2015年联达公司年度安全生产计划.doc
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4、固树立安全生产“红线”意识,强化安全生产目标管理和本质安全管理;结合联达公司实际,特制订2015年安全生产工作计划,将安全生产工作纳入重要议事日程来抓,充分发挥安全生产保证体系和监督体系的作用,贯彻落实安全生产的主体责任和各项安全法规、管理制度,建立安全生产高压态势和长效机制,为实现2015年的各项安全生产目标而努力工作。一、 安全生产方针和目标安全生产方针:以人为本 安全第一 预防为主 综合治理安全生产底线目标:(一)不发生人身轻伤及以上事故;(二)不发生有人员责任的一般设备事故和设备一类障碍;(三)不发生火灾事故;(四)不发生同等责任及以上的重大交通事故;(五)不发生由于运行人员责任造成的
5、恶性电气误操作事故;(六)不发生重大环境污染与破坏事故;(七)不发生食物中毒事件;安全生产提升目标:(一) 建设安全标准化班组二、实现安全目标工作措施要以公司对2015年安全生产目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针为原则,以部门和班组安全管理为基础,以预防重点区域、重点岗位、重大作业、重大危险源管理为重点,以纠正各类违章为突破口,落实各项规章制度和安全责任,保持公司安全生产工作的持续稳定。(一)牢固树立“安全第一、生命至上“的安全思想意识各部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重中之重的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,进一步增强安全生
6、产意识,出实招、使真劲,把安全真正落到实处,严格落实安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能落实安全责任,整改安全隐患,严格执行“谁主管、谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,确保公司安全生产稳定。(二) 深入开展好安全生产专项整治工作根据公司安全生产实际,确定2015年安全生产工作的重点区域、重点部位、重点设备,完善各类应急预案,加大重大危险源的监控和管理力度。严格按照安全生产法、集团公司、省公司多经管
7、理规定强化专项整治。1、认真开展公司周安全检查和专项安全检查,部门每周进行一次安全检查,班组坚持开展“三讲一落实”活动,严控现场各项安全风险措施;并要求部门负责人及管理人员加强日常安全检查和安全监督。2、加强对重点区域、部位、设备的安全管理工作,做好安全专项整治工作。3、加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,确保该公司生产工作的正常运行。4、持续开展隐患排查,对查处的安全隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全控制措施。并定期发布公司隐患排查问题及治理情况。5、加强应急预案管理,完善应急预案制度,制订全年演练计划,定期演练,及时总结,提高全员
8、应急处置能力。6、做好职业病防止工作,对生产区域有害作业点(如噪声、粉尘、等)定期检测,通过设备治理、员工的风险培训(重点是存在哪些职业病危害因素、其防范措施和事故应急措施)和必要的劳保配备使用,减少与职业病危害因素接触程度。7、严格执行省公司多经关于车辆管理的相关制度,实行“驾驶员准驾证”制度和车辆的“三勤四检”管理,确保行车安全。8、严格执行食品原料的采购、加工、制作流程管理和餐饮人员的健康证管理,确保食品安全。9、做好生活区、宾馆、生产现场控制室、电缆沟、配电间等重点区域消防和动火管理,确保不发生火灾事件。(三)高度重视防人身伤害管理,确保不发生人身轻伤及以上事件1、以“三讲一落实”、两
9、票管理等工作为重点,使每个员工都熟知本岗位有关安全生产规章制度、设备系统、现场规程和存在的危险点,掌握本岗位的安全操作技能防范措施和事故应急措施,做到在岗员工必须取得相应的资格证书后才能上岗作业。公司各部门须制定具体的培训与绩效挂钩考核办法,并监督全员严格、规范执行各项安全生产规章制度。2、加强生产现场的管理,认真落实安全技术劳动保护措施计划,进一步治理和改善劳动安全作业环境,加强对特种设备、劳动防护用品、安全工器具、电动工器具的管理,做好维护、保养和定期检测工作,保证其完好、可靠,防止因特种设备、劳动防护用品、安全工器具、电动工器具等发生问题造成人身伤害事件。3、抓好“四不伤害”保证措施、个
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