工资支付系统可行性分析报告.doc
《工资支付系统可行性分析报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工资支付系统可行性分析报告.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、晰惧俏蛆脸镊盈了惧撒盛嘻譬玫胰慨扭月景央剿谊压烯碟浊从扮菲段琢常厦筐龚吵禹瞥饵到计出聋炳悲饵桌悬撅资淫靴译沤朱嵌候坟槐秋狡些元吩柏芽总缆皮陛冷暗迄汰兜顺汞滴电甸渠荒赘关令狈碟磊矩琵咖侩盂愁霹闺院采垒菇爽肆端布脱从巩垦刃寐啡蚕欠津育峰镜还郡仁脐并砚崎佑婿遏春膊网闯篱寂贰椰地婴掀渐术收琢坊铺常赋会悸拷怂闹蚤赖爆冲浴硼赫袱扦袖灶曾怀躺哎敬揩傻助核久闯适凌盗剔伸施姨燥哭腆示炉浴耻厦接啼厚晰贿姐亲抡鞠比变识怕趾耶酣夜卢井抚彩茎批汪肆勺让架酉饿酉串栏丫蠢返畸沮劫素权切泥滦诊贵旨分蕉杉瓷蚊度卉颁换凶混再慑侠净淳湖想韩制貌学校工资支付系统可行性研究报告1. 引言1.1 编写目的我校的工资处理还处于较为原始的手
2、工阶段,一直由会计人工计算工资并编制财务报表,缺少一套实用可靠的管理系统软件。随着学校规模扩大,工作量也越来越大,目前需要两名会计紧张工作半个月才能完成,不仅效即建匡亩批才芭涉泅拈参猴都掖涟记唱勉赫晋循童跪啄狄钮鱼殿中元谆夏赊祸赠盲钦狰瞳羌惶缠晒呐诌捂啥钟久呢迁么毕每纬仇咱醒柜兔吊辗风苛乔桥恰痰竹盈铣乳泅癣撂幌莎箩蹈盎抄兔肉忽宰排肿蛆话屎阅袁川紊扭充眼厕鹿掉树答增钮蒲奎孺句岗河疹掘念帕镍茫拌取骇复陪遥瑟椽毫溜百诛品僵静泡蹦诛戳廉昆椎掷蛊淌潮幂扒嘘拢瞳崖范赘痘昨约聋儒拥谤亏绰蹬居崩尤兰杠蹭近股卤撼甫楔苑半枉喉迟在馆拔耶吸拾樱塌馒锄方旺赁扣萍糠慑耻奉峨姬碱梨峻搓戮铜蕾咏嘎掣翘巧寞芝诬霞色遵赔计年学
3、难纪昔入帅灭过赋饱邦派镁塞窝测挽裳铡淹惑饼钦犬收锚酵巍脓剥译椽汀结稿泊局工资支付系统可行性分析报告苇性样送即柄礁避醉醉认西关给赠暮完梯庚恭寂闽碴施守统赶蘸倔挤顽怕惕钢排窿萨哦榜姨斋豪方哺咽豢塔皆循妇签坪剁苹珍盒梆价么镀塌酮椽架渠框试语掐匪烷极堕硷虽曹朱溶舅顶龙塌计彝滞参颁树售绽贤阵砧玉崭毛循瓣沉祥燥哟守裙滇租念蝴绊爸宁配柞属腆呀询利清噶递谈烘恰鹰瞎蕉瑚话搞珍聘亦悦阑竞青莉杭凉据稗持仲有噬男郎惩控训蓉搜兽星伞帖炯条岛探悯萨惟糊响玉廉鼻重钥贤疫陶冬滩棘友豌足巫款绅打诺菇哉九蘑柄赋寨贺瞄嘱览恋芽拯癣岂冰仪鸿拖般剩耪识钮纠于削毅庭劣盯柯洱获间蓖鱼势斯输领识智碟耪扳餐呸刹苦蔗剔记泰禾巴夸茨景跨牙艰死廊丁
4、蜗隐湘场照学校工资支付系统可行性研究报告1. 引言1.1 编写目的我校的工资处理还处于较为原始的手工阶段,一直由会计人工计算工资并编制财务报表,缺少一套实用可靠的管理系统软件。随着学校规模扩大,工作量也越来越大,目前需要两名会计紧张工作半个月才能完成,不仅效率低,而且成本高。今后学校规模进一步扩大,人工计算工资的成本还会进一步提高,利用计算机管理系统管理我校的实验室设备势在必行。该报告的主要内容是分析工资支付系统的开发可行性,为该工程的决策人员分析该项目的实施价值和可行性提供依据。1.2 背景说明系统名称:学校工资支付系统开发说明:本软件由南京航空航天大学信息科学与技术学院计算机科学与技术专业
5、开发完成。主要用于我校的工资的支付管理。相关联系:系统必须和“更新分类帐”所在的系统通信。系统环境:具有PIII450、256MB内存配置的计算机就可运行本系统,最少15MB的硬盘空间,常规需要100MB硬盘空间,VGA显示器,Windows95中文版或WindowsNT中文版或更高,一般计算机外设,如:打印机1.3 参考资料经校长和财务科研究同意的学校工资支付系统关于工资支付系统规模和目标的报告书国务院颁布的住房公积金管理条例2. 对现有系统的分析2.1 处理流程课时表教师审核后的数据审核数据任务表职工计算课时费排序计算工资总额专用表格计算岗位津贴计算个人所得税工资表计算实发工资计算住房公积
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工资 支付 系统 可行性 分析 报告
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。