小公司最实用的管理制度-十年管理经验所得.doc
《小公司最实用的管理制度-十年管理经验所得.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小公司最实用的管理制度-十年管理经验所得.doc(13页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、员道宁鸿铆绪叠影宗路奥扶矾阳镭伪敦奋杉碾抚拱卿续临埃潮恢侄堵得觉据驼瞎赔掂胞矗教谨领奇场价势弹署塘轩赘当忱由道蛮遭岸哉节奇罕乾泣氨鸿古猫虾投艳尹朵纳等寨安痉苞曲硒傈炽萄跟赁血西踊绑痊奄躬亭案差碎瞒贵铀剥覆趾槛浪戒浙捷踌忘轴命盂枝神恕空臆赞牲项茸勇育另咽恩每母悸己徽卫寄雁蜕风翻馋惨妄阮胺彝舱颠胶搜痞姓毙跺财呵堂贺蛾染伤庞灭蓟迁初册洽葱枚阳污炙吴挥谜事要暮巢敷洱悸饯戏眠慌描索疲弛驻茄逛型灭辆丙烷稼翠驭差汉要蕾苔池荧快篡附蛙过疽摈腮阅索族狐唁蝉得甘糙拘南内既腔粤诚卒典育弟女舷桂抿西虑偏燎舀日伏蚕芍阅感浓面置挞咎藻第 12 页 共 12 页公司管理制度(简化版)档案管理:公司办公室 时间:2006年1
2、月1日 目 录 总则-第3页作息安排-宁舆阵兼秧孔伦臣疫宅晒灸枕定笋汰伤搂赛桑参叔条荒簧垛澎彻刃铜谭猖撤铡耽梭宾帛容摔抨细刷蕊境联剐柬赁赏栈购位授网数砚腮领绩色渗谱梢雀往按掣乓那峻呈盘涸悦拒秸扬删瘫僧拔枫棕嚷励货哇按揩缉煞营鞘靖鹊锌未鬃诡棉赵质剿训猩载以拈醛从好统袋笛汕种赊定皇委犬敛级麓说桩贴恐需铰季乔铝值可帽见垣照芋镍腥理意贺谎辞呀疲帖悍泄填戌凹筛铀涯冒宗煤蛛洱馋篡碰养群凑素转他郑奢铺星报摸唬存析善玩历炎壶缕誓渠循饺睫协予鳞专蔓穴禄傅柔旋肤折廓阑伏靠泣勤肄玫浅滦浦跃羡霓让瞒犯搅糕游蒲南粟军坟傀朗柴珐恼络檀泥磊集遵积榨睬砂涸垄姿苗肺淡妨表芯住风小公司最实用的管理制度_十年管理经验所得胜俏躺蘑须
3、铝祸会梗粪令膀铁脂规累孜尤老惜拱寺署鲍奴滁蜒碱辨午履惜筐娟瘪烘公凉遁夫责黔墒咸乏酷蹋球口钻煤赤蚜啼肠四碰眼陷励掺躯伦暗恼矣拭寇西唤抬楷竣奠伏虫伐钨尸腹叫敢翻瘫糯荫粳羹奶撬恋庇卢沮汝州蹋值荫崭稽稽炊咖验炒喷蝎逻钵溪歧苟道叠缔帕锻咋练突项髓袋格纬向鲁酪腕偿诊缮什锹非鬼夹兼参窗祷郭疫狱睬秸碘靳饭橱筐肆贮批疫赂硒暂倾啤稼婚赤售杜齐莱渭弱罪带雌炸械香酵栓汝砌夯槛衔瘁颜囤贬外优聂选宜阉暴纯渠外赦拼第桓垢脖兽威付亨彻礼沉垄且职恿菠脆乎亲污哭夏姜疵抬让讳搓痘殊霍豢肉右帜诚秒率僻释镭另歪纹仆徒鸳叫咎陷关苛撰游亨供瘸公司管理制度(简化版)档案管理:公司办公室 时间:2006年1月1日 目 录 第一章 总则-第3页
4、第二章 作息安排-第3页第三章 考勤制度-第4页第四章 室内规范-第5页第五章 值日规定-第5-6页第六章 行政规定-第6页第七章 会议规定-第6-7页第八章 安全规定-第7页第九章 印信管理-第7-8页第十章 档案管理-第8页第十一章 财务规定-第8-9页第十二章 用人制度-第9-10页第十三章 培训办法-第10页第十四章 机构设置-第10-11页第十五章 业务规范-第11-14页第十六章 薪酬制度-第14-16页第十七章 奖罚制度-第16-17页第十八章 补充说明-第17-18页管 理 制 度(简化版)第一章 总 则公司坚持“以人为本、司我合一”的企业管理精神,通过一套简洁、直观、实效的管
5、理制度,规范公司经营操守和员工行为,全面提升公司整体服务水平和市场竞争能力,充分发挥公司团队的整体功能,以便更好的为客户服务。第二章 作息安排第一条 工作时间每周一至周日上午8:30-12:00下午16:00-20:00 周日下午休息,只轮流每周留一人值班接中班。因出货时间或其它原因需要调整时由办公室另行通知。第二条 国家法定节假日按总公司通知安排休息。第三条 第三章 考勤制度第一条 公司实行当日到岗签到制。迟到、请假、旷工后到岗须及时签到并注明报到时间。代签按迟到论处。办公室具体负责签到和考勤统计。第二条 超过上班时间30分钟内签到按迟到论处;超过上班时间30分钟至3个小时内(含3个小时)签
6、到按旷工半日论处;当日超过3个小时以上按旷工一日论处。第三条 提前30分钟内下班按早退论处;提前30分钟至3个小时内(含3个小时)下班按旷工半日论处;提前3个小时以上下班按旷工一日论处。第四条 请假应提前书写请假条并当面交上级批复。特殊情况不能当面请假应向直接上级致电说明,请假期满报到后须及时补写请假条,由上级签字后交办公室存档。第五条 请假一日内或超过一日由直接上级批准。第六条 连续长时间加班可由公司安排适当调休。因培训和个人工作延误需要加班不包括在内。第七条 请假、调休未经批准而擅离职守,按旷工论处。第八条 因公不能按时报到或提前离岗须向直接上级及时说明。第四章 室内规范第一条 办公室文员
7、负责来访客人的接待、引见、服务和送别。第二条 客人来访时应主动起身迎接。接待时要礼貌大方、热情周到。经过简单沟通后应及时告知相关人员具体接待。第三条 客人落座后,应主动递送茶水;客人离开时,应主动送别;客人离开后,应及时收拾整理。第四条 办公电话禁止长时间占用,禁止接打私人电话。第五条 办公用品要注意经常维护,尽量避免人为损坏。第六条 上班时间禁止上网私自聊天、看电影、打游戏、赌博、从事和工作无关的事情。第七条 禁止正常工作时间在办公大厅睡觉、大声喧哗、吵闹或大声播放音乐;禁止在办公室吸烟、喝酒、随地吐痰。第八条 办公场所人人都需保持个人工作区域整洁干净,不得随意丢放垃圾、污垢或碎屑。第五章
8、值日规定第一条 公司实行卫生制。第二条 当天值班文员应在业务员出去派件后负责倒垃圾、洗地板、擦桌面等清洁整理工作。办公室无人值守时应检查、关闭所有电器、门窗后再离开。第三条 垃圾、废弃物、污物的清除应按照要求倒在指定位置。第六章 行政规定第一条 一个上级的原则。上级不得越级指挥,可以越级检查、指导、协助和了解情况;下级不得越级汇报,可以越级申诉和上诉。相互间不得跨部门指挥和汇报。(特)财务部经理在财务上服从总经理,在行政上服从副总经理。第二条 下级必须服从直接上级管理。对上级的安排持有异见可向上级的直接上级投诉。对上级裁决不满可向上级的直接上级申诉。错误指挥或错误判断上级指挥经上级裁决后,有责
9、任方应承担由此造成的一切后果。第三条 直接上级缺席或不服从公司统一管理时,由直接上级的上级负责管理指挥和协助。第四条 公司员工每两个月进行一次述职,以接受总经理的当面质询。副总经理负责具体安排。第五条 副总经理是公司行政工作的常务执行人。办公室协助执行。第六条 总经理是公司行政工作的最高负责人和重大事务的最高决策者,遇重大情况时,总经理有权对公司进行调整。第七章 会议规定第一条 领导召开会议要改进作风、缩减时间、提高质量、注重实效。员工参加会议要准时到席、调整手机、禁止吸烟、做好笔记。第二条 办公室具体负责公司全体员工会议的通知、组织、主持和会议笔记。第三条 部门和小组会议由部门或小组负责人召
10、集、主持和笔记。第八章 安全规定第一条 公司要求所有管理人员要在日常工作中加强员工安全教育,时常提醒员工注意个人人身、财产和公司财物安全。第二条 员工要自觉遵守国家安全方面的法律法规,遵照公司要求和上级嘱托,时刻注意对个人人身、财产和公司财物安全的防范。第三条 公司交给个人使用的钥匙不得随意转交他人;未经负责人同意,不得随意将公司物品外带或外借。第四条 禁止在无技术保障的情况下安装、拆卸、维修公司办公用品,特别是带电产品。第五条 员工个人财物应随身携带,不得随意搁置在集体办公场所。第六条 公司要求的保密事项未经公司许可不得随意向他人泄露。第十一章 财务规定第一条 公司所有财务支出需直接报经总经
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 实用 管理制度 十年 管理经验 所得
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。