初级挖掘机驾驶员培训计划.doc

初级挖掘机驾驶员培训计划
一、培训目的
本计划根据原建设部《挖掘机驾驶员职业技能岗位标准》初级工的知识要求（应知）、操作要求（应会），结合全区建设行业职业技能培训与鉴定的要求，并针对挖掘机驾驶员的技能岗位需要和工作要求进行编写。
通过培训，使学员熟悉所驾驶机械的一般构造、工作原理,掌握常用运行材料性能,并具备相应的实际操作能力，掌握本岗位的职业要求，为参加职业技能鉴定做好准备。
二、培训内容及要求
（一） 培训内容
1.挖掘机基本知识
2.机械基础知识。
3.简单土方施工图。
4.挖掘机的基本组成及工作原理。
5.挖掘机安全操作规程。
6.挖掘机施工作业训练。
7.挖掘机保养。
8.挖掘机综合实训。
（二）培训要求
培训要结合目前我区建筑施工生产需要和建筑一线生产操作人员的实际情况，要注重基本操作技能的训练，理论知识不宜过深，不苛求系统性和完整性。做到理论知识与技能训练相结合，使学员达到本等级的职业技能岗位的要求。
三、培训课时分配
总课时：200课时
理论知识授课：40课时
实操训练授课：160课时
理论课时与实操课时比例2：8

初级挖掘机驾驶员理论培训大纲
一、培训目的
本大纲是根据《初级挖掘机驾驶员培训计划》编写的，通过培训使学员掌握挖掘机常用运行材料的用途及分类；掌握机械基础知识；掌握挖掘机的基本组成及工作原理。达到初级挖掘机驾驶员理论知识方面的要求，为参加职业技能鉴定理论考试做好准备，同时为掌握挖掘机操作技能打下理论基础。
二、培训内容、培训要求及课时分配
培训内容
（章）
培训内容
（节）
培训要求
课时
数
合
计
一、挖掘机基本知识
1.挖掘机种类及用途
1.了解挖掘机的种类及作用。
2.掌握挖掘机常用燃油、润滑油（脂）、液压油、冷却液的基本知识。
2
4
2.常用运行材料
2
二、机械基础知识
1.三视图识读方法
1.掌握基本几何体三视图的识读方法。
2.了解公差配合的标注及识读。
3.掌握常用标准件作用类型、常见机械传动的类型及原理。
2
6
2.公差配合及标注方法
2

3.机械传动基础知识
2
三、简单土方施工图
―
熟悉简单土方施工图。
2
2

四、挖掘机基本组成及工作原理
1.挖掘机发动机的基本组成及工作原理

1.掌握挖掘机发动机基本组成和工作原理。

2.熟悉挖掘机的基本知识；

3.熟悉挖掘机回转装置的基本组成及工作原理；

4.熟悉挖掘机行走装置的基本组成及工作原理；

5.熟悉挖掘机工作装置基本组成及工作原理；

6.熟悉挖掘机的工作装置及工作原理。
6
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2.挖掘机基本知识
2
3.挖掘机回转装置的基本组成
4
4.挖掘机行走装置的基本组成
4
5.挖掘机工作装置基本组成
4
6.挖掘机电气设备构造与工作原理
2
7.挖掘机液压系统组成与工作原理
4
五、挖掘机安全操作规程
―
熟悉挖掘机安全操作规程。
2
2
合计
40

初级挖掘机驾驶员实操培训大纲
一、培训目的
本大纲根据《初级挖掘机驾驶员培训计划》编写，学员通过培训应掌握挖掘机施工作业的准备工作；掌握挖掘机施工作业方法；掌握挖掘机例行保养技术。达到初级挖掘机驾驶员的技术要求，为参加职业技能鉴定实操考核做好准备。
二、实操项目、技能要求及课时分配
实操项目
分项目
技能要求
课时
数
合
计
一、挖掘机施工作业

1.施工作业准备
1.熟悉操纵控制台仪表、信号。
2.掌握挖掘机起动前检查的要求。
3.掌握试运转挖掘机工作装置的方法。
8

130
2.挖土甩方训练
掌握挖土甩方训练的要求。
30
3.挖土装车训练
掌握装车训练的要求。
40
4.挖沟训练
掌握挖沟训练的要求。
20
5.挖掘机的转移
1.掌握挖掘机过沟过台训练的要求。

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2.掌握挖掘机上下板车训练的要求。
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二、挖掘机
保养

例行保养技术要求
实训
1.掌握每天启动前保养项目。
2.掌握每间隔50h的保养项目和要求。
12
12
三、挖掘机综合实训

-
能够对工作前的设备检查及施工作业全过程进行综合应用。
18
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合计
160
三、训练所用设备：
挖掘机一台（附带工具，螺栓）。自卸车一辆。土方100立方。
      训练材料：0号柴油900升， 清洁用块布20块， 润滑脂16kg。
四、训练场地：
不小于16×200米，要求路面平整。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落