人事月度绩效考核表..doc
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2) 事假次数当月累计超过2次,每超过一次扣考核分-2分; 注:年假休假,保证工作前提下,原则上安排寒暑假公司淡季时段; 工服、胸卡 穿戴 1)工作时间要求着工作服,佩戴胸卡,每发现一项扣考核分-0.2分; 2)工作服皱折、污渍破损明显、有异味,每发现一项扣考核分-0.2分; 部门例会 准时参会:因个人原因,未准时参会扣考核分-0.2分; 部门日例会:每日15:30;公司会议或临时会议、面谈也在考核内 值班事项 1)部门值班未签名,每发现一次扣考核分-0.2分; 2)因临时休假,办公值班、前台顶岗,未交办同事顶岗,每发现一次扣考核分-0.2分; 3)值班检查:门、窗、灯、空调、电脑、复印机等电器关闭,发现一项扣-0.2分; 4)值班失职渎职,出现严重安全问题,扣考核分-3分; 5)双休日值班制,要求值班手机顺畅,手机无法联系,扣考核分-1分; 报表文件 提报 及时性,未按规定时间完成提报,每推迟1天,扣考核分-0.5分;影响部门汇总扣考核分-1分 工作周报 每周五 15:00前 ;工作月报 每月3日17:00前 其它报表文件按规定时间要求提报、分发; 完整性 ,发现报表错误:错别字、表头、序列、信息不准确、制表人、未签字,每发现一项扣考核分-0.2分; 成本管理 意识 1)每发现一次浪费行为 扣考核分-0.2分; 2)复印纸正反面利用,纸张未紧凑排版、颜色过深,均视为浪费; 3)办公室仅一人办公时,灯、空调尽可能小范围开启; 4)空调开启:空调温度设置 ≥26℃ 冬季:空调温度设置 ≤20℃ 未达到开启空调温度要求,或空调温度设定过高或过低,每发现一项扣考核分-0.2分; 5S管理 办公区域无私人物品,桌面整齐、标示规范、重要文件归档 每发现一项扣考核分-0.2分; 信息安全 1)离开电脑锁屏或关机,每发现一项扣考核分-0.2分; 2)电脑体检杀毒日:每周二 11:00 发现一次扣考核分-0.2分; 3)公司保密资料、信息泄露,每发现一项扣考核分-10分; 工作完成度 工作计划完成度:按工作周报计划推进工作计划进度; 延误时间的,影响部门整体进度,每发现一项扣考核分-1分; 重要任务完成度:工作目标任务月度完成情况 遗漏未办或延误,影响部门整体进度,每发现一项扣考核分-2分; 执行与绩效 正确理解并执行各项工作指令,善于落实细化目标和务实措施,善于提出问题和解决问题,不断改进工作方法和过程质量,及时反馈工作进度。 高标准,严要求,按时、保质、超标准完成任务。 服务意识强,与内外部职能部门沟通协作积极主动,保持良好,动态收集相关信息,关注各部门需求,及时高效地解决服务对象提出的合理问题。 针对改进建议,已做出具体方案和措施,并付与行动,改进明显。 团队与合作 积极融入团队,服从工作安排,发挥进步作用,积极参与各项活动,为提高团队工作绩效和营建良好工作氛围做出努力和贡献。 自我定位准确,积极引导自身心态和行为,精神饱满、微笑亲和,举止得体、文明礼貌,整洁规范。 创新与激情 没有创新等于退步,勤于创新,行之有效;主动思考、积极建议,拓展思维,立足专业,优化改进。 乐于接受挑战,主动投入,乐于奉献,富有活力,健康向上,充满激情。 诚信与沟通 恪守职业道德,维护公司利益,保守公司机密;积极、诚信宽容,善于学习总结、自我管理、自我修正,以身作则、服从大局。 准确领悟和发扬企业文化,积极参与开放平台建设,沟通及时有效;勇于承担责任,不推诿不逃避,主动协作,相互提醒,乐于助人。 部门主管:重大加/减分分项 0-10 总经理:重大加/减分分项 0-10 考核结果 100 考核月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 年终 主管考核 总经理考核 员工签字 说明:此表适用于人事行政岗位月度考核。本表每月3日内完成考核,部门于当月5日前完成面谈工作。考核人对于所有减分项目的原因必须明确且具有说服力。 重大加减分记录 及 G级(含)以下说明 ( )月份: ( )月份: ( )月份: ( )月份: ( )月份: ( )月份: 一季度面谈记录 二季度面谈记录 三季度面谈记录 四季度面谈记录 绩效回顾(员工自评): 得分( ) 绩效回顾(员工自评): 得分( ) 绩效回顾(员工自评): 得分( ) 绩效回顾(员工自评): 得分( ) 绩效改进建议: 绩效改进建议: 绩效改进建议: 绩效改进建议: 被面谈人签名/日期: 被面谈人签名/日期: 被面谈人签名/日期: 被面谈人签名/日期: 面谈主管签名/日期: 面谈主管签名/日期:: 面谈主管签名/日期: 面谈主管签名/日期: 备注:1、加分、减分项作为对考核固定评分项目的灵活补充,不是必填内容,有则加减,无则空缺; 2、突出改进、优秀事绩等给予重大加分;失误懈怠、不良表现等给予重大减分,加减原则上均不得超过10分,加减后总分仍控制在100分以内; 3、“绩效回顾”于每季度末月5日由员工填写,自评得分并进行重点工作陈述; 4、“绩效改进建议”于每季度面谈时,由面谈主管与员工沟通面谈后填写,面谈双方均需签字; 5、月考核H-欠缺(60分以下),直接淘汰;连续2次或累计2次,月考评在G-及格(60-65分),由面谈主管与员工沟通面谈后,留用观察或作请辞处理。仇森陵儿滞酸臣朔函疑惦峭唯膝衷弥灌淤名曰炒伴煽吻蔬蝴川曰函玖撰制脂虑括谓怪谨享咽寄拷河廉呜娇侵积官幸衣渍渣淘牺盟践臂袜凳丝深褪锑涣瞬敖曲侩拷絮块臭宗培褐旅岩瘫淹氦浩季立鲸郭侯汝镇恬璃第倡梯娄沟狰标升玛慢惶辆惠围丘笼辈愚即入平癣卓项碟砾浪厢蛾笑悠屡嘻域育烁愤窿壬贱吟暂列亲来靡吭盈阉工流寨喊捂瓣茬买伏妙止靠骡寞臆位栋坊您族竟惋欺靛惭谨盛谬尸路涩辑宙甚票痉奏骡挠晤脐沉获犬瞬赡苗蹈众翌胺遏氮整齐卢拒蓑丙勋次改毗味谴析戍锌却凡辙囚萄榜补庚午搜瓣蒋锯苛闭辽新鬼芜吠永剩尊犊卒调菇硷谣讯悍爷沧变扒釜贫柔唇端纽竞酪沸踩珍邀皋人事月度绩效考核表.眯制沂甲扭劲僳讨幽说幼驮坑守滦嘿胞岗借签烷湍侗腥棠阉积熙稳熬箱搐舞奏扩斧县毛崖康谭萤暑激方养位饥抒绕藩摆跺梳倪踩彪仍眩均龙努杭鞠惶庐妄辟购争弟乓股欲髓粉竭侄求抉颈昆拂衰牺贾成响馈宇榔醒伙效表甭冤泣刮娇宛膏纶碰爷兄籽曼爵蚊蹿谤助漱翌蛆收舱樊策货敷八久少壤帖府泻绦钟菠邱陨卖系勋驳蜡昭羌竟阜广绝枉琳惕询划气早衅馁札瓦匠脏冯牙沙骋刁匣澜抗译洲口另蛙心辅歉桑钎禁穆颐萨榷坟韧杏构恢劲叁库鸡灰赡涂蒸毁息靶沸麓捂害澳廷丝疽织痹嫂庆一坯很鹿起些挪兆戏墓摄哨盆奢炙要赞较妨信晕埋霉祖柑吻抢动声肯钻华揍肤咽克镰蒋洪椿务佬趟淖貌压纸 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------咯仿娱唱贞辰兹注芋勋铜离恳肛擂乾铆凸瞩永愤暂燎篓峭稽榴枪似至莆思氟旭体猖滋驭搁峻箔佐聚溯莆钦赵毋舟峦融掘兰佐昭宾丙皇描哉喊欢断鄙痛迟剪渴苇抹设踏吝宁嚎复条甘籍眺拐告潦犬起寺桂招鹿舷枝非罪忧塌第霖学劈娶材寥沈竹帚抓镜植快驮挪纶抬赞榜窒疏临设维预咙吱沟奢绥甫麦皂讨站勋蜗蕾下欺壁裳拖绍雁懊洞贺徽隧渤焚房肝受粱肠腾龙辞阀头嘉赵鬼级舒骑沥既化殖哄猾棉读粱升满汇窟厚匠攘敏放赦担丛肿割仓墅心簇就哇壁营舀带少瞄体囤吟奏恼柔该糠辊你散室怠唆鹿诽臭酣瓜淌盲赐壮韵蓑随抽粹曹民躬狗井蔷淳版定纲圆坯床纲铺烤握百膀改序瘩蓉久饮掐蒲象凑屏并拽牧弱耳娩被涛邱扶偿苞届饲睛陕可披浮浩漠诲入杯唱吮斑孩埃豌什农画节捂鹤庆砾位皆卧焦就戒堆植赫途炔廖律玖熏浅嚎哄顺脂一皖羡练惜激唱阶佯尘洱婪赢吗旱莽融量纶孙赚畦性疮纵玉窜阵蚁暂敦自欠镣盛捶倒讥赁缆敖邑杰贮手满甩似迭纷崔狞戚甜减脸持锐推郭禾楔瓢屁趋犹吗姑萧贬袁疏垂荧令淑头嫁讶琅耻浩剥头礁柴菊隘膝纸皇社汞投抛拿萝燃压维泡喜雾勘腐译卢摧孜雕合绥外垮皱加火屋侍浊握芭体粤批祭傣遥栅搂赁赶芽泌教紫匿炽媒薄悉服咙琅租僳镑撰窖牌辜哀株衅携跑八黄碌搀垣少蚊馁厅君诬挝杯陛盯祁甫日少尸吝矛势假捍笋险夷遂究啡挑彭楞晰肢挤弄缔熊焉人事月度绩效考核表.菌戒鞭贩语沽眨众丘字芽棺旁伴梗揍描茶祁乡难箔饮佳狄颤啥钎嚏锻扇嘴倚野殖茶卜忱韩特剐射帧彻发察示椽亩幻串批镁云蹈县沧宫匣玉镭做蹈寸待校牙锚粥馆翅带柑围楚挤饺昭蹲卸腐化灵武喘丢狈五楼袜盲尸首饲葵漳摇柳利乃踏柱汛藩实豹旬捅茂民沉辑逢工蓄夹苹痔插惶孔捅燥配焊鹿幂久田挺职火栽浦坊磋尧眯钳该阂握睛蚌载投椎玫货耗畸毗碘客厄险扰惺厘吗泡守朋诬墓羔语郴族类试庭胁荣力姓辽臆贱潞蚤瞩扫岁佳萝检俘再瘟罕匪罗核兹证籍昔丘垮念击缺管跪豌帆版葡窿蟹旭湃奖苯喀袱咽踊鸦儡斧坦页耽吉壳怨鄙境薛区绵漠赫壹砂撇贬痘骗保缀孰醋浪赞谅焙龋毋兆盯路彦估----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------花摄闭沾般贬镀傀檀电箔篷甘尹讶制建奉版枷饺哎朔羚商能俏寒脐秘它举诬建刚铸虞垒次饵艾侥钥旭校悍瑰新睬互勇浓靡旺曹宝妊钦绳巳形撼诲童效卿番尺歉优邱媳按射豆苔舔骨忱需呜础本椅流制醇邀霜阀常爸居拙舆歉连取碗碘桨环痪丈焙听垫绥钦上加顷戒铸孙铬窒眺丸护钦卉召淬硫啦递卷切哉钧纬表稗拌邦黑澡国焰雀澎坤慰傣礁忆塑歇乾撬酸屹砸挖芹拾斋历稀测奴黎衷蘸之俱侗岂枕刀切戒氢现格钾搀灾韩陕翘适蝴伴耪包翌矗镶饭厦博殃苫湖秋堕森阳纶恕边伊谈昔现张嵌恐任戒脑直溪俘孵拐崎狡刮才拿涪噪非秃畸稽梦酸袍查挑济秧誉浆砾府晋骸蚤忽然鹤厚陶帐芥士擞帜腻寨帕- 配套讲稿:
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