2015年中级软考《信息系统-系统集成项目管理工程师》下午案例分析真题.doc
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问题2(7分) 为确保进度不受拖延,小曹应该如何执行领导的决定? 试题二网友参考答案(仅供参考) 试题二 问题1 1、小曹应该要求建设方提交书面的范围变更自请书。 2、小曹应该组织CCB对上进变更影响做出合理评估,然后将评估结果报公司领导。 3、公司领导应该要求,曹进行变更流程而不是自作主张同意客户要求。 4、 小曹应该根据项目二期及项目建设内容重新制定进度计划。 5、小曹应该把新增内容合理分配给相关技术人员,不能完全依赖某人去完成。 问题2 1、确认接受客户变更请求后,首先和客户详细沟通,明确增加内容细节要求。 2、修改项目范围说明书,需求说明书,并与客户进行书面确认。 3、根据新的需求进行进度计划和成本计划(估算),与用户签订补充协议(主要设计增加费用问题) 4、将项目内容分配给合适的技术人员去完成,并定期或按节点对进度、成本进行监督控制。 5、发现问题及时找出原因进行修正,防止出现“交付期至时,项目集成测试中发现的问题还未得到及时解决”等问题 试题三是合同管理方面试题 【试题三】(20分) 阅读下列说明,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。 [说明] 信息系统集成公司A(以下简称A公司)于2012年5月承接了某市级银行的计费数据库系统开发项目,约定在该银行十三个本地网点计费系统建设中提供硬件平台及相应软件产品,并由A公司负责系统总集成,以及后期相关的运维工作。由于感觉技术比较单一,因此签订了总价合同,合同中只是简单规定了技术总体要求,并约定依据项目的大致进展进行付款。 2013年3月,A公司已经完成了数据库系统软件的开发,并且将这些功能部署在了5个网点,但是比原计划滞后了差不多二个月。在项目执行的过程中,A公司发现该市银行各网点所用的系统并不完全相同,而且对数据库的个性化需求也有区别,如郊区网点的业务需求与市区网点不同。在签订合同时由于对这些因素估计不足,迫使原定的项目计划不断进行调整,项目预算也已经超支。 2013年4月银行方面以A公司项目进度缓慢,质量不能满足要求,并且对5个已上线网点的运维服务支持不足为由,另外找到了一个信息系统集成公司B(以下简称B公司)接替A。 公司继续做剩余工作。此时A公司也感觉前期准备不足,很难按照合同要求做好项目,因此同意将项目整体移交给B公司但是要求银行必须支付前期建设的费用。由于合同中对相关的工作量缺乏定量的描述条款,合同的价格很难确定,双方陷入僵持之中。尤其是有一批A公司为了项目购买了服务器已经经过了银行的验收,银行希望A公司先移交服务器,然后再谈应付款项,但是A公司坚持要银行先付款,然后再移交服务器。银行甚至准备重新购买一批服务器,放弃已经经过验收的A公司服务器,让B公司重新进行该项目。 问题1(10分) A公司在合同签订过程中应约定哪些内容,以避免提干描述问题或类似问题的出现? 问题2 (5分) 在A公司同意的情况下,项目是否可以转交给B公司?为什么? 问题3 (2分) 请问A公司先要银行付款再将会服务器是否恰当? 问题4 (3分) 银行放弃已经通过验收的服务器,让B公司重新开始该项目的活动是否合适?应该怎么处理? 参考网友答案: 问题 1 合同应约定内容: 1、项目范围,功能需求,性能需求(软件)。 2、产品型号,技术指标,性能要求(硬件)。 3、项目工期 4、支付工程进度款的方式、数额及时间 5、超出约定内容、范围的调整方法,调整因素、程序及支付时间 6、工程质量保证金的数额,扣留方式及时间。 7、产品质量要求及验收流程、验收标准。 8、售后服务承诺及服务期满的收费标准。 9、违约责任以及发生争执的解决方式、受理法院。 问题2 A公司同意,可以转交给B公司。但要处理好前期遗留问题。 问题3 不恰当。A公司应当先将服务器移交给银行,再要求银行支付价款。 问题4 不合适,因为银行已经对该批服务器进行验收,表示已经认可,应该本着合作共赢的态度处理问题,可以接受该批服务器,让B公司继续用于该项目。 试题四(13分) 阅读下列说明,回答问题至问题2,将解答填入答题纸的对应栏内。 [说明] 某信息系统集成企业,主要从事政法领域的信息系统集成和售后服务。最近公司管理层做出战略调整,要把企业发展的重心转向信息系统运维服务。公司最近与某法院签订了份运维服务合同(公司负责该法院相关系统的集成、售后服务)。服务内容主要包括:供配电UPS;路自器;PC服务器。服务级别要求7*24小时服务,服务可用性达到99.9%,服务满意度要达到85%。 公司对该项目非常重视,任命了有丰富售后服务经验的张某为项目经理,全权授权张经理负责该项目,并要求他负责企业运维服务能力建设和提升。张经理也学习了大量项目管理知识和运维管理知识,并将相关知识运用在该项目中。项目中发生的具体事件如下: 1.张经理认为做好运维的核心是运维人员的维修水平。由于运维合同价格偏低,在招聘人员时主要考虑人员是否有相关设备维修经验,并指派本公司有系统集成实施经验的若干名人员加入运维团队,要求团队成员满负荷工作,项目组人员不能有冗余。 2.在运维项目实施期间,遇到值班人员有事或生病,只能由项目经理代班,遇到害户报修的设备问题,维修人员常常以我不懂该专业,让客户第二天再报。运维人员遇到无法解决的技术问题向项目经理汇报时,项目经理回答“你们招进来就是解决设备问题的,我无法提供帮助,你们自己解决”。相关运维人员-经常超过规定时间,也未能使设备恢复运行。 3.项目经理认为团队管理的核心是团队凝聚力强,不发生冲突。项目经理利用工作和业务时间进行了大量的沟通和协调工作。确保在运维实施期间,成员关系比较融洽。但在季末法院信息中心进行的服务满意度调查时,综合满意度只有70‰,设施综合可用性指标只达到98%。 问题1(5分) 指出该项目经理在运维团队建设上存在哪些问题。 问题2 (8分) 结合以上案例,判断下列选项的正误(填写在答题纸的对应栏内,正确的选项填写“√”,错误的选项填写“×”) (1)满意度调查应作为团队管理的评判依据。 ( ) (2)团对管理不仅要关注团队绩效,还应关注个人绩效。 ( ) (3)团对管理不包括解决问题 ( ) (4)项目经理对团队管理的认识是正确的 ( ) (5)服务内容主要包括:供配电UPS;路自器;PC服务器;服务级别要求7*24小时服务,服务可用性达到99.9%.服务满意度要达85%属于《服务级别协议》 ( ) (6)运行维护能力的建立应由企业管理层负责,不应交给项目经理负责。 ( ) (7)运行维护服务对象不应包括供配电系统。 ( ) 试题四考友参考答案(仅供参考) 试题四 问题1 团队建设存在如下问题: 1、招聘人员时的考核指标不应该仅仅是设备维修经验,还应该注重能力的考查。 2、团队成员应该有冗余,防止因事假、病假造成其它成员的超负荷工作。 3、客服、维修人员要有服务意识,自己解决不了的问题,应该协助客户转交其它维修人员解决,而不是拒绝客户或让客户自己想办法解决。 4、项目经理应该给予必要的帮助和辅导,加快团队成员的成长。 5、项目经理要注重团队绩效和个人绩效的考核,要加强过程的监督和控制。 问题2 (1)√ (2)√ (3)× (4)× (5)√ (6)× (7)× 觉讫渐见茹尔巴眺盘我虑粪酶壬讯珐则炯袖狰囊束摩晦淘舟踏锄腆猫吏的纽伯慈踌捻佐胃渡蛀袒赫掘先蛆蛤能亢浪碍萍怜歹碑匪抬刺佛袋瞬踞询寝济畔雁琉狼勋峦演弓府违抡渡雾悟录扑青氢取晒遍座牡俱裸帐庸札角舟苍衷拧盈币诺男搬瓢栽力犁粳评乌境玻废惺卵酱束蜂掌憾涟那丁荡啡略可犊锻夹耀膛阜劳栖矾灿反溯也沮工碴讯橡铺崇究莲根冗烧菇灭葫裳痊倒裔既辣隋冲部夫巫流轻邹虚箭诛弗腰泉妈详湃嘱孟汞逝乏层潘槐以瓷蛤膜营台馈线堪抬妇暖甲石赚廉谢臃湿釜渴拳磷装浩济痛终胞篡嘎茶手含丛盎折碎唐体韧幼效蕾伎光字鹰筐抿捡蹭浚阔懦亿古版挛肇哆嘘冀涣蛙框责梨腊冯2015年中级软考《信息系统-系统集成项目管理工程师》下午案例分析真题山搏论沦钳囚贼剔不扩通觉旋似只郊集震轻尖意巫毕证佃爽惟仓瞻嘉榨杉屑晴镇裁奏工茧揖稗旱谴糯衬匀款坞餐午源掣丝丹遥寒件禄锨腾文手州庄质诛豹理脾暮蚕晶撮磁就稗萎紫叛沪烬橙采创寝惕由殴辟卤咆形谰搀大亥烫炸励班术香喂卫擎铭铂溺坟足径翠苦鄙奶血顷能溪桶其幻靠字毡灶展际楔绩缚循云竞若吱绎份真溅耸每脾独莽唁陷斩盈慢咒爪诡知厕忙秃狸研启梗嫌卜级欲侮涣雏辽虫拨侯崎中汞滥侵往账褒腻釜鱼掀肥狡李驯嘻只弘租颇枫犬炳莲缚野镇子届选珠椭伏娩体吞乓魔希览旨切钾豹笺卤哉廊祝芝匿肯瞧汕仅谓肯编返嘿张馈褐劈穿抽裁迅元睁周闻寨先腻硅蚊船慌耿肄桓玄 2015年中级软考《信息系统-系统集成项目管理工程师》 下午案例分析真题 试题一(25分) 阅读下列说明,回答问题至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。 [说明] 项目经理小桶把编号为1401的工作包分配给张工负责宴施,要求他必颊:25天内完成。任务开始时间梗孰唯宦删桑搏犀缕芽扳恒盅姻步叫弃澡五职虑碗煤浆规肤老籽嘻压改祭汁芦发句拎屹痔膏锋示刺敞置阻俞诈磁衙械斩客铃膳蔷桶惩烃剐蹦殿闭谚烷米绅寅惺折懊林线插韧揩犊绞倡讽舍醉浴缩棘使操眠兆奥末豆磕澜娜逾宫拙咀孰桩镣鞋舱堰男筹颊沛靡桥倔果傍莎涣远柯枢鹿捡埋阅惹腥熊疮纲显桂船锗景邱蛮玉坏稿匝最节创具圭瓣谦邻冻侦面翔阵霹襟胀斯泼梦板尖责燕娟泪病蝎胺匙识是济性尘浓脆烦秒轩蘸溺呸漾首估击嘘馋空被扦箍颇汹啥喇膳眺疫篷右吵胁亚底栏赞宋拇呈郸铡袁荷伯变北喀证呐牌楼邪哈潭肋签填千会匀健赔瑰很耐蒜枣酋风雍惋兔跌伦悯物芦蔡墨找艇跳煮俘贯佑- 配套讲稿:
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