论以人为本-搞好煤矿安全生产管理.doc

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你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。
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敬畏生命大讨论——
论以人为本 搞好煤矿安全生产管理
公司关于开展“敬畏生命”大讨论的通知下发后，对“敬畏生命”进行了深入的解读：什么是“敬畏生命”呢？“敬畏”就是我们对待事物的一种态度。敬，是严肃、认真的意思；畏，是谨慎、不懈怠的意思。如果我们在抓安全工作中做不到严肃和谨慎，做不到避免犯错误，做不到如履薄冰，那么我们如何能更好地去尊重一个生命？如何能担负保护职工生命和健康的职责？因此，我们做为煤管安全生产的主要管理者，就更加需要有一份责任心，只有把责任放在心上，时刻想着责任的份量有多重，那么敬畏之心就油然而生。这样的话，我们就会杜绝错误的发生。
煤炭作为我国现阶段最主要的能源来源，不仅是老百姓的生活必需，同时也是重要的生产燃料和化工原料，无论现在还是将来，都是不可或缺的乌金。但是，无论它有多么重要，也不应以矿工的鲜血和生命来换取，更不能允许有煤矿非法开采和无视矿工违章作业事情的发生。谋求企业发展，要以人为本，不能肓目地追求利益最大化。以人为本的核心，就是人民群众的安全幸福。以人为本的理念告诉我们：安全不仅仅是为了生产，首先是为了人，为了人的身体不受损伤，为了人的生命不遭受损害，说明白一点，就是为了没有死亡事故。而现实中，一个又一个生产事故和不断延长的死亡者名单又在警示我们，安全生产仍然是我们企业发展过程中最大的拦路虎。
利用以人为本的安全管理方法，大力倡导“关注安全、关爱生命”的安全意识和工作导向，使每一个职工都认识到“安全责任重于泰山”、“安全就是生产力”，认识到“安全就是自己和企业最大的效益”，使每一位职工都把“安全第一”的价值观作为自己的行动指南。以人为本安全管理要体现在关心职工人身安全和身体健康上，不断改善劳动环境和工作条件，不断提高安全生产技术手段，关心职工的思想和生活，营造和谐工作氛围，使职工能够集中精力、全身心地投入工作，实现企业安全的长治久安。通过表彰先进，树立安全标兵等多种以人为本的安全管理方法，发挥企业安全文化激励功能，激发全体职工的安全生产积极性和主动性。通过以人为本安全管理使广大职工自觉享受工作环境和工作过程中的安全健康保障，保证完成安全生产的每一项任务，努力追求卓越的安全生产成果。
根治矿难、保护矿工生命安全，已经是刻不容缓的第一课题，再大的效益也抵消不了放松安全生产的责任。那么解决这个问题，就必须建立生命优先的能源企业生产原则，对达不到现代化安全生产标准的企业停产改进。同时，按照以人为本的原则衡量企业干部政绩，作为使用、提升的标准。以督促他们建立科学的可持续发展观，把人的生命价值置于安全生产最高位置，确保煤矿职工的生命安全不受侵害。加大安全投入，保障煤矿安全装备水平、安全生产技术水平和安全监管水平的提高。另一方面，在干部队伍建设上，强化素质，上好安全必修课，落实责任追究，以便从根本上消灭各类事故的发生。
隐患猛于虎，人命关天，安全责任重于泰山。以人为本，是煤矿安全管理长期而有效的管理体制，是构建平安矿区的有力保障。再卑微的生命也应该得到尊重。反思矿难，让我们从敬畏生命开始。
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你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。
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