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天津央企招聘面试题库及答案题目一：近日，某地有一位书记员在网上开通了“民法典的脱口秀”栏目，深受广大网友好评。对此，请谈谈你的看法？专家审题专家审题本题是一道社会现象类的综合分析题目，题干的核心信息是某地的一档名为“民法典的脱口秀”栏目受到了网友好评，对此就可以分析这一现象的产生的积极意义，并说明如何拉进司法部门和群众之间的距离。具体结合题目详细进行分析。审题点：审题点：“近日，某地有一位书记员在网上开通了近日，某地有一位书记员在网上开通了民法典的脱口秀民法典的脱口秀栏目，深受广大网友好评，对此，请谈谈你的看法栏目，深受广大网友好评，对此，请谈谈你的看法”这是题干的主要信息，说明了一档栏目收到广大网友好评，因此可以证明这档栏目是非常成功的，由此得到观点，对于栏目获得好评感到开心。接下来就可以分析栏目的积极意义，通过脱口秀的宣传的内容，可以让群众更加了解民法典实现了法律的普及，通过书记员开通栏目，可以说明这一举措是当地政府的创新措施，体现了积极主动作为，而结合脱口秀的栏目形式，无疑可以拉进司法部门和群众之间的距离。对于一件好的事情，我们就要让其好上加好，因此可以分析其后续的一些措施，其一，从节目本身来说，要更加优化，可以围绕群众需求推出精品；其二，从法律宣传角度，可以更加创新，采用更多元化的方式，宣传法律，拉进和群众的距离；其三，从司法部门角度，可以更贴近群众，结合为群众办实事的要求，解决群众的烦心事、操心事，实现司法为民。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，明确观点，对于这档节目表示认可和支持；其次，从群众、政府、干群关系三个角度阐述这档节目的积极意义；最后，从优化节目、创新宣传、司法为民三个层面阐述落实举措。正确示例正确示例题干中的这种创新性宣传方式能够获得群众的认可，让人感到非常开心，对于这位书记员的做法也要为其点一个大大的赞。首先，这一措施有利于解决群众困惑。一方面，采用脱口秀的方式，能够将比较严肃的法言法语转化为日常用语，以更为通俗易懂的方式向群众传递法律知识，解决群众生活中的法律困惑；另一方面，对于民法典的宣传，能够让群众增强对于这部法律的认识，进而帮助群众在生活中自觉履行法律要求，主动用法律武器维护自身合法权益。其次，这一措施体现了政府的主动作为。一方面，针对民法典的宣传体现了宣传的主动性，对于这部从人出生到死亡的法律能够及时向群众进行普及，对于建设法治社会来说具有积极作用；另一方面，采用创新的宣传方式，体现了司法部门的与时俱进，能够找准以往宣传中的痛点，主动改进宣传方式，采用更加接地气儿的方式，达到良好的宣传效果。最后，能够密切干群之间的关系。一方面，脱口秀的方式极为亲民，采用群众喜闻乐见的方式自然能够拉近和群众的距离，能够让群众对于法律有更深层次的认识；另一方面，采取这一方式的人员是一名书记员，作为国家司法机关的代表，以更为有趣的形象出现在群众面前，可以让群众改变以往对于司法部门严肃、教条、刻板的印象，能够让群众看到司法部门的温度和开放，拉进了群众的距离。好的方式要有更为有效的落实，更需要不断进行优化提升，对此，可以从以下几个方面完善栏目，提升司法机关的形象。首先，优化栏目内容。一方面，要进行充分调研，了解群众最为关心关切的问题，并且对于这些问题进行讲解，切实解决群众的疑惑；另一方面，要优化节目品质，在脚本创作方面实现知识性和娱乐性的统一，以轻松幽默的方式传播正确法律知识。其次，创新宣传方式。一方面，制定规章制度，鼓励基层司法部门创新宣传方式，通过抖音、短视频、漫画等方式做好法律普及；另一方面，明确尺度界限，规定宣传的界限，在实现宣传的同时，保护好当事人的合法权利。最后，落实司法为民。一方面，宣传中注意搜集群众问题，能够及时解答的进行回应，不能及时解答的也要做好事后的回应；另一方面，结合党史学习教育，真正落实我为群众办实事，依法履行各项法律职责，维护群众合法权益。题目二：马克思说：一个单独的提琴手是自己指挥自己，一个乐队就需要一个乐队指挥。谈谈你的理解。专家审题专家审题本题属于综合分析的态度观点类题目，给定了我们一句名人名言，让我们谈谈理解。我们需要从该名言中提取出核心观点，然后加以分析。审题点审题点1：“马克思说马克思说”天津央企招聘面试题库及答案编号：157eb7f0a263403919d9e6c943e53cd72022/12/9第1页，共5页既然引用了马克思的名言，一般是不会有问题的，观点的选择应倾向赞同。审题点审题点2：“一个单独的提琴手是自己指挥自己一个单独的提琴手是自己指挥自己”单独的提琴手是独奏的，确实要自己指挥自己，但对于一个乐队来说，这样的情况是非常特殊的，不具有普遍性。而且，在高度社会化的今天，在协调分工细化的体制内部，没有谁会是单独的提琴手，单打独斗也极难取得成就。审题点审题点3：“一个乐队就需要一个指挥一个乐队就需要一个指挥”乐队的团队人数一定是大于1的，团队中的每个人都会有自己的工作思路、工作方法，这就需要一名指挥来做好整体规划协调，大家才能齐心协力，这是这道题中的核心观点，即关键词“指挥”，或“领导”等。既然要论证单一观点，我们可以使用主体论证法，然后跟上对策。故本题答题思路可为：团队需要指挥，国家需要指挥，个人如何落实。正确示例正确示例马克思的这句名言以演奏为比喻，告诉我们一个集体想要成功，必须有一名指挥，即坚实而集中的领导力量。其一，团队需要指挥。在当下社会化愈来愈细化分工的大背景下，没有人是单独的提琴手，而一个团队如果没有唯一的指挥，内部必然会产生分歧。就如小黄车ofo，在引入多方资本后，公司最高层不仅仅有以戴威为首的创始人，还有来自阿里、滴滴等资本方派驻的高管，各个领导都站在自己的立场上“挥斥方遒”，但多头指挥的结果相当于没有指挥，ofo因此产生了诸多内耗，最终渐渐式微。而反观腾讯，在刚开发微信时，马化腾就给了“微信之父”张小龙充分的自主研发权，不直接插手团队管理，让张小龙放开手脚，独立领导微信团队进行创新，正是集中而正确的领导，助推微信走向社交软件无可争议的巅峰。其二，国家需要指挥。一个国家没有强有力的领导集体，势必会陷入混乱与衰落。周朝时期周天子对地方的领导力并不牢靠，才有了春秋战国的乱世争霸；雅典采用民粹主义民主治国，大事小事都要全体公投，分散了权力分布，最终的结果也是决策短视和资源浪费。而我国之所以能从一穷二白，到实现站起来、富起来、强起来的中国奇迹，就是因为我们始终拥护党中央的集中统一领导。特别是今天，在外部环境如此严峻复杂情况下依然能保持稳中有进的发展势头，归根结底是以习近平总书记同志为核心的党中央英明领导，特别是习近平总书记驾驭全局、领航中国的超凡智慧，以民族复兴为己任的使命担当，以人民为中心的伟大情怀，以全面从严治党的坚定决心，为一切工作提供了根本遵循和行动指南。因此，在今后的工作中，我也应该做到以下两点：第一，提升思想觉悟。我会通过深入学习习近平总书记新时代社会主义思想，以主题教育、党会党课为契机进一步树牢“四个意识”、做到“两个维护”；对于党中央传达的各类精神、下发的各种文件，都要深入学习、细细品味，保证自身思想不跑偏、不脱轨。第二，服从领导安排。单位领导交办给我的任务，我一定要尽心尽力、保质保量的完成。如果对任务有一定疑惑，也要提前向领导和响应负责的同志说明，按照进一步的指示行动，不能自作主张擅自改动。相信通过以上两点措施，我一定能在工作中协调好个人和团队之间的关系，实现两方面的共同发展。题目三：你怎么组织启程“十四五”视频征集活动？专家审题专家审题本题是组织管理类题目。我们要组织的活动主题是启程“十四五”，作答时可以按照时间轴的顺序开展，从前期的活动谋划，到广泛宣传征集作品，再到内容的审核，最后可以进行评比表彰。接下来我们结合这道题目进行详细分析：审题点：审题点：“组织启程组织启程十四五十四五视频征集活动视频征集活动”今年是十四五的开局之年，在这样一个特殊时刻征集“十四五”视频作品意义重大，能够了解群众对“十四五”的期待期望，能够展望“十四五”宏伟壮阔的蓝图，能够展现全市奋勇争先、积极向上的精神文化风貌。在答题开头的部分，明确一下本次活动开展的意义。要组织一次视频征集活动，我们可以按照时间轴的形式作答。前期要做好准备工作，制定活动方案；接下来，就要开展宣传工作，动员各部门、各单位、各组织广泛参与投稿，并宣传我们此次视频的主题是启程“十四五”；再来，我们就要开展视频征集活动。这里是本题的重点，我们要做好征集评比工作，同时要突出“十四五”的主体内容。在征集过程中，我们要对视频的种类、内容进行分类，区分是短视频、纪录片还是人物纪实等，内容是能够反映“十四五”展望的经济、文化、社会、生活、景观等，分门别类进行征集；最后，对于征集来的视频可以进行评比表彰，营造“十四五”的开具热潮。因此，本题的答题思路是：首先，做好活动的前期准备；其次，进行宣传动员；再次，进行视频征集评比；最后，做好评比表彰和展出工作，扩大后续影响力。天津央企招聘面试题库及答案编号：157eb7f0a263403919d9e6c943e53cd72022/12/9第2页，共5页正确示例正确示例组织启程“十四五”视频征集活动，能够展望我市“十四五”宏伟壮阔的蓝图，展现全市奋勇争先、积极向上的精神文化风貌。因此我会从以下几方面组织本次活动。首先，前期准备，制定方案。首先，我会了解掌握我市关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标的建议，对于我市“十三五”的发展成果和“十四五”的目标愿景做到心中有数。其次，我会请教之前组织过视频征集活动的同事，了解兄弟市有无类似的活动经验，学习经验技巧。最后，我会结合我市特色，参考以往类似活动，制定活动方案，明确流程和分工。其次，发布公告，宣传动员。一方面，我会通过下发文件的方式动员各部门、各单位，请他们结合各自工作职能，制作展望“十四五”视频进行上报；另一方面，我会利用政府三微一端、本地知名公众号、电视台以及社区海报、宣传栏等方式宣传本次活动，让全市市民能够全面了解本次活动的意义、报名的方式、视频的内容等相关要求，呼吁民众积极参与。再次，分门别类，进行征集。第一，对视频形式进行分类。我会和同事做好分组工作，将征集来的视频按照短视频、纪录片、人物纪实等做好分类整理；第二，对视频内容进行审核。纪录片的内容可以从各行行业、各部门的角度展开十四五开局的场景，包括政治、经济、文化、社会、生态文明、党的建设等各个角度；微视频的内容可以从小视角也就是从群众角度去展望“十四五”，包括群众对于生活条件以及环境变迁等愿景；人物纪实可以记录我市先进模范十三五期间的工作成果并展望十四五期间的工作计划，也可以记录百姓学习、工作、生活变化的场景。第三，对视频质量进行评估。视频的内容要统一格式、清晰度，对于视频的技术设计以及画面的精美度要进行综合评估，确保视频质量符合投稿要求。最后，评选表彰，扩大影响。将视频征集分类完毕后，一方面，邀请专业的媒体人、视频制作人进行初选，同时发动群众在网络投票，将整理的视频分为一二三等奖。另一方面可以通过电视，微信公众号，公交楼宇等展播优秀视频，营造全社会积极投身十四五建设的热潮。题目四：7月初，安徽多个城市发生内涝，群众质疑城市排水系统和政府相关工作，你作为负责人，需要回应的内容有哪些？专家审题专家审题本题属于应急应变题型中的解决舆情类问题，主要考查大家的应变能力、沟通能力。我们可以联想到出现舆情时，政府发言人回应的内容，有一个固定的思路，即：表态、现状及原因、已经做出的努力，存在的不足、解决对策。本题中群众的质疑涉及城市排水系统、政府工作两个方面，具体包括城市规划设计的科学性、排水系统的规划设计、政府决策的合理性、内涝发生后政府的应急工作等。我们作为负责人，应该表明现状，针对质疑一一解释，并且给出解决办法，让群众放心。审题点审题点1：“多个城市发生内涝多个城市发生内涝”回应关切、通报灾情和进展。多个城市发生内涝，对市民的生活带来很多影响，要积极回应关切，首先进行一个表态，表明政府的重视，也要表达歉意。城市内涝肯定有共性的原因，比如最近的暴雨天气，降雨量创历史新高等等，这要进行相关解释和灾情通报。另外，针对多城市内涝，政府已经采取了一定的措施，如多部门联动积极应对灾情，也要进行说明，争取群众的理解和支持。审题点审题点2：“质疑排水系统质疑排水系统”面对质疑，我们要直面问题，不推卸责任，坦诚接受群众意见，积极引导群众全面看待问题。针对城市规划不科学、排水系统设计标准过低、改造难度大等问题，要耐心解释，说明情况，并提出下一步完善措施。审题点审题点3：“质疑政府相关工作质疑政府相关工作”面对质疑，要将政府目前所作工作与今后规划向群众通报并作出承诺，同时要承认决策不够科学合理、应急机制不健全，今后要重视各类问题，做好优化改造排水系统、试点进行“海绵城市”建设、健全应急管理机制等工作。审题点审题点4：“作为负责人，需要回应的内容有哪些？作为负责人，需要回应的内容有哪些？”作为政府部门负责人，可以通过召开新闻发布会的方式，说明灾情、政府的努力和后续会采取措施，使群众相信政府，减少质疑，最后还要鼓励群众对这一工作进行监督，并对解决城市内涝问题提出建议。正确示例正确示例天津央企招聘面试题库及答案编号：157eb7f0a263403919d9e6c943e53cd72022/12/9第3页，共5页城市内涝扰乱了群众的正常生活秩序，威胁生命和财产安全，作为政府相关工作负责人，我会召开新闻发布会，向群众通报相关信息：其一，对内涝给群众生产生活带来的不便和损失表示歉意，并表示目前政府高度重视，要求各部门认真落实24小时值班和领导带班制度，监视灾情，力争把损失和风险降到最低。 其二，对内涝灾情进行通报。向群众介绍受灾地区及城市交通基本情况，提醒过往群众注意安全；对近期天气、各河流、湖泊水位情况进行简单的通报。其三，对政府目前开展的救灾工作进行说明。多部门联动应对内涝灾情，其中，应急管理部门启动应急预案；市政建设部门24小时抢险疏通，快速排净积水；消防、医疗、防疫等部门对受困群众开展紧急撤离、搜救、救治工作；民政部门紧急调拨帐篷、食物等物资。其四，反思不足，正面回应群众的质疑，阐述内涝原因。一是自然原因：受厄尔尼诺现象影响，降雨量明显增多；二是城市规划不够科学，老城区排水系统标准过低、改造难度大；三是城市规模扩展快，忽略了对湖泊、河流的保护，天然蓄水功能减弱；四是政府的预警机制、应急排水设施建设不健全。希望群众能够理性看待问题，给予我们时间。其五，政府的改进计划。第一，相关部门正在进行管道清淤、疏通排水渠等治理工作，老城区也在进行排水系统的优化。第二，科学合理规划城市，注重生态环境的保护，开始试点进行“海绵城市”建设，打造地下管廊体系。第三，建立在线监测预警系统，健全应急机制，建立城市防涝数字信息化管控平台。最后，承诺政府会解决好相关问题、及时通报信息，并公布职能部门的公众信箱、举报热线等，让群众监督工作。同时，鼓励群众对解决城市内涝提出建议，形成社会共治的防灾减灾体系。题目五：你被借调到了综合科工作俩月，回来后你原来的工作被别人做了。领导分配给你临时性任务，但因为不熟悉，你的工作进展非常缓慢，同事议论纷纷说你想换科室，科长找你谈话，你怎么与科长沟通？请现场模拟。专家审题专家审题本题是一道现场模拟题目。本题身份明确，需要考生根据自己科室工作人员的定位对题目中的工作问题和同事议论进行全面回应；在矛盾方面，属于多矛盾题目，可以按照从直接到间接，从次要到主要的顺序，通过现场模拟的形式进行有效的沟通，把问题解决到位。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“你被借调到了综合科工作俩月，回来后你原来的工作被别人做了你被借调到了综合科工作俩月，回来后你原来的工作被别人做了”这是工作背景，本人被借调，原来的工作必然要有人推进，所以这是一种很正常的情况，面对这种情况要服从组织安排，认真准备接下来的工作。审题点审题点2：“领导分配给你临时性任务，但因为不熟悉，你的工作进展非常缓慢，同事议论纷纷说你想换科室领导分配给你临时性任务，但因为不熟悉，你的工作进展非常缓慢，同事议论纷纷说你想换科室” 这里是两个矛盾点，第一个是自己因为对临时任务不熟悉，进展缓慢，这个问题也属于正常情况，但我们要积极解决这种问题，通过学习与临时性任务相关的政策，向其他有经验的同事请教等方法，提高自己在这方面的工作能力，同时主动加班加点，加快工作推进速度。第二个是同事们的议论，想换科室是一种工作上的态度问题，同事们产生这种误解，根源还是自己不在工作状态，但直接原因是忽视了与大家沟通自己的思想，所以对这个问题要进行一定的解释，并通过加强沟通等进行说明。审题点审题点3：“科长找你谈话，你怎么与科长沟通？请现场模拟科长找你谈话，你怎么与科长沟通？请现场模拟”与科长沟通，首先，要处理好大家对于换科室的议论，从缺少沟通的角度说明和解决，表明自己一定会认真对待科室工作、踏实完成各项任务的态度。其次，要正视自己存在的问题，向科长表示歉意，并分析自己工作进展缓慢的主要原因。再次，向科长说明提高工作效率的措施，并表明自己会高质量完成工作的决心。现场模拟是具体的作答要求，在答题过程中要注意使用具有交流感的语言，把前面的几部分内容表达出来。因此本题的答题思路是：首先，向科长表明自己不会换科室；其次，表示歉意，解释工作进展慢的原因并说明改进措施；最后，表明干好工作的决心。正确示例正确示例各位考官，考生开始模拟。科长，刚才您说的几个问题我自己也意识到了，正好借这个机会我向您详细汇报一下。换科室这个问题我确实没有想过，我觉得咱们科室的工作氛围很好，而且大家对我一直都很关照，特别是在综合科借调的这段时间，我非常想念大家，但是因为太忙所以和大家面对面的沟通比较少，可能同志们有些误会，后面的工作我一定会认真完成，在咱们科室踏踏实实地完成好各项工作任务，也跟大家多沟通自己的想法。关于工作进展比较慢的问题，我确实辜负了您的信任，虽然目前并没有影响大局，但总的来说还有很大的提升空间。我也深刻天津央企招聘面试题库及答案编号：157eb7f0a263403919d9e6c943e53cd72022/12/9第4页，共5页反思了工作推进缓慢的原因，主要还是在综合科借调的这两个月，对咱们自己科室的业务有点生疏了，而且这次的临时任务又是之前没有接触过的，缺乏深入地了解，只能一边学、一边干，工作上有一些困难，影响了工作进度。不过我肯定不会放弃，接下来我一定会采取有效措施，把这项工作在规定时间内保质保量地完成好，一方面我会加强学习，最近，我把与这项工作相关的资料已经基本上学习完了，有了一个比较深入的了解，而且咱们科室的老李在这项任务上有比较丰富的经验，下一步我会把工作中存在的一些疑难问题向他请教，把推进工作的思路、方法掌握的更清楚，后面更快地推进工作。另一方面是提高工作效率，我想，工作能力提升之后，效率肯定也会提升，另外，我也会把这项工作按照困难程度进行排序，主动加班加点，取消这个周末计划好的出行安排，集中精力把这项任务完成好。总之，请科长放心，我还是会和以前一样在咱们科室努力工作，不断提升自己的工作水平，按照规定时间，保质保量的把您安排的这项临时性工作完成好。如果没有别的事，我就去找老李，让他在给我讲讲这里面需要注意的问题，您先忙。天津央企招聘面试题库及答案编号：157eb7f0a263403919d9e6c943e53cd72022/12/9第5页，共5页