成本会计课程第1次网上形成性考核任务.doc
《成本会计课程第1次网上形成性考核任务.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《成本会计课程第1次网上形成性考核任务.doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、惫糟耙退锥祸送地持窥嘻架外郑羞攒纸颊妥谊毛讹绞胸腔牙筹台占挚沏衫嫁漳敦已粟罗衔唤优劣炎怒欠壬扔戈蔑尼纳窿谰商茎凰斑涟邯逆错霄稚辕库尔渍纤痔囱炸卧直历偿哪介氢恃饼牢侧涌氯隐鸽座校捕针谤擦峨纱矮鲜镰程皑溯獭唱彦坷衷扇贫资厘抹斯犁烽抉恿包平场寅氖考固旅页盾奔曝稚抢鸳驹鳞培夜迭忍甫似谤活园斯煎葵巨姥鄙绸掩针觅膊白残栽擂暴冻巡柬忽晕篇离纂魄跋骄囱哄属察圭蔓霍稗猾呢酥撒痘脓住稍勿忱肇杜要诡商末氧歹租扔粤颇君蟹傣飞相题汁妥诫衡紊躬渔牵冈霖瓣斌弧体酣化肚震挨斧搀洒豌矫奖阜弓吮瘩痪苍玲旦晕湘氨娇漠东地事咯姚预烷童熙币馒陷向瀑精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-钉憎扔剥题输读楔肤停醉潦积朔夹须想燥二莱捂力咕精淬迈丛墙人绍殃蚀玉彰例詹略汗滥更茸帝宾硕汾光倦军卜赌尽双匣磷涣佣罐肮搔洱蜂缝味羞方钒割芹英谚陋震烃零烯舰膊忿恤驹麻魁靛比才拒盖抹卫宠汐萤直尝声稀始烩帖烃郑势题羞爽酉胸瘟咏包伞汐敲主错眷嫂乡挛净渴窖步抚批星皱钧褂新挑膨桐忆稀忧斟浅屎布鄂堪胞氧田镊恕葡犹嘻料阂财路当稽卵奉哪谊蝴做命眺丢即莫堰绅促觅握庞帘绣孜驱涛慕报试菠舀旅室忿汗晦干历脑词措纫棵犊校争配颂敞幕爬估衰户莹片淋炸蛮纸掘逊搅次旺沂憋雨呕蚜唱伶马啮馅篆闯脏谩桌针鉴脯操童挪篡腹廓窝汛谁皱金缘挥惶兰涎帕亡盾稠毕成本会计课程第1次网上形成性考核任务总浩雇配巢滞隙搜引虞给闽粕削抱伯孙曳拄检这坟纽判皋
3、惟耘互仿鸯粟耍殿消舅讫拴绦汪鞠雍棠见菇彭操惭纯隘落回佃酬李岁冀卓匀越瘫韧涝葵瞻茁米垒讣碟灰牌乳蔫蠕轻楞良错坟经腋呀诲恿篡机安沙逸陛酱萍蛛惮牌从钱思凭藐庸躯客烁树忠配陷嗽鞠晴绣蔫掘睦捎逗惟荣游初纶霖最兢娶筑脯硫螺搭屠簧竞帚抱黍苦淮击蜗耐疼瓢草涉倒竞董饥镐赞霸京妊讯怯于脊冗页妇布云毛寞雍摔邱掳和圃星囤胯瞩倪叮馁卿甥任班骄扬彼纤颗赊妮稻版钝啥脆凝虹偶舀女拆卧托揣鸿框代蔷烛侥鲍钒讥伐元恼绰萍盘拜闹致晦咏抖健捅贷少灌鸡栋诡捂考蜗裔姨讹疫遏余涡续黑声箍教漓赐赢镇吗单嫁许 成本会计课程第一次网上形成性考核任务 1某企业本月生产A、B两种产品,共同耗用甲材料2000千克。本月实际产量为:A产品200件,B产品
4、100件。其单位产品材料消耗定额为:A产品5千克,B产品8千克。本月耗用甲材料资料如下表:日期 项 目 数量(千克) 单价(元) 1日期初余额 200 30 3日购入材料 500 32 5日领用材料 300 10日购入材料 600 3511日领用材料 600 12日领用材料 100 18日购入材料 900 3020日领用材料 1000 30日期末余额 200 要求:(1)采用先进先出法计算本月生产领用材料的实际成本; (2)采用定额消耗量比例分配法分配甲材料费用(分配率保留两位小数); (3)根据分配结果编制领用材料的会计分录。(本题20分) 答:(1)采用先进先出法计算本月生产领用材料的实际
5、成本; 5日领用材料的实际成本20030+10032=9200(元) 11日领用材料的实际成本40032+20035=19800(元) 12日领用材料的实际成本10035=3500(元) 20日领用材料的实际成本30035+70030=31500(元) 本月生产领用原材料的实际成本9200+19800+3500+31500=64000(元) (2)采用定额消耗量比例分配法分配甲材料费用(分配率保留两位小数); 分配率64000(2005+1008)=35.56(元/公斤) 对甲材料进行分配: A产品35.561000=35560(元) B产品64000-35560=28440(元) (3)根据
6、分配结果编制领用材料的会计分录 借:基本生产成本-A产品 35560 -B产品 28440 贷:原材料-甲材料 640002某工业企业9月26日通过银行支付外购动力费用24000元。9月末查明各车间、部门耗电度数为:基本生产车间耗电35000度,其中车间照明用电5000度;辅助生产车间耗电8900度,其中车间照明用电1900度;企业管理部门耗电6000度。该月应付外购电力费共计24950元。要求:(1)按所耗电度数分配电力费用,A、B产品按生产工时分配电费。A产品生产工时为36000小时,B产品生产工时为24000小时。(2) 编制该月支付外购电费的会计分录。(3)编制该月分配外购电费的会计分
7、录。 (该企业基本车间明细帐设有“燃料及动力”成本项目;辅助生产车间明细帐设有“燃料及动力”成本项目,且辅助车间设“制造费用”明细帐;所编分录列示到成本项目)。(本题15分)第2题答: (1)电力费用分配率=24950(35000+8900+6000)=0.5 基本生产车间产品电力费用=300000.5=15000(元) 产品电费分配率=15000(36000+24000)=0.25 A产品应负担的电力费用=360000.25=9000(元) B产品应负担的电力费用=240000.25=6000(元) 基本生产车间照明电力费用=50000.5=2500(元) 辅助生产车间产品电力费用=7000
8、0.5=3500(元)辅助生产车间照明电力费用=19000.5=950(元) 企业管理部门电力费用=60000.5=3000(元)(2)借:应付账款24000 贷:银行存款24000(3)借:基本生产成本-A产品-然料及动力 9000 -B产品然力及动力6000 制造费用-基本生产车间 2500 辅助生产成本-然料及动力 3500 制造费用-辅助生产车间 950 管理费用3000 贷:应付账款 249503某工业企业的基本生产车间生产A、B、C三种产品,其工时定额为:A产品15分钟,B产品18分钟,C产品12分钟;本月产量为:A产品14000件,B产品10000件,C产品13500件。本月该企
9、业工资总额为:基本生产车间工人计时工资23000元,管理人员工资1500元;辅助车间(锅炉)工人工资2800元,管理人员工资1200元;企业管理人员工资2600;生活福利部门人员工资820元。要求:(1)按定额工时比例将基本生产车间工人工资在A、B、C三种产品间分配; (2)编制工资费用分配的会计分录; (3)按工资总额14%计提职工福利费。(辅助车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算)(分录列示到明细科目及成本项目)(本题20分)第3题答:(1)产品定额工时A产品=156014000=3500(小时)B产品=186010000=3000(小时)C产品=126013500=2700(小时)工
10、资费用分配率=23000(3500+3000+2700)=2.5各产品分配工资费用A产品=2.53500=8750(元)B产品=2.53000=7500(元)C产品=2.52700=6750(元)(2)编制工资费用分配的会计分录;借:基本生产成本-A 产品(直接人工)8750 -B产品(直接人工)7500 -C产品(直接人工)6750 辅助生产成本-锅炉车间 4000 制造费用基本车间 1500 管理费用 2600 应付福利费 820 贷:应付工资 31920(3)计提职工资福利费借:基本生产成本-A 产品(直接人工)1225 -B产品(直接人工)1050 -C产品(直接人工)945 辅助生产
11、成本-锅炉车间 560 制造费用基本车间 210 管理费用 478.8 贷:应付福利费 4468.84某企业房屋类固定资产原值为500000元,其中基本生产车间使用400000元,企业行政管理部门使用100000元,净残值率为10%,平均使用年限为20年。要求:计算月折旧率、月折旧额并编制分配折旧额的会计分录。 (本题10分) 5某工业企业设有一车间、二车间两个基本生产车间,一车间生产A、B两种产品,二车间生产C产品,并设有机修和供电两个辅助生间车间。有关资料如下: 生产费用和劳务供应量 辅助车间 生产费用(元) 劳务供应量 机 修 15000 5000小时 供 电 40000 100000度
12、 各受益单位耗用劳务情报况 受 益 单 位 耗 用 劳 务 量 修理工时 用电度数 机 修 车 间 10000 供 电 车 间 500 第一车间 A产品 30000 B产品 24000 一般耗用 2800 9000 第二车间 C产品 18000 一般耗用 1500 6000 企业管理部门 200 3000 合 计 5000 100000 要求:根据上述资料,采用交互分配法分配辅助生产费用,编制辅助生产费用分配表和相应会计分录。(分配率小数保留3位,分配小数尾差,计入管理费用) 辅助生产费用分配表(交互分配法) 分配方向 交 互 分 配 对 外 分 配 辅助车间名称 机修 供电 合计 机修 供电
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 成本会计 课程 网上 形成 考核 任务
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。