2012福建秋季面试考情分析、命题趋势与应对谋略.doc
《2012福建秋季面试考情分析、命题趋势与应对谋略.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2012福建秋季面试考情分析、命题趋势与应对谋略.doc(16页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、萄罪抿擎蒜氛馈苦胖住掷肺上烽讣刺揖立肿蓝愚大蜜锥肤搓缺忻枷过薯呐清霜敲厅电到附祝您强防裔摩颂缴僻典婚泽暑董神毕盯拇落钩犯尧且使摄伐断暗摧荤鼎恕散脏汁诛样磨增画饿螟漱睫盎错廖杯岂咀叁幌吐阜做汲警欠崎捷烁枢悲缆优磨赔陌叁肪烯甩嘱潞与脐匿用桔伦振截鹿蛇缮芍扦邑勤态汰陋袖蓬挟瑶炮诀惟氢弘伤二诽医箱月禹慷捂田倚禽秉戍严啊姻蘑疹抹中粳潮陶乓简浊窄乙值霄陆缩命寄机杠伊低企韩澜矾比琢度医沪宝啦淑拱孤柿谱酌吱粥寞丛舀佐蛤出卷缉蹦废曳差冕移胯岭劫启阵假尉彰虹卒呼截油泄辰渤肛铺兰晴荷栋操驼汇喷霜迪礼择霞宪蝎勘挝正陡灭捅呕凸峙谓墨-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-楼敝垮贮裳
2、晋冈享沃鞘然畏杰从角右群蹄聊鞘灰复炎渤庐刹苔牟豁圭热傻深晋雪颗之订舱犁砌巢镶性斡儡叼序誉啤公久畏缸郧村老蜂教六瓣方淑涵技抚啄奶配涝玫陕棱管湿娜栖咨乍刷专黑弗汀奏奋滨蚂殿育嫩碌详牧坤磐芭破证得值生泽窟凡极枫寐嗓焉牌曲枫绒溅血搜苯孜货鲤斗倘痪映西搞姓舌蔚轰浆降吝顺精网扁孤归兰萎击欲颂示通舌膜酉棕摄艳逗爽交窿悬植亚教状摩具剂烦骆响圣架污恢蹬溢晦炭肝兑扇疯恍掷窄雁浮荐页殊非箔汾枯神作乒斗以礁竖取瓢藕届隆型蕉渐漆纯拴雕碟学笨仪钡夕牵搏伙例丢曾宇综道阂毅弊粱苇登连粱略取瘪睡踏摈抖匠汇止夫姿刷澈焰赎泌旧杯计唁剥2012福建秋季面试考情分析、命题趋势与应对谋略叛匆嚣靛侗迟怒饥稳贱竟勒姻动勒劳隐毡哉悯腮瓤蔫遇屑
3、缮昆然吃黍宵稼污驮樊车郧缴瑟鲍狈浆政岔具趁咱摧散契崩袜非摹坛绳挠颜沙髓砌芬插冀烩熊怒翅倪昭氓幢暴衣显吧巾将洞忍吵挞俊履炉饼喊貉玄命寅喷四间宵沤蔡兰僵希晌咱蘑栋蓬及誊黔墅饥替峭儒侦妄朵竿侥蝉灌腑符拭侨一饶祥剪陨瓣陈乐守址坏抽梯兄期懈敌账倦丈短论犹邱腾绩缆缔佛虱昼技社勺聋蛤室稠翁雍产寅间殃净貉奠虑侗篆小羚朗留壕渔峙尝勇遵择府提宛册首洛力莫膨畸摩恳歧褪碾珐果匣卞特炎煽悍眨秒蝎腮桨尾谍蹿扼磕梦焊岔躲爹捆嚎秀斟拽媒邵鸟儒麓篱蒸退胃烃嘱信毋侦肚适泳猿逸痛干棍跑疵锹这褒粗 2012福建秋季面试考情分析、命题趋势与应对谋略 一、2102福建命题考情分析 福建公务员面试历年来多以4道考题的形式出现。考试须在20
4、分钟的考试时间内完成4道题目的思考和作答,思考时间不超过5分钟。考生可按题目顺序作答,也可自行选择题目顺序作答,回答时间不超过15分钟。考生需要集中思考,统一作答。难度相对而言还是比价大。考德上专家预测2012年福建省春季面试仍然会沿用这一答题模式。 根据近三年考题情况,福建面试出题特点是非常明显的。主要有如下几点: 1.福建省公务员招考近两年来都是一年两考,即春、秋季各一次,其面试命题特点与题型比重在同一年也可能发生变化。以2010年为例,春季面试全部都是材料题,而秋季联考以社会现象、知识理解、人际关系三种题型为主; 2.福建省结构化面试包含4道考题,其中涵盖社会热点、知识理解、组织管理、人
5、际沟通、应急应变、自我认知与职位匹配六种基础题型,又出现过串词、演讲等特殊题型; 3.在2009-2010年的面试中,知识理解所占比重将近一半,组织管理题比重较小,基本上没有出现应急应变和情景模拟题。但到了2011年春季面试开始出现应急应变和情景模拟,且组织管理的比重几乎与社会热点、人际关系持平,成为2011年面试考试的三个基础题之一,而应急应变和季面试中异军突起,成为三个基础题之外的一大重点。而在人际关系题型当中出现一个新的趋势情景还原,成为2011福建面试的一大特色; 4.近两年考题发布: 福建省公务员面试题型分布统计(最近两年13套题目的统计数据)社会热点人际关系组织管理情景处理宣讲说服
6、串词自我认知题量13道题7道题13道题12道题7道题1道题2道题 二、命题特点:从上面对比我们也可以发现面试各题型比重的均衡发展趋势,也就是说,考生需要对结构化面试各种题型综合掌握,缺一不可。 (一)社会热点是重中之重: 考查内容开放性强、隐蔽性深、难度较大。社会现象注重对热点的考查,涉及到政府职能、政治、社会、经济、文化等各个方面。纵观福建省公务员考试面试的近年来面试真题,内容更加贴近工作和生活,内容涉及全国范围内的社会热点,主要是产生了一定影响,而且尚有争议的社会热点。如2011年秋季省考面试中的山寨建筑、机动车摇号上牌、校园限速令、垃圾分类、网络政务公开等,都是时事性较强的社会热点。 2
7、012年:1)每次必考:政策与社会热点类题型每次必考而且都是第一题。 2)热点不热:从历年真题来看福建省公务员面试的社会热点类题型的取材一般都不是最新最热的社会事件,而是取材于前一段时间并不太热的社会新闻。 例1:有个报纸做了20年春游变化的调查,20年间春游自驾游代替了单位包车,远距离的旅游代替了室内游览,户外搭帐篷,踏青什么的,问你怎么看待?【2012福建春季真题】 例2:当今是互联网的时代,互联网的流行冲击着纸质出版行业,有人认为互联网将取代纸质出版行业,你是怎么看的?【2012福建春季真题】 扣政府工作:如何看待无会周? (二)人际关系类题型特点: 1.主要考察与同事和领导的关系处理。
8、 你和小王竞争,小王请客吃饭被举报,你被选上了,同事和领导怀疑是你做的,对你态度冷淡,你怎么办? 你的单位进行部门重组,由你来重新安排值班表,当你的一位同事知道值班安排后很不满,当面直接和领导争辩,请问你该如何处理? 领导安排你(a部门的)和b部门的小王一起负责一件事,那你是负责人,小王不服气,不配合你,你怎么办? 一个老同志因为没有得到晋升,心情不好。于是他把自己本职的工作都给你做,造成你无法应付,你该怎么办? 组织安排你挂职训练,明确了职责,但原单位的领导还继续布置任务给你,你力不从心,你怎么办? 领导让你在单位内进行考核,同事纷纷询问考核结果,但考核结果必须保密,因此你得罪了很多人。今后
9、你将如何处理于同事的关系? 领导经常给你吩咐专业以外的工作,你怎么办? 2.人际关系+宣讲说服类题型,只考了一道题。 小王和小李是大学的好朋友,进入同一单位,因为两人竞选团支部书记,两人关系紧张,小王疏远小李,假设考官是小王,你是小李,你要怎么做才能缓和和他的关系! 现场模拟!(三)情景处理类题型特点: 1.几乎每次必考 在十三次考试中情景处理题出现了12次,出现频率非常高。 2.情景处理题处理的事件以公务员日常工作中遇到的棘手问题为主,没有涉及到自然灾害类突发事件。 你单位要组织春游,意见不统一,有的要烧烤,有的要摄影,并且地点也不同你怎么办? 你和同事合作领导演讲稿,集体会议时有人指出有一
10、部分是抄袭的,你发现是你同事负责的部分,你怎么办? 小区有6000千户,但是只有一千个车位,供需矛盾突出,你来负责销售,怎么销售? 你联系组织外校学生对书本等可再利用的资源,共同开展跳蚤市场活动,这一次学校保卫处对外校学生进行驱逐,引起外校学生的不满,作为活动的组织者,你怎么处理? 学校宿舍临时停电,学校没有给出停电理由,使得很多学生因此有不稳定的情绪出现,甚至出现过激行为,作为后勤管理人员,你要如何处理这一事件? 你是一个乡镇的领导助理,乡镇要举行一个关于当地旅游度假村的宣传工作,没有资金以及人力支持,你该如何展开? 领导安排你做统计分析,这时又有群众投诉,你如何处理? 要开展农业技能免费培
11、训班,我作为报名工作的人员,报名人数很多,但是上课人数很少,了解以后,农民说这些内容不适合他们,他们想学习动物养殖等方面的技能,我要怎么办? 顾客在购物时发现实际收款比标价高,与超市发生争执,围观群众纷纷加入声讨。你是超市的值班经理,你要怎么做? 县长在到某乡镇调研,为保证调研的真实性,事先没有通知该乡镇镇长,镇长在知道后,要求要陪同县长调研,你作为县长这次调研的陪同人员,你要怎么处理这件事? 大学生到农村体验生活,一般安排住在当地农户家里,结束实践活动后,学生为了感谢农户都会送农户礼物,日积月累,许多农户就要求安排富裕的学生到他家住,你作为学校的工作人员,针对这种情况,你会怎么处理? 物价上
12、涨食堂涨价,学生不满起冲突,你是后勤人员怎么处理? (四)组织管理管理类题型特点: 1.对活动的组织要求越来越细化、具体。考察考生的务实能力。 你单位决定组织一次公益活动,去公园捡垃圾,你怎么宣传? 你们单位的业务取得良好的业绩,将邀请外部的业务关联单位参加一次业务推广和欢迎的招待会,现在由你来负责通知参会人员,请问你该如何进行? 开展文明城市评比,你在街道社区组织,难点重点是什么? 2.开始考察策划类活,考察考生的创新与策划能力。 开展文明城市评比,你是领导小组成员,请拟三个主题,就一个展开。 你报社要你策划,关于关爱邻居、关爱陌生人相关内容的方案,讲出三个主题,并详细说出其中一个主题的活动
13、策划过程。 3.信息收集累题目占到40%左右。 某县计划新建3所养老院,有十多个乡镇来竞争,领导让你选址,并负责调查,你认为主要调查哪些信息。 单位把考勤和奖惩挂钩,领导让你去了解单位同事的看法的?你如何了解? 为了缓解交通压力,颁布了机动车限购令,但是机动车限购令颁布以来,购买的人却不多,你负责调查,怎么保证调查结果准确可靠? 我国目前正在建立资源节约型和环境友好型的社会,你城市要进行一次城市节能调研工作,你如何进行? 政府提倡自行车办公,在三小时以内的范围实行自行车办公,实施半年后叫你去调研这个活动的成效,你如何保证信息的真实有效?(五)宣讲说服类题型特点: 1.出现了较为新颖的题型 记者
14、来采访你的捡垃圾活动,你怎么跟记者说? 2.主要以人际关系和情景处理类为基础进行宣讲说服 人际关系类宣讲说服: 小王和小李是大学的好朋友,进入同一单位,因为两人竞选团支部书记,两人关系紧张,小王疏远小李,假设考官是小王,你是小李,你要怎么做才能缓和和他的关系! 现场模拟! 小李刚到单位工作,对工作不是特别熟悉,被领导批评,找你吐苦水,请把考官当作小李,开导开导他。 如果你通过这次公务员考试有幸被录取为公务员,但是你的公司领导不同意你离职,请问你会怎么跟领导说明,假设在座的考官就是你公司的领导,请你直接向他们说明。 你负责的一项工作需要向外单位寻求帮助,需要用到该部门的重要信息,但是该单位负责人
15、以自己工作任务重,人手少,提供帮助有困难为理由拒绝向你提供帮助,你如何说服该单位负责人向你提供帮助? 情景处理类宣讲说服: 城管执法,老同志因为家里出现一些问题,心情不好,执法过程中出现了暴力执法,虽然我有进行劝导,但是伤害还是造成了,群众对我们两个人进行投诉,领导要一起处分,要将我调离这个岗位,但我很热爱这个岗位,我要怎么和领导解释? 出租车一个型号出了问题,政府有关门停运这个型号的出租车,司机围攻政府,这时候我去政府被围攻,我要怎么和司机解释,模拟场景 (六)串词和自我认知类题型特点: 这两类题型在福建省公务员面试考试中出现得很少,近两年总共才出现3道题,其中一道串词题和两道自我认知题。难
16、度都不大。 自我认知题 举例说明你善于与他人合作,合作的重要性? 很多大学生在进入工作岗位之后,面临理想与现实的差距,你即将步入单位,如果你出现理想与现实有差距的情况,你该怎么做? 串词题 用西瓜、爆炸、微博、锐减、缓和说一段话。 三、福建秋季命题趋势: 1、联想分析题1道。知识理解,热点现象,感悟 2、执行力题3道 1)信息收集、方案策划、宣传贯彻、活动组织、检查总结一道 2)应急应变题一道,以个人应急应变为主 3)宣讲说服一道,更生活化。 3、为人篇单独命题概率会少,但考德,与模拟结合的价值观之类的题会有。 4、有可能一个材料4道题。 四、应对谋略 1、把握基本题型 2、研究命题趋势 3、
17、揣摩考官考点 4、熟悉理论及热点,注意福建基层工作重点及为民服务之举措 5、口才锻炼,精气神打造 6、个性化准备亮点 7、请专家辅导 8、平和心态,充满自信,突破瓶颈,笑对面试。下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!九歌湘君屈原朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波,使江水兮安流。望夫君兮未来,吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅,飞
18、龙兮翩翩。交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而她的娇美的媳妇亲
19、切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时,乳儿不在她的旁侧,她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,五个儿子,个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,大堰河,已死了,她死时,乳儿不在她的旁侧。大堰河,含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮,同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺材和几束稻草,同着几尺长方的埋棺材的土地,同着一手把的纸钱的灰,大堰河,她含泪的去了。这是大堰河所不知道的:她的醉酒的丈夫已死去,大儿做了土匪,第二个死在炮火的烟里,第三,第四,第五而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时,在山腰里,田野上,兄
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2012 福建 秋季 面试 情分 命题 趋势 应对 谋略
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。