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监控运维招聘面试题库及答案题目一：一个宫外孕大出血患者，没有家属签字，医生要马上为她做手术，你怎么看？如果是你，你会怎么做？专家审题专家审题本题属于社会现象类的综合分析题。题目中的现象如果处理不当一定会成为医患矛盾爆发的导火索。所以在作答此题时必须按照法律和单位的规定进行，依法依规处理。审题点审题点1：“一个宫外孕大出血患者，没有家属签字一个宫外孕大出血患者，没有家属签字”宫外孕本身就是比较危险的情况，大出血更是对孕妇的生命有巨大威胁，情况紧急，必须及时采取医疗措施给予救治。而孕妇本人很可能因为大出血已经失去意识，如果没有家属签字，医生就必须及时作出决定。2017年12月最高人民法院发布最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释后，已经明确了在紧急情况下可以经负责人同意实施医疗措施。所以对于题中医生的做法，我们可以从积极意义和继续发扬两个方面来分析。追问的问题需要考生给出自己的做法，考生要注意结合实际谈全面，避免单薄。审题点审题点2：“医生要马上为她做手术，你怎么看医生要马上为她做手术，你怎么看”在这种情况下，医生选择了及时为患者动手术。在过去，医生往往会因为选择第一时间救人而承担不必要的风险，而现在有了最高法的司法解释，医生选择及时动手术也有了法律依据。医生的这一做法既体现了自己高度的职业道德，也救活了一条鲜活的生命，让全社会都肃然起敬。审题点审题点3：“如果是你，你会怎么做？如果是你，你会怎么做？”考生要结合法律规定和实际情况给出合法合理的做法，避免泛泛而谈，避免喊口号，让考官从回答内容中感受到考生的职业操守。正确示例正确示例医生治病救人本不该与家属签字负责成为矛盾，然而近年来出现多起关于“医生在未取得家属同意时进行手术反而被告、受到处分”的新闻，让医生在执业中压力增大、危险增加，突显了医患矛盾这一问题的日益突出。题目中的医生为了抢救宫外孕大出血患者，在没有家属签字的前提下，作出了马上为她做手术的决定，在社会引起了巨大的影响。一方面，这一举动彰显了这位医生敢于担当、对生命负责的医者仁心。医生的这个举动可能使这位患者脱离生命危险，从而为整个医生群体树立了良好的榜样，赢得了高度的赞誉。另一方面，这一举动提高了社会对医生职业的崇敬，进一步在全社会树立了医生治病救人的正面形象，带动医患关系向着和谐、健康的方向发展。为了让更多的医生敢于担当负责，我认为还应该从以下几方面着力：第一，严格落实法律规定。2017年12月14日发布的最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释中明确规定：“对于抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，医务人员经医疗机构负责人，或授权的负责人批准立即实施相应的医疗措施。”有关部门和各地医院要严格按照法律规定，落实法律要求，保障医生和患者双方的合法权益。第二，着力培养医生的担当精神。在医学院授课和规范化培训的过程中，要在培养医生专业能力的同时，加强对他们担当意识、责任意识、职业道德的塑造，能够区分不同情况，进行合理方案选择。在正常情况下严格按照程序征求本人或家属的书面同意，在遇到抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能及时取得患者及家属意见的，要敢担当敢作为，把生命放在第一位，立刻实施相应的治疗措施。第三，加强理解，缓解医患矛盾。新闻媒体可以通过交通广播、公交LED屏、公益广告等新兴媒体形式大力弘扬卫生健康崇高精神，特别是利用3.30国际医生日，5.12国际护士节开展系列活动，多报道医生担当有为的正面案例，在全社会营造尊医重卫良好氛围，给医者仁心一片得以施展的天地。如果我遇到这种情况，我也会像题目中的这位医生一样，根据现场情况，以及法律和单位规定，尽快做出判断抢救生命。如果需要马上采取救助措施，我也会第一时间向医院的负责人报批，同时安排科室同事做好相应的准备工作，随时关注患者情况，尽最大努力确保患者生命安全。题目二：习近平总书记强调，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途、民族就有希望。新时代的青年工作要毫不动摇地坚持监控运维招聘面试题库及答案编号：7549ba43e74fe0d5ed98321c8bdce27f2022/12/9第1页，共4页党的领导，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，紧紧围绕、始终贯穿为实现中国梦而奋斗的主题，让广大青年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。谈谈你的理解。专家审题专家审题本题是一道综合分析题，需要对习近平总书记的话谈谈自己的理解。题干共两句话，第一句话是习近平总书记在十九大报告中的一句话，主要谈的是青年的健康发展对国家、民族的重要性；第二句话承接第一句话，指出青年工作应该怎么做，朝哪个方向努力，目标是什么。因此，经过对第一句话和第二句话的结合分析，能够得出要明白青年的重要性，并重视青年工作，具体结合题干进一步分析：审题点审题点1：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途、民族就有希望。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途、民族就有希望。”习近平总书记的这句话，阐释了青年和国家、民族发展之间的关系。前半句对青年提出了要求，要有理想，有本领，有担当。后半句话说明了青年具备了上述的素质后对国家的发展有着怎样的积极意义。因而，我们可以明白我们的青年应该是有理想、有本领、有担当的，只有这样我们的国家、民族才会有希望、有未来。审题点审题点2：“新时代的青年工作要毫不动摇地坚持党的领导，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，紧紧围绕、新时代的青年工作要毫不动摇地坚持党的领导，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，紧紧围绕、始终贯穿为实现中国梦而奋斗的主题，让广大青年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。始终贯穿为实现中国梦而奋斗的主题，让广大青年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。”习近平总书记这句话在前一句的基础上，对青年工作提出了更明确的要求。首先强调了我们在青年工作中应当举什么旗，走什么路，这是一个原则和方向，接着提出青年工作的目标，要让青年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。与前一句结合，得出重视年轻人，重视青年工作，让年轻人能够敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，成为有理想、有本领、有担当的年轻人。故本题的答题思路是：分别从敢于有梦、用于追梦、勤于圆梦的三个角度，采用道理及举例论证的方式阐述其重要性，并表述群团应该如何去让青年去实现这三个层面。正确示例正确示例“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”习近平总书记的这段话，阐述了青年对国家发展的重要性，体现了党和国家对青年一代的高度重视，为青年工作指明了方向。第一，青年一代要有理想，敢于有梦。理想是指路明灯，有了理想，才能有坚定的方向，为祖国的发展贡献更强的力量。正如我们的周恩来总理，从小立下了要为中华之崛起而读书的志向，并一路为之而努力奋斗，最终带领中华民族实现独立走向复兴。而青年工作就是要帮助新时代的青年人树立远大的理想、制定科学的目标，所以，少先队、共青团等群团组织应该肩负群团工作责任，加强对青年人思想的引领，指引更多年轻人肩负青年使命，把自身的发展与国家的发展紧密相连，以远大的理想去积极发挥力量，为党和国家的事业不懈奋斗。第二、青年一代要有本领，勇于追梦。本领决定人生，青年一代唯有不断提升自身能力，才能更好地融入社会，让自己的梦想开花。正如冰心在一首诗中写到：“成功的花儿，人们只惊羡她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”从为了祖国独立而牺牲的刘胡兰到印度边界事件中为捍卫疆土而牺牲的四名战士，他们都是党培育出来的好青年，他们用生命诠释了理想的青春本色，值得我们感叹。做好青年工作可以让青年经得起血雨腥风，在追梦的路上更有信心，更有力量。所以，工青妇等群团组织单位要以党性为土壤，给青年的成长进步提供营养，引导青年以不怕苦、不怕难的冲劲，从自身出发锤炼本领，为青年实现梦想插上有力的翅膀。第三、青年一代要有担当、勤于圆梦。所谓担当，便是责任。青年一代肩负着党和人民交付的使命，国家发展的接力棒终将交到青年的手中，青年群体要担起这一历史重担。正如“守岛英雄”王继才夫妇，青年时便开始独守孤岛直至去世，他用一生书写了忠诚和担当。做好青年工作可以帮助青年建立底线思维，建立坚决服从党的领导、勇担历史使命的工作态度，所以各群团组织要积极进行宣传，以正面榜样为精神指引，引导青年主动向先辈看齐学习，比如可以宣传黄大年、黄大发等优秀共产党员的先进事迹，让青年人用担当精神为青春涂上一抹最亮丽的色彩。题目三：你单位领导出差，但在此期间有别的单位要来你单位考察学习，领导让你负责接待，你会怎么做？专家审题专家审题本题属于组织管理题目，题目要求接待考察学习的外单位，此时领导不在单位，则考生需要听从领导安排，并按照接待工作的流程，从接待前的准备、接待过程中的具体措施和接待之后的总结这三个方面来开展工作。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“你单位领导出差，但在此期间有别的单位要来你单位考察学习你单位领导出差，但在此期间有别的单位要来你单位考察学习”这一审题点给出了题目的背景，领导出差时外单位要来参观学习，虽然领导当时不在单位，但接待属于大事件必须积极沟通领导，一方面将掌握到的情况告知领导，听从领导安排建议；另一方面接待顺利结束后，也应当将接待情况向领导作出汇报。审题点审题点2：“领导让你负责接待，你会怎么做领导让你负责接待，你会怎么做”监控运维招聘面试题库及答案编号：7549ba43e74fe0d5ed98321c8bdce27f2022/12/9第2页，共4页这句话给出作答要求，由我们全权负责接待工作，需要将接待过程全面呈现，则考生可以按照时间轴的顺序进行思考，为了保证接待有序进行，需要先对接来访单位、沟通汇报领导，然后要做好接待的前期准备，如抽调人员，做好资料、后勤等方面的准备；在具体接待过程中，要带领外单位进行全方位的考察学习，例如介绍本地情况、带领实地参观、自由交流答疑等；接待结束后可将接待情况进行上报，然后进行反思总结，掌握这次接待的亮点和不足，为今后接待工作积攒经验。因此，本道题的答题思路是：首先，对接外单位、沟通领导，掌握基本情况；其次，进行接待的前期准备，包括掌握大致情况、安排考察学习内容等；再次，带领外单位进行全方位考察学习；最后，对接情况进行总结和上报。正确示例正确示例如果由我负责此次接待工作，我会做如下安排：第一，沟通汇报。其一，与外单位对接，了解本次考察学习的相关情况，如考察一行人数、考察时间、考察内容、是否需要安排车辆和食宿等，做到心中有数。其二，将对接到的情况通过电话、微信的形式汇报给领导，听取领导对此次接待工作的具体安排及建议，做好相关记录，做到心中有数。第二，充足准备。其一，抽调单位内熟悉接待服务、有工作热情的年轻同事组成接待小组，对接待小组人员进行具体分工，共同商讨接待工作具体事项。其二，分头进行相关准备，如安排住宿、汇编服务指南，安排业务科室做好资料准备和陪同工作，安排宣传科室做好影像资料的记录工作等。第三，考察学习。整个考察学习工作中我会全程陪同，做好服务和引导工作，并让宣传科同事全程拍摄影像资料。考察学习分为三个环节：第一个环节是进行工作介绍，由业务科室骨干在会议室对来访人员的到来表示欢迎，并通过PPT演示、资料展示等方式向考察团具体介绍单位整体的发展情况，业务包含内容，近年来的工作成绩，先进做法等。第二个环节是实地参观，接待组的成员一方面会带领考察团实地参观了解单位发展史、重点科室，请相关科室负责人讲解科室的亮点工作、做法和取得成效，另一方面会带考察团前往项目开展顺利的示范基地、精准扶贫做的好的村庄实地考察，让考察团通过实地查看、沟通群众、倾听当地工作人员介绍、实时交流的形式了解我单位的工作实效。第三个环节是开展自由讨论交流会，请考察团就参观学习中的感悟、发现的问题、想要探讨的工作方式等内容进行论述，由接待组的成员传授工作方法，就问题的具体解决举措开展深度的交流探讨，迸发思维火花。第四，后续工作。考察学习结束后一方面我会和接待组的工作人员一起将考察团平安送走，并在考察团返回后电话确认。另一方面，我会组织接待组将此次考察学习的主要活动内容编辑成新闻稿在单位公众号、网站等平台进行宣传，同时汇编整理此次活动的工作资料，形成工作总结，等领导回来后第一时间进行汇报并归纳存档。题目四：某歌剧院正在开展活动，但由于排队入馆时间长，群众们担心影响观看而开始不耐烦，你作为负责人，此时你会怎么办？专家审题专家审题本题给出了在剧院开展活动时的出现的主要矛盾，属于一道应急应变题目，总体可以按照“态度原则、解决矛盾、惩前毖后”的思路展开答题。注意在解决矛盾部分，要把题干中给出的矛盾内容，按照轻重缓急的顺序来处理。 审题点审题点1：“某歌剧院正在开展活动，但由于排队入馆时间长某歌剧院正在开展活动，但由于排队入馆时间长”这句话说明活动的排队入馆时间较长，这是本题的一个主要矛盾。对此，我们可以按照合理假设的思路展开解决，比如可能是因为开放的入口少，那就可以尽快安排工作人员，开通其他入口。如果是因为排队秩序混乱，检票效率慢，那就可以先告诉大家如何排队，工作人员引导，进而快速入场。审题点审题点2：“群众们担心影响观看而开始不耐烦群众们担心影响观看而开始不耐烦”这里给出了一个次生的矛盾需要解决，也就是由于怕影响观看而不耐烦，对此我们可以在解决矛盾之初，就把这个情绪的矛盾进行解决。安抚情绪，表示歉意，说明我们会即刻的采取措施，尽快的让大家入场。综上，这道题的思路可以确定为：情绪问题入场问题演出开展惩前毖后。正确示例正确示例如果在歌剧院开展活动中，出现了这样的问题，我会从以下几方面着手解决：第一，安抚情绪。我会第一时间赶到排队现场，向大家表明自己是本次活动的负责人。同时向大家表示道歉，请群众安静下来，耐心等待排队，我们会尽快的采取措施安排大家入场。并且说明，现在距离节目播出还有一段时间，承诺一定会等大家都坐好后再开始演出，让大家完整的观看节目，让群众放心。监控运维招聘面试题库及答案编号：7549ba43e74fe0d5ed98321c8bdce27f2022/12/9第3页，共4页第二，尽快安排群众入场。我会了解现场的工作人员情况、秩序情况、排队情况，尽快的采取措施安排大家入场。如果是因为对于群众人数预估不足，开放的入口太少，那我会联系其他检票的工作人员，尽快增加检票口，请群众有序的排成两队，每队排成一字型，从入口快速通过。同时在重新排队时注意维持秩序，避免出现你争我抢的问题。如果是因为群众排队比较散漫，大家插队现象严重，那我会请安保人员维持秩序，告知大家排成整齐的一字队伍，减少大家拥堵的时间。同时，可以在入口处，加装一些简易的通道，让特殊人群，比如老人、孩子，以及怀孕的群众先行通过。如果是因为在剧场内部，群众不好找对应的座位，导致人员都拥堵在入口处，那我会请工作人员在剧场的两边对入场的群众进行指引，说明对应的座位号在哪一排。同时，对于在外部排队的群众，可以发放座次表，让大家提前找到自己对应座位号的位置，从而让大家快速入座。最后，在今后的工作中，要规避此类问题。一方面，要提前通过出票系统，预估参加人数，合理的安排检票口个数，同时创新入场方式，可以通过扫码识别的方式，让大家快速入场。另一方面，要请示领导，是否可以增加开展各类文艺演出的频次，满足群众的文化需求。题目五：你刚进入一家公司学习，有个老员工，他上班期间经常网购，有时还会让你给他建议，影响了你的工作，你会怎么办？专家审题专家审题本题属于人际关系类题目，这类题型审题时要注意先审身份，身份清楚了才能根据身份来采取合适的做法，然后要审矛盾，矛盾一共有几个，哪些是最迫切要解决的矛盾，下面我们结合题目进行具体分析。审题点审题点1：“你刚进入一家公司学习你刚进入一家公司学习”这句话说明了我的身份是一名公司的新人，因此可以联想到作为公司新人要保持一个谦卑的态度，要对老员工有一定程度的尊重，但是也要注意坚持原则，一切以工作为重，如果有影响到工作的事情发生，也要学会拒绝。审题点审题点2：“有个老员工，他上班期间经常网购，有时还会让你给他建议，影响了你的工作有个老员工，他上班期间经常网购，有时还会让你给他建议，影响了你的工作”这句话说明了题干中的矛盾，老员工网购影响我的工作，那么我们就可以见不贤而内自省，想想自己是否也存在有一些问题导致工作受影响，然后要提醒他及时改正，帮助他解决问题，最后要回归到工作中把工作做好。因此，本题的答题思路就是：表态反思-解决问题，委婉提醒老王注意纪律-完成自己的工作。正确示例正确示例同事上班期间网购不仅会影响自己的工作，同时也会助长公司的不良风气，遇到这种情况，我会通过以下方式进行处理：首先，深刻反思，查找问题。工作受到了影响，除了老同事让我询问建议之外，我要反思自己有没有工作态度不端正的情况，有没有迟到早退、上班期间玩手机、随意串岗聊天等现象，如果有的话要积极改正；此外，还要戒除“老好人”思想，不能由于顾及同事关系就耽误自己的工作进度，时刻牢记以工作为重的想法。其次，真诚沟通，劝说同事。我会和老同事真诚沟通，向他委婉指出，目前公司正在进行作风纪律整顿活动，总公司会请第三方公司对我们的工作情况进行暗访，同时也会通过查阅视频监控的方式监管我们上班时的言行，如若有违纪现象，不仅会影响自己的绩效考核，严重者甚至会受到纪律处分，希望他能减少上班时间购物的行为。我也会利用下班时间与同事进行交流，了解其购物偏好，给他推荐一些口碑、质量较好的商品和店铺，减少其上班时间购物的频次和额外的麻烦，也会提醒他，网购容易上瘾，买回来的东西太多的话使用率很低，反而造成了不必要的浪费，要理性对待网购，不要沉迷其中，影响工作和生活。再次，认真工作，完成任务。多与同事开展业务交流。我会秉持工作第一的原则，将日常工作进行全面梳理，卡好时间节点，在工作的过程中做到心无旁骛，高效完成本职工作，此外，作为新员工，我还会多向老员工请教工作上的问题，询问公司的工作规定、工作流程、一些特殊问题的处理方式，尽快适应身份的转变，掌握新岗位的技能。监控运维招聘面试题库及答案编号：7549ba43e74fe0d5ed98321c8bdce27f2022/12/9第4页，共4页