民办职业技能培训学校申请书.doc

关于申办迪依宸职业技能培训学校的报告

峡江县劳动人事和社会保障局：
根据《江西省民办职业技能培训学校管理办法》的有关要求及当前峡江县培训及就业的需求，迪依宸职业技能培训学校拟申请设立以职业技能培训为主的民办职业技能培训学校，现将有关情况报告如下：
一、办学宗旨：
二、培养目标：
三、办学规模：
四、办学层次：
五、办学条件：
六、内部管理体制：
七 、经费筹措于管理使用：
1、拟办学校名称：峡江县迪依宸职业技能培训学校
2、拟定办学地址：峡江县工业园区（原福贵园内）；
联系电话：[phone]
3、拟定法定代表人： 身份证号码：
4、拟聘任校长：陈忠亮 身份证号码：362322197701152737
5、举办者： 峡江县迪依宸电子商务有限公司
6、主管部门：峡江县劳动人事和社会保障局
五、办学形式：全日制、半日制、业余
六、拟办职业（工种）及培训层次：
1、计算机培训（办公自动化、电脑维修、平面广告设计、室内外装潢设计、网店美工等）。培训层次：初级、中级；
2、家政服务培训（开设保姆、月嫂等工种）；
3、电工、焊工培训；
4、服装培训（电车工培训、服装打版设计培训等）；
5、会计培训（会计考证培训，初级、中级会计实务）；
6、电子商务培训（网店运营班，电子商务创业班、电子商务从业人员技能培训(网店摄影美工班、网店客服、网店店长、网店推广等))
7、承办政府部门的相关培训（如创业培训等）
七、招生对象：
八、现有办学条件：针对拟开设的职业（工种）、培训层次、办学规模等情况，就已具备的办学软、硬件条件进行总体描述
九、内部管理体制：主要指学校成立董事会、理事会或者其他形式决策机构的组织构架，职权分配
十、办学经费筹措与管理使用：突出学校实行独立财务会计制度，开设银行帐户并实行独立核算
申请单位（人）：
年 月 日
附件三

吉安市峡江县职业技能培训学校
审 批 表

□初中级职业资格
□职业技能培训

吉安市峡江县劳动和社会保障局制

填 表 说 明

1、本表一式三份，申请单位（个人）、区县劳动保障局和市劳动保障局各一份。
2、本表“批准文号”一栏，填写市或区县劳动保障局批准成立民办培训学校的发文号。
3、“申请人意见”一栏，申请者为单位的由单位填写，由单位负责人签字并加盖公章；申请者为个人的由个人填写并签字。
4、本表一律用钢笔或毛笔逐项填写，也可打印；如填写内容较多，可另加A4纸附页。

新申请学校填写下列内容
拟定学校名称

拟定办学地址

邮政编码

联系人及
联系电话

拟定法定代表人

身份证号码

拟定校长

身份证号码

注册资金
万元
固定资产
万元
举办者
名称

性质
企业（ ）、事业（ ）、社会团体（ ）、个人（ ）、其它（ ）
是否要求取得合理回报
要求取得合理回报（ ） ；不要求取得合理回报（ ）
董事会成员
姓
名
性别
年 龄
文化程度
职称（等级）
拟 任
何 职
从事教育（培训）年 限

管
理
人
员
姓 名

性别

职 务
文 化
程 度
职 称
（等级）
专 职
兼 职

已取得《办学许可证》学校填写下列内容
培训学校名称

办学地址

邮政编码

联系电话

法定代表人

身份证号码

校长

身份证号码

办学许可证编号

批准文号

银行开户许可证

税物登记证

组织代码证书

以下内容所有学校均需填写
申请培训职业
工种编码
职业名称
培训等级
培训课时
选用教材

专业理论教师
姓名
学历
职称
（等级）
教龄（专业工龄）
承 担
课 程
专（兼）职

实习指导教师

场
地
情
况
形式
总使用
面积（M2）
办公用房（M2）
教室（M2）
实习场地（M2）
备注
自有

租用

培训
设备设施情况

（注明设备是否自有）

办学经费来源

办学管理制度

申请人意见：

盖章
负责人签字： 年 月 日

专 家小 组意 见

签字： 年 月 日

区
县
劳
动
和
社
会
保
障
局
经办人意见

经办人： 年 月 日
审核人意见
签字： 年 月 日
审批人意见
签字： 年 月 日

核准培训职业及等级

号：
批准文号：
职业（工种）名称及等级：
许可证编号

有效期
年 月 日---年 月 日
备注

吉安市峡江县民办职业技能培训学校
审 批 表

□高级及以上职业资格
□国家统考职业
□新职业（工种）培训

吉安市峡江县劳动和社会保障局制

填 表 说 明

1、本表一式三份，申请单位（个人）、区县劳动保障局和市劳动保障局各一份。
2、本表“批准文号”一栏，填写市或区县劳动保障局批准成立民办培训学校的发文号。
3、“申请人意见”一栏，申请者为单位的由单位填写，由单位负责人签字并加盖公章；申请者为个人的由个人填写并签字。
4、本表一律用钢笔或毛笔逐项填写，也可打印；如填写内容较
多，可另加A4纸附页。

新申请学校填写下列内容
拟定学校名称

拟定办学地址

邮政编码

联系人及
联系电话

拟定法定代表人

身份证号码

拟定校长

身份证号码

注册资金
万元
固定资产
万元
举办者
名称

性质
企业（ ）、事业（ ）、社会团体（ ）、个人（ ）、其它（ ）
是否要求取得合理回报
要求取得合理回报（ ） ；不要求取得合理回报（ ）
董事会成员
姓
名
性别
年 龄
文化程度
职称（等级）
拟 任
何 职
从事专业年 限

管
理
人
员
姓 名

性别

职 务
文 化
程 度
职 称
（等级）
专 职
兼 职

已取得办学许可证学校填写下列内容
培训学校名称

办学地址

邮政编码

联系电话

法定代表人

身份证号码

校长

身份证号码

办学许可证编号

批准文号

银行开户许可证

税物登记证

组织代码证书

以下内容所有学校均需填写
申请培训职业
工种编码
职业名称
培训等级
培训课时
选用教材

专业理论教师
姓名
学历
职称
（等级）
教龄（专业工龄）
承 担
课 程
专（兼）职

实习指导教师

场
地
情
况
形式
总使用
面积（M2）
办公用房（M2）
教室（M2）
实习场地（M2）
备注
自有

租用

培训
设备设施情况

（注明设备是否自有）

办学经费来源

办学管理制度

申请人意见：

盖章
负责人签字： 年 月 日
区县劳动和社会保障局推荐意见
盖章
年 月 日

专
家
小
组
评
估
意
见

师资配备情况：

场地、设备情况：

教学资料情况：

其它情况：

存在问题：

专家签字：
年 月 日
北
京
市
劳
动
和
社
会
保
障
局
经办人
意见
经办人： 年 月 日
主管处长审核意见
签字： 年 月 日
处长审核意见
签字： 年 月 日
局长审批意见
签字： 年 月 日

核准培训职业及等级

批准文号：
职业（工种）名称及等级：
备注

附件4：

《办学许可证》填写要求

一、名称：吉安市峡江县***职业技能培训学校。（学校名称应经审批机关批准并符合学校章程规定）
二、地址：学校所在地的详细地址。
三、负责人：校长姓名。（经审批机关核准，能代表学校行使职权、按照学校章程合法选聘的校长）
四、办学类型：填写职业（工种）名称和培训层次。（经审批机关批准允许开办的职业（工种）名称和培训层次。职业资格培训的职业（工种）应按照国家职业标准的规范名称填写。例如：高级美容师、美发师；中级美容师、美发师等 ）
五、出资者要求取得合理回报的，应在办学许可证副本的办学类型后注明“要求取得合理回报”。
六、批准文号：审批机关批准学校设立的批准文件号。
七、有效期：二年，由审批机关批准设立之日起计算。
八、发证机关：即审批机关，要求写全称。
九、编号：编号为13位数，前6位数为北京市行政区域代码，其中1-2位数为市级代码（11），3-4位数为区县代码，5-6位数为年份，第7位数为批准的培训层次代码，“1”为国家职业资格一级，“2”为国家职业资格二级，“3”为国家职业资格三级，“4”为国家职业资格四级，“5”为国家职业资格五级，“6”为职业技能培训。第8-13位数为学校排序。
十、《办学许可证》内容若发生变化，发证机关应在副本中注明，加盖“发证机关变更专用章”并换发《办学许可证》正本。
十一、区县代码：

附件5：

吉安市峡江县民办职业技能培训学校

变更（延续）审批表

吉安市峡江县劳动和社会保障局制

学校名称：
法定负责人及其联系电话：

变更（延续）项目
（）变更（）延续前
（）变更（）延续后
学校名称

地 址
（限本区域变更）

举办者

校长

办学许可证
有效期

申请变更原因

董事会、理事会或者其他形式决策机构意见

负责人签字： 年 月 日
上级主管部门审核意见

盖 章
签 字： 年 月 日
区县劳动和社会保障局意见
经办人意见

签 字： 年 月 日
审核
意见

签 字： 年 月 日
审批人意见

盖章
签 字： 年 月 日
备注

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落