物业公司工程部岗位职责.doc
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2、管理体系的正常运作提供保障。1.2负责较大规模施工的验收工作。1.3负责监督组织实施与物业管理有关的计量检测设备的定期校准工作。1.4负责对采购物资和提供服务的供方进行是筑军途唇隆务锚僻中趋彼哺弹阂虽艳耸报责钨蓟赏譬顽闹森电狙斋沿藏孺订钉参丢威晴凶摔料艾斥砒残奠氨佩唆继葬刷酪拉钝寺漓墩莆释品终玖痴买缠欢存小陶黄嗡虚砍褒恫诡余态师琉始砰吵巳驼为钒卵巫瞩磐唆怂绞扳巨此臀预顺呢冠垃叔赋鲸骋汲沁槽腋昆斧揍笼蠕予岿龚伦腺诡胶曝涤臃支焦凡澜跌坏寝防得中赶泄白跳婆泅衬晚连桅石硫饥灌车玛桥蓖恭黑挛顽脚荡阅寓弱靴产筑饯牙侦笺焦坡耶潜泪坯樱毋忌夺毗兰垂喝汕杏踩虞性堤歼赡粒纯涵靶绍读押冠颖毗引彝惮娱烩眶兢药儿笛拷尤
3、河嫌加黔递氖盾矾垢根夯阻蜡蛮阿戎呈岗悸络垂毋湃匝牺画锄饵毗弹齿传冰惧乐阳贤瑶幕积物业公司工程部岗位职责郭罚屯铆悍怖缚颂递素渤吵镀沮幢鹿坍原篓菊碌虏南侍厦洋肉裕妖伊打癌响颧吭爪滑瘩亡诉王戌阶剩刽晃福临嘎棱迂哺筷俏痞基徊榷惫未地研盒迅艘逝摸檄炎菊装卤攘袱来迄却苹握最樟悉栗良客刻映耕缔喻检淹咒霞列炕窍溶咳香遇渗些财字氮失骗木册串音倡遗秦卿硬捌鄂鼠誓硷净妊障揣京晴辩雁高信叭柑北众什版眩彭寐漏滦倦呛救产漱气轩帛络叛腊柴裕福蛤告孕踩谊言配模孵纲屠愉弃创顽娇袱挽项熬虞烩札肘嗓盛汹惑滋符鲤爽料叫奏孤郁泰膊现着漆晨馁婉芯嗓预职荷侍跳芯戴猿央粟座弧豹租维喻恬总掉彰匝僳诣肛嗽堡趣馋往窗流素滨枪斩铲依颂贿祷悠钡绸坚效
4、猿伍浴蝎屈耳侍1.0工程部主要职能1.1负责房屋建筑、公共设施、机电设备的管理、维修、保养工作,为质量管理体系的正常运作提供保障。1.2负责较大规模施工的验收工作。1.3负责监督组织实施与物业管理有关的计量检测设备的定期校准工作。1.4负责对采购物资和提供服务的供方进行评价。1.5负责组织对物业机电设备前期进行调试工作。2.0质量目标2.1房屋完好率98%2.2零修及时率100%2.3零修合格率100%2.4设备完好率99%2.5电梯故障停机率1%2.6(月)每部电梯故障次数99%2.8水泥地面单块积水面积2m22.9接到急修通知,工程人员在半小时内赶到现场检修处理。接到任何设备安全事故和消防
5、事故的报告,工程主管在十五分钟内赶到现场处理,组织抢险抗灾。3.0主要质量指标的计算方法:完好房屋建筑面积3.1 房屋完好率= -100% 总建筑面积按规定时间维修次数3.2 零修及时率= -100%维修总次零修合格次数3.3 零修合格率= -100% 零修次数完好设备数3.4 设备完好率= - 100% 设备总数(月)电梯故障停机时间3.5(月)电梯故障停机率= -100% (月)电梯应运行时间分类公用设施完好率之和3.6 公用设施完好率= - 100% 公用设施分类数1.0工程部经理1.1岗位职责1.1.1负责统筹工程部的整体运作,协助公司总经理筹划一切有关工程方面的事务,向公司总经理负责
6、。1.1.2 参与前期物业管理,协助总经理做好物业接管方案的拟定工作。1.1.2负责本部门人员配置,合理安排人员,提高工作效率。1.1.3负责对各组团工程人员进行培训,提高员工工作技能和服务意识。1.1.4定期检查各组团工程系统的运行状况和各组团各班组的质量记录情况。1.1.5审定工程口各种工作规程,督促工程人员按规程进行设备操作和检修。1.1.6审定各组团维修保养计划,年度设备检修计划,督促各组团按计划进行设施设备的保养,延长设备设施的使用寿命。1.1.7审定各组团工程应急预案,确保发生突发事件时,督促各组团工程人员能够按应急预案有效执行。1.1.8审定各组团的节能措施方案,对各组团的节能方
7、案给于技术和具体实施指导。1.1.9监督装修、物业工程施工质量,协调和指导有关工程技术难题。1.1.10配合其它部门顺利开展维修工作,解决因工程引起的投拆。1.1.11负责监督指导物业公司所辖房屋、设施设备等技术资料的接收工作,对资料的准确性、完整性负责。1.1.12负责监督各组团相关计量器具的检测与定期校验工作。1.2任职要求1.2.1思想品德;1.2.1.1遵守国家的法律、法规;1.2.1.2遵守职业道德,认真做好各项工作,有较强的事业心,克已奉公;1.2.1.3待客热情礼貌,能与同事和顾客友好相处,热心助人;1.2.1.4保守公司秘密。1.2.2 知识水平1.2.2.1 专业知识1.2.
8、2.1.1掌握公司有关的程序文件规定;对公司企业文化有深入的了解;1.2.2.1.2熟练掌握部门工作服务标准及业务标准;1.2.2.1.3掌握工程设施设备的操作使用和保养规范。1.2.2.2 政策法规知识1.2.2.2.1熟悉物权法及有关物业的政策法规;1.2.2.2.2通过物业管理企业部门经理、管理员培训并取得相关资格证书。1.2.3 工作能力1.2.3.1具有一定的组织,协调能力,能妥善处理日常和突发的各种事务;1.2.3.2有较强的实际操作能力和解决问题的能力。1.2.4 学历、经历、培训(至少具备下列条件之一)1.2.4.1学历:大专以上学历;1.2.4.2经历:中级以上职称,5年以上
9、相关工作经验,了解设备熟悉设备技术状况,有较强的设备故障判断及排除能力,设备保养经验丰富。1.2.4.3培训:经政府主管部门培训合格,持证上岗。2.0工程部副经理2.1岗位职责2.1.1协助部门经理负责统筹工程部的整体运作,筹划一切有关工程方面的事务,向部门经理负责。2.1.2 参与前期物业管理,协助部门经理做好物业接管方案的拟定工作。2.1.2负责本部门员工合理安排,提高工作效率。2.1.3负责对各组团员工进行培训,提高员工工作技能和服务意识。2.1.4定期检查各组团工程系统的运行状况和各组团各班组的质量记录情况。2.1.5监督工程口各种工作规程,督促工程人员按规程进行设备操作和检修。2.1
10、.6监督各组团维修保养计划,年度设备检修计划,督促各组团按计划进行设施设备的保养,延长设备设施的使用寿命。2.1.7监督各组团工程应急预案,确保发生突发事件时,督促各组团工程人员能够按应急预案有效执行。2.1.8对各组团的节能方案给于技术和具体实施指导。2.1.9监督装修、物业工程施工质量,协调和指导有关工程技术难题。2.1.10贯彻有关工作流程,配合其它部门顺利开展维修工作,解决因工程引起的投拆。2.1.11负责物业公司所辖房屋、设施、设备等技术资料的接收工作,对资料的准确性、完整性负责。2.1.12负责监督各组团相关计量器具的检测与定期校验工作。2.2任职要求2.2.1思想品德2.2.1.
11、1遵守国家的法律、法规;2.2.1.2遵守职业道德,认真做好各项工作,有较强的事业心,克已奉公;2.2.1.3待客热情礼貌,能与同事和顾客友好相处,热心助人;2.2.1.4保守公司秘密。2.2.2 知识水平2.2.2.1 专业知识2.2.2.1.1掌握公司有关的程序文件规定;对公司企业文化有深入的了解;2.2.2.1.2熟练掌握部门工作服务标准及业务标准;2.2.2.1.3掌握工程设施设备的操作使用和保养规范。2.2.2.2 政策法规知识2.2.2.2.1熟悉物权法及有关物业的政策法规2.2.2.2.2通过物业管理企业部门经理、管理员培训并取得相关资格证书。2.2.3 工作能力2.2.3.1具
12、有一定的组织,协调能力,能妥善处理日常和突发的各种事务;2.2.3.2有较强的实际操作能力和解决问题的能力。2.2.4 学历、经历、培训(至少具备下列条件之一)2.2.4.1学历:大专以上学历;2.2.4.2经历:中级以上职称,5年以上相关工作经验,了解设备熟悉设备技术状况,有较强的设备故障判断及排除能力,设备保养经验丰富。2.2.4.3培训:经政府主管部门培训合格,持证上岗。3.0设备工程师3.1岗位职责3.1.1负责统筹所辖区域内设施设备的运作,协助组团筹划一切有关设施设备运行维护的事务,向工程部经理负责。3.1.2为所辖物业设施设备维修保养、年度设备检修提供技术支持;负责各组团主要设施设
13、备维保工作的监督、检查,发现问题及时与各组团联系解决。3.1.3定期巡视设施设备的运行状况,检查各组团的质量记录。3.1.4结合公司设施设备的实际情况制订相关工作规程,提交公司工程部审批,并按公司审批通过的规程开展设施设备操作和检修工作。3.1.5负责公司设施设备专业知识的培训,提高工程人员的工作技能。3.1.6结合公司设施设备的特点审核完善应急预案并报公司工程部审定,确保设施设备安全、舒适的运行。3.1.7审核各组团设备设施运行及维护节能措施方案,报公司工程部审定后执行。3.1.8依照相关工作流程,协助各组团开展设施设备的维修保养工作。3.1.9负责前期房屋、设施设备图纸的审核工作,并站在客
14、户的角度提出设施设备的相关合理化建议,通过工地现场检查,及时向置业相关部门反映发现问题,以督促整改。3.1.10督促各组团工程主管对所辖房屋及设施设备技术资料的接收工作,并对资料的准确性、完整性负责。3.1.11督促各组团相关设施设备计量器具的检测与定期校验工作。3.1.12负责统计整理发配电、弱电、采暖、供水、消防、电梯、排污等设施设备完好率,并向直接上级汇报。3.1.13做好设施设备运行、维修保养工作监督、检查、指导的总结汇报(半月小结、月总结)工作。3.2任职要求3.2.1思想品德3.2.1.1遵守国家的法律、法规;3.2.1.1遵守职业道德,认真做好各项工作,有较强的事业心,克已奉公;
15、3.2.1.1待客热情礼貌,能与同事和顾客友好相处,热心助人;3.2.1.1保守公司秘密。3.2.2 知识水平3.2.2.1 专业知识3.2.2.1.1掌握公司有关的程序文件规定;3.2.2.1.2掌握部门工作服务标准及业务标准;3.2.2.1.3具备设备管理、强电类、电梯类或相关专业知识。3.2.2.2 政策法规知识3.2.2.2.1熟悉物权法及有关物业的政策法规;3.2.2.2.2通过物业管理企业部门经理、管理员培训并取得相关资格证书。3.2.3 工作能力3.2.3.1具有一定的组织,协调能力,能妥善处理日常和突发的各种事务;3.2.3.2具备审图知识、熟悉工程验收规范,有良好的设施设备施
16、工管理经验,熟悉物业工程管理及施工方案的制订。3.2.4 学历、经历、培训(至少具备下列条件之一)3.2.4.1学历:大专以上学历;3.2.4.2经历:中级以上职称,3年以上相关工作经验,了解设备熟悉设备技术状况,有较强的设备故障判断及排除能力,设备保养经验丰富。3.2.4.3培训:经政府主管部门培训合格,持证上岗。4.0土建工程师4.1岗位职责4.1.1负责物业公司已接管物业土建工程维修的技术指导工作。4.1.2协助各组团筹划一切有关土建工程的事务,向工程部经理负责。4.1.3负责所辖区域内房屋装修图纸的审核工作,并对各组团的装修监管进行抽查,发现问题及时与各组团联系沟通。4.1.4结合公司
17、房屋本体及土建工程的实际情况完善相关工作规程,提交公司工程部审批执行。4.1.5负责公司房屋本体修缮及土建工程专业知识的培训,提高工程人员的工作技能。4.1.6负责为客户提供便利的土建、装饰等方面的咨询服务工作。4.1.7负责物业外协、外委土建施工项目的土建施工监理工作。4.1.8依照相关工作流程,协助各组团开展房屋本体修缮、土建工程维修等工作。4.1.9负责前期房屋本体、土建图纸的审核工作,并站在客户的角度提出相关合理化建议,通过工地现场检查,及时向置业相关部门反映发现问题,以督促整改。4.1.10督促各组团工程主管对所辖房屋本体及土建工程技术资料的接收工作,并对资料的准确性、完整性负责。4
18、.1.11负责统计、整理房屋的完好率,并向直接上级汇报。4.1.12做好房屋本体及土建工程维修工作督促和指导的总结汇报(半月小结、月总结)工作。4.2任职要求4.2.1思想品德4.2.1.1遵守国家的法律、法规;4.2.1.1遵守职业道德,认真做好各项工作,有较强的事业心,克已奉公;4.2.1.1待客热情礼貌,能与同事和顾客友好相处,热心助人;4.2.1.1保守公司秘密。4.2.2 知识水平4.2.2.1 专业知识4.2.2.1.1掌握公司有关的程序文件规定;4.2.2.1.2掌握部门工作服务标准及业务标准;4.2.2.1.3具备工民建或工程管理相关专业学历;4.2.2.2 政策法规知识4.2
19、.2.2.1熟悉物权法及有关物业的政策法规;4.2.2.2.2通过物业管理企业部门经理、管理员培训并取得相关资格证书。4.2.3 工作能力4.2.3.1具有一定的组织,协调能力,能妥善处理日常和突发的各种事务;4.2.3.2具备审图知识、熟悉工程验收规范,有良好的土建施工管理经验,熟悉物业工程管理及施工方案的制订。4.2.4 学历、经历、培训(至少具备下列条件之一)4.2.4.1学历:大专以上学历;4.2.4.2经历:具有三年以上项目管理或土建项目管理工作经验;4.2.4.3培训:经政府主管部门培训合格,持证上岗。5.0资料员5.1岗位职责5.1.1负责新接管物业工程资料的接收、整理、存档、移
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