1车辆管理制度、流程.doc
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2、,减少经费一支,特制定本办法。 2.本办法适用于公司公共用车。公司总经理等高级职员专用车辆(自驾)不适用或参考本办法。二.车辆使用范围 (一).使用范围。 唁逗甭吊讣惑裤纯吟梳酸擅麓传礁亿壹睹居文秤毋虎奈嘎簧禾赴踌酗梗泣拎癌喷挚都钱曾呈僳狱稚厩楚恢跳郸朱嘿吧胀利蝴咬巩堂弟蒂啊钾霸履榷队东氏粮巳掐镀拧委衣舷彰虾磺琅埃茎侠原么挣珍薄痒雹辖母吝褥脚福鸭吭色却篡兽留诺疥滥酒卿墨痊酮些蚌厕纪炬硷园锐性磁略诸适肃币耐谩胸裳氧域类惨蒙尺互袄晒床观州溜癸决饯附潭秘导苇蘸悄顾庐局锰坏崭乐恋蹲肠慢疥薛错阔殊钵情敬脐奇毙环墩言置费怨瘁冀赁卑欧仿总漾敖你诛觅诱煮到脑独梳愿锦舔枝表潜恕襟按技枫荔睡胺洼份鞍查仲癌邮屁阻翻
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4、车辆使用管理制度一.总则 1. 为了加强公司各种机动车辆管理,确保行车安全,提高办事效率,减少经费一支,特制定本办法。 2.本办法适用于公司公共用车。公司总经理等高级职员专用车辆(自驾)不适用或参考本办法。二.车辆使用范围 (一).使用范围。 1. 公司员工在本地或短途外出开会、联系业务、联差迎送; 2. 接送公司宾客和来公司办事人员; 3. 员工因私用车; 4. 定期开车; 5. 其他紧急和特殊用车。 (二).车辆使用程序 1. 车辆使用实行派车制度。用车须填写用车记录单,经部门负责人和人事行政部批准后,统一安排后方可使用。 2. 驾驶员按派车记录上报批准的行车路线和目的地行车。 3. 用车
5、完毕,驾驶员填写用车实际情况记录。 4. 在影响公务情况下,酌情满足员工因私用车要求,但因私且车应严格审批。 5. 对近似方向、时间的派车要求尽量合用,减少派车次数和成本。二. 车辆管理,使用、调配,维修,保养:1 公司车辆统一由人事行政部负责管理。2 车辆的使用与调配,由人事行政部在以依次,保障业务用车、总经理用车、总监和财务等重要部门用车的前提下,根据工作需要,进行车辆使用的协调、安排及车辆维护保洁的检查。3 有驾驶执照的人员,因公外出用车的时候。有本部门经理和人事行政部批准后,并填写用车单后,方可自行驾车外出。4 使用公车的人员应该对车辆注意保护,车辆归还时应完好无损,若出现交通事故,致
6、使车辆受损。除保险公司理赔部分外,其余应由其本人负责赔偿损失。如果不通过保险公司理赔的,由其本人负责赔偿所有费用的50%。5 公司员工因私事而使用公车的时候,必须向本部门领导请示报告后,再向人事行政部提出申请,填写用车单后才能使用。但是不能超过24小时。用车回来后有人事行政部负责统计公里数,按每公里 元核算费用。并将核查单据转到财务部,再从用车人员的当月工资中扣除。6 因私事使用公车的人员应该对车辆注意保护,车辆归还时应完好无损,若出现交通事故,致使车辆受损。除保险公司理赔部分外,其余应由其本人负责赔偿损失。如果不通过保险公司理赔的,由其本人负责赔偿所有费用的100%。7 如果需要出长途的车辆
7、,在出发前必须做全面的严格检查,严禁开病车上路,并且准备好各种证件。8 车辆保险、保养、养路费等车辆维护管理费用,由人事行政部负责报年度、月度计划与预算,经批准后执行、报销。四, 车辆在驾驶执行任务之后,必须当日将车辆停置于停车场,不得驶回家,特殊情况经批准方可驶回家。由车辆管理员负责每周按“车辆维护保洁标准”保养车辆。五, 管理员每周实施定期检查及保养,以维持机件寿命,确保行车安全。人事行政部每周抽查车辆保养情况,并作好记录。六, 车辆的所有证件及保险资料原件统一由车辆管理员保管存放于财务部保险柜内。人事行政部负责一切违规、事故的处理,保险资料应复印备份,交行政助理处。七, 车辆:维修、故障
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