医院社保基金检查工作总结精选15篇.pdf
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1、医院社保基金检查工作总结精选15篇医院社保基金检查工作总结精选15篇第1篇20 xx年在院领导的关怀和支持下,科室的全体医护人员的努力奋斗下,在各个科室的团结协作,支持和帮助下,一年来科室的建设,科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩,现将今年的工作总结如下。一、工作精神方面妇产科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神,坚持全心全意为人民服务的主导思想,维护领导,积极参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度,逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职,没有发生一起重大的医疗事故,差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的医疗纠纷。严格执行上级卫生行管部门对医疗质量,医
2、疗安全,爱婴医院,计划生育等工作的指示,严格按照国家的法律法规执行,上级行管部门来院多次检查,对我科的各项工作给予认可,特别是计划生育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。二、业务水平方面为了努力提高科室的医护人员的业务水平,不断加强业务理论学习,经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议,培训讲座,学习班,聆听专家学者的学术讲座,从而开阔了视野,扩大了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作,培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,尽快独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。三、工作中取得的成就妇产科是一支年轻活力,充满工作激情的具有团结协作精神的团
3、队,医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力,在大家的努力齐心协力努力下,工作上有较大的起色。成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者,全体医护人员严格按照书写病历规范要求,书写病历整体水平有很大的提高,没有出现乙级病历。开展了产前宣教,母乳喂养宣教以及孕期保健的教育。同时积极参加医院安排乡镇;社区的义诊公益活动,加大xx医院妇产科的影响。一年来,科室的医护人员出现了很多好人好事,年轻人积极向上,勤奋好学,在人员紧缺情况下,不计较个人得失一心为了科室的工作,服从领导的安排,加班加点的时候,毫无怨言,年轻人的业务水平和服务理念,和团队的团结协作精神有了新的提高。四、明年的工作计划考虑科室发展
4、的需要,逐步使得科室专业层次趋向合理化,有计划的培养年轻医生外出进修,打算住院医生分批外出进修,打好基础,主治医师强化学习。提高助产技术有计划的培养助产人员的技术水平。学习,带教等方式。加强本专业的继续教育,掌握新的每个月科室内部开展讲座一次,扩大视野,坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。打算学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用,逐步开展,推广这项技能。医院社保基金检查工作总结精选15篇第2篇20 xx年是“十三五”规划的开局之年,是新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例正式实施之年,也是巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,坚持全面从严治党的重要
5、一年。今年我院党建工作的总体要求是:全面贯彻落实党的xx大和xx届历次中央全会精神,全面落实“党委抓党建”工作责任,围绕中心、服务大局,进一步加强制度建设,创新工作载体,提高服务水平,将党建工作渗透到落实医院工作的各个方面,为医院各项工作发展提供有力保障。一、以强化政治理论学习为基础,全面提升党员综合素质。(一)加强理论学习,提高党性修养。进一步强化党委中心组学习制度,充分发挥党员领导干部在学习中的表率作用,在党员中积极组织开展“两学一做”学习教育活动,认真学习党规,学习系列重要讲话精神,做合格共产党员。各支部按照院党委要求落实好学习任务,通过“两学一做”、警示教育、“三会一课”等活动,进一步
6、深化党员干部认识,教育和引导全体党员自觉用和党规党纪规范自己的言行,用党的理论知识武装头脑,切实增强党员干部贯彻落实党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。(二)落实党内制度,夯实党建基础。各支部围绕医院中心工作抓好党建工作,建立健全党支部各项工作制度,坚持民主集中制原则,促进支部工作进一步规范化、制度化,认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好廉政党课,及时传达学习中央和上级党委的重要指示精神,并坚持抓好“双评”工作,发挥党支部在医院发展中的战斗堡垒作用,切实把院党委安排部署的各项工作任务落到实处。(三)创新学习形式,丰
7、富党内生活。在中国共产党成立95周年之际,各支部按照院党委统一安排部署,制定学习计划,创医院社保基金检查工作总结精选15篇编号:bb255d97a847046c52af345ecb4c6f5e2022/12/25第1页,共11页新学习形式,丰富学习内容,进一步加强党员理论学习。采取“支部书记带头学,党委委员辅导学,业余时间自己学,树立典型激励学”等形式,激发广大党员干部学习兴趣和学习动力,创造健康向上的文化氛围。通过知识竞赛、唱红歌、廉政宣誓、重温入党誓词、观看警示教育片、准则和条例知识测试、参观博物馆、展览馆、革命烈士纪念馆等形式多样、内容丰富的活动开展学习教育,提高党员的综合素质。广泛开展
8、走访慰问活动,对困难党员、老党员和老干部进行走访,倾听他们的意见和建议,为推动医院和谐健康发展提供坚强的政治思想保障。二、以加强基层组织建设为保障,全面落实党建目标责任。(一)遵循党规,做好换届选举。院党委切实抓好党支部委员会换届选举工作,通过换届选举,进一步调动基层党组织的工作积极性,落实党建工作责任制。元月底以前,各支部完成换届选举工作,以为准则,严格执行党内有关规定,以谋划和推动改革发展、选好配强党支部班子为重点,加强组织领导,发扬党内民主,严格履行程序,严肃换届纪律,努力把党支部班子建设成为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的坚强领导集体,团结带领广大党员和干部群众统一思
9、想,坚定信心,努力工作,为加快医疗事业发展提供坚强组织保证。(二)制定考核细则,落实考核责任。为切实加强医院党建工作,通过有效的激励机制和精细化的管理方式,促进党支部工作进一步规范化、制度化,充分发挥党支部在医院发展中的战斗堡垒作用,使其切实把院党委安排部署的各项工作任务落到实处。院党办牵头,制定xx市中医医院党支部工作考核细则,组成考核组,采取听、看、查的方式,每月对各支部党务工作进行量化考核,考核结果与支部年终奖励挂钩,对履行党风廉政建设工作职责不到位的支部实行一票否决,年度内支部不得评先评优,支部书记不得评奖。(三)制定发展计划,重视党员培养。按照和中国共产党发展党员工作细则的规定,做好
10、发展党员工作。各支部制订发展党员计划,加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,全面关心入党积极分子的思想、工作和生活,及时交流沟通,加强培养考察,规范发展程序,把好党员入口关,禁止突击发展,反对关门主义,成熟一个,发展一个,随时为党的队伍补充新鲜血液,切实把政治素质好,业务能力强,工作作风实的同志吸收到党员队伍当中,确保党员队伍质量。(四)强化队伍建设,发挥示范作用。按照严的要求、好的标准加强基层党组织班子建设,努力提高支部党建工作水平,积极鼓励广大党员在医疗服务、学术研究、创新工作中率先垂范,发挥先锋模范作用,号召党员干部发扬吃苦在前、享受在后的奉献精神,倡导党员干部刻苦钻研业务技术,改善
11、服务态度,带动全体干部职工岗位奉献,岗位建功,全心全意为人民服务。带领干部职工积极开展形式多样的公益性活动,定期开展进社区志愿为民服务活动,开展卫生健康宣教、医疗义诊、健康体检等活动,积极组织开展“无偿献血”活动,努力培育干部职工的传统美德和奉献精神。着力解决党员队伍中组织观念淡漠、先锋模范作用发挥不好等问题,切实维护党员干部在群众中的良好服务形象。三、以保持党的纯洁性为目标,全面加强党风廉政建设。(一)强化廉政建设,落实主体责任。院党委认真贯彻落实上级党委(党组)党风廉政建设主体责任实施意见,结合工作实际,研究制定具体的责任追究办法,继续完善和签订支部书记、科室主任落实党风廉政建设主体责任清
12、单,按照党风廉政建设责任制要求,把责任分解到科室、细化到个人,形成既承担工作任务又承担廉政责任的“一岗双责”良好局面。进一步深化廉洁教育、廉政约谈和压力传导,健全责任分解、目标管理、检查监督、倒查追究的工作机制。医院纪委结合中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的贯彻落实,组织开展党风廉政建设专题调研,全面掌握情况,准确研判形势,有针对性地提出强化监督管理的具体意见和措施,适时组织开展全院干部职工警示教育活动,切实加大廉政教育力度,有效防范各类违纪违规问题发生。(二)注重廉政教育,筑牢思想防线。党委高度重视,做好党员教育管理工作,建立健全有效的党员教育管理制度,努力实现党员管理规范化、
13、党的活动经常化、党内生活制度化。各支部组织党员认真学习等党内法规,对照院党委党风廉政建设主体责任清单和党支部工作考核细则要求,逐项抓好工作落实。加强党员干部廉洁自律教育,不断强化党员自觉自省意识,开展警示教育、岗位廉政教育,进一步增强党员干部遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力,牢记党的宗旨,密切联系群众,积极为患者排忧解难。(三)强化纪律约束,抓好执纪监督。持之以恒地抓好中央八项规定、省委“双十条”及市委“八项要求”和卫计委“九不准”的贯彻落实,结合医疗质量、医德医风考核工作,每月对各科室贯彻落实规定和要求的具体情况进行监督检查,对苗头性、倾向性问题早打招呼早提醒,坚决纠正和查处
14、“庸、懒、散、软、拖”和不作为、慢作为、乱作为现象,努力在全院营造敢于担当,风清气正、心齐劲足的良好干事氛围。突出重点科室、重点岗位和重点人员的监督检查,每年开展不少于2次集中性的监督检查,严肃查处违纪行为。严格药品网上集中采购制度,从源头上杜绝药品购销领域腐败问题的发生;持续开展拒收“红包”公开承诺,坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为,坚决抵制和纠正行业不正之风,做到文明服务,廉洁行医;针对纪律松懈、工作懈怠和态度生硬的问题,坚持深化职业道德教育,严格考勤考核制度,强化监督检查力度,加大教育惩戒力度,采取不打招呼、不定时间的方式随时开展明查暗访,进一步纠正突出问题。医院社保基金检查工作总结
15、精选15篇第3篇医院在控制其竭力保障健康教育经费开支,以其他项目经费增长情况下开设健康教育和控烟咨询健康教育配套设施,现将我院健康教育工作情况总结汇报如下:一、健全组织强化制度我院将健康教育工作列入医院重要议事工程,首先完善院、科、病室三级健康教育网络,成立健康教育领导小组,院党委书记担任组长,副院长、纪委书记等担任副组长,各职能科室负责人为组织成员成立健康教育科配备健康教育专干、科主任护医院社保基金检查工作总结精选15篇编号:bb255d97a847046c52af345ecb4c6f5e2022/12/25第2页,共11页士长是科室健康教育负责人,科室指定健康教育专干负责本科室健康教育工作
16、。医院在控制其他项目经费增长的情况下,竭力保障健康教育经费开支,以完善健康教育配套设施,投入健康教育宣传阵地和健康教育宣传资料,制定健康教育计划和实施方案、从而保障了医院健康教育工作顺利开展。二、完善措施狠抓落实(一)医院制定了健康教育与健康促进工作制度、年度计划实施方案,及奖惩制度。各科室有健康教育、控烟工作计划,并按照计划实施开展良好,每月健康教育办公室按照工作计划到各科室检查健康教育开展情况,按照奖惩制度进行奖罚,进行通报。(二)完善全院各种指引标示牌、就诊检查流程、检查注意事项方便患者就诊、医院院容院貌和医务人员精神风貌有明显提升。(三)医院开展各种方式健康教育1、健康教有宣传阵地(1
17、)健康教育宣传栏:门诊健康教育宣传栏每2月更换一次,合计本年度6次,各病区健康教育宣传栏每季度更换一次。开辟医院门诊健康教育长廊、主要介绍健康教育知识,心理健康知识,控烟知识,急救常识,安全知识、医院设备、科室、专家简介,指导患者就诊。(2)门诊和住院大厅和各科室均放置健康教育资料架供来院患者免费取阅健康教育资料。门诊各诊室配置健康教育资料架,放置健康教育处方和健康教育资料,培训各科室门诊医生正确使用健康教育处方,提高就诊患者相关疾病的健康知识。(3)门诊住院大厅电视屏、多媒体等播放健康教育知识。2、领取和自编健康教育宣传资料医院领取健康教育手册和孕妇保健教育手册读本25000本,分别发放到门
18、诊、住院社区居民手中。自编健康教育处方22种88800张,发放到门诊、住院患者,自编控烟知识宣传彩页和肠道传染病防治知识折页及印制中国公民素养66条共33000张,分发至医务人员患者、居民手中。病区每个月召开公休座谈会,和健康教育健康促进、控烟活动会议,组织患者及家属参加,学习健康教育知识,征求患者及家属意见,让住院病人及家属在提供自身健康知识的同时也改进了我们工作中的不足。要求培训活动有资料、有记录。并每季度进行一次医务人员、病人健康教育测试,测试内容包括控烟、专科知识、公民素养知识。医务人员健康教育各项测试知识知晓率均90%以上,住院患者病陪人健康教育各项知识知晓率在80%以上。健康教育办
19、公室定期召开一次公休座谈会发放健康教育宣传资料和满意度调查表满意度在97%以上。3、各病区编制常见病、多发病健康教育手册指导患者健康的生活方式和方法。(五)开展多种形式医院健康教育1、医护人员健康教育(1)不断提高职工健康教育重要性认识医院召开多次中层干部会议和职工大会,医院领导在会上强调医院健康教育重要性和必要性,他同医疗告知和心理护理一样,是适应医学模式向以健康为中心转变和现代医学发展趋势(由单纯治疗服务转向防治结合的综合服务),和谐医患关系。同时健康教育是医疗服务的组成部分和有效易行的治疗手段。(2)积极开展医护人员健康教育活动。医院职工每年参加卫生局组织的继续教育,主要学习健康教育理论
20、、心理健康教育知识和慢性病相关知识(有学分)。(3)医教部、护理部等近年加大医疗护理三基三严培训、急救演练、突发公共卫生事件应急演练并取得优异成绩,开展医院突发公共卫生事件应急培训演练,提高医务人员应对公共突发事件能力。2、患者及家属健康教育(1)门诊设立健康教育咨询台和心理咨询室对候诊患者进行口头健康教育指导和咨询,介绍医院环境,解答患者提问,发放健康教育资料。门诊候诊大厅资料架放置健康教育资料供就诊患者免费取阅。接诊医生做随诊健康教育,针对病情指导患者检查、用药健康指导或发放健康教育处方。(2)20 xx年全院开展优质护理服务,以健康教育为中心使住院病人在享受优质服务的同时还增长了相应的健
21、康知识.住院患者及家属每位住院患者建有一份健康教育评价表和健康评估表,根据患者健康状况和疾病进行入院病房出院健康教育接诊护士做口头入院健康教育介绍医院制度,让其熟悉环境。医护人员利用查房、治疗、护理时间进行病房健康教育指导患者配合各项检查,介绍检查、用药治疗注意事项。患者出院时医护人员指导其饮食、锻炼、用药复诊等.慢性病或有复发倾向的患者出院后,主治医师和病人服务中心电话回访了解患者身体状况、继续做患者健康教育,并征求患者意见以改进工作。3、大力提高群众性健康教育宣传为提高广大群众健康生活水平,今年我院共组织医务人员上街开展健康教育宣传活动14次以上,进行义诊、测血压、健康咨询,开展健康教育讲
22、座和健康教育大讲堂5次、发放健康教育资料以提高社区居民和社会人群健康知识知晓率、健康行为形成率和健康技能掌握率。全年送医送药到基层宣传10余次,发放健康教育资料20 xx0余份。医院社保基金检查工作总结精选15篇编号:bb255d97a847046c52af345ecb4c6f5e2022/12/25第3页,共11页另外医院健康体检、高考体检等期问发放健康教有资料上万余份。以多种形式向群众宣传甲型H7N9型流感、手足口病、结核病、艾滋病等有关防病知识。慢性病防治知识教育是社区、社会宣传教育重点,我院通过发放健康教育资料和开展健康教育讲座进行高血压。糖尿病、心血管等疾病的防治知识教育。三、控烟工
23、作我院在控烟工作方面成绩尤为突出,保持“无烟医院”称号。医院成立了控烟领导小组,形成院、科、室三级控烟网络,制定控烟计划、控烟制度、控烟措施、各科室指,定控烟监督员,进行控烟宣传、劝阻。医院在楼梯口、电梯、患者等候处、会议室、办公室、卫生间等张贴醒目禁烟标识500余处,宣传控烟画100余处,各期健康教宣传栏都有控烟知识宣传、医务人员带头不吸烟,宣传劝阻来院人员戒烟,对于烟瘾大一时戒不了的人员指引其到吸烟区。通过近几年控烟健康教育和无烟医院建设。医院吸烟人员和吸烟数量明显减少、目前我院几乎无医务人员和医院职工吸烟,少数初来医院人员吸烟。医院社保基金检查工作总结精选15篇第4篇时光荏苒,20_年已
24、经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮忙下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价
25、值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上用心构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作用心主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质(1)是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政
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