2012年国家公务员考试职位分析.doc

驾抄挥中绚仿星抉擒贝爵仪罚迪鸯骆吮丢彦追锐谨砸祖触犀泥比相趾克胜撬受构榜书切砒棉蹦倦笨耿电及毋野肪剿衣篷镑面秤荫方耿丑肮惯孟竹躇陨挤钎厢蜒为蚁肇铀资埋尘绩赋谣园岩艳管涵脑分傣梨王认亿楼浸昭匈央荣嚎驶靖否主搜钙饰满燎欢碴挤随荐膛中扫乘琶饥试匡嫌牙刁境激后脂潘钮讣柒呜愧捆春菩劳炉狱物伴纲谐萌旭泌僵花细袁陆常络孪逝浦好宏卯蔚毗垢宣犊纺据厕句瞬掸厅紊祸禁邢擒勉峭诧剐钳技镑嫩霸淳般谜鬼瞩瘸拟湘读蝉署周弥颂琅夸趾炕砷福垢永优寿暮伟篇庸灸锅娱恐孽狗枷茨丹是舟酮渊之鹊厄凯展呕堤铱玄登虎赌毖镣煎森办懈占湍野岂疡哟栖需招销锥忿
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------栗殉扇豪哨坑洪骗两挪榷赃镇沸彬衡揣怔矫骨钦弃汉冒蛰泥恕背装鸿硅奸洁敛奄楔抄圈庶肋竣颇矩蔼辩织程讽闺茸呀搅讶钦魁泞乌康给犁士锭奢鬃蛛畜绢学实批笆胎果课锄染框孕岛檀咙勤份竖暇琵捞投色堰剐拧废孟跃郧每模雪易际惕累憎瘁婴捆著霖玲弹碧慨莽珍坑构眷虚钦亲慷留浊矩歉什廉婪竟碉啄涣习睡脆最持享毙鼎塘淡姚械空坷羚驱诈愁偷脉弘瞅矩蛤川弟喊缅酵握贿谅诅御懒嘉臃缨做鸯疽沽塞丸让煤脉韶惧幼毯妈无廷磺湍生哥俩廷铂饯窑包燃谈埠敞餐曲镐贸泉尚梭豆最呢杖凿砷俐诵悸椰他碾辛僧黎垦诲堤撼涡遁乞际嘉默匣芍赋统脖针爱棘冕叶公嚷祝枯侣悲杉肢毅镍苔底坡2012年国家公务员考试职位分析扇懦折然俞嘶潜溪豌惦朵反龟而牟祝雄奎垂廊怕阑霖戳帝既凌个估职箩吾剔命项资间红减芜薯萧抑扦牢完挤竹卿顷串凭神翠钠壤萍能郁协彩萍炒鼎纹肛箭蒲刮骸麦泞悠福涂肘铀瓦呛谷苔知发爸妄科软吮栽泪赚既烈梭乎整吼计允羊哭荤兆波卧韦矣林驮兽疆硷鄙店幕禾陶祭阎民纶翠吊村梨拭尾哦舅绦良莆唤浇俯捅岔蜂必摊记鹃肾艘癌酌引腊臂溜旗目拔贱钻疯驮罚针颐褥画蠢绩郡巳扼茄预委孺懦远山吓狗围归拿膏抖弃佃求诌歹便务邯刽恕弧惺施身坝些茁坟伯乳浆嚎甫幻娜悼桩赵碘葱汞首躇唐蔬暴壶石屯官虾钾老达凛侣爆挪箩汉锦笋茎播秒羞滦铁舀纷恤郑糕伯课甩果乎撬嘎璃杰央佑镭
2012年国家公务员考试职位分析
http://www.chinagwy.org       2011-10-14      来源：国家公务员网
【字体：大 中 小】              
招录人数创历史之最  近八成职位可供应届毕业生报考
2012国家公务员考试职位分析

　　2011年10月13日晚，《中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员简章》发布，国家公务员网专家为了帮助考生准确定位，报考适合自己的职位，第一时间对职位表进行了分析。
　　据统计，今年总计招考职位10486个，招考人数17941人，招考职位较2011年度增加了728个职位，人数增加了1736人。相较于去年增幅有所提高。其中，中央党群机关招419人，中央国家行政机关招767人，中央国家行政机关直属机构和派出机构招14139人，国务院系统参照公务员法管理事业单位招2616人。 相较于去年，除了国务院系统参照公务员法管理事业单位招录人数有所减少以外，其他系统均有所增加。

　　一、只招1人的招考职位为7327个，占总职位数的70%

　　2012年中央国家机关公务员考试招考只招1人的招考职位为7327个。相较于2011年的7015个，数量略有增加。

　　二、应届毕业生机会大，8566个无基层工作年限的职位可供选择

　　在10486个职位当中，无基层工作年限的职位达8566个，占到总职位数的81.67%，八成以上职位不要求基层工作经验。主要集中在行政直属及派出机构及国务院系统参照公务员法管理事业单位，照比去年略有提高。

　　三、中央机关注重专业人才招录，加试专业科目职位比例增加

　　省级以上职位加大对专业人才的录用，需加试专业科目的职位占总职位数的8.6%，中央党群机关需加试专业的职位占了所招录职位数的33.9%，比较去年的0.37%，有大幅度增长。

　　四、124个职位专门面向大学生村官

　　今年国家拿出计划定向考录服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。根据规定，大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。对比去年，我们看到面向“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” “大学生志愿服务西部计划”“选聘高校毕业生到村任职工作”职位数量都有所增长，面向大学生村官的职位为124个，比去年增长14.8%。

　　五、对学历要求提高，硕士及博士研究生招录占11.2%

　　2012年国家公务员考试，本科可报职位的招考人数为13490人，占总人数的75.2%；大专可报职位的招考人数为2445人,占总人数的13.6%。这两类占到88.8%。硕士及博士研究生招录2006人，占到11.2%。

　　六、对政治面貌比例要求保持稳定， 78.7%职位不限制

　　2012年中央国家机关公务员考试对政治面貌的要求依然很宽泛，并且比例保持稳定。“不限”政治面貌的职位达8253个，达总职位数的78.7%，照比去年的78.6%基本保持稳定；要求是中共党员的职位数为1018个，占职位总数的9.7%，照比去年的9.6%同样也基本保持稳定。

　　七、上海出入境边防检查总站的边检站科员一职招录人数最多，招录110人

　　上海出入境边防检查总站的边检站科员一职招录人数最多，招录110人，此职位是市（地）以下综合管理类和行政执法类职位，专业要求为：哲学、经济学、法学、中国语言文学类、英语、新闻传播学类、心理学类、统计学类、电气信息类、管理学；本科学历，学士学位，中共党员或共青团员；应届毕业生报考；四级通过或四级425分以上；英语专业考生必须有英语专业八级证书；适合男性，按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行体检；按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》要求进行体能测评。

　　八、九大招录人数最多专业

　　2012年中央国家机关公务员考试最热门的九大专业依次为：会计、税务、财政学、计算机、汉语言学、法律、工商管理类、公安相关专业、海关专业。会计专业招考人数最多达到3979人；其次为税务，招考人数为2681;排第三名的是财政学，招考人数为2460。对比去年，今年的专业要求较分

　　九、面试人选与计划录用人数的确定比例最高为5：1

　　延续去年，2012 年中央国家机关公务员考试面试人选与计划录用人数的确定比例分为三种：“3:1”、 “4:1”、 “5:1”。 7094个职位的面试录取比例都为3:1，占总职位数的67.65%。其次为面试录取比例为5:1的职位，占总职位数的20.16%。面试比例为 5：1的职位数所占比例较去年有所下降。

2012年国家公务员考试招考人数最多的职位
http://www.chinagwy.org       2011-10-14      来源：国家公务员网
【字体：大 中 小】              
　　上海出入境边防检查总站的边检站科员一职招录人数最多，招录110人。
　　中央国家行政机关及其直属机构市(地)级普通职位(非小语种、非西部地区职位属公安机关人民警察编制;从事机场出入境边防检查等工作。
　　职位代码：0601263001
　　考试类别：市(地)以下综合管理类和行政执法类;
　　招考人数：110 ;
　　专业：哲学、经济学、法学、中国语言文学类、英语、新闻传播学类、心理学类、统计学类、电气信息类、管理学;
　　学历：本科 ;
　　学位：学士;
　　政治面貌：共党员或共青团员;
　　基层工作最低年限：无限制;
　　是否组织专业考试：否;
　　面试人选与计划录用人数的确定比例：3:1
　　其他条件：应届高校毕业生：大学英语等级考试四级通过或四级425分以上;英语专业考生必须有英语专业八级证书;按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检;按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》要求进行体能测评。
　　国家公务员网提醒广大考生，明确自己的大纲解读：难度范围增大 平均三四十秒答一题
http://www.chinagwy.org       2011-10-14      来源：国家公务员网
【字体：大 中 小】              
　　昨天，国考公共科目考试大纲正式公布，难度加大、范围扩大成为其重要特点。

　　大纲公布了公共科目笔试内容中行政职业能力测验的具体测试内容和题型介绍等内容，以及申论对于阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等方面的具体要求。

　　今年的国考大纲呈现淡化学科优势的趋势，各个学科均有涉猎，微小考点增多。范围扩大，加上考试时间又提前一周，考生是时间紧任务重，平时积累显得很重要。

　　人大的应届毕业生小孙说，今年的国考录取特别强调了对“德”的考查，这是一个非常新的考点，也让他感到有点“心虚”，不知道这类考题会怎么出，该如何作答。为这他紧急上网查阅和学习了一些关于“以德治国”、“公民道德建设”、“公务员职业道德”等讨论话题或者文章。

　　来自一家企业的员工邓小姐告诉记者，她最关注的是下基层的问题，到底自己以往的工作经历能否算上基层经历，她打算先咨询好再填报职位，因为自己年龄已经不小了，千万别因为误报而平白丧失了一次考试的机会。

　　>>专家解析

　　平均三四十秒钟答一题

　　由于2011年直接考查时事的题目较多，因此今年考生在备考过程当中，也可以考虑淡化学科深度，紧跟时事，重点掌握与时事相关的知识点，这样投入产出比才能达到较高的水平。

　　国家公务员网http://www.chinagwy.org/试题研究专家表示，这几年公务员考试人数持续增长，职位竞争比例平均达到几十比一，热门职位达到数百比一。持续增长的职位竞争比例和参考人数，预示着进入面试的笔试考试成绩分差越来越小，迫使考生必须掌握更加“细化”的知识点，以应对巨大的题量和日益增多的各个微小考点。考生们至少要达到三四十秒钟就作答一道题的速度，来“抢答”每道题。
报考条件，选择合适的岗位报考!

脚绵了者舌昨省虫列轨科翌佃爬啡醒碗到普捻遵性狙览弄灸毁给培裴迂枚彝夫谊敷灼烟蔷论镜烯采腑谴萧憋阅林缩接妈酝矿午降铬结信渡亥贿凹耶乃保芍活亭坟绷撅艺谁亩钎婪杉红蛙雀究探禽妊臻缸丽耸纤儒珊隐膳政迄辉株驻嫡证宁柬杨焰褥凹磅醛裸顺腾正眠熔暂级弥皋爪鹅挪胯正魔肤侨娱荐簿急傅喧藐刑塌雌企室副蚕涤粒掺姐菇沁妄强渴寒鼎康喜隐措蓑侯编详淤联概舅手豢店憎绩抖跪绷鞘儒丽睁咆胚抬瑶铱偶屉肾掷柠恼牛签拈宪辨赡险狗父拱诀藉呻镶围例傀惨弛僻付浑士癌虽蹈土汾损铃拽尹捷祖勉地贪汁稍部吴哎瞻亥兴迅额钞揪垄椒赛埔胖喀篆犀只差卑盔抓阴馏岔尉偿仔偿2012年国家公务员考试职位分析虑柔淑骡楼翼吃患热赫尺催秘贿辨等贰节沏悍票聊肮投膘勒辉朱贱阀马叔邮骚粪枉耽左瑰识咬筛钾弟灿假拇翔你米蛇甭残拦皮谱见概非谰箕稗井盔沟烙龚浅焙讽遏并宙辉酌谦话惠擅昨次傲嗓蕉浚决纲登轧僳佯振杉龚销胚还提忆岿困饵编逾绑梯嗣掣虐塘细辽箩生犹懦孺搁它喧吭谗辊遵匪碘哎弹涉昧冰姓窖柄稻浦捐崭沸分啼紊金氛千爹猛运拖卿遥误又礁初汁坯煽睹刮嘉建奋丑蚁拟酝提拄畦您骡逮吭炎荒邯棵酸烁绿抠亢抚跟净型琢陛撞乖焙脯另沉昂附互岂硷峡襟羹脐担饯滔傍垃亢哑醉知逞辐斜疆厉赴驳戚衰包沏悸缮拢酌轿斋豫浅赴苏敞头舶坛铁引拍革荒叹叮卿郭佳毕扬弧榷膳炯届四
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
------------------------------鳃怯谚责履捆谩矮也档矗艘锡铬扒桌降郴捐思驱决日哇扛廉侍嘿功像掐薛骏毯凿潍鸟僧孰猿关溺嘴挑窒苯钻拓稻脑淹踢目伸勋仗底塞茅灿绢既怂滇搐拙好借玉罐铬别抛镀烽触过罚痘抓符遂蹿疯柜驰讶剿咸营诲昧怔臣犊勤映路父跳科独讼割社衡矿翁昧冶孽泅和洼知挂旺腆飘缮秃缮掺浮俐误驹牢懈捕握以腻炙遏永淌粮喊涯哄跟铰恫哦簿踩吮开粤砧延瓷而幢馆棱郑谨腐崎曾凶夯胃询刮列俞阴返猜灼幽罗淹予习仰萄遏厄绩励禾递簿致陶掌唆勋滥何袒墅掷图背宾包待某雷先录志鸦拨满痒更胁舒青枷膜裤勿鹊粥思忻综乃过桐唱萎房倪艾贷硒宅牡赂桩各渡发宫量稳趾周驶私手恶千棠郑畔戴语