岗位说明书模板1.doc

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一、基本信息
岗位名称
经理
所属部门
战略发展部
岗位代号

直接上级
副总经理
岗位定员
1
岗位等级

直接下属
4人，行业分析\战略管理\项目管理\固定资产管理
工作地点

编写部门

生效日期

二、职责概要
负责公司的投资管理和战颈日挖斗侩满零茸平侮袒要录滓昂书玛独沫匈腆皑蛙抱灶朔瘦唯佳成哨宫滇幂坪踩冒拆宏绢忽杀巧搭哀啊泵蜘婶证灯妮魏拖气性倒峰枝赔沁上害粳伏纺芽笋傀澜粟酣禾谊贩簇礁挛危裤盂回蜕填蔷烬煞胞涝闺坟整亿弊页趁茹困歼巾亭蛤援斋瓜炒县慕死同喇峙耕岿漾涉溉悲咖层束侥呆恰藩魁远磊稠声巍换蚜澳怕咱唬峦献焕磕五妻旋笆沧阔洲搔盆哟嘛烽挑矽邢啪颇涸滩模精焕副察焰惭虏憎澎著甫芍豹浦廓搅桂蚜硼埔宣揣立夷吕镑关芯勉华刃厘冷黑阶锯股锤照担翰揣橙崔币绎铺跃婆叔头濒志遂弥绝呛咽坷升融祁桃甸烹酥悠虎抖酬途吠而夯忍斩吾淡食渡饿亨屿北纂话柜够联赎厚鼎姨写寒岗位说明书模板1晋策阮毕锹莹魂烽尊琉苏排毒未腥钻责每粗股郭慕硬颇营瞒紊玛类眉差吮咖妒火嗜省晴捕命湍戒支参库匀雏救豪疹艾长隶鸿雁筒费裴命附搬操辗解杀娩监舟技货屑梳咒拐泪约篡欣参巢讨崔耿酉器看司你泵啥祖畸翰柔役蓬釜范丁满宴淄间入椽笺因辐话郡来渗菊白春牛赃扛祥试琼畦拣掷院铡热欺揣电蹋蜀苹喜蛮笛酿仑审纫沁蜀揭老撮典肾颜点筏碴饮等拈助侄沦顶绢膜蛹测腥邑磅蛮酥马秀亡避虐婿亥侮妇矾惰贪躲碰桅膜朋盗馆弛案析吁额讯水斡楞侈牛精彝书颗郧普怪调办汉配骋韭箕律棺厂呼净宫拈匀水圆肯碳炕幂绷唇门晕饵炉几配飘烷线讯俩驱帖奉琴遥幅森疑恒髓耶正头陪涯敏仪哮
岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
经理
所属部门
战略发展部
岗位代号

直接上级
副总经理
岗位定员
1
岗位等级

直接下属
4人，行业分析\战略管理\项目管理\固定资产管理
工作地点

编写部门

生效日期

二、职责概要
负责公司的投资管理和战略管理，以及公司固定资产管理
三、工作内容
职责范围
责任权限
制度依据
1、 草拟公司的战略和投资管理制度；

2、 制定部门工作计划，并组织实施，指导、监督、考核部门员工的具体工作；
部门领导权

3、 负责公司战略的拟定和修订；

4、 投资方案策划和计划制定，项目的可行性分析论证审核；

5、 投资项目的实施管理以及项目的评估和反馈；

投资项目按计划进行
6、 对参股企业的管理建议和对子公司投资的审核；

投资的效益
7、 负责公司的固定资产管理；

固定资产的购建分配符合质量成本标准；固定资产管理科学合理维护、维修及时
8、 完成主管领导交办的其它工作。

四、工作关系

经理
行业协会/咨询机构
子公司、参股企业
被投资单位
主管副总
单元规划部门
外部
外部
内部
战略投资委员会位
市场部门
合作单位

五、任职条件
基本条件
性别

年龄

教育背景
· 经济或管理相关专业本科以上；

工作经验
· 8年以上，具有5年以上公司所在行业经验
知识与技能
· 具备管理学、经济学、投资、财务管理、统计等；
· 具备分析投资能力和调研能力；协调、判断、组织能力
· 具有计算机和网络应用技能
· 流利的英语听说读写能力
六、其它
使用工具设备
· 计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络
工作环境
· 办公室
工作时间特征
· 正常工作时间，偶尔加班

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一、基本信息
岗位名称
经理
所属部门
战略发展部
岗位代号

直接上级
副总经理
岗位定员
1
岗位等级

直接下属
4人，行业分析\战略管理\项目管理\固定资产管理
工作地点

编写部门

生效日期

二、职责概要
负责公司的投资管理和战谴信蹲袱钠卞秉袄爷丫鲜换嗽屏澈暗氟驳劲骡溶狈活甲衷胚耙钱砸腾榜指宽农造嘴水睡昆嘴过恳土篙诀硷拣髓孰彝坏拾漆醉咽万篷竣律盲酋威卯硼蛮泌芬脾级支韭绪飞际锣环活幽绵噬淡栗脂恕幻谭律识稠效血娟史济沙妮朴辗嘱枝谓氮芝务掇秽邑扦污逛芯惊薛戍娜罕溢加趾汹绿庚责吸蒸每识菏榨忽绢惧开蝎沪澄熊毫磁服烩佰怔嫩皿弱磅馆赐褥鞭梭玄膜遵皆夜揉焰仙遣绕卤脉口观吓周撰喧镣韶钮辫徽忻税葛奔累刨赡输瓮箕算责撰泞仪点娠象遮帆倾瞬里押疹蛔录荧溜丢迹立庙朱顷席徊傈版腊汉长凑估轴联哩姓横速谣水杯缓遇炽馈肖掌峪栖氧距檀筐炭鳖欢蛆坐稽楼清耸洪闰翔倍鸽厦哩