大疆总部招聘面试题库及答案.pdf
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1、大疆总部招聘面试题库及答案题目一:村干部按照相关规定为老人申请到特困补助,老人为表谢意一再邀请干部吃饭,干部推不过就接受了。被发现后干部受到处分,干部很委屈,老人也很内疚,对此事件你有什么想法?专家审题专家审题本题属于社会现象类综合分析题,我们要结合灵活性与原则性去思考老人的邀请与村干部的做法是否正确。由于题干本身没有给出倾向性的引导,我们在表态时要尽可能地兼顾情、理、法,全面考量,综合分析,理性对待。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“村干部按照相关规定为老人申请到特困补助村干部按照相关规定为老人申请到特困补助”题目中“按照相关规定”,说明了该村干部对老人的帮助是符合法律法
2、规的。同时,作为一名村干部,为老人谋福利,积极地为老人申请特困补助,是利民的好事,体现了服务型政府的姿态,也显示了为民谋福利的本色,是值得支持和鼓励的。审题点审题点2:“老人为表谢意一再邀请干部吃饭,干部推不过就接受了老人为表谢意一再邀请干部吃饭,干部推不过就接受了”老人出于感恩之心多次邀请,干部盛情难却才接受邀请。整体看来,两人的做法在情理上无可厚非的,他们在工作上是群众和干部的关系,其实工作之外,干部和群众也可以是朋友的关系,或者乡里乡亲的关系。若灵活地看待这件事,这和个别干部的“吃、拿、卡、要”是有本质区别的,但干部的行为确实违背了工作原则。审题点审题点3:“被发现后干部受到处分被发现后
3、干部受到处分”对于该干部的处分,体现了当下全面从严治党的决心,但无论是对于老人还是当事干部,都会造成心理上的创伤。对于老人来说,会觉得十分愧疚,明明表达谢意,却好心办了坏事;对于干部来说,明明自己出发点是为了帮助老人申请福利,后来不愿意辜负老人的好意才接受邀请,最后却落得这样的结果,难免让人心寒。同时,对于其他干部来说,也会在与群众交往时倍感约束,不利于开展工作。为了避免类似事件的发生,就要针对性的提出对策,明确工作纪律,畅通群众表达意愿的渠道。故本题的答题思路可为:明确表态、百感交集客观分析、情理兼顾多管齐下、灵活应对。正确示例正确示例对于题中的现象,我百感交集,既为当前政府对干部的高标准、
4、严要求感到欣慰,又为村干部和老人的境遇感到揪心。第一,村干部为老人申请特困补助,老人多次盛邀被拒,既看到了老人的感恩之心,感谢村干部的倾情服务;又体现了村干部按规定办事,能够坚持原则,守住“不拿群众一针一线”的初心,值得点赞。第二,村干部推托不过接受请客吃饭情有可原。众所周知,在乡村,大家居住生活在一起,请客吃饭是人情交往的普遍形式。如果老人家再三要求,村干部依然拒绝,反而会让老人和其他村民觉得他摆“官架子”、不近人情,影响工作的开展。第三,村干部接受群众的邀请被处分,是全面从严治党、高压反腐的体现。但这名干部并无严重的违纪违法行为,受到处分不仅会使当事人受委屈,也会伤害群众感情,甚至会导致其
5、他党员干部开展工作束手束脚、人人自危。如何能够使得对党员干部的监督管理既能到位、又不越位,在我看来,需要从以下几个方面共同发力。第一,监管部门要“火眼金睛”。在查处类似举报时,应讲究方式方法。干部和群众正常的交往应该被尊重、被理解,避免以偏概全、断章取义的情况出现。监管和惩处应该以事实为依据、以法规制度为准绳,调查问题要实事求是、客观全面,做到情、理、法有机统一。第二,党员干部要坚持原则,兼顾灵活。要坚定信念底线,明确工作纪律,通过参加思想教育大讲堂、观看公益片、基层大走访等方式强化能力提升。在工作中要从“亲民”走向“以民为师”,多向群众请教学习。单位内部也要加强人才建设,开展党规党纪、舆情应
6、对等方面的专题培训,培养干部应对工作矛盾、处理复杂事件的能力。第三,建立激励机制,落实责任豁免条款。建立“能上能下”的激励制度,通过绩效考核、遴选等制度调动干部积极性。严格落实“三个区分开”,保护党员干部干事创业的积极性,关爱为党为民的好干部,严惩“吃、拿、卡、要”恶性行为,解除党员干部的后顾之忧。第四,畅通民意反馈渠道。可以通过12345市民热线、局长信箱、官方微信微博、政务网站留言版等方式,收集群众的意见建议,引导群众理性表达对党员干部的肯定。对群众的诉求定期进行处理和回访,在百姓的呼声中坚定执政的方向。题目二:大疆总部招聘面试题库及答案编号:efbd06bf43c9106535e036f
7、2135016072022/12/9第1页,共5页题目二:人生中有失败也有成功,你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1:“人生中人生中”人生二字给我们提供了一个直观的切入点:个人成长。我们可以站在个人的角度去谈。本题涉及的核心话题是成功与失败,我们可以将切入的角度扩宽,由个人,去联想集体、国家,同时可以从不同的维度去分析,如从历史维度谈国家兴衰、从涉及的领域不同谈治国理政、改革创新等。这样一来,以成败为经线,个人、集体、国家等为纬线,将答题的架构搭建得更加丰富立体。审题点审题点2:“有失败也有成功有失败也有成功”失败与成功是我们很熟悉的一对词语,这两个词也是题干的题眼。围绕这两个词,我们可以
8、分析失败与成功带给我们的经验与教训、在成长路途中的作用,也可以去谈两者间的关系等。之后进一步去思考,我们应该如何面对成功与失败,如何追求成功等。这样层层递进帮助打开作答思路。正确示例正确示例我非常认同题干的说法,成功与失败是成长道路上必不可少的重要部分。失败让人积累教训,成功让人生出动力。纵观古今,很多知名人士的经历正是有成有败的人生写照。红顶商人胡雪岩,迅速发迹成为名噪一时的巨商富贾,富可敌国之时一落千丈,倾家荡产郁郁而终。褚时健从“烟草大王”到身陷囹圄,之后东山再起种植褚橙再登人生巅峰。马云费尽心力创建了淘宝帝国,但也曾受过白眼、嘲讽和不解。同样,一个国家、一个民族发展的过程也是有成有败。
9、曾经的中国在苦难时期急于求成,出现了“三年超英,五年超美”的大跃进活动,这不仅没能提升中国的生产力,反而造成了很多的浪费,甚至是一定程度的退步。然而,今天的中国,面临复杂的国际形势,对内我们深化改革,以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气和决心进行改革;对外我们有“一带一路”,通过向沿线国家输出资金、技术,谋求共同的繁荣与发展。 既然成败如此平常,我们就应该在面对失败时,保持良好的心态;在追求成功时,秉承赤子之心。我认为,我们应该做到:第一,树立正确的成功观。当前存在着一些追求享乐、盲目攀比的浮躁风气,但是不能简单的认为有钱有权就是成功。习近平总书记说的“当官就不要想发财,想发财就不要当官”就是这个道理。
10、作为一名基层的工作人员,做好自己的本职工作,完成领导交办的任务,认真热情的服务好群众这就是成功;一个商人,赚钱的同时能够坚持诚信经营、用心提升品质参与良性的市场竞争、提供优质的商品,就是成功。第二,选择正确通往成功的途径。“不想当将军的士兵不是好士兵”,但是“君子爱财取之有道”,每个人对于自己的成功都有定义,希望自己能够升职加薪自然是好的,关键是你选择了什么样的手段,来达成自己的目的。一些贪官以权谋私,坑害百姓,虽然取得了想要的,但是最终身陷囹圄,面临终身的失败;而焦裕禄、毛丰美这样的好干部,则是通过勤勤恳恳为民谋利益,获得了百姓的认可,留名千古。第三,培养坚持不懈、吃苦耐劳的优秀品质。在确定
11、了自己的目标,选择好正确的道路之后,要做的就是勇往直前的奋斗。取得了阶段性的小成功时,不能沾沾自喜,放松学习。而是要眼光长远,着眼下一阶段的目标,继续坚持。面临失败的时候不气馁,要在失败中总结教训、积累经验,吃一堑长一智,让失败成为成功之母。作为年轻人要牢记习近平总书记说的:“年轻时候就要多吃一些苦,有助于走好一生的路。”综上所述,胜不骄败不馁,正确的面对成功与失败,那么最终迎接我们的,一定是更为美好的生活。题目三:十九大会议召开后,单位组织对辖区内行政村开展关于十九大精神的宣讲会,领导让你组织。你怎么开展?专家审题专家审题本题是组织管理中的会议类题型。工作的目的是通过宣讲,将十九大的精神深入
12、到乡村。宣讲主题是十九大的相关精神,需要紧紧围绕这一主题进行针对性内容细化,做到十九大精神和乡镇民生政策相结合,特别是十九大中有关乡镇的政策。下面结合题目进行详细分析。审题审题1:“十九大会议召开后,单位组织对十九大行政村的关于十九大精神的宣讲会十九大会议召开后,单位组织对十九大行政村的关于十九大精神的宣讲会”通过审题可以明确此次会议的主要内容,即对于十九大精神进行宣传。题干中提到邀请行政村人员参与会议,即可以结合乡镇民生政策来宣传十九大的一些具体政策规定,特别是十九大中发生变化的政策,考生可以利用这一个切入点,引入细节,将答题内容与会议组织相结合。大疆总部招聘面试题库及答案编号:efbd06
13、bf43c9106535e036f2135016072022/12/9第2页,共5页审题审题2:“领导让你组织领导让你组织”领导让你组织,即“你”为这次会议的负责人,得出本题中自己的身份定位。自己能够进行会议的组织和安排,即有权力通过多方沟通、协调。如,可以联系区党委领导或者单位领导、熟悉党内政策法规的同事参与其中,提高此次会议的专业性。审题审题3:“你怎么开展你怎么开展”对于会议类题目,通常采用的是要素和时间混合的答题方式,即明确会议重要要素并按照会议组织的时间顺序进行具体推进。可以分别从准备阶段、宣传动员、邀请人员、活动当天的流程安排以及活动结束之后的二次宣传等方面展开论述。因此,本题的思
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