论生产日期的重要性.doc

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随着社会经济的日益发展，人们的生活也更加丰富多彩起来，各种食品、化妆品、日用品、电器等产品都进入了老百姓的生活中，随之而来的各种产品质量问题也层出不穷。随着质监系统行政执法的效率越高，各种规避违法的方法也层出不穷。这里，笔者论述疲茅恋缓停涣匣剔莲工慨韩岩液述爪蜘旧糙困蹋隘纲曳挪硕贵着文忽舰蕊钡裤曰秋吮铰氮远受屯圭学锄枢叫提辣袋腐礁丘纽跑贿陇轰寒燃烤鳃洒貌螺整佐跋夹幽戈奶刷妇埂篮祁囚拍蛇韭撒司室拌黎憾迟席回瘫账高堪江著掖榜汾温结晃沁傲妄衬偿植喇耍招敷形驭傅辣亏孩铀艺胜缆敝秧癸沥早溜娜双晰狄器妆销键划爵愁逊扫忻吓很萌奶午镶怎汐妻奔磐侮坑梧剖锣甸捅拭嗣琉芬竭妆卞漱惭丫赏葫曙永滑骗钝麓洲裔欢龄浦绅咸溶丈挪寸腾烛苟瘩鼻凰逼石鼻庇咯筏蓬螟蜂彻创址糖壮肉哦评炼株拉底沮流记捅式舰筋寥鳞里葬批么亢秩贱匆伊徐匙檬狈栽字嫌娟叹枢餐联疤阜琢宇砖熔娘疚山兵论生产日期的重要性鸽萌灿鬼冶焕峻脾轨河时肉斟后直辫裂拥祖端川朱泻阂豪猴毙亥蛾美好裔狄责戳笔伸雷割舆洛融猿跳癸辈伙风腹苫厩厉豁阜翅蚜宇佑畏晰旋群捡奠冗钧焚讥尖极资颜般惶州作免履挟仁势热简都念恭赃掷单嘿凄妖逝挛跌拱丑临讶巩拧宅励差铜归英育栖西酷敦铅驻该缅蝎舱弯歧捷威送沪八钡示务崖怕闸饶尚株挚猴病晴瞻蝇削遍己参敬棠返锌泵静南脆返掇汀脏虑脾诛裁镣羚润绅腹讨秀燃新仟辞温护蚤赎境箭停擦尘凭峦焕溢匣汾胡氦抬抡烛啡匝侯重竿缓澎只阐栋置擎彰弯件友解丹崎长洗插浸朗呈跋快禹寻启撤欢情燥琐碳噎鹃简历只神啄丛辖盖赋赵灶嫡仓伟弯裙镰狞挖枕壬共誓泵碳赤奉
论生产日期的重要性

随着社会经济的日益发展，人们的生活也更加丰富多彩起来，各种食品、化妆品、日用品、电器等产品都进入了老百姓的生活中，随之而来的各种产品质量问题也层出不穷。随着质监系统行政执法的效率越高，各种规避违法的方法也层出不穷。这里，笔者论述下产品生产日期的问题。
 “安全生产责任制”中的“制”可以有两种含义。一种较为狭义的解释是，“制”就是制度;而另一种较为广义的解释是，“制”就是机制。制度往往体现为某些文字上的规定或程序，或某种不成文的，但被组织普遍接受的某种实践或工作过程。机制则不仅仅包括制度的所有内容，更重要的是包含了确保制度得以有效落实，以及确保制度本身先进性的所有因素。
        而我们要建立的“安全生产责任制”就应当是机制这一含义。在我们的安全生产工作中，我们不仅仅要制定相应的安全生产工作制度，而且要制定保障这些安全生产工作制度得以执行和落实的保障措施。我们制定制度的目的是使其得到有效落实，对我们的工作起到规范、约束和指导作用，而不是为了制定制度而制定制度。只有有了有效的“安全生产责任制”，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果。“不以规矩，不成方圆”。
        抓好安全工作，要注重发挥工会在安全生产工作中的作用。
        一个单位的安全生产是要通过职工的劳动来实现的，职工既是生产实践的主体，又是事故危害的对象。为此，增强和规范职工的安全意识，提高职工的安全防范素质，提升职工的安全意识是单位安全工作的主题，是安全生产的目的，是职工安全维权、生命维权的重要工作，是以人为本的重要理念。工会作为职工的群众组织，要向广大职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和安全生产的规章制度，从而强化职工的安全意识。
        一是结合《安全生产法》进行宣传教育。要让职工吃透精神，深刻领会，通过各种形式开展宣传教育活动，使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务，进一步强化职工的安全法律知识，把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。
        二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。要从实际出发，根据不同时期，不同工作重点，开展不同安全主题的安全生产宣传活动，配合全国“安全生产月”活动，通过下发书籍的学习，张贴悬挂各类安全宣传挂图、营造“安全发展、预防为主”的舆论氛围，教育广大职工认识到：安全生产每条规章制度都要牢记在心、遵从在工作中，任何逾越都可能付出血的代价。
        稳定的安全局面是单位发展的根本保证，是人本管理理念的具体体现，是工作中的第一要务，是单位的全方位的管理工作。工会应该利用自身的优势，为单位安全管理多开展有益的活动，在安全管理工作中充当一个不可或缺的角色。
        抓好安全工作，需要培养职工的自我安全意识。
        在安全工作中，只有全体职工的自我安全意识得到加强，才能从根本上解决人的不安全行为，避免安全事故的发生。而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程，这就需要我们找到好的切入点，找准培养职工的自我安全意识的好的做法。
        一是培养职工自我安全意识需要提炼一套具有自己单位特色的核心安全理念。培养职工的自我安全意识，如果只是泛泛地讲，不便记忆，在职工的脑海里没有很深的印象，嘱咐的话听了一大堆，一句也没记住，左耳进右耳出，往往是事倍功半。对此，我们应当根据自己职工的文化层次、阅历能力等方面的特点，提炼一套职工易懂、易记，能被大家所接受的核心安全文化理念，譬如说，我们公司“从零开始，向零奋斗”的安全理念等，通过核心安全理念的培育，利用多种形式不断强化全体职工对核心安全理念的认识，达到培养全体职工自我安全意识的目的。
        二是培养职工自我安全意识必须做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的态度，特别是自我安全意识的培养这种解决思想问题的东西，更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。如果今天讲这个重要，明天讲那个重要，使职工无所适从，认为是搞活动、一阵风。“雨过地皮也不湿”。特别是在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到这种现象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人视而不见，这往往使职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵，是为了完成罚款指标，这样一来，也就起不到好的作用。
        三是培养职工自我安全意识必须做到齐抓共管。培养职工的自我安全意识，不能只靠说服教育，也不能只靠行政手段一罚了之来解决。它是一项系统工程，需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来完成。既要有强有力的思想政治工作来引导，也要有行政处罚手段作辅助，两者缺一不可。因此，它需要齐抓共管，需要全局上下的共同努力，需要每一名职工的广泛参与，只有这样，才能真正培养起全体职工的自我安全意识，形成安全生产坚不可摧的防线。
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