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房地产公司人事专员岗位说明书.doc
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4、手续流程办理,人事档案的建立及各种文档资料的归档保存,员工社保的办理工作,简历的筛选及面试通知工作。工作中应履行的责任1、 严格遵守公司的各项管理制度和管理要求;2、 恪尽职守,避免员工信息及公司机密外泄,维护公司利益;3、 团队协作、主动高效、共同完成公司目标。4、 遵守职业道德,勇于承担责任,积极完成上级交办的其他工作任务。主要职责与工作任务:职责一职责表述:考勤管理工作内容1、负责员工日常考勤、休假统计表。2、负责月度考勤表的制作,并于每月6日报送,节假日顺延1天。3、随时发现员工考勤异常上报。职责二职责表述:人员异动手续的办理工作内容1、负责集团总部各部门人员基础信息的管理,每月报人事
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