2009年度乡镇财政所管理考核工作具体实施方案.doc

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2009年度乡镇财政所管理考核工作具体
实施方案

为了进一步加强乡镇财政管理，全面推动乡镇财政所各项工作更上新的台阶，根据《资兴市乡镇财政所管理考核办法》（资财乡[2007]40号）文件的有关规定，结合目前的实际情况，对2009年度乡镇财政管理考核工作提出如下具体实施方案：
一、考核时间：2010年1月25日至1月29日
二、考核组分组：共分四个考核小组，即：
第一组：李红明 戴小鹏
负责考核：团结、七里、蓼江、三都、香花、高码、办事处、鲤鱼江8个乡镇。
第二组：欧小梅 曾艳菊
负责考核：兴宁、碑记、坪石、白廊、何家山、青腰、连坪7个乡镇。
第三组：何志强 唐满洋
负责考核：州门司、波水、彭市、兰市、皮石、汤市、烟坪7个乡镇。
第四组：庞汉辉 陆卫军
负责考核：东江、黄草、滁口、东坪、龙溪、清江6个乡镇及开发区财政分局。
三、考核对象：
各乡（镇、办事处）财政所、开发区财政分局全体干部职工。
四、考核内容：
按照《资兴市财政局关于印发〈资兴市乡镇财政所管理考核办法〉的通知》（资财乡[2007]40号）文件为依据，对乡镇财政所2009年度的业务学习和工作作风、遵纪守法、廉政建设、内务管理、乡村财政财务精细化管理工作、收入任务、票据管理、收支管理、财源建设、会计基础工作、其他工作等11个方面的工作进行量化考核。
五、考核办法：
1、本次年终考核占60%；平时考核占40%。年终考核各考核组在对财政所的考核评分时，根据考核内容，要逐项进行现场打分，扣分项目要进行详细说明和记录。平时考核以业务股室结合日常工作进行考核评分。
2、财政收入任务的考核：收入完成情况及收入的真实性，乡镇是否有虚报、瞒报、空转及买、卖税情况，以乡财局2009年度各乡镇（办事处、开发区）工商税收收入核实数为准（市局考核为准）。
3、加分项目在中、省、地、市以上刊物发表文章信息的，以财政局办公室提供的资料情况和信息稿件复印件（要与原件或信息来源网站进行核对）为准。
4、单位或个人获得中、省、地、市党委、政府奖励及部门奖励的，以财政局政工股提供的情况、相关文件和荣誉证书复印件（进行核对）为准。
5、惠农补贴“一卡通”信息化发放项目数(按当年实际发放补贴项目数计算)，以乡财局统计项目计算加、减分为准。
6、票据管理2009年度因乡镇财政所票据管理系统未起用，以市财政非税收入管理局考核为准。
六、考核要求：
1、此次考核工作要严格按照“公平公正、实事求是“的原则，严格考核程序，遵守考核纪律，严格保密制度，下乡考核期间必须严格遵守《资兴市财政局关于印发〈资兴市财政系统廉政建设规定〉的通知》（资财纪[2003]75号）文件的八条规定。
2、考核情况综合：各考核小组考核工作结束后，必须在1月29日下午下班前将考核情况综合、打分、汇总资料及考核小组书写的考核汇报材料，交李红明处汇总，以并专题汇报乡镇财政所考核情况。
3、考核期间，任何考核人员均不得请假。
附表：《资兴市乡镇财政所管理考核评分表》（表一）
《2009年度乡村财政财务精细化管理工作考核单》（表二）
《2009年度乡镇财政所管理考核评分汇总表》（表三）

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