美团司机招聘面试题库及答案.pdf
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1、美团司机招聘面试题库及答案题目一:江苏某县对人和电动车推出交通违规“优惠券”,对于这件事情,有人说这样不好,请谈谈你的想法。专家审题专家审题审题点审题点1:“对人和电动车对人和电动车”政策针对行人和电动车,为什么会针对这些对象出台政策?这些对象有什么特征?数量多、难管理、长期以来违规处罚轻。所以思考出台政策的意义,但存在争议的背后肯定存在问题。审题点审题点2:“交通违规优惠券交通违规优惠券”联系生活中的“优惠券”,购物时可以打折等。交通违规优惠券是什么意思?就是可以减免处罚,这不同于以往的处罚概念,十分新鲜,那么交通处罚也是可以打折的吗?显然这种创新的做法有利有弊,可以客观分析。进而引出,针对
2、存在的问题怎么更好的解决。正确示例正确示例无论是行人“中国式过马路”,还是电动车“鬼探头”的行为都诟病已久,当前全民交通安全意识薄弱,非机动车造成的事故频发,却很难管制,严惩则被指责小题大做不近人情,轻罚却根本起不到任何威慑和警示作用。此时该县推出交通违规“优惠券”的行为,不失为一种创新应对,但更多的我认为是无法根除下的无奈之举。通过在“优惠券”上印制一些基本的交通规则进行发放,确实可以在一定程度上起到宣传引导的作用,相较于以往“拉横幅、发传单”的生硬模式,更容易引起群众的关注。该县政府制定此项政策的初衷也是希望通过这种弹性减免处罚的方式,将安全教育和违规处罚相结合,在当前非机动车违规高发且执
3、法困难的情况下,促使群众自觉规范交通行为。但是,这种法律面前“讨价还价”的“创新”执法行为是否真的可行?是否能根治国民交通意识的顽疾呢?我认为,还需理性审视,这种做法本身仍有不可取之处:第一,有损法律与政府的公信力。灵活弹性的处罚政策未免有失公平,交通违规后,有的人罚款打折,有的人免于处罚,这本身就违背了“法律面前人人平等”的基本原则。从深层次上看,弹性处罚的背后是对执法严肃性的亵渎,是对自由裁量权的滥用,是对法律权威性的挑战。第二,降低了违规成本,不利于安全习惯的养成。在法律意识规则意识淡薄的情况下,这种看似人性化的执法反倒可能造成鼓励违法的效果,印制在优惠券上的交通规则,大家不是不懂,更多
4、的是明知故犯,有了优惠券做挡箭牌,可以正大光明钻空子,反而不利于群众安全意识的提升。在面临诸多问题的情况下,如何让良好的初衷变为现实,如何从根本上规范交通行为,我认为还需从以下几个方面努力:一方面,在现有制度下,变“优惠券”为“承诺书”,实现教育与处罚相结合。违规者仅可使用一次“优惠券”,从轻处罚并给予警告,之后再发生违规情况,依照法律从严处罚。这样既满足了执法的人性化,又体现了法律的严肃性。同时,也要将此次政策出台体现的问题作为教训,实际工作中的探索精神固然重要,但是推出任何一项新举措,尤其是涉及严肃的执法行为,必须秉持审慎的态度,提前评估法律风险,事先公开征求公众意见,遇到质疑时,也要积极
5、应对,及时改进。另一方面,更重要的是切实提升群众的交通安全意识,规范自身的行为。在规范交通安全细则、明确违规处罚力度的基础上,不仅要以严格的执法形成威慑,更要以先进的技术手段辅以支撑,比如参照机动车管理方法在斑马线两侧安装摄像头,并将违规行为记录个人征信档案,力促群众自我约束,从而规范交通行为。与此同时,加大交通安全知识宣传力度,切实提高群众对于“生命第一,遵守规则”的思想觉悟。以生动多样的宣传方式对公众进行交通安全教育,比如通过“交通安全进校园”、“一日交警”、“交通惨剧警示宣传片”等形式提高群众对于交通安全的认知。只有这样,才能切实做到科学立法、公正司法、严格执法、全民守法,才能够推进全面
6、依法治国的进程。题目二:长者与年轻干部沟通时,把“你听明白了吗”换成了“我说明白了吗”,对此,谈谈你的理解。专家审题专家审题本题综合分析态度观点类题目。对于说话方式由“你”向“我”的转变显然是好的,体现出对别人的尊重、对自我的反思和沟通的艺术,然后说一说推广的举措。具体结合题目分析如下:审题点审题点1:“长者与年轻干部沟通时,把长者与年轻干部沟通时,把你听明白了吗你听明白了吗换成了换成了我说明白了吗我说明白了吗”美团司机招聘面试题库及答案编号:bd9665e9af17d8e9a7e66ae0bf1fb6032022/12/9第1页,共5页本句话表明,以往问别人听明白到现在问别人自己是否说明白,
7、体现出的是一种尊重,年轻人是听者,遇到这样的方式,他们便敢于发问,获得成长;长者是说话的一方,体现出从自身角度反思,也有助于长者提升自身能力水平;长者的沟通非常巧妙,体现出极高的艺术性,有助于形成良好的人际交往氛围。审题点审题点2:“对此,谈谈你的理解对此,谈谈你的理解”既然这种说话方式非常好,那么可以就此进行推广,此处可以从两个角度考虑推广,一个角度是对话所处的职场环境进行推广,可以鼓励所有职工转变沟通方式来落实;另一个角度是整个社会大环境中进行推广,此处可以加强宣传。故本题的作答思路可为:肯定长者的方式;从尊重、反思和沟通艺术方面分析论证;从职场和社会两个角度谈推广。正确示例正确示例看到题
8、干之中长者与年轻干部在沟通之时话语转变的现象,我感到非常的欣慰,我要为这样优秀的长者而点赞。具体而言,长者这种沟通方式的转变对我们现实工作有着极其重要的意义。第一,长者的话体现出对他人的尊重,这有利于促进年轻人快速成长。一个初入职场的年轻人有时候可能会对自己的问题羞于表达,而长者的这种柔和态度他给年轻人以极大的信心,尤其是长者把“你听明白了吗”换成“我讲明白了吗”更是是体现出对年轻人的一种尊重,年轻人在感受到长者这样温暖的话语之后会更加有工作的动力,也能够迅速缓解自己的紧张,获得更大进步。第二,长者的话是对自身的一种反思,有助于长者及时发现不足,改进不足。长者他从自身出发把“你听明白了吗”转换
9、为“我讲明白了吗”,“你”“我”二字的转变,体现出长者对自己的严格要求,一旦年轻人有不懂之处,长者也必将能够改进知识的传授方式和方法,优化知识讲解,进而让长者获得更大进步。第三,长者的话体现出沟通的艺术性,这有助于形成良好的人际交往氛围。一般来说,年轻人步入职场,会由长者来先进行知识传授,本题中长者采用良好的沟通方式来表达自己的问题,这种方式由长者传递给年轻人,年轻人也会在工作中采用,久而久之良性的沟通氛围就可以建立起来,在良性沟通氛围下,团队的成员会更有凝聚力。为了更好地推进这种良性的知识传播和沟通方式,我们需要进一步加大对该方法的推广力度。一方面,鼓励所有职工转变沟通方式。每个人都要注重日
10、常沟通的方法和技巧,如想了解对方是否明白自己意思时用“我说明白了吗”这种方法,日常沟通也要充分体现对同事的尊重,多站在对方的角度思考问题,当工作存在观点分歧时要注重就事论事讨论分歧,打造良好的职场人际关系。另一方面,要在社会大力宣传良好的沟通技巧。可以通过抖音、微博、微信等网络平台向社会大众宣传日常交往中与人沟通的用语表达技巧,通过情景短视频的方式强化人民群众对良好沟通方式的认知,并且还要提示社会大众在公共空间沟通的注意事项,营造良好的沟通氛围。题目三:领导让你组织一次体育活动,你如何组织?专家审题专家审题审题点审题点1:“领导让你组织一次体育活动领导让你组织一次体育活动”题干简短没有明确说明
11、什么体育活动,猛然一看感觉体育活动非常抽象无从下手。因此我们要想知道体育活动需要哪些方面的准备,可以参照自身的所见所闻,比如学校举办运动会经验,或者是大型体育赛事如奥运会等经验。又通过领导让你组织明确此次活动应该面对的对象是本单位人员。审题点审题点2:“你如何组织你如何组织”问题是如何组织,是一道非常典型的组织活动的题目。因此需要将组织体育活动的前期工作、体育活动过程中的情况、及赛后的收尾工作都要涵盖其中。正确示例正确示例由我负责组织此次体育活动,我会从以下几个方面展开工作:第一、做好前期准备工作。首先,我会询问清楚领导此次体育活动的经费预算,以便合理安排使用资金。其次,我会选取单位热爱体育运
12、动,且相对比较年轻有活力的同事组成团队。再者,我会查阅之前单位举办类似活动的档案,对组织体育活动有个基本了解。第二、确定体育活动的方案:根据我单位老中青不同人员的年龄进行合理划分:年轻人富有朝气和体力充沛的可以参加竞技项目,如跑步跳远;中年人可以根据自身的情况参加一些趣味性较强的比赛,如两人三足等;老年人可以安排比赛打太极拳或者美团司机招聘面试题库及答案编号:bd9665e9af17d8e9a7e66ae0bf1fb6032022/12/9第2页,共5页其他相对较为和缓的运动。保证此次运动会既可以促进大家的沟通交流又可以引起大家对于运动的重视。具体活动时间安排在温度及气候都比较适宜进行体育活动
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