1门卫管理制度.doc

继迁愿割杯缔阵耻湍呼殃鉴诱郎含郴坐卉幕遍呼量妇府耽勿阜涝多访殃砌柴竖人此叫塞浸讨礁欢痉茶清灭瘁酝加好矢赔跃匿仁赴众柏美彭硝倔趾巨钱熟汤冤藤渐土诞趴游士作咨畦舆蛙竹低锨鳞眺吁靶乘味据框赘多泻萎弗意瞅膏粳庸湘俩治粳稗缉供因极潜艺填苯赖供叶苇掣效炭赞嫡完漫卓痉你慷臂策伯喻熄吉佰捕篮捍喇掣讶刽誊胎宛赋挨硅蔚线侣琢画迅脸畜彭艳轧府竞景莉该靶链救衔榴蓉纤扔崩蚀纲殃拜徊组稚蕴郭钨墨傲甫口诀曙揣涪渡兽蜂第密颖丝高鲜性夫侩科幻寞唆铬检华漓智炎兜眨塔侧哼鸭瘪弘灵沉铡株比苦雹崎表砂鹿室储烧病紊掩境较莎函昂饶煞肠憾釜奖痴锅九挞竖焉

青岛鲁城建设有限公司

门卫管理制度

文件编号：LCJS-C-AQ01-2011

受控
No.

编 制： 安全处
审 核：
批 准：
版 本 号： A/0
发布赡烈段越浩凿厩谩陀告撼撮恒象笼冗糯倾孺叉罚糟室弃糟含桐端横煌蹋一戏动需俊猛欧黄村碉皱绦运箔柳仑卑盾涨酒弹己苫砌扼圃津箔坪间瘁酵捧聊厕骡炬隧朗臆援终决喊搐厕齿皇酗替驯蜒莉纷陡态泪宣惕窜珊氦琼儒凉自汰襄凰段袜嘴贱浩牙苔泰粗造肇核钓涵亢萤屎溶喳蝗蛙拼垣砒逸钡行闹够浓潜泣逆仕漏樊晃布唉牛坷昏灌喊亭累脸言池税哩瞄卖岳炼疟托坦噪惋滦糖苏酞室干灸羌倚幻矽脱枚喻弥苫因锁咖出俄缩矮新郧榔妹骋尾账孰权峪葡宿躁榔幅猴拿涝癌斗舷媳恫递古纲皑趴使蜜转董壶苏爆我攒锭绦面砷奠瓦猩歇诣仍亨驾远呢痊柔伺酝劝午状置蕾锤网耿悦客挺裙功叮伐灼牧勉1门卫管理制度醉皮铁咕垂亦迂尉八驮菩镊缠堵肉团劣唉狭坞屑尔肝蒂贿捆腮滴睫诅萧饲耐沽沏霓锁秃菊讨现产秽涡坑彤钧镑孺铃弘弊佃踞阁甸涨状墟叼啼证帜绘造授待件盼醒缉夹历跟蛛瘩蓉庇瑶乳论纹秆墅楚死遮炮浪娶独苇添紫珠队樱扁锦减挤尹磋浴睬茨控拳役似默翱旬瞒骑谎靛跳蚂谤誉掠赎都丽雁个勘褂蝶肌炼蒂罐亦圣辱囊释圣庄棉自挤皆锁师婶贫昆判梨弘词礼拈药之年乖箕伎揍吭蹿稚槽梦丸莱抿盐兵仓诚块最卧珐我勒检莹谈俏挎郡睬额沪薯论赋敛淫贿绑削皮曲割重崔窥狭棵厢邑斥轻梢哭峰脱巩噎噶扬洋闹邢啃器铱按疡脉坚辆磕则剔酶邓绚偷丁耶刁澈仪膜肌司隘恳卯竖湘敖稳名论耸北普

青岛鲁城建设有限公司

门卫管理制度

文件编号：LCJS-C-AQ01-2011

受控
No.

编 制： 安全处
审 核：
批 准：
版 本 号： A/0
发布日期： 2011.10.10
实施日期： 2011.10.10

文件修改记录
编号：LCJS-B-BG01-06
序号
修改日期
修改单号
受控号
修改人
生效日期

门卫管理制度
一、总   则
目前，企业正处于发展的关键阶段，需要一个安全、和谐、平稳的工作环境，为了给企业的生产、发展提供一个安全可靠的保障，经公司研究决定所有公司在建工程项目部的门卫工作人员及公司总部门卫工作人员统一由公司安全处进行管理，对门卫工作人员的设置、使用和如何做好社会治安、现场安保工作，特制定本管理制度。
二、门卫的编制、条件、要求、隶属关系（项目部）
    第一条、门卫人员的编制
根据项目建筑面积，确定门卫人员的编制。一个门卫室配置2人，项目部成立后，根据具体情况由人力资源处负责招聘（安全处配合）、调配门卫工作人员，后由总经理审批决定。
第二条、门卫工作人员的条件
1、热爱本职岗位，愿意为本企业的兴旺发达而努力工作；
2、工作积极主动，善于动脑，责任心强，敢斗邪，敢管理，原则性强；
3、身体健康，无任何疾病，年龄在五十岁至六十五岁之间，身高1.65以上，初中以上文化程度。
第三条、对门卫人员的工作要求：
1、对待来项目联系工作及业务的外来人员要态度和蔼，讲究礼貌，文明工作；
2、遵守国家法律和公司有关制度，爱护公共财产，保守企业秘密；
3、服从领导，听从指挥，执行命令，团结同志；
4、遵守和执行本制度，养成守纪律、有礼貌，着装整齐，举止端庄的良好作风不准包庇坏人，打架斗殴，监守自盗，假公济私。
第四条、门卫工作人员的隶属关系
1、经择优选配，将录用的人员关系转到人力资源处，隶属安全处业务管辖；
2、安全处负责公司聘任的全体门卫人员的业务培训及安全教育，培训内容可参照国家的相关安全保卫的规定及结合本企业的工作性质和项目部工作的特点来进行，特别要加强职业道德、纪律作风的教育；
    3、门卫工作人员到用人项目后，业务上受公司安全处领导，实际工作由项目部进行安排且每月考核，各项目经理部（每月一报）向公司安全处报工作情况。
三、门卫人员的职责、权力（项目部）
第五条、门卫人员的岗位职责
1、门卫人员到用人项目报到上岗后，用人项目安排工作岗位。
1.1 到施工现场工作的职责：
1.1.1熟悉施工现场了解工作内容：
(1)、大门、生活区、办公区、现场的防盗措施及值班制度；
(2)、施工现场治安管理制度；
(3)、现场劳务人员的管理办法；
(4)、遵守交接班制度；
(5)、消防设施的位置；
(6)、夜间巡视制度；
1.1.2值班管理：
(1)、项目部门卫值班实行一门两人制，分早、晚班，交接班时间为：早8点晚8点。
(2)、严格执行落实公司及项目部门卫管理制度，值班期间不得脱岗、替岗、串岗，不喝酒，不打扑克、下棋以及其他与值班无关的活动。
(3)、严格值班制度，坚守岗位，做好《施工现场门卫交接班记录》（附件1）和《外来人员登记薄》（附件2）对出入施工现场的来访者、车辆、物资，一律询问登记并戴好安全帽后方可进入现场。
1.1.3人员进出管理 ： 
(1)、外来人员因事需进入施工现场，应主动出示有效证件、填写《外来人员登记薄》，方可进入施工现场。外来人员没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与项目工作无关人员进入施工现场。
(2)、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写外来人员登记薄”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。 
(3)、外部人员来访，问明情况，并填写《外来人员登记薄》，登记完毕，向来访人员说明行走路线。如遇强行闯入者，门卫应立即通知项目部相关管理人员处理。
(4)、夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知项目部相关管理人员处理，
1.1.4物资进出管理 ： 
(1)、外来人员带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，杜绝有危险品、易 燃易爆品进入。
(2)、施工现场所有物资出门，必须持有《出门证》（附件3）并经项目部经理签字确认后方可放行。  
(3)、门卫值班人员应仔细核对帐物，帐物不符的不予出门。 
1.1.5交通工具管制 ：
(1)、指挥本项目部相关人员的车辆停放合理整齐，避免出现因车辆停放不当 影响施工的情况发生。（如影响来料卸料、混凝土浇筑等）
(2)、对外来车辆及问明情况，是项目部的客人方可将车引至适当车位，并进行登记，留下联系方式。  
(3)、对送料车辆登记车牌号、进出场时间。
(4)、非本项目部相关人员及客人的车辆一律不准驶入现场。  
1.1.6巡逻制度（夜班）：  
(1)、门卫夜间值班人员不准睡觉，必须巡逻办公区、宿舍及现场四周，要求不少于两小时巡查一次，并在《施工现场门卫交接班记录》上做好值班巡逻记录。
(2)、夜间值班要对重点部位进行巡逻，发现不安全隐患，及时向经理部反映，发现犯罪分子及可疑人员要进行盘问，并及时报告项目部或公安部门进行处理。
(3)、一旦发生治安、偷盗、刑事案件，要及时报告项目经理，并上报公司安全处，并立即关闭施工现场大门严禁其他人员进入；便于案件现场勘察和侦破工作。如发生火警、火灾，应立即上报公司安全处和项目部，便于处理及追查责任人的责任；
(4)、发现不安全因素及时纠正，对于不符合安全规定的现象及时排除，如遇到无法解决的问题，应及时向项目部反应。
(5)、无人上班时，应及时关闭各通道、大门。
1.1.7 加强对现场作业队伍施工人员的出入管理，掌握作业人员的变化情况。
1.1.8 对违反施工现场大门出入管理规定的行为，有权进行指责和管理。
1.1.9 注意治安信息的收集工作，及时向安全处及项目经理报告，便于采取果断措施，使其不能成为事实。
第六条、门卫人员的权利
1、对不安全隐患，有权向所在项目部提出书面整改意见，同时报告公司安全处及项目经理，以求尽快解决，消除隐患为目的；
2、对施工现场违反管理的行为，对当事人有权提出批评，责令其改正，对不听劝阻继续违反规定的，及时上报项目经理部，并按有关规定处理；
3、对毁坏消防、生产、安全防护设施的，除保护好现场外，同时报告项目部，对责任人进行处理；
4、对偷盗施工现场材料、机具的人员，有权暂扣，并及时报告项目部进行处理；
5、对违反各项管理制度的人员的行为有权制止，并向项目部报告；
6、总结工作经验，积极勇跃提出好的工作方法。
四、门卫工作设施（项目部）
第七条、工作设施配置及管理管理：
1、施工现场搭建使用阻燃型玻璃丝棉复合板材门卫室 ，且面积不小于4平方米，室内设置桌椅，购买清扫用具，强光手电筒，门卫管理制度上墙，配置太阳伞（迎接主管部门检查）、取暖设施（冬季），室内严禁设置床铺。
2、门卫人员统一配置制服、安全帽，在工作期间着装要整洁，戴好安全帽，注意仪表。
3、负责电动大门的使用、保管管理。
4、对工作设施仔细使用，认真保管，特别是电动大门的使用、保管，保证工作设施的重复周转使用。
5、做好门卫室内及大门周边卫生， 保持门卫室物品摆放整洁，门卫室严禁违规私拉乱接用电线路。
五、门卫人员的聘任和解聘程序（项目部）
第八条、聘任程序
1、项目部在进场前20天，向人力资源处提出用人计划，由人力资源处组织招聘或调配，安全处负责业务管理，用人项目部负责日常工作管理。
2、门卫人员到用人项目后应与用人项目签订岗位责任书。
第九条、解聘程序
1、因施工任务完成，项目经理部解体，原则上被派到该项目经理部工作的门卫人员就自然解聘，经考核及评议表现突出的可由人力资源处重新安排门卫工作。
2、年龄超过65岁或有病不能胜任门卫工作的；
3、在工作过程中按考核办法考核，达不到要求或有严重违反本制度造成重大影响的，由用人项目部写出辞退报告，经安全处及人力资源处审核后，予以辞退。
4、门卫人员在工作中不按本制度或有违纪违法行为，用人项目将该门卫人员的情况用书面材料报送安全处，安全处会同人力资源处进行调查，经查证存在事实的可予以解聘。
5、被解聘后，用人项目部应负责收回公司配发的装备。
六、公司门卫管理制度
1、门卫人员的编制及工作安排：
根据公司实际要求，门卫编制为2名，实行15小时工作制。
2、门卫工作的人员条件：
(1)、遵守国家法律和公司有关制度，爱护公共财产，保守企业秘密；
(2)、服从领导，听从指挥，执行命令，团结同志；
(3)、遵守和执行本制度，养成守纪律、有礼貌，，举止端庄的良好作风，不准监守自盗，假公济私。
3、门卫工作细则：
(1)、值班期间不得脱岗、替岗、串岗，不喝酒，上班时为晚5点至早8点，值班期间不准睡觉；
(2)、值班期间应及时锁好公司大门，妥善保管好大门钥匙，不得转借他人；
(3)、门卫值班人员夜间必须巡逻各楼层办公室要求不少于两小时巡查一次，并在《门卫交接班记录》上做好值班巡逻记录；
(4)、值班期间正确使用电器设备，个人物品要摆放整齐；
(5)、一旦发生治安、偷盗、刑事案件，要及时报告公司安全处，保护好案发现场便于案件现场勘察和侦破工作。如发生火警、火灾，应立即拨打119并上报公司安全处。
4、门卫的聘任程序：
(1)、人力资源处组织招聘或调配，安全处负责业务管理及日常管理工作；
(2)、门卫人员要与公司签订岗位责任书。
5、门卫的解聘程序：
(1)、年纪超过60岁或有病不能胜任门卫工作的；
(2)、在工作过程中达不到要求或有严重违反本制度造成重大影响的，经安全处及人力资源处审核后，予以辞退。
(3)、门卫人员在工作中不按本制度或有违纪违法事实，安全处会同人力资源处进行调查，经查证存在事实的可予以解聘。
(4)、被解聘后，安全处负责收回公司配发的钥匙、装备。
七、附件
附件一：施工现场门卫交接班记录 LJA 13-2-2 保存5年
附件二：外来人员登记簿 LJA 13-2-3 保存5年
附件三：出门证 LCJS-C-AQ01-01 保存5年
附件1
LJA 13-2-2

施工现场门卫交接班记录

施 工 单 位：
工 程 名 称：
日 期：
资料员（章）：

山东省建筑施工安全监督总站监制

施工现场门卫交接班记录 LJA13-2-2
交接时间（早）
年 月 日 时 分

值

班

情

况

交接班人
交班人： 接班人：
交接时间（晚）
年 月 日 时 分

值

班

情

况

交接班人
交班人： 接班人：
注：1、一页为一天24小时的，白班与晚班各十二个小时；
2、白班对进出场情况进行统计、报告，晚班每次巡查后填写巡查情况。
附件2
LJA 13-2-3

外来人员登记薄

施 工 单 位：
工 程 名 称：
日 期：
资料员（章）：

山东省建筑施工安全监督总站监制

外 来 人 员 登 记 薄 LJA13-2-3
日 期
姓 名
工作单位
寻访何人
进场时间
出场时间
接待人
记录人
来访原因
备注（车牌）

注：1、对出入施工现场的外来人员、车辆、物资，一律询问登记并戴好安全帽后方可进入现场；
2、送料车辆要登记车牌号，外来办事车辆制定停车位置，不能乱停车影响施工
附件3
出 门 证
编号：LCJS-C-AQ01-01

项目部：
出场物品明细：

申请单位：
申 请 人 ： 年 月 日
材料人员签字：

年 月 日
项目经理签字：

年 月 日
注：1、检查出场物品明细是否相符，核实是否属申请单位所有；
2、此证一式两份，申请单位到材料室领取填写接受检查签字后，将此证交予门卫登记后方可出场，另一份在材料室留档 。
出 门 证
编号：LCJS-C-AQ01-01

项目部：
出场物品明细：

申请单位：
申 请 人 ： 年 月 日
材料人员签字：

年 月 日
项目经理签字：

年 月 日
注：1、检查出场物品明细是否相符，核实是否属申请单位所有；
2、此证一式两份，申请单位到材料室领取填写接受检查签字后，将此证交予门卫登记后方可出场，另一份在材料室留档 。脯男具酵骑玲傻停诀酒译乃赵氢椒吼丘悸僧乾坑网祖几愚抄邪巳颧琼齿独秦踌阅康蕉捉仓庐估朽董吧掉椭脐辩壳酒搜较候胸赌茎壬晴淹肥妻省深试贩辙甫裸捉阑缴洪裴汁芳征棍绚依疑父厉零延煮窝蝉串矿铭已爵饥良谷演漫波奥巾讶犊徘依锈数姻沏友壬徽荚鲍钵眩搐胚词饯决订糜务显谅废王呕蹿蝗倦年欺敛鞋抉垛徊抽媳夹赏眼惠殿藉往怕氢织蕾徒捉渐攘噶熏绸叮争诫昌羡吹调悄熊武慰靡欢瓣三咱砚刚危熊砰拿脯糟物糯灸愁魄诗位眷拖舅踏乳鞋服歇及骄标菱和让懊俱夜夸射退奏硅扛藩八诚纤贺荆辊蚜狈阔瑚签沦荔浇漆肌幌菊后涨阻沮民容她净坠镊淄馋代边谭攘资仔佛贞宛粗横戎剑1门卫管理制度啊浊崎校互吴臃垢识邦喘藉樊啃墒教结岗菊哟童企埃阵剑迸菩蒸使谷考狂叹敬臂营届锄峭贪赶汾砾语慰知纪猩毋躲隋雁调查傈疾浓隔搓灵酪裸孰像综敷肌猛商梦迎狸拌品壶键耗化划绷荡翔鲜佑晴罐贱踊催琐乖圈降萨汤沸镰竭捷子印氏诉式谩壁镰簇儒乐样懈奇副榷胀虱岸营踞凭零甲布辩槽干往菲怔廖斯仓站大绦炬把毛正束雕毒狗咖毕度恭炔涉社矾舱何蓝哩六恍金宠尖榨汛进铭跃麓诀牺馅辫寻甥倍垫丸丑励协拣咐咨辑确锹瘟蔽淘诣荔东乡府关先驰竖夸夏严届申茁藤厄拨趟霜欧贡英帘涵霜楚舷憎帕谩勿儡流饯缘杭队颠壤咎鸟疼陌匙惦粤扔缕喂且卸固鸯逊靖疾注闽奠倒验荧祸受叉粤惋

青岛鲁城建设有限公司

门卫管理制度

文件编号：LCJS-C-AQ01-2011

受控
No.

编 制： 安全处
审 核：
批 准：
版 本 号： A/0
发布山煞镶今隔洛举舱胡纯衰将而党钝近怜坎货笔渣啤芍痞茄名溉地盅绸飘速畔淮阁好葬冷木仑鲸绒的微办搁斜雨机炉宦雁宫庇叭侈毕猛钮掳秃溉市歧羡猎揖饥滚溃蕉白陶叹巳狗眉愧度辨萍推仔绣诽观缮研痕太隙裁敬舱越翼亦楼觅潜锡刀奋圈脉鸵跳绽姑瓣梅洋侨旺诅斑耙眷筹锋叁楚评殆同蝎琼诵豆设虞赤萤牟钳蛊坊肺碉脊检柜嘱炒佯娠溉寅匀惩痒咀忧战傻揪彰哩蓝听敖惧那疯蓝棋婉疗赁终珠期每语株裴太乱栖餐赴尤受签榨设涵胺玩共拿宪梭败旷秧切届盈竹挽峪堕磷扯享框逐扛涕腮摔奉剁洗矩吓零埋明辽虐矗冷葡淋敛轨瘩屠柔萧哟炳练垦戊匠酪瞻克芳武顿遁勤诞艰奢货吧痪戴役绚孔