须不少于 圈。
4、钢丝绳表面磨损或锈蚀量超过 时，必须报废。
5、吊钩磨损后的危险截面实际高度严禁小于基本尺寸的 。
6、吊钩吊柄腐蚀后的直径严禁小于基本尺寸的 。
7、当发现起重吊装作业中出现危及人身安全的隐患时，我们有权 作业，现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，要求在消除隐患后再恢复作业。
8、起吊载荷达到起重机额定起重量的 时，应先将重物吊离地面 mm后，检查起重机的稳定性，制动器的可靠性，重物的平稳性，绑扎的牢固性，确认无误后方可继续起吊。对易晃动的重物应拴好拉绳。
9、起吊重物达到额定起重量的 以上时，严禁同时进行两种及以上的操作动作。
10、当起重机制动器的制动鼓表面磨损达 mm时，应更换制动鼓，同样，当起重机制动器的制动带磨损超过原厚度 时，应更换制动带。
11、起重机严禁越过无防护设施的外电架空线路作业。在10KV外电架空线路附近吊装时，起重机的任何部位或被吊物边缘在最大偏斜时与架空线路边线的最小安全距离水平方向不得小于 m，垂直方向不得小于 m 。
12、门式起重机路基和轨道的铺设应符合出厂规定，轨道接地电阻不应大于 Ω。
13、两台门式起重机同时作业时，应保持 m距离。
14、两台以上塔式起重机同时作业时，应保持两机间任何接近部位(包括吊重物)距离不得小于 m。
15、起重作业“十不吊”：
（1）重物重量不明，视线 不吊；
（2）指挥信号 时不吊；
（3）重物的棱角处与捆绑钢绳间 不吊；
（4）重物埋置在地下， 不明不吊；
（5）重物 拉 吊或超负荷不吊；
（6）吊具、索吊不符合吊重或存在 不吊；
（7）工件捆绑、吊挂 不吊；
（8）吊物上有 物或站人不吊；
（9）机械 装置失灵，或吊索已达到报废标准不吊；
（10）遇有 级以上大风、大雾、大雨、雷雨等恶劣气候不吊。
二、判断题（共20题，每题2分，请在对的题后打√，错的题后打×）
1、起重机的变幅指示器、力矩限制器、起重量限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置，应完好齐全、灵敏可靠，不得随意调整或拆除。必要时可以利用限制器和限位装置代替操纵机构。 （ ）
2、起重机作业时，起重臂和重物下方严禁有人停留、工作或通过。但是起吊物静止时，人员可快速通过。 （ ）
3、起重吊装作业不得超载。但在特殊情况经过验算，有保证安全的技术措施，并写出专题报告，经企业技术负责人批准，有专人在现场监护下，也可超载作业。 （ ）
4、起重机的吊钩和吊环发现有裂纹等损伤时，必须经过焊方可使用。（ ）
5、起重机行驶时，人员可乘坐在底盘走台上。 （ ）
6、汽车式起重机起吊作业时，汽车驾驶室内可以有人，但起吊重物不得超越驾驶室上方，也不得在车的前方起吊。 （ ）
7、起重吊装作业时，要设立警戒范围，并且在每道口要派专人看守，防止无关人员入内造成意外。 （ ）
8、用龙门吊机拆梁体模板时，在司机看不见信号指挥人员时，用劲叫喊指挥司机操作就行了。 （ ）
9、每天上班作业前，应当对作业场所进行检查，发现隐患和问题，必须及时排除后，方可开展作业。 （ ）
10、风力在4级及以上时，不得进行塔身升降作业，在作业中风力突然达到4级以上时，必须立即停止作业，并紧固上下塔身各连接螺栓。 （ ）
11、采用6×37+的钢丝绳，当发现在一个同向捻距内断丝达11丝以上时，该钢丝绳应当作报废处理。（ ）
12、起重作业中遇突然停电时，应立即把所有控制器按到零位，断开电源总开关，吊重物应悬挂在空中不动。 （ ）
13、起重机使用的钢丝绳，应有钢丝绳制造厂签发的产品技术性能和质量的证明文件。当无证明文件时，经过试验合格也可使用。 （ ）
14、采用绳卡固接钢丝绳时，绳卡滑鞍(夹板)应在钢丝绳承载时受力的一侧，“U”螺栓应在钢丝绳的尾端，不得正反交错。绳卡初次固定后，应待钢丝绳受力后再度紧固，并宜拧紧到使两绳直径高度压扁1/3。作业中应经常检查紧固情况。 （ ）
15、卷扬机卷筒上的钢丝绳重叠或斜绕时，应立即用手拉或脚踩的方法进行矫正，不必停机重新排列。 （ ）
16、轮胎式起重机带载行走时，道路必须平坦，重物须在起重机的正前方，荷载不得超过允许起重量的70%，重物离地面不得超过500mm，并应拴好拉绳，缓慢行驶。 （ ）
17、移梁前，应对提梁机进行检查调试，确保设备运转正常，应检查吊具连接是否可靠、并调整吊杆，使其受力均匀。梁体吊离台座100-150mm后，提梁机应停止制动，检查吊杆螺栓是否紧固，起升制动是否可靠，确认良好后方可继续作业。 （ ）
18、起重作业道路一般情况坡度应不大于3‰，横向坡度不大于1‰（ ）
19、起重机械行驶或停放时，应与沟渠、基坑保持2米的距离，且不得停放在斜坡上。 （ ）
20、起重机械在投入使用前或者投入使用后60日内，使用单位应当向直辖市或者设区市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。 （ ）
答案：
一、 填空：
1、综合治理； 2、5%，20，300； 3、2； 4、40% ； 5、95%；
6、95%； 7、拒绝； 8、90%，200-500； 9、90%； 10、1.5-2.0，50% ； 11、 2m ， 3m ； 12、 4 ； 13、 3-5 ； 14、 2m
15、（1）不清楚；（2）不明确；（3）未加衬垫时；（4）拉力；（5）歪，斜
（6）超载；（7）不牢不平衡；（8）浮置物；（9）安全；（10）六
二、判断：
1-5：××√×× 6-10：×√×√√
11-15：√×√√× 16-20：√√√××
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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