四大会计事务所简介.doc
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4、 专家回答:毕马威会计师事务所 公司类型 瑞士协会 成立于 1987年(部分部门1870年起建立) 总部位于 荷兰阿姆斯特丹 产业 专业服务(会计师行业) 雇员数目 104,000人 产品 审计 税务 顾问 收入 157亿$(2005年) 网站 www.KPMG.com 普华永道会计师事务所 公司类型 合伙 成立于 1849年 总部位于 纽约/伦敦 重要人物 CEO:萨穆尔A迪皮亚萨 产业 会计、专业服务、咨询 雇员数目 130,000 产品 专业服务 收入 203亿美元(2005年) 网站 普华永道会计师事务所(PriceWaterhouseCoopers或PwC,香港称作罗兵咸永道)是世界
5、最大的专业服务机构。它是普华(Price Waterhouse)和永道(Coopers&Lybrand)于1998年合并组建而成。普华永道和毕马威(KPMG)、安永(Ernst&Young)以及德勤(Deloitte Touche Tohmatsu)合称为四大会计师事务所。 普华永道会计师事务所是由两家大型会计师事务所,普华(Price Waterhouse)和永道(Coopers&Lybrand),合并而成的。这两家事务所的历史都可以追溯到19世纪。 普华永道是家合伙企业,其法律结构与公司企业的结构差异很大。普华永道事实上是一些成员公司的集合,它们按照各自的权限自主运行。这些成员公司的高级合
6、伙人是董事会的成员,并由一家在英国注册的总公司普华永道国际有限公司(PriceWaterhouseCoopers International Limited)负责协调。目前该公司的CEO是萨穆尔A迪皮亚萨(Samuel A. DiPiazza Jr),一位52岁的来自原永道的合伙人。 安永会计师事务所 公司类型 有限公司 口号 Quality in everything we do 成立于 1989年;部份自1849年 总部位于 美国纽约市 重要人物 James S. Turley,主席及CEO 产业 服务业 雇员数目 106,000 产品 会计 专业顾问 法律服务 (部份国家) 收入 $16
7、9亿美元(2005年) 网站 安永会计师事务所是世界四大会计师事务所之一,亦是2005年以收入计,世界第3大专业服务公司。 安永会计师事务所的前身是1903年成立于美国克利夫兰的Ernst & Ernst(1979年后合并为Ernst & Whinney)会计公司和1894年成立于美国纽约的Arthur Young会计公司。 在华业务由位于香港的中国区总部负责,在北京、成都、大连、广州、澳门、上海、深圳、苏州、武汉设有办事处。 德勤會計師事務所 公司類型 私立公司 成立於 1895年在倫敦建立 總部位於 美國紐約 重要人物 首席執行官William G. Parrett 總裁Piet Hoog
8、endoorn 產業 專業服務(會計師行業) 僱員數目 121,283人(2005年) 產品 審計 稅務 諮詢 企業風險管理服務 財務顧問 收入 182億$(2005年) 四大会计师事务所情况介绍有关四大会计事务所 全国4273家会计师事务所共有69120名CPA,不到2%的有证券、期货相关业务许可证的72家会计师事务所共拥有13.6%(9389名)CPA,由此可以看出,有证券、期货相关业务许可证的事务所是事实上的审计中坚力量。 业务收入 2003年,业务总收入最高的为普华永道中天,总收入达9亿多元,这仍要归功于其与安达信华强的合并。在总收入最高的前10名会计师事务所中,国际四大的合作所占据了
9、前4名上海立信长江排在四大合作所之后位居第5,收入达1亿多元,位居国内所收入冠军,但其收入尚不及四大合作所最后一名(安永华明)收入的一半(34.5%)。国内所与国际四大合作所的差距相当大,甚至将入围总收入前10名的非四大所收入全部加起来,仅及普华永道中天收入的一半(51.3%)。 总收入居前10名的会计师事务所 国际四大合作所依然独占鳌头.人均总收入最多的事务所为德勤华永,其余三大合作所也分别占据了前4名,并将国内同行远远抛在后面。国内所人均总收入最多的广州羊城也只有52万元,尚不足四大最后一名(毕马威华振)的三分之一(28.3%)。 人均总收入最多的前十名会计师事务所 值得注意的是,四大合作
10、所虽然CPA人数较少,但实际其从业人员人数可能并不会少很多,例如其香港合伙人可能并不是中国的CPA,但仍属于从业人员,因此根据CPA数计算的人均收入有些误差。据有些会计师事务所负责人介绍,一般而言,CPA平均人均创收应在20万元左右,不过从这些有证券、期货相关业务许可证的会计师事务所来看,人均创收远高于这个数字,达到46.2万元。 根据客户总资产排名 在2003年报审计市场中,客户总资产最多的前10名会计师事务所审计的客户总资产金额占全部总资产金额63.27%,比2002年报审计市场的集中率(61.86%)略有增加.其中位居第一的毕马威华振的客户总资产金额达10270亿元,几乎占披露2003年
11、报上市公司总资产金额的五分之一。 根据历史数据,安永大华、上海立信长江、安永华明、北京京都连续5年名列前10名,另外普华永道中天在最近4年内也连续名列前3名。 会计师事务所历年客户总资产排名 根据客户主营业务收入排名,客户主营业务收入最多的前10名会计师事务所审计的客户主营业务收入总额占全部主营业务收入总额一半以上。其中,毕马威华振仍居第一,其客户主营业务收入达5495亿元,占披露上市公司主营业务收入总额的五分之一强。 毕马威华振、安永大华、浙江天健、安永华明、北京京都连续5年名列前10名,普华永道中天最近连续3年名列前5名。 基金年报审计 2003年底共有54只封闭式基金与41只开放式基金。
12、本文有数据的基金有86只,共有9家会计师事务所参与了基金2003年度年报审计,其中普华永道中天的市场份额仍然最大,一家事务所就占了一半以上.关于KPMG在全球四大会计师事务所的排名之分析文章一:由于我是KPMG的员工,我的回答至少在形式上就缺乏独立性。我将尽量客观公正地回答这一问题。但这仅是我的个人观点,不代表KPMG或任何人。我也许会对PWC、EY以及KPMG的一些事情提出批评,也请任何人把这些批评看作是就事论事的讨论,不要将我牵涉进任何争论或诉讼中。 首先,最重要的一点,我不认为有足够的理由选择四大中的一家而舍另一家。四大各有优缺点,依每个人的想法不同,选择任何一家都是可能的。 PWC在全
13、球是最大的,KPMG是四大中唯一一家在欧洲的业务超过在美国的业务的事务所。其实这些都没有太大意义,因为这与它们在中国的业务无关。以前,我见到不少毕业生选择AA,因为AA曾是全球最大的,但他们不知道AA在中国的管理层曾有过大的动荡,这不可避免地会影响AA在中国的业务,以及一个普通员工在AA中国的工作环境。所以,在四大全球谁最大的问题上,除了能满足一下虚荣心外,没有别的用处。 一个毕业生应该重视的,一是宏观方面:四大在中国的业务前景;二是微观方面:具体的那一家四大的办公室的工作环境和其中的人。然后在这对两方面进行了解后,思考一下你进去后能做什么。毕竟,你进四大的目的是学东西和积累工作经验。下面我将
14、就这两方面做一下比较。 四大在中国的业务。KPMG和PWC差不多,EY弱一些。在大的外商投资企业方面,大家都是四大,各有千秋。在中国国内企业方面,KPMG在大客户上领先,PWC在中小客户方面占优势。EY在这一点上目前没有什么优势。但它正在兼并国内所,可能会很快在这方面变强。 四大的办公环境和人员,我个人认为PWC在这点上目前最弱。PWC太大了,它把AA在中国的人员吸收了过去,但AA的很多全球客户却跑到其他四大那里了。所以PWC的审计人员现在也许是四大中最闲的。同时,PWC还要整合它的员工与AA的员工。从公司文化、审计具体方法(原则上不会有大的出入,但具体操作会不同)、技术系统、工资体系、培训等
15、各方面整合,这一过程一般至少要三年时间。我在KPMG就见到不少前AA的员工以及一些PWC的员工要跳槽到KPMG来,原因是PWC内部现在比较乱。 EY在中国的业务发展模式与KPMG和PWC不同,它在积极兼并国内所。所以,我在香港的朋友告诉我,EY香港有很多员工被要求到大陆工作,因为EY需要人员来监控和整合这些国内所。所以,对于EY而言,这也是一个动荡的时候。这也反过去证明EY在以前在开拓国内市场上做得不好。 KPMG,在我看来,有这样几个优点。一是由于在中国业务规模足够大(与PWC相当)而人员又明显少于PWC,因此大家都会有事做;二是KPMG的员工本地化程度最高,比PWC高一些,比EY和DT高许
16、多。在KPMG,审计经理几乎都是本地的,高级经理也有约一半是本地的。没有在四大工作过也许很难体会这一重大差别。如果你做的这个客户的审计经理是外籍(包括香港人),他在审阅你的工作底稿时可能问你一些在你看来是中国常识的问题,你不得不花时间回答那些问题。很难说是你在向他学习审计,还是他在向你学习中国常识。请认清这一点:即使在很多香港人看来,到大陆工作,就算是上海和北京,也是由现代社会到第三世界。外籍(包括香港人)中的很多精英之才(不是全部的精英)是不会来的,就象我很难想象我会去KPMG越南工作一样。 另外,PWC和DT是要求新进员工即按行业划分的。KPMG是要求至少在前三年让新进员工不做行业划分。我
17、想这是对新员工有好处的。 综上述,也许目前选择KPMG有更多的理由。但PWC一旦度过了这几年的整合期,就可能又开始高速增长,而EY的兼并国内所,也是挺具挑战性的一个事业。 说了这么多,但有一点是任何人无法预料的:你去的那一家办公室的某一位经理或合伙人可能是个很好的经理合伙人,这就够了,远胜过笼统地分析四大哪一家在中国最好。文章二:为了让同志们更了解四大,首先让我介绍一下四大的工作吧。四大都是以审计为主的公司。四大的审计方法,与我们一般人对审计的理解不太一样,是比较注重从理解客户的业务出发,分析客户的经营风险和内部控制流程。所以,即使你对翻阅会计凭证、核对数字这种传统意义上的“审计”工作完全没兴
18、趣,你仍然有可能对四大的审计工作产生兴趣(我们国内自己的审计也在向这个方向做)。四大也有管理咨询和税务咨询业务。他们的工作思路与审计在宏观上是一致的。在中国大陆,四大的主要客户是两类,一是外商投资企业,如摩托罗拉、西门子、微软等;二是海外上市公司,如中石化、中石油、中国电信、华能国际等。其次,四大在全球和在中国的排名。要说明的是,由于四大都是国际知名公司,排名前后对你的工作和收入没有任何影响,这里仅仅作为背景介绍。以收入而言,普华在全球和中国都排名第一,这主要是由于普华在过去几年中连续两次合并的结果,先是在九五年前后在全球范围内合并了永道,由原来的“六大”中排名第五和第六的两家成为第一,再是在
19、二零零二年在大中国地区接收了已出事的安达信,使其在大中国地区的业务大幅提升。除了普华,其它三家在全球各有千秋,排名也是互有高低。其中,德勤在美国较强,毕马威在欧洲较强。在中国地区,毕马威是目前唯一能与普华并肩的公司,因为毕马威在香港是四大中实力最强的,而毕马威又利用这一优势在中国大陆取得了很多巨无霸级别的客户,如中石化、中国电信、中国移动、中国人民保险公司(原为安永的客户)等,其数量之多和规模之大,不仅让安永和德勤望尘莫及,也让普华咽口水。其实普华自己也有如中石油、中国联通、中国铁通等中国客户,但看起来往往比毕马威的客户小一号。不过在争夺中国大陆的中小型客户上,毕马威就不如普华了,甚至不如接收
20、安达信之前的普华,而安达信又是原来在这一方面做的最好的。据说毕马威正在检讨这一方面的工作,希望有所改进。不过,以我个人意见,“有所得必有所失”,每家公司的人员和精力都是有限的,各家有各家的长处,垄断是最要不得的。说到每家公司的人员,这是一个在择业时要考虑的因素。目前普华在中国的人员是最多的,几乎是其他三家中任一家的两倍。这是普华过去几年合并的结果,尤其是二零零二年接收安达信的结果。所以现在进普华是要慎重考虑的,因为它正在整合过程中,内部的员工的工作饱合程度不高。不过前不久普华的国际董事会在北京召开,说要全力开拓中国市场,不知几年后会有多大变化。德勤进入中国市场比较晚,也没拿到太多大的客户,前一
21、段时间甚至在裁人。不清楚其下一步会做什么。毕马威的巨无霸客户需要的人手太多,因此这几年一直尽力稳住现有员工,并招聘毕业生和其他四大的员工。如果愿意做这些中国国企的审计工作的话,是个不错的选择。不过说句玩笑话,毕马威有把国企审计工作做成“劳动密集型产业”的倾向,去那里工作可能较累、出差在外地也较多。安永也在大力开拓中国市场,但他走的是兼并国内所的路子。年初刚兼并了中华所。不知这是否会对其工作质量造成多大影响。以公司的外籍管理人员(一般主要是香港人)的比例而言,毕马威是最少的,普华其次。因为这两家在国内业务开展早,规模大,因此员工本地化程度高。谈到工资和报酬,这是最难讲的话题,一是因为资料不多,二
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