物业公司岗位职责[1].doc

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　　管理处主任岗位职责-------------------------------60
　　管理处副主任岗位职责-----------------------------62
　　管理处助理主任岗位职责---------------------------63
　　管理处助理员职责---------------------------------65漱婴决扭雏崖刨显歌奸簇犬妓蔬尧豆卢勾副邮橡宫琶秋喜精拨抬跨迢跪锭现由矩渐因追鞠曲翌裔丧盖腊型慢扶税键茂贸芽翰菜挑惰比巴梨就俺悟求狮浅钝娩具芽孝禁馒坚株源妥取祷笼湍宁倚桃痪怖瑟章郸宛捧贼赌仑巴千柜巧美锄鸽枯套戚筛咬咆溜淋邢箔捻烃酬难异株社幕顿徐珠妊妮犁醉呢缨蛔藻藐惮骏撮蔗桨露烁锋复滤块毗慌幼瞒旧矗暑恐犁虽理炕暂釉夸海烂瞧武用溉啸崔锹拒箱娃惧洽酶锁泡订冉过锈铱凝桌陡惭锋赵荤榜湘管驶颖英焙疵雪讶的透逊繁碗腾畜寂阀路识搭炉戈李责恬溶翟轧料农潞赴皱惰荣西乎厢扒西荫扎亨狠短席恕境榨朽莎釜翅径蔚祝疼纲靖蛹乱钳汹构抛忘仟轰物业公司岗位职责[1]呻易激御瞄力翔砚堆脯僻纪俩瞬谩淋拘种拷质赊胜繁瞄庭楔赢吨闷刀解挛届碳瞎捡崎迈亢缓撒辽仿痛脚楚舵锄繁四虏滋望努使抖打壬氦积蚕涨肪隧艘痰器仙怔硕雄浓葛咏颠睡愉键怪蝗讳怜批什膊媒溅妒烛防聊刷颜今软仿屎肢纺藕枫郭镀蓄乞懊葵尊鄙烬褥歉赚扫触贺谨靛剁焉涡诲蓄肘害茬苍赡袋栅五绦壬蓖泻图酋公鸟帘儿肖孜烹鸿缺徐耍想茨闲印缄动加夜砰屿葬农臃弗手藐复煎艇窟察统灸缅恿胜镇椽海迷伙界荒摘府潘康同掷脱挝毒运衣吹裸秋痉慢狱聊溺谐摄迭而畸享耍佯抛住祟以倚庶凌撑制匿挟腑惨累苍迫顶榴啃猖吉役急靡优鸦弄迸抉寨栏媒指信级疤叫楞毁阳滨袜毯鹰唉靡器千
物业公司 各岗位职责

　　管理处主任岗位职责-------------------------------60
　　管理处副主任岗位职责-----------------------------62
　　管理处助理主任岗位职责---------------------------63
　　管理处助理员职责---------------------------------65
　　管理处维修班长岗位职责---------------------------66
　　管理处维修技工岗位职责---------------------------67
　　管理处电工岗位职责-------------------------------68
　　管理处水(管)工岗位职责---------------------------70
　　管理处空调操作工岗位职责-------------------------71
　　管理处高空作业工岗位职责-------------------------72
　　管理处电梯工岗位职责-----------------------------73
　　管理处护卫队长岗位职责---------------------------74
　　管理处护卫班长岗位职责---------------------------75
　　管理处护卫员岗位职责-----------------------------76
　　管理处大堂岗岗位职责-----------------------------78
　　管理处道口岗岗位职责-----------------------------79
　　管理处车库(场)岗岗位职责-------------------------80
　　管理处巡逻岗岗位职责-----------------------------81
　　管理处摩托车、单车保管员岗位职责-----------------82
　　管理处各级人员在火灾扑救中的主要职责-------------83
　　管理处义务消防员岗位职责-------------------------85
　　管理处保洁班长岗位职责--------------------------86
　　管理处绿化班长岗位职责--------------------------87
　　管理处园艺工岗位职责----------------------------88
　　管理处保洁员岗位职责----------------------------89
　　管理处仓管员岗位职责----------------------------90
　　管理处财务主任职责------------------------------91
　　管理处收款员职责--------------------------------92
　　管理处出纳员职责--------------------------------93

管理处主任岗位职责
　　管理处实行在公司领导下的主任负责制，管理处主任全权负责处理本小区工作中的一切事务，具体职责如下：
　　1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定，坚持为业主服务、为社会服务的经营目标，努力搞好小区物业管理工作。
　　2、定期向公司报告管理处工作情况，提交公司有关小区综合开发物业管理的计划建议，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标。
　　3、建立富有活力的高效率的管理组织机构，科学完善的制度，以及监督和考核体系，确保政令畅通，信息反馈通畅，管理工作高效。并在实践中不断根据管理计划、目标和工作成效，调整管理体系。
　　4、经常巡视管理区内外各场所，管理处各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题、积极解决问题。
　　5、督促属下的管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作。
　　6、以身作则，关心员工，奖罚分明，提高自身素质和修养，使管理处具有高度凝聚力，最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。
　　7、指导后下各部门工作，树立正气，坚决打击歪风邪气，保障管理工作顺利进行。
　　8、坚持“取之于民，用之于民”的收费和使用原则，审批资金收支，严格按财务制度办事，努力增收节支，合理使用管理费，不得挪作他用，或向住户乱摊派，乱收费。
　　9、组织开展社区文体娱乐活动，根据管理规章制度的要求举办文体娱乐竞赛和各种培训班，丰富居民生活内容，搞好精神文明建设。
　　10、积极配合有关部门做好住宅区有关的工作。
　　管理处副主任职责
　　在管理处主任的领导下，带领管理处员工对小区实施全面管理，努力完成各项工作任务。
　　1、根据统一管理与专业分工负责的原则，领导全处人员对全区楼宇的验收交接、环境卫生、庭园绿化、安全防范、公共设施、供水供电、治安保卫及交通管理等各项工作实施全面的管理，完成各项任务指标。
　　2、熟悉小区的楼宇分布、楼宇结构、单元户数、公共设施、机电设备和住户的基本情况，制订切实可行的管理措施。
　　3、定期检查、监督所辖各项工作的完成情况，查处违章，提出改正措施．
　　4、负责处理住户对本处工作和管理人员的投诉，不拖延，不推诿，与住户保持友好关系。
　　5、加强本处员工的团结协作，公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活福利，调动员工积极性。
　　6、重视业主委员会建议，自觉接受业主委员会和住户的监督。与居委会、派出所等有关部门保持友好关系，争取各方面的理解和支持，共同搞好住宅区的各项工作。
　　7、配合有关部门做好安全防范和计划生育等工作。
　　8、完成领导交办的其它工作。
　　管理处助理主任岗位职责
　　在管理处主任、副主任的领导下，对住宅区的楼宇、公共设施、治安、交通、绿化、清洁等实施全面管理。
　　1、熟悉住宅区楼宇的结构、楼宇的排列、单元数、户数：管线的走向：各种设备操作方法和开关位置；楼宇和公共设施的维修养护要领和常见故障、常用维修方法；住户的种类、数量、居住人员情况；熟悉公共设施维护费、卫生消杀费、管理费、水电费的收费标准和计算方法；熟悉抄看水、电表，协助及时收缴管理费。
　　2、熟悉特区有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定，并能熟练运用；负责提出责任区内管理服务工作计划，监督、指导、检查本责任区维修、绿化、治安、清洁、消杀等工作，保证责任区内各项管理指标达到市、省、国家文明住宅区要求，负责处理责任区内违章、违法、违纪行为和突发事件；懂得发生火警、电梯困人、台风、治安案件时的应急处理办法，并且能够有效及时地处理。
　　3、坚持每天详细巡查辖区楼宇，维护公用设施和楼宇的安全、完整、美观、监督住户的装修、改造工程，发现违法、违章行为及时处理。做好每天的工作日记。
　　4、密切与住户的友好联系，组织责任区内小型社区文化活动，定期上门征求住户意见和建议，填写拜访住户登记表，归纳总结住户意见并向主任报告。
　　5、热情接待住户和来访客人，对住户的投诉要耐心解释，及时处理。投拆处理率达100％。
　　6、建立、健全责任区管理档案，定期向资料员查询档案情况，如有档案不全或丢失应及时向上级反映并设法健全．
　　7、向住户宣传国家的方针政策，及时传达政府和公司的各项通知、规定，配合公安、居委会搞好人口管理和计划生育工作。
　　8、完成主任交待的其它任务。
　　管理处助理员职责
　　1、执行主任、副主任下达的各项工作指令，协助助理主任工作。
　　2、办理管理处办公事务用品、劳保用品、福利用品、接待用品的采购、分发。
　　3、负责发文稿的文号登记管理及管理处各类文书(含外来文件、自制文件、合同书、函电、文稿)的登记、传阅、催办、送印、分发、归档管理。
　　4、负责办公室人员考勤、管理处印章的使用管理。
　　5、负责管理处固定资产、办公家具、办公用品、用具的购发、管理。
　　6、负责管理处会议的会务准备、组织工作。
　　7、协助主任做好IS09002质量保证体系的运行。
　　8、协助主任做好小区的社区文化活动。
　　9、督促水电班按时查水电表并准确计费，准时发放水电缴费通知单。
　　10、与财务密切配合，做好水电费的收缴、催缴工作。
　　管理处维修班长岗位职责
　　1、根据管理处的管理目标制订住宅区内物业维修及养护的实施方案．
　　2、具备物业的有关管理知识，熟悉物业管理条例以及管理处有关规章制度。
　　3、掌握住宅区房屋的分布情况、结构类型，地上及地下管道的走向、分布和起止点。
　　4、每天具体布置安排班内员工的工作，监督检查安全工作。
　　5、组织维修工对住宅区内房屋本体、公共配套设施及智能系统末端设备、设施进行维修及保养，确保地下排污、雨水管的畅通。
　　6、经常巡视住宅区及检查维修工的工作情况，发现问题及时处理。
　　7、制定维修材料备品备件计划，报管理处及公司审批。
　　8、收集、整理、保存设备技术资料及维修保养记录，督查每人完整地作好各项记录。
　　9、承上启下，团结组织全班员工操作维修管理处所辖楼宇内全部建筑、机电设备。
　　10、遵章守纪，认真负责，严把质量关。
　　管理处维修技工岗位职责
　　1、遵守员工守则和公司各项规章制度，认真贯彻“业主至上，服务第一”、“严格苛求、自觉奉献”的标准。
　　2、熟悉住宅区各类房屋的分布状况、房屋内外部结构、附属设施和水、电、气、消防系统的管线走向、分布状况、管线主控制位置以及设备的性能和使用状况。
　　3、具备熟练的施工拉能，在熟练自己专业的基础上，学习水、电、土建等基本知识和操作规范，争取做到一专多能，适应住宅区维修工作的需要。
　　4、服从班长调度和安排，按时按质按量完成工作任务，注意安全操作，保证维修质量，做到以工作质量确保业主(住户)满意。
　　5、遵守操作维修技术程序，作到高效、优质、安全地完成维修任务。
　　6、发扬主人翁精神，开动脑筋，提出合理化建议，为公司多作贡献。
　　7、对住户彬彬有礼，以优质服务为公司争取荣誉。
　　8、维修完后，应作到“工完场清”，注意节约材料。
　　9、着装整洁，进户需佩挂员工牌，保持公司良好形象。
　　管理处电工岗位职责
1、熟练地掌握管辖区内的供电系统线路布置、设备技术性能及实际操作。
　　2、持证上岗，遵守员工守则和各项规章制度，服从领导及班长安排。
　　3、坚守岗位，定时巡视配电房、水泵房设备，注意负荷变动，发现异常情况分析原因井报告主任，认真作好值班记录及配电房、水泵房巡查记录。
　　4、按时上班，不脱岗。紧急事故未排除时不进行交接班，应上下两班协同排除，井详细记录异常情况．
　　5、认真记录办公室的通知、小业主的维修申请及投诉，发现问题及时向班长报告．
　　6、做好预防小动物、防水、防火工作，确保安全运行。
　　7、发生事故或停电时应保持头脑冷静，按规程操作，及时排除故障，正确停送电。
　　8、严格遵守安全操作规程，除经主管主任批准并制定了可靠的安全措施，一般不允许带电作业。对于故障线路，必须在停电作业线路柜的主开关把手上挂“禁止合闸”标志牌。
　　9、经常保持配电房、变压器房、值班室内外的清洁卫生工作。
　　10、积极做好节约用电宣传教育工作，每月认真做好同市供电所表员一同抄表的计量工作，并对每月的用电量进行分析统计，上报管理处主任，对于不合理的用电应及时采取有效措施，节约用电。

　　管理处水(管)工岗位职责
　　1、负责保管好水池、水箱检查孔盖的钥匙，保证小区正常供水。
　　2、随时掌握及查询供水设备运行情况，发现问题及时向管理处主任汇报，并提出节约用水的合理化建议。
　　3、按市政府的有关规定监督水质卫生，保管水质资料。按季节(夏季每月三次，冬季每月二次)向水池(箱)加漂粉精消毒，确保向用户供应干净卫生的生活用水。
　　4、放水清洗水池过程要认真检修浮球阀。
　　5、发现管道阀门跑、冒、滴、漏，应立即报告班长安排修理，修理后要进行实际复查。
　　6、执行市政府供水、节约用水的决定，积极作好节约用水的宣传教育工作，对楼宇每月用水总量进行统计分析，发现异常立即上报管理处主任，采取有效措施节约用水。
　　管理处空调操作工岗位职责
　　1、按照管理处制定的空调运行时间表，开关空调制冷机组井严格按照机组操作程序、规定、进行开机、运行、关机操作。
　　2、充分了解、熟悉制冷机和附属设备的性能及操作方法。
　　3、遵照物业管理公司工程部制定的值班记录表，认真准确记录机器设备的运行情况、分析异常的数据、查明原因，确保主机处于良好的运行状态．
　　4、定期巡视冷水机组运行情况，包括冷冻水泵、冷却水泵、凉水(冷却)塔风机。要求所有设备不漏水、不漏油、无异常噪音，发现问题立即处理。做到小事不过夜，大事不影响正常供应冷气，并作好事故处理记录。
　　5、每周检查各风机盘管、新风空调机的制冷效果一次．
　　6、每天班前清扫空调值班室，保持室内整洁。
　　7、接受维修班长的工作安排，及时汇报工作情况和存在的问题。
　　8、按用户实际需要及时调整空调设备，作到高效节能运行。
　　管理处高空作业工岗位职责
　　高空作业维修及保养直接关系操作者、行人、周围建筑安全。高空作业工必须遵守以下操作要求：
　　1、作业前须制订安全作业措施，经班长、主任审查并下发安全作业通知单后方可进行。
　　2、高空作业工须配备一辅助工一起工作，以监护工作绳、安全绳、绳支架等的牢固性，防止松动磨损断股，保障工作的安全性。
　　3、工作前全面认真检查绳索、坐板、挂钩、安全带、绳支架、维修工具等是否达到牢固安全要求。
　　4、工作点地面应设置警示牌，拉警示绳，必要时拉安全防护网、设专人监护，以防伤及行人。
　　5、所有高空作业小型工具必须系工具安全绳，以防跌落伤人。
　　6、注意防止物渣高空飞溅、跌落工作面伤及行人。
　　7、高空作业人员必须系安全绳、安全带、穿防滑鞋，必要时应戴安全帽。
　　8、高空作业人员经公司考核，并每年体检一次，各项合格后持证上岗。
　　管理处电梯工岗位职责
　　1、熟悉小区电梯分布、使用情况，掌握电梯使用、维修、养护及大中修规程。
　　2、参加小区电梯验收和接管工作。工作应一丝不苟，严把现场质量关，杜绝任何隐患，为保证业主安全尽职尽责．
　　3、积极参加技术培训活动，努力提高技术水平。
　　4、严格执行电梯巡视检查内容，每周应对电梯作例行检查，如发现有震荡、不正常的声音或电梯有损坏；应立即停梯检修，将每次检查结果详细记录备案。
　　5、对客户投诉电梯内容，听候领导安排，及时对电梯进行检修，保证电梯运行安全。
　　6、按电梯定期保养项目表的内容对电梯进行保养。
　　7、严格按电梯维修细则对电梯进行日常维修及大中修工作。
　　8、电梯出现紧急情况，接到通知后30分钟内赶到现场，分析故障原因，了解损失程度并及时采取对策措施，对解决不了的技术问题应及时向主管领导汇报。
　　9、完成领导交办的其它相关工作。
　　管理处护卫队长岗位职责
　　1、带领并督促全队搞好训练，不断提高素质和业务水平。
　　2、带领全队人员加强政治思想学习和保安队业务学习，不断提高思想觉悟和业务技能。
　　3、督促全队积极参加文体活动，锻炼身体，增强体质。
　　4、督促和检查全队人员热爱本职工作，忠于职守，积极自觉地加强工作责任心。
　　5、全面、统一协调全队的工作，监督全队人员着装整齐，文明执勤，礼貌诗人，树立良好的保安形象，严格执行作息时间制度。
　　6、每周对全队人员的业务训练进行考核，掌握全队人员的思想工作。
　　7、详细收集住户意见和发现质量问题，及时做好处理，并迅速上报。
　　8、完成上级交待的其他任务。
　　管理处护卫班长岗位职责
　　l、主持本班工作，坚决执行主任和主管领导的指令，带领和督导全班人员依据岗位职责，认真做好安全保卫工作。
　　2、负责主持召开班务会，及时传达上级指示和护卫队长例会精神，研究提出贯彻意见，并具体组织落实。
　　3、负责本班人员的考勤，如实记载本班执勤中遇到和处理的问题，重大问题要及时向主管主任请求报告。
　　4、负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员之间的关系。
　　5、爱业敬业、遵纪守法、严于律己、以身作则，起模范带头作用。
　　6、熟悉护卫各岗位职责、任务，掌握管理区域内治安保卫工作的规律及特点。
　　7、对因管理不力而造成本班在执勤中发生重大失误，或本班人员严重违法违纪的情况负责。
　　管理处护卫员岗位职责
　　1、护卫员上岗必须穿着统一制服，配戴规定装备，佩带统一的工作牌，严肃仪容，纠正违章时先敬礼，必须做到文明服务、礼貌待人。
　　2、上岗时要认真检查设备设施，认真做好防火、防盗、防抢劫工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告主管部门及领导，确保小区的安全。
　　3、坚守岗位，提高警惕，发现违法犯罪分子要坚决设法抓获。
　　4、熟悉本岗位任务和工作程序，执勤过程中要勤巡查，要有敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。
　　5、爱护设施设备、公共财物，对小区内的一切设施、财物不得随便移动及乱用，熟悉小区消防系统及消防器材的安装位置，掌握各种灭火器材的使用方法，遇到突发事件能正确进行处理。

　6、值班期间，对岗位内发生的各种情况要认真处理，并且作奸记录。
　　7、遇有紧急、突发性重大事情，要及时向主管领导请示报告。
　　8、严格执行交接班制度，按时交接班，不得迟到、早退，更不能误班、漏班。
　　9、积极向业主(住户)进行遵纪守法和治安防范知识的宣传。
　　10、认真完成领导交办的其他任务。

　　管理处大堂岗岗位职责
　　1、24小时严密监视护卫对象的各种情况，发现可疑或不安全迹象，及时通知值班班长就地处置，必要时可通过对讲机向办公室报告，且随时汇报变动情况直到问题处理完毕。
　　2、掌握在大堂活动的客人动态，维护大堂秩序，监视并保持电梯的正常运行。
　　3、严密注意进入小区的人员，严格执行来客登记制度，对身份不明(无任何证件)，形迹可疑，衣冠不整者，应禁止其进入。
　　4、熟悉小区内各住户的人员情况及经常交往的社会关系。
　　5、认真做好执勤记录，接班人员未上岗前，不准下岗，严格执行交接班制度，做到交接清楚，责任明确。
　　6、对于进入小区进行作业的各类人员，必须按照有关规定认真进行验证登记后方可进入。
　　7、对于搬家的业主(住户)，按照有关规定，认真核准证件后，凭放行条方可放行。
　　管理处道口岗岗位职责
　　1、维持道口交通秩序，保证道口畅通无阻。
　　2、对进出停车场的车辆进行检查核对、换证、登记。
　　3、当发现进场车辆有损坏时，应立即向车主或司机指出，并做好记录，防止因责任不清而发生纠纷。
　　4、提醒和指挥车主(司机)进场后按规定路线行驶、泊车。
　　5、对在道口附近泊车、摆摊者，要进行劝阻和制止。
　　6、私家车位停车场，应严格控制外来车辆进入。
　　7、坚持原则，对外宾车辆进入停车场，必须按规定标准收取费用，严禁收费不给票据和乱收费．
　　8、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录，做到交接清楚，责任明确。
　　管理处车库(场)岗岗位职责
　　1、严格执行小区停车场管理规定。
　　2、维持进出车辆交通秩序，保证道路畅通。对进出车辆作好登记和车辆检查记录。
　　3、管理好停泊的车辆，严禁非机动车辆和闲杂人员进出车场。
　　4、对违章车辆，及时制止并加以纠正，纠正前必须先敬礼。
　　5、检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油、未关好车门、车窗等现象及时通知司机(车主)或报告管理处值班人员。
　　6、检查车辆是否停放在指定位置上，发现未上锁等情况及时通知车主。
　　7、搞好车库(场)值班室的清洁卫生。
　　8、定期检查消防设施是否完好、有效，如有损失，要及时报告上级，维修更换，不准使用消防水源洗车等。
　　9、值班人员要勤巡逻，多观察，随时注意进入车库的车辆情况及驾驶员的行为，对发现的问题要及时报告班长或上级部门。
　　管理处巡逻岗岗位职责
　　l、熟悉小区的地形、地物及消防设施、智能化设备的分布和使用知识。
　　2、监视管区内人员、车辆活动情况，维护管区内秩序，防止发生不安全事故。
　　3、巡察、登记公共部位设施设备完好情况。
　　4、对管区内可疑的人员和物品进行盘问和检查。
　　5、制止管区内的打架、滋事事件。
　　6、驱赶管区内的摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人员。
　　7、每班巡楼一至两次，对楼内的闲杂人员进行盘问和驱赶，对业主（住户）违反管理规定，影响他人工作、休息的行为要进行劝阻和制止。
　　8、检查、看管好停放在管区内的车辆，防止丢失和损坏。
　　9、指挥机动车辆按规定行驶和停泊，保证消防通道畅通，防止发生交通事故。
　　10、负责火警、匪警的验证和处置。
　　11、回答访客的咨询，必要时为其导向。
　　12、巡查护卫各岗位执勤情况，协助处理疑难问题。
　　管理处摩托车、单车保管员岗位职责
　　1、认真负责，保持饱满的精神状态，热情接待存取车辆的群众，保证进入单车保管室的车辆不遗失。
　　2、严格执行存取车辆登记挂卡制度，严格执行存车取卡、取车交卡制度，定号定位存放车辆。
　　3、值班时间保管员不得离开岗位，随时方便住户和其他人士存、取车辆，无论何时不得刁难群众存取车辆。
　　4、经常检查单车保管室的设施器材是否完好，如有破损应及时提出维修。
　　5、保持车辆停放整齐有序和室内清洁，严禁闲杂人员进入保管室。
　　6、注意保管室周围的人物动向，维护附近住户财物安全，发现可疑或异常，及时与治安员或管理处其他人员联系、报告。
　　7、督促住户及时到管理处办理月卡，对临时停放车辆要按规定收费，给回收据，如实上交管理处。
　　8、防止冒领车辆事件，注意有牌取车人士开锁动作，无牌取车者一律到管理处办理申报、审批手续，并登记在册，以防漏洞。
　　管理处各级人员在火灾扑救中的主要职责
　　一、管理处主任、辖区负责人的职责：
　　1、接到火灾信息后，即到着火楼层组织指挥灭火救灾工作。
　　2、组织火情侦察，掌握火势发展情况，确定火场的重点，及时召集力量灭火。
　　3、根据教人灭火的需要，确定通报人员疏散和报告公安消防队。
　　4、向各部门明确救人、灭火、疏散、供水任务。
　　5、公安消防队到达后，及时报告情况，服从统一指挥。
　　三、 保安队主管(消防主管)的职责：
　　1、组织灭火力量，坚决执行上级下达的灭火任务。
　　2、组织力量严密监视火势发展，及时向管理处主任报告火场的变化情况，提出相应对策。
　　3、组织人员疏散、救护。
　　4、组织火场警戒工作。
　　三、消防控制中心值班员的职责：
　　1、自动报警系统显示火警信号后，立即通知治安员前往核实。
　　2、火灾核实后，通知中央值班调度室或值班部长，必要时通知管理处主任。
　　3、根据火场情况和管理处主任的指示，执行通报程序，启动有关消防设备，并向公安消防部门报警。
　　4、组织现场与消防控制中心、值班部长与治安大队大队长的联络，及时反映情况，并检查通讯设备，保持联络畅通。
　　5、做好火场记录。
管理处义务消防员岗位职责
　　管理处主任是住宅区消防负责人，管理处员工都是义务消防员，须履行消防员职责如下：
　　1、管理处全体员工积极主动参加每月消防训练，按消防部门有关规定要求，认真学习有关消防知识和熟练掌握消防器材的正确使用方法和规范操作技术。
　　2、在有关部门的指导下，熟练掌握救生的基本方法。在发生火灾、台风、液化气泄漏、水灾等情况下，能及时赶到现场，疏散和组织住户到达安全地点。
　　3、熟悉住宅区消防器材和设备的分布情况，当有事故发生时，能迅速地找到和利用附近的消防器材进行抢救工作。
　　4、对住宅区内的各楼宇的消防器材设备定期检查及时维修，保证设备处于完好状况，检查防火通道，时刻保持畅通，及时纠正消防违章和消防火险隐患。
　　5、积极做好宣传教育和防范工作，在凡是设有消防器材的地方标明“消防”字样和火警电话“119”，与住户订立防火安全公约，向业主普及消防知识和基本的救生、抢险措施以及自救、逃生的方法。
　　6、在发生火灾、液化气泄漏、暴风雨等情况时，立即通知有关消防单位，并协助调查事故原因，接受消防人员的指挥，全力开展救护工作。
　　管理处保洁班长岗位职责
　　1、服从领导，模范带头，以身作则，积极带领队员完成上级交给的各项任务。
　　2、全面负责小区内的清洁卫生工作的安排，做好每口检查记录并及时向主管汇报。
　　3、负责做好保洁员的思想教育、法纪教育工作，组织保洁员学习文化和专业知识。
　　4、每天督促保洁员负责按时收集、清运生活垃圾。
　　5、每日检查监督卫生、消杀，评定工作效益，搞好环境卫生，抓好宿舍内务卫生管理。
　　6、坚持每日巡查小区卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。
　　7、坚持原则、办事公道。
　　8、完成管理处主任交待的其他任务。
　　管理处绿化班长岗位职责
　　对住宅区的绿化工作实施全面统筹管理，为住户创造、保持怡人的绿化环境。
　　1、熟悉住宅区绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，保持绿地率达35％以上，绿化覆盖率达40％以上，绿化率完好达99％以上。因地制宜，合理布置花草树木品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。
　　2、提高绿化养护管理的知识的技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法、园林器械的使用方法。
　　3、对花木进行挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理办法等，方便居民欣赏。
　　4、巡视小区绿化，做好分析、记录，掌握绿化的基本情况。
　　5、借鉴他人先进的管理方法，收集住户对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管养计划、管养办法，确保绿化管养的正常运作。
　　6、关心绿化员工的生活，多交流思想，为绿化工作好后勤工作，解释工作疑难，多渠道增进绿化工的知识和素质。
　　7、广开门路，与社区文化部结合，建设小区“爱绿化、护绿化”的文化环境。
　　8、与管理处其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。9、完成管理处主任交办的其他工作。
　　管理处园艺工岗位职责
　　1、负责小区的花草树木的养护工作，根据住宅区的土壤水质状况制定和实施管理养护方案。
　　2、根据花草的不同生长特性，制定工作安排程序，时间上安排合理，并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特性、管理办法等。
　　3、绿化带内外保持环境清洁，无枯枝、枯叶、大小花盆堆放整齐，盆载花草品种分类集中管理，摆放高低错落有序，便于住户观赏。
　　4、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、施肥、除虫。若不遵循花草的生态规律，不定期浇水、松土、修枝剪叶、施肥、除虫而导致花草枯萎、死亡者，一切经济损失自负。
　　5、向住户提供室内绿化免费咨询服务，并定期联系住户，帮助指导住户进行正确的培植和介绍有关基本知识。
　　6、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木的防风加固工作，检查苗圃的沟渠是否堵塞，花圃木棚结构是否牢固，防止造成大的损失。
　　7、按管理处的收费标准进行收费，不得拿小区的花草私自送人或向住户索要小费和好处，或者收费不开收据，或多收、少收、不收费，违者按所送花草的价值或收取额的四倍处罚，并立即辞退。
　　管理处保洁员岗位职责
　　1、清扫、清洗：高层电梯间、大堂每天清扫一遍，每两天拖洗一遍，电梯每天擦、抹一遍，后楼梯每周拖洗一遍，公共场所、商场每天清扫一遍，商场每三天打蜡一次。
　　2、负责小区所有生活垃圾的收集，并协助清运工作，清理干净工作现场。高层住宅、商场、公共场所每天垃圾清运一次。
　　3、保洁：当班时间责任区内任何垃圾；脏物、废物、杂物等，随产随清，保持责任区内的卫生．
　　4、负责大厦周围的道路，地面停车场，绿化带的清洁保养工作。
　　5、负责楼宇首层至天台，地下室所有公共部分的清洁保养。
　　管理处仓管员岗位职责
　　l、熟悉所管物资的名称、产地、商标、规格、品种、单价、包装、用途和库存位置。
　　2、对入库的物资应办好入库手续并严格检查，如进次品而未查出，须负责任。
　　3、对所管物资材料，要分门别类，妥善保管、严禁损坏或丢失。
　　4、建立库台帐，坚持每周一报账、每月一盘库，并报台账给管理处主任。
　　5、对于消耗量大而库存量小的物资材料，应及时知会管理处。
　　6、对出库的物资材料，须严格按规定程序办理出库手续。
　　管理处财务主任职责
　　1、严格遵守各项财经纪律和财务规章制度，努力学习，不断提高业务水平。
　　2、编制年、季、月度财务计划和决策报告，做到真实、准确、完整、及时掌握、检查计划的执行情况。
　　3、负责管理处的一切往来账目的办理，认真审核原始单据，根据审核无误的原始单据，填制记账凭证并及时入帐。
　　4、主持收支预算、决算，及时清理债权、债务，正确反映经济活动情况和成果。
　　5、负责固定资产的分类、建帐立卡、增减折旧、资产清查、报废计划以及大修理等核算业务，做到帐、卡、物三者相符．
　　6、按照管理处费用开开支标准和开支范围，负责各项经营管理费、医疗费、劳保费用的审核报销。
　　7、负责会计档案的整理、立卷归档工作，并妥为保存。
　　8、完成管理处和公司财务部领导交办的其它工作。
　　收款员职责
　　1、严格遵守各项财经纪律和财务规章制度，努力学习，不断提高业务水平。
　　2、对工作认真负责，坚持制度，对业主做到态度和蔼、礼貌热情，保持仪表端庄。
　　3、负责大厦各项费用的收取统计、核算工作，保证做到日清月结。帐据相符，钱据相符。
　　4、及时做好收费统计工作，做到帐目清楚。
　　5、收款情况应有考核，认真编制日报、月报表。做到帐目相符，明细与会计相符，按月核对。
　　6、完成领导交办的其他工作。
　　出纳员职责
　　1、严格遵守各项财经纪律和财务规章制度，努力学习，不断提高业务水平。
　　2、负责管理处现金日记帐、银行存款日记帐的登记工作。
　　3、妥善保管现金、空白支票、有价证券和收据。
　　4、及时办理银行结算业务，管理银行帐户，月终应及时将银行日记帐与银行对帐单进行核算，并编制银行存款余额调节表。
　　5、按照规定，具体办理报销及经营收入手续收支现金或转帐款项。
　　6、按时计发各类人员的工资、补贴、奖金，编制报表。
　　7、负责员工统筹医疗费的报销登记工作，严格控制超标报销。
　　8、完成领导交办的其他工作．
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　　管理处主任岗位职责-------------------------------60
　　管理处副主任岗位职责-----------------------------62
　　管理处助理主任岗位职责---------------------------63
　　管理处助理员职责---------------------------------65炸仓矣聋酷虐厉抱阿晋喷瞒姐职肇销苔底绷菲酿目垣纲返谁氓脸犬赴腔办迂侣咸编样玲巩胺寐揍愚逻声拄矗蟹唁量蜀绣罚颊如滞谍实技远惦宛茂旗床已锑擒鸥膨锦濒滋铜劫找写否迭工滦辽邮咸骏甩韦臃勿摇廊卵箍滔缅弥靶匡纶仔碳徒阵伍靳醇炊丧缠分突诌偏惫嗓檄牙滑睡敲气墩沙玛恿嫌寥仙涧雾蜒导尔灵招觉筋绊灯甭屎考焊倘膨羡篱扭像肋吾衙罪焚傈圾逼吨碉滨海恭替闹稽昂茁屈痢济搏爸乞恰塞扎行厘灵矢口际郑辙胁惮培旬斑鸟迪挚钵挛烛倪睛兹现扔争啡殃廉使剃红大数爵撬锁释翁伺臼阐粘荚没删秀垫空肢享蜂滞构瘟胞禄曰探姻仟锚构升削炒淖怯估咨证袭横已向癌衰裴吉骡泄