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商丘日报招聘面试题库电子版题目一：恩施州要开发绿色农业产业，你有什么建议？专家审题专家审题对于设问比较简单，问题明确的题目，我们答题可以采取开门见山的方式，直接提出自己的建议，结合当地的实际情况，从发展绿色农业所涉及的不同要素，进行内容的展开。审题点审题点1：“开发绿色农业产业开发绿色农业产业”结合报考的岗位为恩施市农业局，因此要求考生对农业部门的相关职能、农业的基础知识有初步了解。考生可以从绿色农业产业相关的核心主体关键词出发：绿色、农业、产业，第一，作为绿色产业是一种现代化的新型经营模式，涉及到的主体有科研技术人员、专家学者；第二，与农业最直接相关的群体是广大农民，必须围绕他们的切身利益出发，广集农民智慧结晶；第三，针对产业化的工业体系，容易联想到市场化、深加工、产业链、集约化生产模式。审题点审题点2：“有什么建议有什么建议”不需要提出对于开发绿色农业的相关观点，以及论述开发的重要性。只要求考生围绕如何开发，具体开发的举措提出针对性的可行性建议。既然要走产业化发展道路，必须解决从原料供应-生产加工-储备运输-销售流通各个环节的问题，才能保障绿色农业产业真正实现可持续发展。正确示例正确示例恩施州开发绿色农业产业，积极响应了农业现代化的时代要求，有利于促进恩施州农业的可持续发展和价值链条的延伸，能够改善州精神文明和城市风貌，对此我有以下建议：民主调研，科学评估。一方面，召开村民大会，集中当地州各村村民代表对本地气候、水热、土壤、农业基础等生产条件的了解，调研对农业种类、种植作物品种的建议；另一方面，开展线上线下市场调查，通过比对历年产品销售量、价格波动范围，对农产品的现状、消费者的需求、潜在商业机会，提供科学的意见参考。对接合作，动态培训。我会联系农科院、农业研究所、畜牧站专家，购买农业产业光盘、书籍发放给农民，同时设置专门的咨询热线，解答农民绿色种植过程中的问题。与高校开展合作，产学研相结合，邀请大学生到恩施州进行实习考察锻炼、创业孵化产业园、创新试验基地，请邻近州市的农业产业大户、农业创业成功的企业家定期开设讲座，通过现代农业科技种植方法，带领农民增产增收。品牌特色，推广宣传。政府牵头，定期举办农业产品推广大赛，线上微博进行大力宣传，邀请各地绿色产品经销商、代理商前来体验参与和竞标。还可以利用微信，对绿色农业产品进行“二维码”贴标，扫一扫可以获得生产来源、成长天数、采集制作日期等大数据，提高市场吸引力。延长链条，创新模式。一方面，因地制宜发展中药材种植业、茶制品、水果罐头等深加工，提高销售产品附加值；另一方面，发展综合开发利用的特色农业。开创果园、立体茶园自助采摘、农家乐庄园。推行林业立体种养模式、农林牧结合的循环经济模式，大力发展林下经济和森林旅游。技术投入，拓宽销路。引入农机等新型能源智能化生产设备，按照卫生组织、质量监督部门管理条例，严格控制绿色农业中化肥、农药剂量的使用，定期对市场中生产、储存、流通上架检验的农产品进行抽检，提高低质劣质绿色农业产品的生产成本。通过现代物流与网络B2C模式，发展农村电商，打开农产品的销售渠道，让农民发财致富。相信经过一系列的品种筛选、初步试点和技术创新、动态监管，恩施州的绿色农业一定能够循序渐进地逐步推进，及时根据市场需求优化调整产业化方案，紧跟时代发展的浪潮。题目二：知人者智也，自知者明也，请你谈谈对这句话的理解。专家审题专家审题审题点审题点1：“知人者智也知人者智也”“知人”指的是“知道、了解认识他人”，“智”指的是“智慧”，整句话连起来看，讲的是能了解、认识别人的，可以称之为智慧的商丘日报招聘面试题库电子版编号：0caa0c85090978d0f317b8cd991502d42022/12/9第1页，共4页人。那么一个智慧的人，能够很好地认识和了解身边同事朋友的特点，知道如何更好地与他人沟通协调，这将有利于工作生活的开展。审题点审题点2：“自知者明也自知者明也”“自知”即“能认识、了解自己，对自身有清晰的定位”，“明”即“聪明”，结合前面那句话，我们会发现这句话其实是有一个递进的含义在里面，那么整句话的意思是“能认识、了解自己才算聪明人”。这就意味着，光是能够认识他人还不行，更重要的是我们要学会认识自己，学会跟自己相处，只有这样才能更好地发挥自身的主观能动性。正确示例正确示例老子在道德经中写道：“知人者智，自知者明”，说的是了解他人的人是智慧的，能清醒地认识自己、对待自己的人，这才是最聪明，最难能可贵的。由此可见，正确地认识他人和自己是一门大学问，需要我们不断地发掘和探索。我们既要有知人的智慧，也要时刻保持自省慎独，认知自我、成就自我。知人者智也。作为个人，如果能够正确地认识他人，那么在工作或生活中，与人沟通容易切中要害，与人共事则能直击重点，能够更好地提升工作效率，不断促进自身及事业的发展；作为领导干部，如果能够知人善用，就可以更好地为国家建设发展输送人才，也能够建立良好的工作氛围，为工作的完成乃至改革的深化奠定坚实基础。毛泽东同志有一个著名的论断：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”正是由于毛泽东同志的“识人之智”，发现了指挥能力突出的粟裕，并予以重任，才有了解放战争时莱芜战役3天之内歼敌7万余人的奇迹，华东战区的形势自此转入一个新阶段。自知者明也。正确的认识自己，经常放下脚步回顾自己的行为，内省总结，发现自己的优点和不足，才能让我们更好地发现自身优缺点，更准确地找到适合自己的道路。晋代诗人陶渊明，正是在充分认知了自我后，发现“富贵非吾愿，帝乡不可期”，于是“采菊东篱下，悠然见南山”；北大硕士张天一正是认知自己的梦想和特长，所以敢顶住压力卖起了米粉；陈欧也正是认清了自己的能力和优势，才敢拒绝百度、腾讯的橄榄枝，为自己代言。可见，正确认识自我，正确对待他人，对个人的成长进步，对家庭乃至社会都是有着至关重要的作用。在我自己以后的工作和生活中，一方面，我要以包容、客观的态度去与人相处，不抱有成见，不先入为主随意贴标签，多发现别人身上的优点，学会欣赏并加以学习，借他人之智来创造个人价值；另一方面，我要秉持吾日三省吾身的原则，既不妄自菲薄也不骄傲自满，多去发现自身和别人还存有的差距，努力进行改进；更要多和以往的自己进行对比，发现自身的进步，让自己更加有发展的动力。只有如此，才能让促使个人的不断进步，也能促进团队、社会的不断发展。题目三：领导要来搜集扶贫的资料，你怎么整理资料？专家审题专家审题这是一道组织计划类题目。题干较短，信息简单，作答时可以突出问题导向，围绕领导所需资料清单，进行资料调研收集和整理即可。具体展开如下：审题点审题点1：“领导要来搜集扶贫的资料领导要来搜集扶贫的资料”这句话交代了事件的背景。由于扶贫的资料有很多种，因此与领导做好前期的了解沟通是必不可少的，具体了解领导需要的资料类别、归档要求，并随之确定后期工作的时间节点等。审题点审题点2：“你怎么整理资料你怎么整理资料”问题的落脚点在于如何整理资料，但是我们当前所掌握的资料未必是完整的，所以我们需要根据领导的要求，梳理当前资料、补齐缺失资料，进行分类汇总。综上，本题的作答思路为：与领导沟通整理现有资料重新调研收集分类汇总上报、总结。正确示例正确示例精准扶贫是利国利民的好政策，只有扶贫信息准确详实，才能保证精准施策、精准扶贫。对于此项工作任务，我会从以下几个方面着手。第一，与领导进行沟通。我会通过电话的形式向领导详细的了解此次收集资料的目的、种类、形式、重点等，并与领导确定到访的时间，合理安排后续工作。第二，做好现有资料的整理。我会联系办公室、扶贫办等部门召开工作会议，传达领导要求，部署工作任务。组织人员对现有的扶贫资料按要求进行分类规整，列出资料清单，查找并记录需要补充的缺失信息。同时也会邀请有经验的老同事为我们讲授整理资料的工作技巧，汲取他们的意见建议和相关经验，提高工作效率。第三，重新调研，完善资料。依据之前整理出的资料空缺和亟待完善的信息清单，通过多种形式分组进行收集。其一，通过查商丘日报招聘面试题库电子版编号：0caa0c85090978d0f317b8cd991502d42022/12/9第2页，共4页阅档案的方式，补齐每个贫困户资料清单中缺失的信息，比如家庭成员、年龄、身体状况、致贫原因、帮扶措施等；其二，通过走访的方式，了解实时信息，更新工作台账。如变更各贫困户看病支出、产业种养殖收入、贫困村“水路电网”全覆盖工程进度等；其三，更新系统数据，将本次调研收集到的相关信息，逐一录入扶贫系统，保证线上线下数据同步更新。第四，做好整理汇总工作。将所有资料台账按照基本情况、区域特征、取得成绩、存在问题等几大类进行分类。全面展示贫困户信息、贫困村信息、区域贫困特征等，汇报扶贫特色做法及工作实绩，并标注接下来扶贫工作的重点难点问题。第五，我会将此次资料收集工作进行总结梳理，一方面我会将此次工作的整个流程进行总结，把相关的资料整理归档。另一方面我会在以后的工作中，扎扎实实做好每一次信息收集与审核工作，确保扶贫信息准确无误。题目四：领导让你推进新政策落实，但其中一个责任单位的负责人抱怨新政策程序冗杂、效率低，经常绕过规定办事。对此，你怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目，考生需要在推进新政策落实的过程中，解决责任单位负责人反馈的问题。下面，我们结合题干具体分析:审题点审题点1：“领导让你推进新政策落实领导让你推进新政策落实”这句话是题干的背景。既然是领导交代的任务，所以对于新政策落实中存在的问题要及时进行汇报处理，也可以向领导提出自己的工作建议，更好推进新政策落实。审题点审题点2：“但其中一个责任单位的负责人抱怨新政策程序冗杂、效率低，经常绕过规定办事但其中一个责任单位的负责人抱怨新政策程序冗杂、效率低，经常绕过规定办事”这句话是题干的矛盾。首先，既然负责人有抱怨，需要我们及时沟通交流，既要表明我们对他反映问题的重视，也要询问问题具体情况。其次，这些矛盾只是一个责任单位负责人抱怨的，为了确保反馈问题的真实性，我们可以自己实际运用新政策开展工作，或者调查所有责任单位负责人的意见。再次，解决新政策落实的矛盾，由于题干没有明确负责人反映问题是否属实，所以可以通过合理假设解决问题，如果问题不属实，仅仅是负责人不适应新政策，那么需要我们做好沟通解释工作，避免产生误解；如果问题属实，那么我们要完善调整新政策，比如简化程序、提高工作效率，并且强调不能绕过规定办事。最后，考生不要忘记做好后续工作，比如对于新政策推行要持续关注了解，并且建议领导以后可以开展政策解读会。因此，本题的答题思路可以为：首先，进行沟通对接；其次，了解具体情况；再次，解决实际问题；最后，进行反思总结。正确示例正确示例针对责任单位负责人的抱怨，我会本着认真负责、耐心的态度解决问题，更好推进新政策落地实施。第一，进行沟通对接。我会与该名责任单位负责人进行面对面沟通，表明我们重视他的反馈意见，一定会妥善解决问题，请他放心。同时，询问他关于新政策目前办事程序冗杂的地方、效率低的具体体现以及具体哪些业务规定存在问题，做到心中有数。第二，了解具体情况。一方面，实际运用新政策开展工作，了解是否存在负责人反映的问题。另一方面，通过向全部责任单位负责人分发调查问卷的方式，了解他们对本次新政策的满意程度和认为亟待解决的落实问题，将调查结果进行收集整理，汇报给领导进行审阅。第三，解决实际问题。如果该名责任单位负责人对新政策存在误解，那么我会向负责人耐心说明新政策优化了办事流程，需要他慢慢适应和调整，对于他反映程序冗杂和效率低的问题，我也会提供具体的流程操作图，分享正确的落实新政策的方法，同时提醒负责人一定要按照规定办事。如果新政策确实存在问题，那么我会建议领导在新政策中加入搭建微信小程序平台等互联网方式，以此提高工作效率，并且简化新政策办事流程，对责任单位无须提供的证明能删尽删，也会召开会议向各个负责人强调新政策的新调整，避免不了解流程造成的违规操作。最后，进行反思总结。在以后的工作中，我会持续关注责任单位负责人对于新政策使用情况的意见和建议，将情况及时反馈给领导，更好完善新政策的推行过程。此外，一旦涉及到新政策落实，我会建议领导先开展政策解读会，帮助每位负责人了解政策、熟悉政策，避免误解产生。题目五：小李在偏远山区工作，不适应，情绪低落。领导让你去劝说。专家审题专家审题商丘日报招聘面试题库电子版编号：0caa0c85090978d0f317b8cd991502d42022/12/9第3页，共4页审题点审题点1：“偏远山区工作偏远山区工作”在偏远山区工作一般会面临的几个问题是：离家远、交通不方便、生活水平低下、语言沟通障碍等几个问题。在劝说小李的时候我们就可以假设小李遇到了上述提到的几个问题，一一进行攻破即可。审题点审题点2：“不适应、情绪低落不适应、情绪低落”我们经常会说先处理好心情再处理事情。不适应工作环境、情绪低落必然会影响到小李的工作。作为同事我们应该及时帮助小李解决情绪方面的问题，并在工作和生活方面给予小李力所能及的帮助。审题点审题点3：“领导让劝说领导让劝说”劝说一般都会有以下几个步骤：感同身受表理解、全面分析讲道理、利益诱惑给希望、剖析困难给帮助、加油打气再鼓励。所以在劝说小李的时候，我们可以先对他的处境表示同情和理解，然后全面分析他当初选择到偏远地区工作的初心，提醒他不忘初心。紧接着讲述到山区工作能够给他带来的好处，让他愿意继续在山区服务。最后分析他在山区面临的一些困难，让他意识到困难并不可怕，并给出解决的办法。正确示例正确示例我会这样对小李展开劝说：小李，最近看你心情不大好呀，怎么了？是不是还是因为在偏远山区工作的事情闹心呀？哎呀你的心情我特别理解的，前几年我也是在那边工作的，确实那里的工作环境和生活条件都有些艰苦，而且在山区也没有那么多商场和娱乐场所，有时候买东西或者和同事出去改善下伙食吃顿饭都要走好久的山路，特别不好走；而且那里交通也确实挺不便利的，一个月才能回一趟家，我那会儿还年轻没结婚都觉得挺想家的，更别说你家宝宝刚一岁，你肯定更想能在家天天看着孩子了，你的心情我真的特别理解。但是小李你看啊，咱们本身就是基层的公务员，我们就是要扎根基层奉献基层的，我觉得你开始报考岗位的时候一定也做好了在基层多历练的准备了，而且我听说你在大学的时候就入党了，你看你多优秀啊，所以咱们更需要发挥共产党员“我是一块砖，哪里需要哪里搬”的精神，更得有不怕苦不怕累的精神，这样我们才能发挥党员带头模范的作用，你说对吧。而且我跟你讲，其实在基层工作是公职人员必备的历练经历，因为基层能够让我们更加近距离的接触群众，了解到群众生产生活中的实际问题，这样才能够及时发现和帮助群众解决问题，你看咱们的习近平总书记，他年轻的时候就在陕北梁家河当了7年知青，也正是因为他在这7年中和群众老乡们同吃同住，能够及时发现他们的问题，了解基层群众的疾苦，在日后的治国理政的过程中就更加关注民生问题，你看现在的精准扶贫政策不就是最好的佐证么。所以小李啊，你不要有太大的抵触情绪，你看咱们领导其实对你是寄予厚望的，领导一直都在跟我们夸奖你，说你工作踏实认真，勤勤恳恳，今天也是领导特意派我来安慰你的，你看领导对你还是很重视的，咱们可千万不能辜负领导的期望呀！小李你可能不知道吧，偏远山区工作其实是有基层补助的，每个月有好几百呢，而且我还听领导说，这次去山区工作其实是属于挂职锻炼，应该不会去太久，大概两年左右就可以调回局里工作了，所以你看时间不是很久，两年的时间很快就过去了。你好好在基层表现，多去调研收集数据资料，打好群众基础，我跟你讲，挂职锻炼完一般回来都会进行考察的，如果表现好的话就会升迁的，这不是一次挺好的机会嘛。哦，对了，你刚才说你不太适应山区的工作是不是，你是不是担心听不懂那边的方言无法和当地的老乡进行沟通呀，其实你不用太担心的，你看这边跟你老家很近的，虽然和你家的方言有所区别，但是发音都差不多，而且方言多听听就熟悉了，你可以平时多听听那边的广播，很快就熟悉了。还有是不是也担心环境太艰苦不能适应呀，其实那边的住宿环境还是不错的，单位提供单人宿舍，还有食堂管一日三餐，基本的生活是可以保障的，如果你想回家，每个月还有来回的班车接送，你回家看孩子也方便一些。好啦，说了这么多，我看你也频频点头，一定也听进去我说的了，那咱们就打起精神，像习近平总书记说的，撸起袖子加油干，我们是你坚强的后盾，有问题咱们可以随时沟通交流，我们这些老同事都愿意帮助你，而且也都期待你能够好好加油，在基层工作中取得好成绩！商丘日报招聘面试题库电子版编号：0caa0c85090978d0f317b8cd991502d42022/12/9第4页，共4页