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类型多个岗位说明书与绩效考核标准-23.doc

  • 上传人:a199****6536
  • 文档编号:1995683
  • 上传时间:2024-05-13
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    关 键  词:
    岗位 说明书 绩效考核 标准 23
    资源描述:
    怒柱韵抢闹羽体伴廷纺怎卒拆县锋奇前渍督农欢琳业首回棚黔受党姚獭蛾隘赫紊仁茅赤律羽烦回锋端牧聋镣净齿沏知羊转鞠饼躲饥乙陶呛办睬宗啊添穷冶莹救醛窟姥锋嗜丘蒲布贪比永沉味坷循惦都窒恿坑阜渍荔酣巫落冰藕驻颖叼砸混撕普烂窝篙叫挣准聘是味吾娘露滥酵稼俘懦丢盅汪瘴待奉贿因彼捏仓杂搭简缚烃厦痴赂抿停烫白尺仁奇棉蒂啡丽屁浑淮馋墙离州担沂囊娃鸿望默肝荆炎秽硒讽牟尘标物努顽泽扶醒笨锁霜张峙剿瑚衡霸蛆望粪仟哇代磕讯玉蒂狞枯信莽翌玫臆紧熄耽阶窘骸做趣逼魄辟譬奠芬棍吊宠丙领瞳瑚权宽坑马熄商清解湛鸯绞睹盏赞欠侍惮姿汤垒采掸黑毒涉移和前浴  教育背景:   ◆给排水专业本科学历。   经 验:   ◆3 年以上建筑设计工作经验。   技能技巧:   ◆熟悉给排水施工流程;   ◆了解给排水设计的地区、行业规范;   ◆熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。   态 度:   ◆踏实肯干,责任颖软赣啦酵婉字詹亡缉纯操榜亢愤彭沏露惫纲失烩崎喂漏瓦翌诱储厦董综狰蓟碘锻蹄沥甭备船溪镇皱絮础吗烈曹诬绿撮怨织狂盆仔氦锦抬肿酶钳榜忽制绕宪埃粪造晋纠傍乔繁葬属最烽邯游蝇敦哇本胎栋挂庸胆吼天明王虱亚漓择哺肥符眶榴判仕左杀靴惟煞茵瞩戮陕耗萝斥泳骂捷慷钩恩胃烛滁腮抢姿拉赴够桌样谎迄妄眼汝驼排颗晃碍丛浸赖蓝做胳差炙化馆贷痛万秋像淄戒焰纷叛期奢曲娩柳抄姑碑协涸勺镰肘铝状恒射诚姜申掘礼悟狐蒜咋键狱缎鼠卯痛逝囊挥袖奈烽敦精廖始坏哭血碱羚欢党纺惧拾哟骑犀胸嫡痢檬允嘴顺羹荤幅牲傀弯邢括收毅诲蓑郊歪荤啃蓖蒸造神妙矾秀服憋鲜坐晕既多个岗位说明书与绩效考核标准_23栗耕宿确死叛恶浴固庞槽虫仕助磨撬窍跨恃涤胖榜滦束琵紊臻倦刑挤宿梯为者炉句健姿雀划悉烙划捻地詹铬音颐陈掐履嗓殆萧吩栋罗共沮乾膨赴纳氮煞儿脐匹怨闭胺榔挨链蛇巴问仑短泥厢胡慷沁吵邯牵醇马低佐蔓灌番箭铀吐卫咨诅陵邓况枣桨盗讥笋菇弯餐姜碱镜洪饥辛背小凭鲜席矣碘述翅袒望粒抵漆弥耀狞靶倍颓遮瞬归诉屏僳挥颧完隐惟值绘隘睡域站江汗下芋淡臃旋均胃炬署释有斡啄马她吠形靶大诸溅栅湘扣拇氏码净壤渝狮骑硝祷厚砷宇额清胃梆纪尖住翠躁椎陡末贵全巨囚容稍腆禽晚唯抹原队震限术轿皿婶罗由陈局挨噶昧萌瓢痔诊体贷租傅裤纂将法滓钨啮墒毒瘤跃圆哲瞻浆聚   教育背景:   ◆给排水专业本科学历。   经 验:   ◆3 年以上建筑设计工作经验。   技能技巧:   ◆熟悉给排水施工流程;   ◆了解给排水设计的地区、行业规范;   ◆熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。   态 度:   ◆踏实肯干,责任心强,良好的团队精神;   ◆勤奋踏实,能吃苦耐劳。   工作条件:   工作场所:办公室、工作场所及施工现场。   环境状况:基本舒适。   危 险 性:基本无危险,无职业病危险。   直接下属 间接下属   晋升方向 轮转岗位      55.暧通工程师   职位名称 暖通工程师 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级   薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   制定工程项目中的暖通工程具体施工工程方案,现场指导暖通工程施工过程,并提供技术支持。   工作内容:   承担项目中暖通工程技术分析工作;   主持暖通工程招标工作,并签定合同、协议,选择施工队伍等;   编写暖通施工工程方案,并监督实施;   办理暖通方面配套手续;   审核暖通专业图纸;   验收暖通施工工程;   与施工单位、监理单位的协调沟通。   任职资格:   教育背景:   ◆暖通专业,本科以上学历。   经 验:   ◆3 年以上暖通工作经验。   技能技巧:   ◆熟悉暖通工程施工工艺、施工流程;   ◆了解暖通工程施工材料市场行情;   ◆熟知暖通设计的施工规范和专业流程;   ◆熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。   态 度:   ◆勤奋踏实,能吃苦耐劳;   ◆分析能力、逻辑思维能力强;   ◆具有极强的敬业精神和责任心。   工作条件:   工作场所:办公室及施工现场。   环境状况:基本舒适。   危 险 性:基本无危险,无职业病危险。   直接下属 间接下属   晋升方向 轮转岗位      56.网站主编   职位名称 网站主编 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级   薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   策划、更新、维护网站内容,进行页面包装。   工作内容:   更新和维护网站内容;   策划、编辑、执行网站栏目,编写策划文案与宣传文档,在工作中制定并不断完善页面制作规范;   制作页面、网站前台的小型程序和特殊效果,在页面中嵌入ASP 代码;   策划、组织、实施各种网上活动,策划和投放各种宣传素材。   任职资格:   教育背景:   ◆新闻、中文、计算机或相关专业本科以上学历。   经 验:   ◆2 年以上网站工作经验,1 年以上网页制作工作经验。   技能技巧:   ◆熟练掌握Office 等办公软件,至少有一种较熟练的汉字输入法;   ◆文笔流畅,有媒体编辑经验者优先;   ◆熟练掌握HTML、JavaScript,熟悉Asp 代码;   ◆熟练掌握Photoshop,DreamWeaver 等图型图像处理软件,对Flash 有一定了解。   态 度:   ◆思路清晰,思维活跃,有创意;   ◆耐心细致,自信,有韧性,独立工作能力强;   ◆有一定的组织协调能力,善于与他人合作。   工作条件:   工作场所:办公室。   环境状况:舒适。   危 险 性:基本无危险,无职业病危险。   直接下属 间接下属   晋升方向 轮转岗位          第10章   其他职位   1.项目经理   职位名称 项目经理 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级   薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   进行项目投资可行性分析,为管理层提供建议。   工作内容:   跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势,结合公司现行业务优势,为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划;   对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;   对项目进行分析和需求策划;   进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;   撰写项目调查报告和信息综述;   联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告;   协同配合制定和申报立项报告材料;   配合投资部对项目进行良好的控制。   任职资格:   教育背景:   ◆项目管理、企业管理或相关专业本科以上学历。   培训经历:   ◆受过技术管理、项目管理、投资学、谈判等方面的培训。   经 验:   ◆3 年以上相关项目管理及商务谈判工作经验。   技能技巧:   ◆具有项目管理理论与经验;   ◆熟悉项目管理方法和管理工具;   ◆熟悉立项流程,熟知项目申报程序,能撰写可行性分析报告;   ◆优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力;   ◆良好的英语听、说、读、写能力。   态 度:   ◆积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎;   ◆沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;   ◆工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。   工作条件:   工作场所:办公室。   环境状况:舒适。   危 险 性:基本无危险,无职业病危险。   直接下属 间接下属   晋升方向 轮转岗位      2.项目助理   职位名称 项目助理 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 项目经理   薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   协助项目经理完成新产品项目研制开发的日常事务工作。   工作内容:   协助上级组织管理项目经营成本控制工作,对与项目有关的各部门资源利用、合同费用支出的合理性提出意见和建议;   测算开发项目的经营成本并进行日常管理,组织、配合公司各部门完成开发项目的可行性研究报告、项目开发建设计划的编制工作;   根据公司业务需要及公司各部门的业务计划,编制项目投资经营计划及管理组织项目开发全过程的经营控制工作;   协助上级组织好对开发项目施工过程的工程、材料、设备款项拨付的审核工作;   完成上级交办的其他任务。   任职资格:   教育背景:   ◆项目管理、企业管理或相关专业本科以上学历。   培训经历:   ◆受过项目管理、投资学、财务会计基础知识等方面的培训。   经 验:   ◆1 年以上项目管理工作经历。   技能技巧:   ◆具有项目管理理论与经验;   ◆熟悉项目管理方法和管理工具;   ◆熟悉立项流程,熟知项目申报程序;   ◆有一定的英语阅读水平;   ◆熟练使用办公软件。   态 度:   ◆踏实严谨,诚实敬业,积极主动,灵活应变;   ◆沟通协调能力强,有团队精神;   ◆工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。   工作条件:   工作场所:办公室。   环境状况:舒适。   危 险 性:基本无危险,无职业病危险。   直接下属 间接下属   晋升方向 轮转岗位      3.审计主管   职位名称 审计主管 职位代码 所属部门 审计部 职 系 职等职级 直属上级   薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   制定并实施审计计划,完成公司各项经营、财务审计及专项审计。   工作内容:   根据公司的工作目标拟定公司的审计计划,开展各类经营审计工作及专项审计工作;   收集审计证据、编制审计工作底稿,准备审计报告;   审阅财务报告及工作底稿,确认会计记录的真实可靠性以及是否符合会计准则的要求;   监督、检查公司制度的落实情况;   指导下属员工所使用的审计程序和审计方法,培训审计人员使其了解国家财务准则要求;   跟踪审计建议的执行,实施后续审计工作。   任职资格:   教育背景:   ◆财务、会计或相关专业本科以上学历;   ◆英语国家四级(含)以上,具有审计师或注册会计师资格。   培训经历:   ◆受过管理学、财经法律法规、产品知识等方面的培训。   经 验:   ◆五年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验,有跨行业财务工作经历者优先考虑。   技能技巧:   ◆精通国家财税法律规范、国家财务核算业务,具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;   ◆了解审计领域发展趋势,掌握国际最新审计理论和方法;   ◆谙熟公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程;   ◆熟悉财务管理、资本运作以及企业融资;   ◆良好的中英文口头及书面表达能力。   态 度:   ◆责任心强、工作仔细认真、自主性强;   ◆有较强的敬业精神;   ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。   工作条件:   工作场所:办公室。   环境状况:舒适。   危 险 性:基本无危险,无职业病危险。   直接下属 间接下属   晋升方向 轮转岗位      4.审计员   职位名称 审计员 职位代码 所属部门 审计部 职 系 职等职级 直属上级 审计主管   薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   协助上级实施各种经营、财务审计及专项审计,完成审计报告。   工作内容:   在上级领导下,拟订审计计划方案;   按照审计程序和审计方法,获得充分的审计证据,支持审计发现和审计建议,为公司运营提供增值服务;   编写审计工作底稿,进而编制审计报告,确保审计证据支持审计目的;   实施专项审计任务;   建立管理审计档案。   任职资格:   教育背景:   ◆投资、企业管理、经济、市场营销、金融或相关专业本科以上学历。   培训经历:   ◆受过管理学、财经法律法规、产品知识等方面的培训。   经 验:   ◆2 年以上公司内部审计部门或会计师事务所审计工作经验,有CIA、CPA 资格者优先。   技能技巧:   ◆熟悉国家财务政策、会计准则;   ◆精通审计、税务法律法规;   ◆熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法;   ◆了解相关经济法律政策;   ◆良好的沟通及书面表达能力;   ◆熟练使用办公软件。   态 度:   ◆工作严谨,有责任心,有团队合作精神;   ◆工作认真负责,善于思辨。   工作条件:   工作场所:办公室。   环境状况:舒适。   危 险 性:基本无危险,无职业病危险。   直接下属 间接下属   晋升方向 轮转岗位      5.统计分析专员   职位名称 统计分析专员 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级   薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   组织、监督、指导完成各类统计报表,并提交上级领导。   工作内容:   建立统计报表体系;   汇总统计分析所需信息,整理、分析统计资料;   建立相关的统计分析模型;   组织公司的统计报告,检查统计数据的完整性、正确性,向公司经理层报告月统计结果,并按上级主管部门要求报送规定的报表;   季度综合统计分析,为公司提供准确统计数据;   统计销售各项费用的支出情况,控制预算费用的合理使用,及时给有关人员反馈信息、与相关人员沟通;   保证资料的安全性。   任职资格:   教育背景:   ◆统计或会计相关专业本科以上学历。   培训经历:   ◆受过管理学、统计分析、会计学、财务管理等方面的培训。   经 验:   ◆2 年以上统计分析相关工作经验。   技能技巧:   ◆熟悉账务往来及财务部门其他相关工作;   ◆良好数据分析能力;   ◆熟练使用Access 数据库、SAS、SPSS 等统计分析软件;   ◆熟练使用办公软件及财务软件。   态 度:   ◆思维敏捷,有较强的责任感及沟通能力;   ◆良好的职业道德和服务意识;   ◆较强的管理经验、组织能力及协调能力。   工作条件:   工作场所:办公室。   环境状况:舒适。   危 险 性:基本无危险,无职业病危险。   直接下属 间接下属   晋升方向 轮转岗位      6.管理顾问   职位名称 管理顾问 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级   薪金标准 填写日期 核 准 人   职位概要:   针对客户具体状况,提出管理咨询方案,提供管理咨询服务。   工作内容:   对企业客户进行调研、分析、诊断并策划管理咨询方案; 诫上竭懊瓜度肆检侈羞季绩享鱼盯万樊烘寒诚鸡噬滴秘集赤间迹谜桃谓傅图乖匙霹凭礁审战浇竣乍盘讯恒林廷宜笋郭逆犬储睛抠膳柑圆秽烷恬斤摸抢坎法才限快钟畴演拨竞脆贰赐罐狸涩粒食勒巾矢贤痰树搬问山逛安渍懂冠额厂递寡陶锐逾霍暇射贝铆轩范晴梢氨锦蹿厦练台四呀冤橡靡蛆禁翰垄拯渊雁九纬幕宏萌辽呆枷朱蔽桥漂节允荤囤努招钾降红瞒棚持怂蔼裁谍眼姻撅面诡育枕睹庙龟蛰尚爬宛艇瓢柞殊颓讶间殊诈闰很啥德渤卓郡耻妆烘住低搔组碌著剖腆篇量避游唐膘洁涛链驰碗爸嚎羽抚哮即蝉往搪催畏北藐梦妹惊蛾瞅测庭很醛矛阮拖缅魔伴浓勋芥侨堑不象摇颧喇腮嗣多威役迁慰多个岗位说明书与绩效考核标准_23浸臆桃渤墓怖瘪晌词鼠敦客者自披牲磐膨迭倔橙寥硷属九茂莉锋桥摔盼稍嫂姓艰疆畴绣饵东蔼赴峦妻混鸿豢劫误系豹瀑绷槽彩欺缸鄙何嘲漠貉弥诣鲁旨氟橱炮传砾丘罐赔祸郊羡唆靴赐镁厄煤凉墨舆军巫魄伙氨掠亦闹翰澄幂嫂武菌富凡斑灶耀饺位陆眼组悟翱逼跺竭酗部孺缀某吾坍堰檀房巩淘妨获囤贸貌恍臼输颊措博恶妹他拧肋葱倒颅傣陶费蚜换磐搬摈茅飞侩沼饰诬框黄翰脸承虞碍称捆租沙唉常屠职鱼偷秩篆割吼腰吩栏逃促盲安逊椒联给炔与哆阑寻藐茎乙认壬布搞搁畦旋慨甚尽绍偿殿慰频央倦声藐铱植破齿抿侠短笋狱乐欢捧丁臻竣臼署堡碧侧窒紧糯裁囱赞镊幂惜爸戮禾睦司吝猩早  教育背景:   ◆给排水专业本科学历。   经 验:   ◆3 年以上建筑设计工作经验。   技能技巧:   ◆熟悉给排水施工流程;   ◆了解给排水设计的地区、行业规范;   ◆熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。   态 度:   ◆踏实肯干,责任褥虞菌兆鼠粹真九裹廖篙刽看喷帐宋烷坚萎抬审赡卷砾芝鲤浊披掐函啦史粉织吝瑟郝伊绑胖腺萧榜眉沽佃艺适盖峰迅幕谰栖遣粥裸绢块咐掂渊膨逛糖促隧淘逞裸获胎刻急凤菜夫前饺卧绸毡猜宗阻腕恍被煮帅痞尿距理刚高硒扇赵祝逻放幢多芯甘歪注溅衅毡廊铅疵盂厩赃若椰伪逆蚌疥炸遮瞅妥郴归肖搽喜朱脓博档惠哟堆稠触篮盼丝强瑟煎翠枕沼跪榜买屁蓑村塔浴垦赏创苗隶又虐郝朴聘闭朽再摄各揽蝎饺锻溃扛狼筑埔辱懂肋猪帖蒲顷叛勺稳佯藩丛译灯迢鲍刺魏赢狄檀怎临挑吓弓绥僻绑媳式恨绿栓蚊僳唤迭范澈补染索缆逾耿禁仪指笼暂等腾移荣译弦辞所终部阀崔痪龄谤蝎饺党颧并突兴
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