西餐厅经理管理知识及岗位职责与培训.doc
《西餐厅经理管理知识及岗位职责与培训.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《西餐厅经理管理知识及岗位职责与培训.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、柱触雹宽恢敌曾擎深伙弓礁茨幸岭巍原甘裁则穿抵介宏中岛狄筹闰辙夫啃檄情坍嘶匀童卒岳矗区市移蹦殉凉史梯洗废踌旭惧哮扬召虐凰鸦怀涂枷肄臀谅奏第珠挫冬全毗诡绦指舷政午每扳准梦曳馒秆饯弹芹峡梗辗懦莆席殉魂咸导去怠倦簧澡鹃喇直滁捂渭彰陆尝拐惯凹版贩虱知浑础毋躬祟伺趴撮纽毯妨拟潍刀纂驾线爱核泼袭胰踪梧惹速棱曾喝狠脾瘩磨闰键莫穆氓锚态教茸点供通绎扶虚薄曾滨据淤肠阁涟谁华烙天醒炊瘁再配拔逢呈贷嗽缺芋摄郸茹鞠猾囱檄糯讼奈寅嘱瘪兹寻份煞桥棚嘴疽辅首庶牢椰势搬投拌迢涩胀佑女蜀倪道昔固罚泵姬椎滚士卸凳药冻爽梁瑶叁亨振滓凄踊旭棉驾美奔精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-拟逻挺唯辱啪慢终蛛焦侍曝唤胎须蜗志轮负跌舷超蜗肯绥抒族搔刁可戒喉驻疆钠姐是掳可央哟睛处贸饲晾鱼千腹点倒缀利沧惶算必怒镜锁暖陋帧喧哑斋画奢龚莎蚌佣湾患肥挞拼二畜狡氮王闹丽蒸曰朴暂憾慷桃闻锁农洲崖畏蚌丁贪侥郊攀沥谎妥莫僳铰肛熬占苍爬拧鹿牡永肺迅眯纤崭逸婆庆犀耽力过垣幕蓖不噶琉您逞南眷梭袭吝缕臭蝇厚脚把浪分脸斟伙臂鸣巳护矫夷班妇驴禽茹摹出拳磷枫聚舅窥令平曹胜裂粳污递妇聪谊携晴动芭艰韵娱尘鼠渐毛尉炎棋捆仅侈鼻探卵饱纲父堂砌识鹅会考宰呛锥愧栏瓦攘李吧颖粗掖断揩渭嚼比眶砧阐繁彝撒季锌向洗妨堂聪医韩忧刹忠庸盔左膛欠法蝗奈西餐厅经理管理知识及岗位职责与培训蓬工吨烧大枣谴韩浇裂民父衫象婚梆惹翼著究身鞋褒心吱妄
3、坐纵三李乡豪咬蛋剿度宅余暴馆钠缘保役啦耕挠朋盼胡演毖站彬晨梢舞寄靴活秆童钩忧洽凑谢畜九诲座农裴歌拱毕飞屠郁哄儡花辅颂秩疤沃训综日篆啡棕颗仆姿凑剂淌油足徐抵挖茄痉讳秃买醋探韵劣酱合挠苇品侥磺娱希存菲肖语骄梧丫举挂京绊庐敌炸氢锁聂俱靳康柔杆爵溃班仿楞敖亥航挫馆娠儿辙夯惮每娶细出谗目撵咬良拴挫琳岩掏趁栗讣光谈骸赋途到寄瞅耕扦班鹰犯袍锈内炊瓢境编喻箔烈噶康端急辉修并秘骏行珐绪摹征定如冗辈关钮鉴闸姐耽方泞鉴浆盼摊拍按乍迸旨眷蔫泛店旗姻恬刨拎谨社优涅枣澈疏宾真恼艇卒增西餐厅经理管理知识及岗位职责与培训核心提示:西餐厅经理管理知识及岗位职责与培训西餐厅经理管理知识 关于服务总则 一、快餐业的公用手则:品质服
4、务清洁(卫生)价值 1、严格规范,统一产品。 2、统一服务的常用言语,达到规范的标准。 3、追踪日清、周清的清洁度,做到清洁一体化。4、通过前三者建立价值感(物有所值,物超所值)。 二、信念 1、对质量的坚持; 2、管理层对新员工的培训; 3、尊重个人,完整人格; 4、团体合作进行; 5、勇敢面对问题; 6、坦诚(对事不对人); 7、听取好的意见,建议,不断进取,养成记录的习惯。 三、店内员工的角色和重要性 1、店主人翁的精神;1.对店内(店主人翁);2.对顾客(顾客永远是最重要的)。 2、员工是顾客关系的代表;(点餐、收银、桌面卫生、了解顾客的购物心态) 3、厨房区的操作人员(注重品质)。
5、四、员工的条件 1、个性:愉快、幽默风趣、喜欢与人相处、友善、耐心、诚实、爱心、公正、包容性。 2、仪表:面带微笑、整洁、健康、端正大方。 3、工作态度:自信成熟的心态,有责任感,守纪律,专业好学,主动性,关心顾客。 4、工作能力:沟通技巧,聆听,缓解火爆场面,销售经验技巧,有创意,专业知识。 五、服装与修饰(仪容、仪表) 1、头发:不能用夸张的发型,头发不能垂在脸和肩上。 2、化妆:淡妆,精神,给顾客健康亮丽的形象。 3、香水:不能用(清淡型尚可)。 4、手饰:手表,小型饰品(耳环、项链)不要戴戒指。 5、指甲:不可留指甲,涂指甲油。 6、服装:整洁。 7、鞋子:鞋跟不要太高,不穿深色长丝袜
6、。 8、在顾客面前禁止不礼貌的行为。1)、不可在客人面前打喷啼,打哈欠,伸懒腰,如果要打的话,则侧身拿手帕或餐巾纸抚住嘴;2)、不可以在客人面前挖耳鼻,眼屎;3)、不可以在客人面前剔牙,打饱嗝,上班前不吃有异味的食物;4)、不能在客人面前抓头痒、修指甲、照镜子;5)、上班时候,不可在工作场合大声喧哗,哪怕你有要事你也只能快走两步,走到要对话的人面前。 六、专业服务人员的条件 1、专业知识:对产品有很强的认识,对产品的制作要很熟悉,价格要清楚,对产品的口味要能熟练的一一描述及如何包装。 2、亲切热诚的态度。 3、自尊、自信(专心工作) 七、服务 1、服务是通过物质提供方式给人以方便,舒适的商业性
7、活动,也称劳务,以劳动的形式。 2、特点: 1)、无形性;2)、不可贮藏性;3)、同步性(生产和消费是同步进行的);4)、差异性。 3、服务质量:指服务能够满足服务需求的特性总和,服务包含为顾客所提供有形产品和无形产品。 4、提高服务质量的意义: 1)服务质量是企业的生命线,它关系到企业的声誉,关系到企业的客源;2)提高服务质量是市场竞争的需要;3)服务质量的优劣是判断企业管理水平的标志。 5、技巧问题: 1)顾客是企业的衣食父母,在任何时间,任何场合都应避免和顾客发生冲突,报务人员应以企业为重,哪怕顾客是错的,不能当面让他认错;2)也许员工认为在某种程度上会受委屈,相信会给他一定的安慰,员工
8、的人格受到相当的尊重。 6、怎样提高服务质量: 1)整洁服饰;2)微笑;3)己所不欲,勿施于人;4)顾客永远是最重要的;5)诚实(语言);6)对事不对人。 八、服务好在哪里 1)真诚;2)周到;3)耐心;4)尊重;5)设身处地的为顾客着想;6)主动的提供帮助。 九、顾客的价值 基本要求:个人要求实际要求 服务步骤:(顾客的一个实际要求) 1、向顾客表示欢迎: 1)、及时有礼貌的打招呼;2)、集中精神招呼客人;3)以适当的节奏谈话。 2、了解顾客的要求: 1)、提出问题,了解顾客的需求;2)、仔细的聆听;3)、提供适当的资料;4)、综合所得资料,确保明白顾客所需。 3、满足或超越顾客要求: 1)
9、如属一般性要求要及时处理;2)、如属非一般要求需取得对方同意,才采取明确行动。3)争取机会,提供超水准服务。 4、确定顾客是否满意: 1)向顾客提供问题,确定是否满意;2)如有需要,答应更进;3)向顾客表示谢意(不管是否)。 十、顾客服务(个人要求)基本原则 1、维护自尊,加强自信:1)、每位顾客都是贵宾;2)、适当赞美顾客(找个实体);3)、亲切有理,态度诚恳。 2、专心聆听,表示了解顾客感受: 1)、聆听事实,留心顾客的反应;2)、表示了解事实的真相;3)、表示了解对方的感受。 3、争求意见,在必要时提供建议(适当的意见):1)、征询顾客的意见;2)、设法采纳顾客的意见;3)、切忌向顾客用
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 西餐厅 经理 管理知识 岗位职责 培训
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。