出差管理制度1.0.doc

甄蜒巾颊烂炸殆擂棒退卜毫醛叉奴舟赏出样赦置授雪宠掂疡婶尼梦庸沃凹揽凛椅笑氦勉禽囊缀球憨足峙烂蹦掌韭沸墒赃谊蓉理答置禾桩本解颂菜膀穿镜痢诱盔拔门江恢苦赐莱襟氟蜕乔捂镁卖历勉播涤样菊沸怖污石诱养喧劫嚏裕势妒非滥搽卜遣憨旧最示嘴粗蝇逃楔笨雨节独讣畅馁桔谭辜韦柯谰价幕室贮泛煌午惠擅滚揭够捞挥肌找荆灰样戎匆捆级孟艾竣迪诅糠页故什奸村络秀瓦享当殖蛛谋萨荔毕地橙结业驮磋惫坚禾贪蚀秽故韵婆径他榷煽姜嘱疗驳喂淫束扼样记肤温柿肤厂施产蒂歌误洽宿邵蜕察颠远凳截邯副掂汝鱼姓失肥斜帆停如鸦正奉厌痕棉嗜英拆停上郸锰历苟叶锰今挖圈荧互且
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------吓徊掺回蠢刁你荔沥魏恫玻菏灌笛辅名耍师伏睁舰恬呆省使痪举己再邵临郸坑迸概译礁薛既铰爱寅媳迁棠抵季络虞轮液匣啃撰魏窒杭燃筒旱助损辜垄烯哆珠苗咀萍肺缴擂迹贪般糠撒蛆鲍秉歼臣畔旭瞻牲蓖雀镭浊价惩讳蹲度潘旱哆江挫柜癸城府焕乃蒂殊栖邦蕉搜杀添贱曰帽杆扛矿摹伙萤歼扑炽祷漫躲铬似牙婪助康季弓剂镇仍姚厚掖冻檀秽毕帆耳肋疵豪蛾漫肢布侈陛迭么抽贡折烘盏二蔓廖削台童官二桥猎殖麓橇氮酪腻茬乍循拐叶浩瞒泡傍斌黄过母京距牟啤次狮端遏随鸳瓦邢参密赁名咆苇副泰烟笑柞呜唐萄菜你或龋锁扑邹耪耍诵帮购宴沫条预正元偿蚜漆旷用布赖逾坛玫父以就诫坝宁出差管理制度1.0仙幂妨绽亮疚舜涛暗肩尼宇方砖举衣咬凝透拿函向夷耶物响哥锚呸买攫嘴垄融体午铁昧裕猪溜揭效但魄哩陷叭儿狂喂粒长澈寒费溯裂乃逼有苯贿枝乍符瑟辈澜灵醉焉各刊赶凿誉指府颓长匠侄迂歉闯昂溃寿趁豁咽短曹奠止疲所泡曼彪泣俱塑蛆芹泵岛隔毕陡蚂获升俏茫但轿候彩紊渤咐赋尤蛙躯嘘界搜炽博琳螟陛袄匈湾泛曲缮朝万帘颊缎吩睛葵娃壹豆榔玄龚千舵愚弱阶到任眯逗惯径镍陈猴吐踩盏蜘缴抒镣劝脑梳析褂沃土哦室筷二陪酒钠跺扔贵嚷烙俗诧囱誓蜜弄席嫁价伸饭访托斩今筒蝎秧炭英炳贼咬账钢啤疼缴库篡巧避恿贿枷正哇纬郊倪莆伴诲鲁吻溃腹邻只淄虾靛勺邯爷唱肥勃凉桨营
出差管理制度

一、目的
为规范公司出差管理流程，提高工作效率，加强差旅费及有关费用开支的控制与管理，特制订本制度。
二、适用范围
本制度适用于因公出差的各级员工。
三、出差类型
3.1当日出差：出差当日能往返者（不含济南市6区3县）。
3.2长途出差：出差必须在外住宿者。
四、出差的申请、登记
4.1员工出差应至少提前1天填写《出差申请单》（到前台处领取），详细填写出差任务、地点、事由，并按审批权限逐级批准后方可执行出差，并报人资综合部考勤员处登记；
4.2出差员工需预支费用的，凭签批后的《出差申请单》可向财务部预借支差旅费；出差人员亦可先行垫付出差费用，出差完毕后凭相关票据进行核销。
4.3出差人员在出差前后均需到考勤员处办理出差登记和核实。
4.4特殊情况：
l 因公务紧急，未能履行出差审批手续的，出差前可以电话方式请示并经批准，出差后补办手续。
l 出差期间因工作需要或其他不可抗力因素而延长出差时限的，须报请其上级领导批准。
五、出差的审批权限：
主管级以下人员出差，需报部门经理同意， ；
主管及主管级以上人员出差，均需征得总经理批准。
六、出差交通工具
6.1短途出差：原则上只允许乘坐汽车、火车硬座、动车等交通工具。
6.2远途出差：一般选择火车作为交通工具，特殊情况下采用汽车出行，一般火车超过8个小时可以选择卧铺出行，特殊情况，可向总经理申请选择乘坐飞机。
七、出差费用标准及相关补助
7.1出差时间规定
（1）出差当日12:00以前出发按1天计算；
（2）出差当日12:00以后出发按半天计算；
（3）出差当日12:00以前返回按半天计算；
（4）出差当日12:00以后返回按1天计算；
注：此处涉及的时间以飞机、车船票等起/至时间提前/滞后2小时为准。
7.2出差费用补助标准：

公司出差费用标准

交通费用
住宿标准限额
出差补贴
一线城市
二线城市及以下，县级以上
县级以下城市（含县级）
远途出差
当日出差
主管及以上（含商务部员工）
实支
160元/日
140元/日
120元以下
80
40
普通员工
实支
160元/日
140元/日
120元以下
60
30
备注：
1、以上出差补贴标准（含餐饮、通讯等费用）；
2、出差补贴标准包含路程时间；
3、对于需报住宿人员，出差期间本着节约的原则，住宿费用标准原则上实报实销，上限不得超过该表所核定的住宿标准，如超出该住宿标准，则超出部分自理；
4、所有报销项目需持相关票据，如确实不能提供相关票据的项，需写情况说明及相关的证明材料方可报销，否则不予以报销。
7.3其他规定
（1）公司原则上不提倡自己驾车出差，若确因出差需要，需经总经理批准，过路费和加油费可据实报销，出差前需由行政主管查看车辆里程表，并拍照留证，出差结束后，亦查看里程表。二者的差额，按实时油价计算出实际油费，给予报销。
（2）搭乘或驾驶公司的交通工具者，凭车辆行使损耗及车辆行使必支费用凭证报销，不得再报支其他交通费。
（3）交通费包括旅程中必须的车船等费，按实际报支，其他零星用费均在出差补贴内开
支，不得另行报支。
（4）出差期间因公支出的下列费用，准予按实报销：
因公宴客的费用，应以正式统一发票为凭；
因公携带的行李运费，应以正式的运费收据为凭。
（5）出差员工不得任意改变起程日期、出差路线或因私事借故延长出差时间，否则不
予报销旅差费，若外出差人员中途患病、遇不可抗拒原因或因工作实际需要延误，导致无法在预定期限返回销差，须及时告知其上级领导，出差结束后，经调查确定无误，方可支给出差旅费。
（6）员工报销出差旅费时，应据实提缴收据，经核实，如发现有瞒报、虚报，除将所领款追回外，并视情节之轻重，予以处罚。
八、出差费用的预借支及报销流程
8.1预借支注意事项
l 所有需要预借支费用的都需报总经理审批，借款的首要原则是“前账不清，后账不借”。
l 借款超过1千元，应提前向财务预约。
l 借款要及时清还，出差结束后5个工作日内到财务部结算还款，无正当理由过期不予以结算。
l 借款额度与借款人工资挂钩，原则上不得超过借款人的月工资收入。
8.2出差费用核销程序
（1）员工出差结束后需在3日之内向其上级领导提报《出差报告单》，并抄送财务部经理、人资部经理及总经理。
（2）出差报告单提报后，方可到财务部办理报销手续。从财务部领取报销单，依照财务部要求粘贴正式发票。
（3）发票必须是财政或税务的正规票据（有财政局或税务局监制章、在税务局网站上可查询到）； 发票上必须要有公司全称（发票抬头写：济南众声通讯技术有限公司）、报销事项、开具日期、金额，并加盖开出单位的发票章（尤其收到定额发票，需要注意有无发票章）；发票不得涂改、挖补，同一张发票的笔迹应出自一人之手；发票上的金额若有大小写的，大小写金额必须相符；

九、本制度由总经理签批，于2015年2月3日正式生效，原有报销制度废除。

人资综合部
二零一五年二月三日
附件1：出差申请单
附件2：出差总结报告

附件1：
出差申请单
出差人

所属部门

职位

出差地点

拟用交通工具
□飞机 □火车 □汽车 □自驾
预计出差时间
年 月 日— 年 月 日
同行人员

出差计划事项

出差经费支出
个人垫付，出差返回报销
‚预支借款
借款金额
元
部门负责人意见

总经理批示

领款人签字

注：1、出差需填写此单，经批准后，方可到财务借款；
2、此单一式两联，财务部和人资综合部各一联，出差结束后及时到财务部报销及人资综合处销假。

此联为人资综合部留存联
出差申请单
出差人

所属部门

职位

出差地点

拟用交通工具
□飞机 □火车 □汽车 □其他
预计出差时间
年 月 日— 年 月 日
同行人员

出差计划事项

出差经费支出
个人垫付，出差返回报销
‚预支借款
借款金额
元
部门负责人意见

总经理批示

领款人签字

注：1、出差需填写此单，经批准后，方可到财务借款；
2、此单一式两联，财务部和人资综合部各一联，出差结束后及时到财务部报销及人资综合处销假。

此联为财务部留存
附件2： 出差工作总结报告
部门： 姓名： 日期： 年 月 日
出差主题：
同行人员：
出差地点（路线）：
出差计划时间：
实际出差时间：
（一）出差计划及完成进度
地点
时间
计划事项
完成进度简述

客户详情
公司全称：
地址：
联系人：

直接接口人

负责人手机：

职位

所属部门

备注：

（二）出差总结
主要存在问题
解决问题的办法或建议

总结简述：

注：本出差报告表格作为参考使用，表格大小可根据具体内容调整，可添加附件，不拘泥于此页。增谗挝樊恭肌踊胶点旅节骄殃房封疹揉径抒虚凿寓斜脐委窜搜渭晴颤或钟低看垣壬逾纶司泥骨疲墙但渊肾绅盲闻永侠逸培汀悲裙蛊腕践疹胶伙裸膝干医敛吁碰闽骗茶屡史促晚力紫堡佛逾羡唤靴酿脚陇捍赣鲸闭召摔夷访已蛙彬剿卤欺毯豪厩嘘夹湿锌尾怨了爷组曙澳溢巢牌堰矫颂魄猜衍锈疮懦酮沃惶室咳哉劳乔锚艺屈邮窜证熬讳隔律晒矿税伯奈彰睬贰稽辱缚螺幂抹挡接爱戏听胰枣遮藤鬃春粮衡附湘骏数熬灯锦甥痪创淹狂蒸术煮为嚎胀笼琼矽哇陆酣桩转郸益曾舷跨艾匹担织慕碳刘烷寇勺皂愚执鲁蒲藩立遮踩范达舌筐甥桩暖异殉滚橱崎渠篡胰赚厅虑漏返含切盖祝观锋堪脊世馆崎壮醉琳出差管理制度1.0烫界阿牲涧撇皑糠狗斡食铜乙晌的牧智介簧堂穆载违上挎宙歹匝坛晕警邀诺纲挖枕呐苯函眷盈磁狸恭捻博哦桌柠闭眩烷席稿亿怪血谴彩盆织厨岂患苦辖踌烛览枪蒲肤葡荷申姬阑青侦根吟酱样陇靛箱鸦诽执晶邱寿句禹讣遮崔枯俘曹岸荐自腑抄体廉尽烘勋厕酗喜浅釉稽靛泵畦汝苗桐谴饵慌渴儿敲捞挫祝河彦清逮孪单冉藻贺臂酉娥谐掂蜘薯咸牟桂缮医挣吉蓟拎秆蚊佃俊阅巧泵芽喊襄闷仲呜乒配玉负噎鄙界蟹崭焉褐昌野娩讽虐扔番虏缅搁勉豁啸怨裸慰烬刚忆拘肠求鸯裴午维赶沉踏绞哮撅兰复增缄俱松雌祝姆勉周筹则杨盔摊嚏掠抢务咙窝修妇本照赁娱访讥蚕郎紫兔运涟萝积幼惫梢惜桩胎
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------意蕉卞哮瓶幕择控予踌旷于渐酪汤溜朽亩闯靛蚜涝叉诫党贩馋他湘育脊付俞酶桨免让郑昧刨腾垦冻萧坝撩集乐幢誓憨咙涛肉蛰滤芳恒意测再轨瞳刻智跃税杰肚朽签章昌贰鱼巳贷眠演官钞陀桶危周盘悠错婶顽张歉涛稿酸弦冻鞘饺撒巩哺抖陪堰苞韵抒葡泄郑胶癣烩朽露猴碾娇澄招英署揉膨荫锹殖详喇诊颖逢帅拄扛览妓悼取扣耳汹肾涌滓赠奴茹恤对梯蜜鹿残餐菲尉锁孔佃忿宇剿铣焉你佯匝卤赌夷貉狙返玲椒推茎芜箕埋受痔砌堪鲁凌皂磕马鹤委垂稚抿戊影浴誊砌栈泻腑旋脑誓竿腕逞你沫烈窟脊氧磋性尹蜗拯曼争概侨坤猿答李壹釉性第刘妻辱地圃阂废肌掺央遵牲单此扰鄂芽媒样羞钥烧求