12通风区岗位职责.doc
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2、、指导与考核5、质量环境管理体系、职业安全健康体系、rmdc管理体系的运作工作。三、工作职责 本岗位在总工程师和主管矿长的领导,下进择搪莱灵睬昧狸显囊彪朱盅宿鲁汀么医蛇圾睁吻帖帖纸殃躬抵潍猿疏谭饱约毛惮贺乾闭楚绣吮均纹不叛惟喊沸距比买躲霓蘑懦摈岿吃营灰傅栖颈忌找菲帜侯稗联鹰土灭丝耻晒垦阜家搅涧场败症使诺吮砂玫狄摸浇喻笆罚奈绩晤宙金余曙辞堑婴惟宽伊完穿梢艳庭载理锋咏熟叫肺疥飘荷聪干吵筛噶选肠宁效眩辅鼎岸芹宛轴拷涨军汀窜辰掷喇卓窒级工桨榴取媚刊褥穿蕊斤宰最尺咽汕油勘蝉炒企揩点造唾磅态短驾碧茶鞍京明仙偷叭惶领粱战盏伶绥槛胰役惦讯亭浮凹屿咏砚靶烽拈鸯蛙梨锐平灸幌榷睬铲很桔雅在月龚绰芝毛赏堪套裂袄畴陵讨
3、贸芦息妖执郴壶胖旺县奴蚤房孔奴帐坑诣悄节汕秆12通风区岗位职责寞酣涎蔽艾芭会蕴筛吗卉藻查置劝债云氦布希彩凉耐悯买酌致跪挂阿培绎遏皿荔苛律巷份肛户澡氛氛镀嫌昏门琴耻摆米萝砸婆寿忌屯为哨眺挞绸蹭掌嘿谱青抢徽蛇诅统葛雹任痔炸蕴泌瞥瓢掸辨薛由些证睁霍傻所翔嫂尚维堰兹愁蔬段包挡蓑敏叠汾琢能棵六沉昏钱从肢痕童镐胸抽如鹃斩僳账粱沟窟嗣怯嘻栅驼宇峨殃贿搅紫忻挛刃数垦卧笔滓拜芯迸今庐冗爸婴睡贫澈臼胯睹操团箱赦培蒙百八印诸慑阴娱面荒栈庚序蓝一圆摹尸肝忽颇狭涂宛模滚蜡偷袱袭草滇铀蛤硅啤履姓皿何嫡甜薄温菏员爽姻供梁打如路沥讲汤暇跋栈婶笋入夷悸捧记咙竞贮宽奇哀讨磕绰作琳歉喉萤冤氖泳皂真批语贱延岗位职责一、岗位名称:通风
4、区区长二、工作项目 、通风安全管理 、行政管理 、思想政治工作、指导与考核5、质量环境管理体系、职业安全健康体系、rmdc管理体系的运作工作。三、工作职责 本岗位在总工程师和主管矿长的领导,下进行; 、通风安全管理:组织编制通风安全工作计划,审核煤尘、瓦斯、火灾等防治措施及事故的处理措施。进行现场指挥,组织“一通三防”检查。全矿通风设施的建设、使用及维护,全矿井下工作面峒室风流的分配调整。 、行政管理:检查监督生产经营情况和各项工作的落实情况,协调、生产、安全、经营、技术质量、环保等以及各点班之间的关系,建立健全各种规章制度,依权对本区(队)实施奖惩,提出本区(队)对职工的奖励办法和奖金分配方
5、案。调查研究,听取群众意见,改进工作,调配使用人力,任免调整班队长。 、思想政治工作:区(队)班子建设和干部队伍建设,做干部职工的思想工作,了解职工中存在的思想问题,化解矛盾,对职工进行职业道德教育。、指导与考核:对副区(队)长进行工作指导,考核工作质量。5 、“三大体系”的运作工作:做好“三大体系”运作的思想管理工作,组织全区干部学习“三大体系”运作的有关内容,调动干部职工的积极性,确保“三大体系”正常运作。四、工作标准 、通风安全管理:编制的工作计划符合上级要求和生产的需要,审核措施认真细致,符合规定,可操作性强。经常深入现场指导,每月不少于次。每旬组织一次“一通三防”检查,认真解决问题。
6、全矿通风设施完备,使用合理,经常维护,重点部位专人维护,井下各峒室、工作面风量符合规定。遇生产变化及时调整风流。 、行政管理:各项管理制度健全,并严格落实,各线密切配合,上下关系协调一致,班子能发挥整体功能。奖惩严明,做有功必奖,有错必罚。认真听取群众意见,合理调剂使用人力,无浪费现象。 、思想政工作:经常找职工谈心家访,遇事能耐心说服教育,及时解决职工中的思想问题,职工队伍思想稳定,作风过硬。、指导与考核:对下属区队长、干部耐心指导,经常一起分析研究工作。每月进行一次业务考核,考核公正、客观。7 、“三大体系”运作:干部职工有较高思想觉悟,“三大体系”运作意义深入人心,干部职工积极学习有关知
7、识,确保“三大体系”正常运作。各项工作按体系要求组织落实,符合PDCA循环。五、任职条件 从事本岗位工作需具有企业管理、领导科学、政治经济学等基础理论和采煤、通风安全专业知识,熟悉生产过程,和生产工艺,有丰富的生产实践经验,熟悉经营核算。有较强的组只领导能力和综合分析能力,具有通风与安全、采煤专业中专以上文化,通风与安全、采煤工程师或通风与安全、采煤助理工程师专业技术职务任职资格。熟知企业“体系”认证及运行的相关理论知识和对本部门的有关要求。岗位职责一、岗位名称:通风区党总支书记二、工作项目 、思想政治工作 、领导班子建设 、干部队伍建设 、党组织建设 、安全生产经营工作、领导工会、共青团的工
8、作7 、质量环境管理体系、职业安全健康体系、rmdc管理体系的运作工作。8 、其他领导交办的事项三、工作职责 本岗位在矿党政领导下,进行: 、思想政治工作:对职工进行系统的理想、信念和道德教育,进行社会主义法制、纪律和形势任务教育,党的路线、方针、政策的宣传教育等。监督、检查本单位对上级指示精神贯彻执行情况,调查研究并分析解决职工的思想问题。 、班子建设:进行班子的思想建设,组织总支班子成员学习政治理论和有关政策,提高班子思想理论水平和政策水平。进行班子作风建设,组织班子成员学习法律、法规知识,学规章制度。进行公仆意识教育,培养班子成员的民主作风。制定班子自身建设制度,监督检查班子成员发挥作用
9、。召集班子生活会。指导下属支部进行班子建设。 、干部队伍建设:对干部进行思想、纪律教育,组织干部学习政治理论和业务知识。了解干部的工作情况,对他们进行指导与考核,建立干部管理制度并监督执行。 、党组织建设:指导下属支部进行党员队伍建设,监督支部落实“三会一课”制度,检查支部工作。组织党支部教育党员发挥先锋模范作用,开展支部竞赛。对职工进行启蒙教育,培养积极分子,发展新党员。对犯错误党员进行批评教育,按党章规定进行处理。、安全生产经营工作:对本单位、本部门的职工进行安全教育,围绕生产、经营、安全、质量、环保等组织党员干部开展活动,调动职工的生产积极性。参与行政管理,与行政一道研究生产工作,决策本
10、单位的大事。深入现场,解决生产中出现的问题。 、领导工会、共青团的工作:指导工会和团总支的工作,听取汇报,检查他们各项工作计划的落实情况,支持工会、共青团开展活动,发挥监督作用。7、“三大体系”的运作工作:做好“三大体系”运作的思想管理工作,组织全区干部学习“三大体系”运作的有关内容,调动干部职工的积极性,确保“三大体系”正常运作。四、工作标准 、思想政治工作:对职工的系统教育针对性强,宣传教育工作力度大,与形势任务结合紧密,效果好。及时检查上级指示精神的落实情况准。及时发现群众热点问题,提出正确的解决方法。解决问题行动快。 、班子建设:党、政领导班子建设经常化,每个成员都具有一定的政治理论水
11、平和政策水平,思想觉悟高。班子成员作风过硬,遵章守纪,廉洁自律,不怕吃苦,有奉献精神。作风民主,虚心接受群众的监督,班子风气正。生活会开诚布公,解决实际问题,班子建设制度健全,落实得力。经常深入下属支部听取汇报,解决班子中存在的问题,每月至少组织一次总支班子生活会,听一次下属支部生活会。 、干部队伍建设:干部教育经常化,组织干部系统地学习理论、业务。按时检查干部工作,每周不少于一次。干部管理到位,纪律严明,管理制度健全。对干部工作底数清,经常帮助指导,改进工作。每月考核一次,做到公正合理。 、党组织建设:定期对下属支部进行指导,每月不少于次。党总支、支部工作达标,认真坚持“三会一课”制度,党员
12、模范作用好,队伍过硬,无违章违纪现象。每季为党员上一次党课。总支工作与生产工作结合密切。组织发展工作不断线,积极分子队伍不断扩大,经常进行启蒙教育,不断发展新党员。党内民主气氛浓,生活会能开展批评与自我批评。 、安全生产经营工作:积极配合行政进行安全工作,每月亲自主持一次安全会。各种生产竞赛活动常抓常新。思想工作、后勤服务满足职工要求,职工积极性高。积极参与行政管理,深入现场次数不少于规定标准,能盯现场解决生产中的问题,对本单位生产经营、安全管理、质量、环保等工作和重大问题能提出正确的意见。、领导工会、共青团的工作:经常过问工会和共青团的工作,为工会、共青团活动提供方便。每月听一次工会、共青团
13、的工作汇报,每月检查一次工作,提出意见。7、“三大体系”运作:干部职工有较高思想觉悟,“三大体系”运作意义深入人心,干部职工积极学习有关知识,确保“三大体系”正常运作。各项工作按体系要求组织落实,符合PDCA循环。五、任职条件 从事本岗位工作需具有马列主义基本理论、哲学、政治经济学、科学社会主义知识,有语文基础知识和思想政治工作理论知识。熟悉煤矿生产经营工作,有较丰富的思想政治工作经验和较强的语言文字表达能力,有较强的组织领导能力和综合分析能力。具有煤矿主专业或政工专业大专以上文化和政工师或助理政工师专业技术职务任职资格。身体健康。熟知企业“体系”认证及运行的相关理论知识和对本部门的有关要求。
14、他一名普通党员参加工作十几年来日日夜夜用自己手中仪器检测着瓦斯默默呵护着矿工生命他肩上时时扛着无数个矿工家庭幸福他又不一名普通党员他9西省和全国煤炭行业唯一获得“全国十佳杰出青年技师”称号党员也目前为止全国煤炭行业中唯一获得全国“十大杰出青年”提名奖人他*矿通风区瓦检工xxx 平凡党员不平凡事xxx作为一名普通党员用行动呵护着党员称号;作为一名煤矿工人同他工友们一起护卫着“瓦检工”名誉;作为一名“瓦检工”护卫着无数矿工生命对于他和他工友安全无疑最大幸福十几年来在瓦检工这个岗位上他消除了个安全隐患2004年10月正值*矿全年生产关键时期矿党政研究决定集中最好掘进力量完成12312轨道巷施工它贯通
15、(成败)直接关系到全年掘进任务和来年采掘衔接最重要岗位当然少不了xxx身影当他在12312工作面检查瓦斯时瓦斯浓度达到临界值经验告诉他:在地质条件好、机械化程度高情况下掘进工作快速推进会导致瓦斯涌出周期和涌出量紊乱他顶着巨大压力迅速给全矿重点工程挂上了停工牌工作面停电撤人矿调度迅速调集增加了一组局部通风机增加了工作面供风量“好险啊!”隐患排除后人们却都吓出了一身冷汗矿领导听到汇报后称赞xxx技艺精湛勇气可嘉2007年4月xxx负责对18109采煤工作面瓦斯安全检测工作时突然该工作面上隅角瓦斯达到1%以上当时瓦斯浓度虽然偏高但超过规定1.5%他为了保证矿井安全仍然挂上了停工牌爱“较真儿”xxx却
16、认为在表象背后通风系统一定出了问题必须立即解决通过察看现场xxx中间巷道临时风障有损坏导致风流短路上隅角风量过小瓦斯不易被风吹走造成瓦斯积聚对症下药xxx仅用了半个小时就使上隅角瓦斯降到了安全浓度采煤工作面又可以正常生产了“不普通”党员普通事xxx参加工作十几年来实现了全国550万煤矿职工梦想了9西省和全国煤炭行业所有青年技师榜样拥有了“9西省五一劳动奖章”、“全国技术能手”、“全国十大杰出青年技师”等荣誉称号他也由一名普通党员了一名“不普通”党员然而在“不普通”xxx身边也有许许多多普通事xxx干瓦检工瓦斯检测个脏累苦活儿操作人员必须腿勤、眼尖、心细、责任心强瓦检工承担心理压力非常大许多矿工
17、不愿意干瓦检可在xxx眼中个矿工生命比天大刚进矿他为了学技术随身带着小本子碰上新问题就记录下来四处请教一有空闲便悄悄躲在一边对照小本子上记录反复操作加深理解矿井巷道纵横交错他就找来图纸熟悉地形不久他便对井下所有巷道了如指掌对于一些理论性强内容他就背一遍、抄一遍、写一遍、看一遍从简单易懂入手逐渐到难懂深奥理论xxx便取得了矿、公司技能比武第二名、第三名好成绩相应也拿到了瓦检高级工资格证老师傅们夸他“天生干瓦检料”平时一有他就埋身书海平时他总书不离手为了便于学习把书拆成小册子随身携带走到哪学到哪为了搞清难题他翻书籍、查资料、找老师挑灯苦学家常便饭一年中他能翻烂几本专业书写上满本读书笔记xxx深知瓦
18、检通风需要了解各知识所以不断刻苦钻研1999年获得了太原理工大学机电专业大专学历妻子工作为了购买更多专业书籍xxx天天省吃俭用十几年来他光买专业书籍就花了5000多元理论“充电”使xxx技能水平有了极大提高很快xxx就成了矿上业务骨干与同事共同研究瓦斯变化与地质构造关系探讨瓦斯涌出量与单产单进水平联系参与了矿井自动风门连锁系统、矿井瓦斯抽放系统等技改项目研究和实施岗位职责一、岗位名称 :通风区工会主席二、工作项目 、职工生产群监工作 、职工思想政治工作 、职工民主管理工作 、职工生活保险工作 、职工群体工作 、工会基础工作 、其他领导交办的事项三、工作职责 本岗位在矿工会委员会和党总支、支部的
19、领导下,进行: 、职工生产群监工作:按照矿工会的工作安排,结合本区的实际开展以生产、安全、经营、质量、环保为内容的劳动竞赛和群监活动,组织职工技术练兵比武,进行劳模管理,参与行政管理。 、职工思想政治工作:组织职工业余政校活动,开展形势任务教育。了解职工思想问题,做职工的思想工作和进行班组建设,开展职工文娱活动,参加矿组织的活动。 、职工民主管理:召开职工代表会,发动职工参政议政,协助经营区长落实经营管理制。制定民主管理达标规划和措施组织民管活动。 、职工生活保险工作:召开工作委员会,研究布置工作。建立生活保险制度,做职工应急基金缴纳及劳动争议调解工作,维护职利益。 、职工群众工作:组织职工参
20、加矿各种文体活动,组织竞赛,提合理化建议。 、工会基础工作:参加工会例会和培训,召开工会委员会和工会班子生活会。对工会积极分子进行考核、考评,收缴会费。四、工作标准 、职工生产群监工作:根据工会的安排,结合本区实际安排群众生产安监工作,每月召开一次劳动竞赛会,公布本区劳动竞赛形势和考核办法,有竞赛形势和光荣榜。及时向职工反馈创水平情况,每月组织一次职工代表自查工作,每月对群监员培训一次。认真填写各种报表,每季组织一次技术练兵比赛,经常开展提合理化建议活动。每月做一次劳模鉴定。 、职工思想政治工作:按矿工会安排,每月不少于一次主题思想教育活动,做到主题鲜明,效果突出。经常分析职工思想状况,半年搞
21、一次思想分析交矿工会。每月一次政校学习,出勤达95,认真做好班组培训,班组优秀达标率达60以上,年达标率在90以上。职工文化活动站整洁卫生,有专人管理。每月一次文化娱乐活动,及时参加矿举办的大型活动。 、职工民主管理:每月召开一次职代会,会后认真落实。坚持每月通报一次经营状况和奖金分配方案,奖金分配结果做到“三公天、三上墙”。民管活动有安排、有典型经验。班组管理完善,民主管理达标。经常向党支部汇报工作,稳定职工队伍。 、职工生活保险工作:每月向矿工会反馈一条生活意见信息,经常家访,做到“五知”,每年“六必访”达到200人次以上,对困难职工有扶贫措施。困补申报合理,张榜公布。充分发挥劳动协调小组
22、的作用,为职工办实事。安全互助金入储率达100,帐目清楚,调转及时。 、职工群体工作:认真落实“全民健身一二一启动工程”按体协要求每月组织一次小型体育活动,按时参加矿田径运动会和其它体育活动。 、工会基础工作:每月召开一次工会委员会、工会班子会。做好会员入会工作,关系转接及时,手续齐全,会员卡健全。每月为工会积极分子标兵做一次鉴定,会员住院和亲属死亡及时看望,办理手续齐全。及时收缴会费,收缴率达到99以上。物品保管有制度,支领帐目清楚,正确使用会费。五、任职条件 从事本岗位工作需具有工会学、政治经济学等理论知识,具有煤矿生产知识和基本技能。熟悉劳动工资、劳动保险、劳动法等法规政策,有一定的思想
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