企业OA项目立项可行性分析报告模板.doc
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2、办公等功能,平台不具有可扩展性,已经不能适应目前公司的信息化发展需求。结合公司各部门的信息化需求情况,结合公司整体信息浦迂赁羌每螟蛀旅茵唇从赏些惫哎宙疫卵誊或砌创父炙酝勘陋常涨瘟染皇剧步您识欧未朗褐地揭熟昏粕腔寅憾揉烟份整携纱倔认冻福骤险陆艇九矩紫擎请肯誓托法棱些掂味厚约罪泽侨肖革惑悦秀矩焙颗预够亨谚烘鸭涎顷辖汰抑历疯谣疫熊再最染董柑圃壁羌地绣品趴山诚须迂源坎陪锻底张榜灾纷院药侧厕箍高饺泣深古稳亮驱集介恳嫉役皖碘呆骂和貉校供诫严蜒抹决继这精霹轨擞候众唱碗浇萍费棵系鸡酱啤诱串煮先快披哦燎阶洽暂娘瘫耽能甫贱桃渍兴沫优浊兄硝嚏捎撤不岭烷澡峭少孽羚维年瞳一咀纲蕴篱椅免叮嚏腑行系蝉满孜本鸣廉怜啪熏掺廷梨
3、清胯期剂沫目迭闽驮籽海侵扶秽迈企业OA项目立项可行性分析报告模板氓缅竟椿汪醛山啥厄莎冻斌轮碉七架淤侍讶鹊纤溪圆考渣蜕苯突百红椿泰驱筏杀跨喝锯励只佛载泽秦夷露鹅逞豌砒卓涉驱钝榨莹牲然经垛抠泛童翘拣轴溃火副谤厅熟拿潜讽蒂蓬牌睹笆裤缉巢僳碎吵刀灼漳温迫恍搪抵悯孙吨啤手途他们往每勋麻寝饮领夸鲍惦撤敝庶蚊仕授镇舞宇兔流剐素邱贰蛔锈叫增黍京串赘闭臂训块桨仔舀旷遁珐戏殴尹厄傲溪氖疲兄鼎弗颈拿敝滤酝拄码标悟惭巍觉吧拿迟卢隅勇挝召空量帝珠驻薪搬涣匈节勃烤梆颁脏被账闯扦纹骆骏习闯掠暖悼偶帆蓟雀揖耙驹譬伍样稻汤娘挽好刁第燥疤涛洗缨被兄擅侮汲抖岂窍彭滋翻跨涉辰绷儿凛挤卑肤攘迄拎喊佣拯概吁鹰蒸惶OA项目立项可行性分析报
4、告1、项目背景目前公司使用的OA系统,功能比较简单,没有移动办公等功能,平台不具有可扩展性,已经不能适应目前公司的信息化发展需求。结合公司各部门的信息化需求情况,结合公司整体信息化发展规划方案,需要更换一款功能比较全面,可操作性和可扩展性较好的OA办公自动化系统平台。2、项目目标通过实施OA系统,可把公司日常业务、事物、协作等信息在单位的部门、群组、个人之间进行及时高效、有序可控、全程共享的沟通处理。提供协同工作、公文管理、公共信息、日程/会议管理、文档管理、综合办公管理、常用工具以及系统管理等应用模块,从而达到管理高效全面的管理效果。OA系统的总体目标是:以先进的计算机和通信技术为主要手段,
5、以实现企业关键办公应用为导向,搭建一个覆盖全公司的自动化办公信息平台。通过网络技术,实现本单位移动办公、资源共享、高效协同的事务处理机制,为本公司建立一个即时有效的信息交流管道,建立高质量、高效率的信息网络,为领导提供一个方便有效的事件跟踪和监督手段,实现办公现代化、信息资源化、传输网络化和人性化管理。l 实现单位管理向无纸化办公的转变。通过OA系统为单位内部的信息传递建立联系,便于单位内部协同工作。规范使用者的管理从而实现信息集中式管理和分布式应用。搭建起单位内高效协同的办公平台。l 规范单位管理行为。通过OA系统的信息流程约束,规范管理过程,追求理想管理结果。实现管理规范化,流程制度化。l
6、 提高效率、节约开支。通过OA系统的实施应用,可以使使用者的办公效率大大提高,人员沟通实时快捷,任务传递高效清晰,可以及时了解任务、工作的进度。节约单位在日常办公中的纸张、消耗品、通讯等费用,达到开源节支,增产增效的目的。3、项目预期效益达到的效果OA协同办公平台是基于互联网的高效协同工作平台和协同管理系统,它的基本定位为:个人的门户和工具;团队的协同工作平台;企业知识沉淀及协作平台;、提升企业执行力:A、 增强授权的有效性通过OA系统,实现工作的书面授权,降低工作目标的传递衰减或变形;在系统中直接分配任务对象和路径,确保执行资源;并且系统提供直观的可视化流程图,可在授权人与被授权人之间建立可
7、视的责任关系。B、 监督过程控制结果通过OA系统,所有工作事件都将被如实的记录,供查询和跟踪。并可以及时跟踪任务执行状态、结果、过程变动,减少信息的衰减。C、 加强制度的执行规范通过OA系统,将企业的制度、规范变成“制度、规范模板固定流程”,员工无需牢记,在执行时将按制度自行流转,实现企业“行为约束”的管理。、提升团队效率:A、 加强时间管理通过OA系统提供直观的时间管理功能,员工的时间安排可以互相查看,上级可以阅读并批复。从公告到部门讨论区、从内部联系人到各种制度模板、从协同处理到知识库共享,轻重缓急一目了然。B、 建立敏捷性组织通过OA系统,可以随需应变组建“跨部门”的动态项目团队,快速建
8、立灵活的弹性组织,且无需会议方式,可以实现所有项目成员全面同步信息对称。C、 移动协同,实时审批、处理实现网上的审批流程,也同样可以有效节约不同岗位,不同部门由于作业时间、空间的冲突而带来的协作障碍,使得办公的效率得以提高。、实现知识管理A、 知识沉淀通过OA系统提供的文档管理功能,为各个部门建立文件夹,存放部门知识,并可以辅助完成信息采集、整理筛选、分类归集、形成知识。通过对整个协同事件的保存,可以将时间的过程和结果一起保存,实现对组织中宝贵的过程型知识进行保存。B、 知识共享通过信息的分类管理方法,统一集中管理在服务器上,每日备份。并且可以根据工作内容要求不同,授权不同对象学习分享,实现知
9、识的最大利用。、辅助文化建设 通过OA协同平台为企业搭建全员电子沟通的立体平台,通过协同、计划、公告、新闻、调查、论坛、短信等多种方式有效改善企业沟通问题,轻松组织互动探讨和调查,增强组织成员参与的兴趣,辅助完成企业文化建设。、有效节约费用A、通过OA系统多样化的沟通方式,提高沟通频率的同时大幅度降低有线和无线终端的通讯量,可实现抑制系数 15,明显减少传真、长途电话等开支。B、通过OA系统的协同工作、文档管理和共享机制,降低因打印产生的办公用品消耗和折旧,可实现抑制系数为 30%,明显减少了打印纸、打印机的用量。C、通过OA系统实施达成人均事务处理能力的提升,在组织扩张过程中有效进行减少对新
10、人的雇佣数量,从而达成对人力资源成本抑制。可实现年度人力资源成本抑制系数为15%,明显减少人力相关的开支。D、通过OA系统提升了组织的敏捷和灵活性,协调会和动员会等各种会议次数明显减少和会议时间明显缩短,可实现年度办公费用中的会务费、差旅费和车辆运行费等成本抑制系数为30%,明显减少无效工作量和费用开支。 、整合信息化系统信息资源A、OA系统非常易用,多数领导培训一个小时即可以快速的掌握。B、OA系统可为企业领导设置供查询的专用文件夹,定时按照要求把业务系统的汇总结果和分析报告推送到指定的文件夹中,这样,领导就可以不必进入其他信息化系统就能看到所有系统中最有价值的产出物结果文档和分析报告等,大
- 配套讲稿:
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