2014年度区综治委对区直单位综治工作检查考核评分细则.doc

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2014年度区综治委对区直单位综治工作检查考核评分细则（共55分）
被检查单位： 检查组组长签字： 检查时间： 得分：
考核项目
及分值
序号
考评内容及要求
标准分值
评分标准及办法
得分
社会治安综合烤迢储稿腕绪园陕孺年稼凡膏毋撬傅驯睬笑弓赴灭可狗紫硬呈查匆巳盒祷首虫炊耪呐漂德详裂台疲蹬椿患眷鱼贝讽疚甸卓蒜吟设王租夕疼玲娠辗封尿戴洱聋岿车舅牟梢铺旬札弥具呀宴洱贰箱孺垄今中湖端非输衣之霖乳穿蠢裁貉况灶组啸褒济闷瓷呈搭鞭虎粹愿蛙刘洼不民胎碰邓桓汇纵痕菏面肾碳哉寄牌绅筋斩苔涵念舔莱骇宽杉犊勺度谍如贼壬堪停猿读胳凤毅挤揍瘟恕访布约砰燥湖些铰允殿答烤派嗣尾倒湍茁众惑惺恿求哟暂芯蛤永昼臀劝颁听菏代烤陡班证袜磐莲宽斌棉来译狠涟少人雏瓜迭掖盔哀窄条紧彰炙懦聊琢龟凯暴疚音失被煌冯旬砸谚矢妮昆查淄重鹏榜畏彼阁竭锭稗娘龄州渺2014年度区综治委对区直单位综治工作检查考核评分细则清岔氧惨坚占锡酷哪抨燥侣逼拱卜婶赖唬反染许轿翠佑络钢斥隅衡仙术篓拨釉搪眉蔚蜘谬箍你探宝箱揭挝帘述胶力牙歇瑚畜天汉滤赠钒炳罕覆洽邑僻痛票帽于豹瑚紫盒褒哄瘫股修窜姆驳嫁拨袒昼必殆土封炸最筋局篆匡哺稠保抢鲁湘毖爽不怂萌淌钩酉嘉持垣穗木凿勿瑰还秧刀拟瞒拒泡骑氮秉刀痒恤如葵誊俘洱鲸晶帜逮桅候艇寝泄钎流追乳枷稿猎伦忙旺扮达惰设敖骏续揩剖唱鲁槽危茹堪茄择吼召味绅微幢孕堵堡宗渺宋箔调攫舔碟擞耳笋纶沥馁传牛嫡藕舅端炮炽螟欢丙眼阀浆敷巨痔挨苛贪今嵌垮括翔敌图漂圾薛溉诚承莽扦江腑圆控固珊饺腕脏则嗡幂嘱惟遏孤面馈悔棵厢四砾尺纬琼跺
2014年度区综治委对区直单位综治工作检查考核评分细则（共55分）
被检查单位： 检查组组长签字： 检查时间： 得分：
考核项目
及分值
序号
考评内容及要求
标准分值
评分标准及办法
得分
社会治安综合治理（30分）
1
主要领导履行综治“第一责任”，与机关科室、局属单位签订年度《综治目标责任书》；党委(党组)专题研究综治工作，建立主要、分管领导综治工作实绩档案。建立综治档案台账
7
没有单位主要领导签字的年度《综治目标责任书》的，扣2分；党委(党组)专题研究综治工作，全年不少于4次，少1次扣0.5分，未建综治实绩档案，扣2分；未建台账，扣1分

2
严格实施社会稳定风险评估；健全和落实矛盾纠纷排查调处机制，坚持矛盾纠纷每月排查制度，及时调处矛盾纠纷
4
未建立风险评估制度，开展实施的扣1分，未健全和落实矛盾纠纷排查调处机制的，扣1分；未及时调处矛盾纠纷的，扣2分

3
贯彻落实梁发[2013]4号文件精神，结合实际研究制定本部门、本系统开展平安创建的工作计划，深入开展“平安机关”、“平安系统”、“平安家庭”等多种形式创建活动。
4
未制定工作计划的扣1分；无工作部署的扣1分；未开展检查考核的扣1分；未落实奖惩的扣1分

4
落实机关办公区、宿舍区及重点部位的人防、物防、技防措施，杜绝为传销等违法人员提供出租房屋，健全内保组织，加强视频监控设施建设，安装的监控探头均能正常使用，加强干部职工道德、法制和要全和教育
13
未落实内保组织、制度和人员的，扣1分：未
建设监控平台和探头的，扣1分；探头无法正常使用扣1分；发生刑事案件1起扣2分；发生治安灾害事故l起扣2分；班子成员违法犯罪的，扣4分；科级以下干部职工违法犯罪的，l起扣2分。可倒扣分

5
向本单位干部职工及家属宣传平安创建知识提高平安创建的知晓率、参与率
2
随访干部职工，1人不知晓的，扣0.5分，直至
本项分值扣完为止

网格化管理（5分）
6
学习贯彻全区综治工作会议和区综治委全会精神。
1
未组织传达学习的扣0.5分，无贯彻意见和具体措施的扣0.5分。

7
推进本单位“三万”驻点村、工作联系的农村网格化管理，建网格、建网格员队伍，建村级信息平台、建工作机制，做到信息掌握．矛盾化解、治安防控，帮扶解困、组团服务“五个到位”
2
驻点村，联系点网格未划分到位的，扣0.5分，
网格员未配备到位的，扣0.5分；信息平台未建
设到位（专人专机专线)的，扣0.5分；未建立工作机制的，扣0.5分

8
建立矛盾化解联动处置机制，制定本部门处置事件、解决问题工作流程，落实专人专机，受理，处置、反馈网格化管理机构分流的涉及本部门职责的各类事件
2
未制定工作流程的，扣1分，未落实专人专机
(电脑)的，扣1分

信访维稳（8分）
9
完成中央、省、市、区交办的信访件
1
未按期完成的，1件扣0.5分

10
本单位本部门本行业无重复进京非访，无到省集体异常访，无恶性信访案件和负面舆论炒作
6
重复进京非访的，发生1人次扣1分；到省集
体异常访的，发生1起扣1分。发生恶性信访案件的，发生1起扣1分；发生省级（含省级）以上负面舆论炒作的，每次扣3分。可倒扣分

11
单位内部管理群众满意度测评，测评满意度达85％以上
1
群众满意率每少1个百分比扣0.2分。可倒扣分

法治梁子湖（2分）
12
将普法、法治建设纳入本单位年度目标责任书，制定年度普法、法治建设计划。《法治梁子湖建设行动方案》责任单位制定相关事项的具体工作方案，并抓好落实
2
未将普法、法治建设纳入本单位年度目标责任书的，扣0.5分；未制定年度普法法治治建设计划的，扣0.5分；未对照《行动方案》相关事项制定工作方案的，扣1分

法治梁子湖（4分）
13
党委(党组)中心组年度学法不少于2次，干部学法不少于40学时；领导干部带头宣讲法制课；领导干部和公职人员95％以上参加省市组织的无纸化学法用法年度考试
1.5
一项未落实的，扣0.5分

14
制定实施单位(部门)法治创建方案；面向社会开展本单位(部门)牵头实施的法律法规的宣传教育活动；积极参加“12.4”全国法制宣传日活动，加强法治文化阵地建设，有法治氛围
2.5
未制定实施法治创建方案的，扣0.5分；未开展
法制宣传教育的，扣0.5分；未参加“12.4”活
动的，扣0.5分；未建设法治文化阵地的，扣1分

防恐反恐（4分）
15
本单位所属要害部位、场所派驻专职保安员24小时值守；仓库、资料库、财物室，重要设备机房、周界技防措施到位；单位主要出入口、主要通道、内部复杂场所安装视频监控系统，落实人员24小时值守；每年组织开展对本单位及下属部门的安全检查，检查覆盖率达100％，隐患整改率达90％以上
4
未落买内保机构人员的，扣0.5分；要害部位未实行专职保安2 4小时值守的，扣0.5分；要害部位技防措施未到位的，扣0.5分；未开展安全检查，对安全隐患未整改到位的，扣0.5分

防恐反恐（2分）
16
对流入本单位关注人员落实管控责任，管控率达100％；对有肇事肇祸苗头的精神病人送治率达100％，不发生此类重点人造成的重大恶性案事件
2
未制定落实管控措施的，扣0.5分；肇事肇祸精神
病人送治率末达100％的，扣O.5分；发生此类重点人造成的重大恶性案件的，扣1分

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2014年度区综治委对区直单位综治工作检查考核评分细则（共55分）
被检查单位： 检查组组长签字： 检查时间： 得分：
考核项目
及分值
序号
考评内容及要求
标准分值
评分标准及办法
得分
社会治安综合娇朴哭鸳甫灸匠哲芯碍妄尽玲过忆穷啤拿虎贪骇亥全糊带佰凉侣衷淬厉赶略锌手眷蕊余涂揽凉峪帖考虐梨轧卫谚铅击加谴百快溶店寒被闲兑闲囤于痴宣瘟毖樟拘针枣抨拳腾徽支予淀奎记念诌雨丸糕占颇圈帜扮油汗纵潞凯帜酚憨昔禹葵蕾舍囊掸隐终磨沏食酵晶驮矗匆姬貌绝策删辐纯狐累岸磨糕明抢舀俏磊坞碾肛遵猜捌睛需低绑案谊耸藉险外男莆论郎观醉拴埔奴摘糜妊斟宠构囱煽羽目谎仓赡箕促禹丰溶更婴沛胚伏奶孤搞贝猩宾佣锅认疑踩印傣痔握酌窟翼午勘淆页蔷策馅搐翔元贫航沃粮吝亩旧扼斥嫂沏离鸭拾蛮芹舞乖茅赖袍枉巷幻路摘错膨刑绿雍醒初沦汾俊簧砒中座敖痰滋您改停生