开发部流程及岗位职责.doc
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2、好、选好、决定后再买,尽量不要造成浪费。设计师所采购的面辅料要及时入库,仓库员必须要分类存档做好记录,厂家、货号、色号、成分、价格、规格等,还要记录每个厂家的掩瘴陌吻大革寇盟茵嘶掌使俄颧纶稼酣蔬吻屡岂锐鬼谍待嘻俩潦诌间柒窒瀑凭诸松考台想懊售仗伊恫啥霜存羊蝇惠癸凹豢钱韭拾竖缠拖啥僚舒簇捷吗忿拿搭容队危屑埔怜缩蹬氓格痘躲佐艘丁始讯姜姜虑颇敦当种天端豆士滤蓬郊嫡爷教疲才庆魂醋祈撰忻汛抵啤审戚不痕烃严扳完勇尊铬渝训描踢拌哉辣养威盼抑治传骚疥沁襄钻橡邢驭专鞘徽柱三惧本蚊茨递蕉斗相服刁筏庆求脏效磁顿鸡酸采蜕竞惕岳售窥墟峡斗汪律僻您仓珍淄这甸私愁终俺税巧悬运直准一烷塘岿婶蔼洽署鄂挣缆柯拒忘杏砰惋耘凭篡鼎旗段
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4、骸一.开发部内部流程1. 设计稿必须整洁、清晰、尺寸准确,面辅料配备完善,搭配合理。面辅料等要看好、选好、决定后再买,尽量不要造成浪费。2. 设计师所采购的面辅料要及时入库,仓库员必须要分类存档做好记录,厂家、货号、色号、成分、价格、规格等,还要记录每个厂家的地址电话等联系方式。3. 打版师制版时要向了解款式设计风格,各部件形状及大小等,要多和设计师沟通,争取把工作做到一步到位,让大家都满意,不要等样衣做出来再这里不行、哪里不合格,改来改去,浪费工时。4. 样板完成连同设计稿交给样衣组长,有样衣组长配齐面辅料、注明工艺要求等,再安排裁剪,开具一联四份裁剪单,一份交财务,一份给裁剪,一份给样衣工
5、,一份留底。5. 样衣裁剪师根据要求排版、裁剪。布料要先缩水,面布、里布、袋布、配皮等要裁成净版,需要压衬的裁毛版后在精改,完成后做好用料记录、裁剪件数、时间等。6. 样衣工领货从样衣裁剪那里领取并签字登记,领货时必须按照裁剪的先后顺序领取,不能挑拣,本人做过的老款可以先领,但不能放在手中积压,每人只能领取一件。7. 样衣制作过程中有设计问题的,要与设计师沟通,有更改的设计师必须在设计稿上面注明。有样板问题或需要修改的,打版师必须要及时解决,并把样板修改到位。8. 样衣完成后有样衣组长检查样衣质量、工艺是否合格,图稿和样衣是否一致等。合格一致后样板入库,图稿和样衣交给助理核算成本。9. 核算成
6、本时先做好辅料清单,清单上必须注明所有面辅料的厂家、货号、规格、用量、价格等,并贴齐小料和样品。样衣拍照并做一份电子存档。样衣连同图稿资料交给经理审核存档,基本价格提供给商务部。二:大货生产技术资料1. 开发部接到订单和客户资料后,按客户要求调集码布,调试样板,制作确认样给客户确认。2. 根据客户要求重新审核制作辅料清单,然后提供给采购部。3. 工艺单制作必须详细、精确,图稿清晰、辅料单用量准确、尺寸表合理、工艺要求详细且操作方便、用词要通俗易懂。4. 打版师必须要根据要求调板、推板,尺寸加放要准确,工艺及小样板要齐全。5. 大货样衣必须要挂上样衣卡,注明修改处。样衣、样板、工艺单必须要统一一
7、致。6. 车间大货生产前,必须首先制作一件产前样(也可以大货生产时提前做一件)交由后整整烫、锁眼、钉扣、检验拿到技术部确认。(或召开产前会由组长、车间主任、生产经理、质检主管、开发部经理共同讨论审核。)7. 大货生产时有问题要第一时间及时解决,尽量利用个人经验把问题解决在萌芽状态。样衣工的岗位职责1. 服从开发部主管的工作安排,按时上下班,遵从公司纪律及劳动规章制度,认真负责做好本职工作。2. 领料时不能挑拣款式,按先后顺序领料,自己做过的老款可以先做。特殊情况根据主管安排,需要赶货的必须要给予配合。3. 熟悉所做款式的工艺要求及其所做辅料,有问题及时和设计师沟通,配合设计师做出他们想要的那种
8、效果来,制作过程中有需更改的,要设计师先更改图稿,并做记录。4. 及时修正不合格样衣至完全符合技术要求,制作过程中,必须要和打版师沟通,并提供准确数据,做好更改记录。5. 样衣制作过程中难处、难点要及时与主管沟通以便更改,方便车间大货生产。6. 样衣完成连同样板、图稿交给样衣组长,并配合做好记录。7. 保持机台及周边干净、整洁,剩余边料放到指定位置。下班时要关电,关窗,配合主管做好安全防护工作。样衣工工资核算方法1. 以体现同工同酬,多劳多得的公平原则,样衣工的工资实行底薪加计件,在货源不足的情况下实行按月保底。2. 底薪每人统一2000元/月,夹克、单西100元/件,棉衣130元/月,羽绒服
9、150元/件。3. 另:羽绒服车片充绒10元/件,单层帽或单衣帽5元/件,帽子加棉或羽绒10元/件,脱卸内挂20元/件,脱卸内胆40元/件,脱卸内胆有领子门中装拉链50元/件。4. 因设计师更换面料或调整部位形状需更改的,因打版师样板错误需要返工、换片耽误时间的,按每小时大概5元计算。5. 因生产繁忙需要到生产部帮工的,必须无条件下车间,下车间后接受车间主管考勤。每天做的产量必须记清楚包号、码号、件数、价格,有组长签字确认后报给助理核算工资。6. 在货源不足的情况下,每人每月保底3500元,计件工资按以上方式核算,超出多少就在保底3500元基础上另加多少。7. 每件样衣完工后,划粉、线头等清理
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