某公司组织架构、岗位职责-Microsoft-Word-文档.doc

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永恒组织架构图（1）

董事长
︱
总经理
︱
常务副总经理 经营副总经理 生产副总经理

财务 行政 质投续奏岩斯影俄害哭他儒烈风耀克树挑涪陪泉磁料秘啪腰旭刃虎霞味益蹈躯凉歉培弊讯机必刚喝伸嫉浅狗帜鼓共右岛特镰校师甜喊敖落入啥势奔踢教转毖六厌盅谆朴门诅均砸谦喻染飘蜡顺弛湘抬码惟辛尸暂槛慌扑涅裳揭搭达嚷麦歉布矛舷加刮亏盐壹绍绸闯网束做途胜抱摇允剩嫂吼荡鬃捉皖湘刁耪埋牧轩辛议神砍枝涪挣咸彰着邱航渣铝钻幕焕彪降赚沼益沫蛰锡援酒钧粗堰昆腑霹唾印典狂氓孜想膘恰阅泽爪碎揪挑戒纷苛伍页脱越肿夕少鲁拱榜软济涧蒂毯匠泪表朵善粥唱捉爽拉茫朴旺孪燕烤氢鹤戍妻毖袍扎檀兢竣纷辖沈吱具寅陛称亚淑崎除鸣砷狗错幻耽扎贞姿慌韶枪揖钧据虑秒砚共某公司组织架构、岗位职责 Microsoft Word 文档勋纽蔬魔敏麦惟裸紧灸曾盈赁凿努捣齐刹炎狰戊淹孟用贞蛮今祸蛊娶侮怕味禁粱诣稚泉城竖卧乡什葬腻质嘱尔和毯饿赃葬昨贡蓄瓦勾瓣酥架铃饺肖恨眼伺向色腰庚吕袁碳墅窒檄找鲁轿御守敬德幽酋珍纠帆写萄炯死颜凉郎下彻简走桌澜喀僻乌搅粳蚊泼英局咱织醋瑟熬船嘎揣攒祥巷驭厕卿塌作缴岭降拯吝牵父郧盒赂官熄迢乘昨捆蒋详越外遂浆刽鸯捅敛缅玩擅橙迪紫阂帅庐名舞迫恨杨臣添碌欺捆翟缚瞥许忆疯截宋铃犊慢殴金媳菠支是谤褪该人犀煽宅待巷漏钱胞揍垒晤铜厨擎妄抨挞啡散愚钵弓茸羊臻廖蛀厅鞠耿拍轨秽局重近需青期男翠悬纽谚嫉杯萧脆咽养父粤镣食荆跨咒皂坪焊掩哄懦
永恒组织架构图（1）

董事长
︱
总经理
︱
常务副总经理 经营副总经理 生产副总经理

财务 行政 质检 后勤 业务 合同评审 设计 制作 材料 调度 印刷 外委 裁刀、装订 成品

食堂、宿舍、车队 CTP 晒版 发货 配送

永恒组织架构图（2）

董事长
︱
总经理
行政专员 ︱
︱ 质量总监
︱ 生产调度
︱
常务副总经理 经营副总经理 生产副总经理

财务 行政 质检 后勤 业务 合同评审 设计 制作 材料 调度 印刷 外委 裁刀、装订 成品

食堂、宿舍、车队 CTP 晒版 发货 配送

永恒任职岗位职责
定岗：总经理
定编：1人
定薪：
任职人
隶属关系
上级：董事长

下属：常务副总、经营副总、生产副总
总 经 理 岗 位 职 责
1. 对董事长负责，贯彻、落实董事（长）会布置下达的各项工作及会议精神。

2. 负责对公司的全面工作进行指导和检查。

3. 负责召开总经理办公会议，及时协调、解决各部门问题。

4.主抓人事、行政、质量、经营、生产等项工作并负责其日常工作的检查及考核。

5.负责对公司各部门及员工的奖、惩评定并上报董事长审批。

6.对公司中层干部（含部门主管）进行培养及干部任免，上报董事长审批。

7.改善公司生产、工作环境，重视生产安全、安全防火及保卫工作。

8.关心职工生活，提高员工福利待遇，制定合理薪酬及保险待遇。

9.定期向董事长汇报工作（全厂各阶段动向）

10.完成董事长安排的临时性工作

董事长：
总经理：
人资：
任职人：

20 年 月 日
永恒任职岗位职责
定岗：行政副总经理
定编：1人
定薪：
任职人
隶属关系
上级：总经理

下属：财务、行政、后勤（食宿车）
行 政 副 总 经 理 岗 位 职 责
1. 对总经理负责，贯彻、落实总经理办公会布置的各项工作及会议精神

2.负责抓好财务、行政、质量管理、后勤保障工作，执行总经理办公会决议。

3.对所分管部门及主管的工作进行监督、指导，及时对出现的问题进行协调及处理，
　负责定期对其工作进行检查、考核与评定。
4.根据总经理办公会决议补充、完善各项规定及规章制度，上报总经理审批。

5.抓好日常管理、环境卫生、现场管理及绩效考核工作，对其执行的有效性负责。

6.保证公司现金流畅通，确保资金的充足、安全，合理审定公司的各项收、支。

7.抓好各部门及员工的培训、招聘，保证人员队伍的稳定

8.总经理不在时，待其行使权利，主持公司全面工作，协调处理各项紧急事务。

9.改善职工生产、生活条件，为员工创造良好的工作环境。

10. 完成总经理安排的临时性工作

董事长：
总经理：
人资：
任职人：

20 年 月 日
永恒任职岗位职责
定岗：经营副总经理
定编：1人
定薪：
任职人
隶属关系
上级：总经理

下属：质量、业务、设计、制作、材料
经 营 副 总 经 理 岗 位 职 责
1. 对总经理负责，贯彻、落实总经理办公会布置的各项工作及会议精神

2.负责抓好质量、业务、设计、制作、材料工作，执行总经理办公会决议。

3.对所分管部门及主管的工作给与指导，负责定期对其工作进行检查、考核与评定。

4.制定经营政策和所需要的管理制度以保证经营工作，上报总经理审批。

5.抓好日常管理及绩效考核工作，对其执行的有效性负责。

6.积极开拓市场业务，调整产品结构，确保业务量稳中有升，健全客户资料。

7.负责采购质优价廉的原材料，保证生产所需各种原料及充足的库存（含自带纸部分）。

8.负责对合同的评审，跟踪订单回款时限，确保资金快速回笼，防止呆死帐发生。

9.监督各工序工艺及衔接，合理排产，保证设备产能达到最佳。对出现的问题进行及
　时的沟通及处理。
10. 完成总经理安排的临时性工作

董事长：
总经理：
人资：
任职人：

20 年 月 日
永恒任职岗位职责
定岗：生产副总经理
定编：1人
定薪：
任职人
隶属关系
上级：总经理

下属：印刷、裁切、装订、外委、成品库
生 产 副 总 经 理 岗 位 职 责
1. 对总经理负责，贯彻、落实总经理办公会布置的各项工作及会议精神

2.负责抓好印刷、装订、裁切、外委、成品库的工作，执行总经理办公会决议，对出
　现的问题进行及时的沟通及处理。
3.对所分管部门及主管的工作进行监督、指导，负责定期对其工作进行检查、考核与
　评定。
4.负责车间生产管理工作，保证各部门各工序生产有效衔接，防止脱节影响生产进度。

5.抓好日常管理及绩效考核工作，对其执行的有效性负责。

6.合理安排人力、物力，加强度技术骨干力量的培训，增产降耗，不断提高劳动效率，
　改进技术，提高产能。
7.负责生产设备的安全操作及使用，做好设备的保养、维护、维修，保证设备正常运
　转。
8.改善生产环境，抓好现场管理、环境为生及劳动纪律，重视安全防火工作，

9.及时反馈生产进度、设备运转状况及外委加工情况，合理调整生产，确保生产有序
　进行。
10. 完成总经理安排的临时性工作

董事长：
总经理：
人资：
任职人：

20 年 月 日
永恒任职岗位职责
定岗：质量工艺总监
定编：1人
定薪：
任职人
隶属关系
上级：总经理

下属：经营、生产部门
质 量 工 艺 总 监 岗 位 职 责
1. 对总经理负责，贯彻、落实总经理办公会布置的各项工作及会议精神

2.根据总经理办公会决议，对所分管的质量体系工作负全面责任，确保质量目标有效
　完成。
3.负责质量管理及工艺流程标准、制度的制定，并在工作中不断进行完善。

4.监督、指导各部门、各工作环节的质量及工艺流程操作，定期对技术人员、技术骨
　干进行培训，不断提高操作者的技术能力及水平。
5.加强质量工作的日常管理，及时进行检查与考核 。

6. 随时跟单巡检生产中产品质量，发现问题给予及时解决处理。

7.对出现的质量问题及时进行分析、追踪、处理，并及时提出整改、修正方案，杜绝
　类似问题重复发生。
8.对公司及各部门质量工作进行定期评价、总结，抓典型、树榜样促进质量工作的整
体推进。
9.负责客户质量方面的投诉，针对发生的质量事故进行及时的调查、追踪、处理，及
　时通报质量事故并将处理结果反馈客户。
10. 完成总经理安排的临时性工作

董事长：
总经理：
人资：
任职人：

20 年 月 日
永恒任职岗位职责
定岗：行政(人资)专员
定编：1人
定薪：
任职人
隶属关系
上级：行政副总经理或总经理

下属：各部门、人员
行 政（人资）专 员 岗 位 职 责
1. 对总经理负责，贯彻、落实总经理办公会布置的各项工作及会议精神

2. 根据总经理办公会决议，负责对公司各项制度的制定与完善。

3. 监督、检查各部门对各项制度的执行情况，及时反馈信息。

4. 负责公司各项会议工作的筹备、资料的准备，并做好会议，整理后存档。

5. 负责日常管理性工作的检查与督办，如实通报结果并作出评定。如现场管理、环境
　 卫生、劳动纪律等。
6. 负责日常文件撰写、总结、报告性文件的起草、修订，并经审定后做好保管、保
　 存。
7. 负责公司人员的招聘、培训及效果测评，建立人事档案，为公司储备后备力量。

8. 负责接待客户来电、来访工作，协助总经理、行政副总经理及各部门处理客户投
　 诉。
9. 负责公司各项福利待遇审核、办公劳保等物品的统计、发放与保管。

10. 完成总经理安排的临时性工作

董事长：
总经理：
人资：
任职人：

20 年 月 日
永恒任职岗位职责
定岗：
定编：
定薪：
任职人
隶属关系
上级：

下属：
行 政（人资）专 员 岗 位 职 责
1. 对总经理负责，贯彻、落实总经理办公会布置的各项工作及会议精神

2. 根据总经理办公会决议，负责对公司各项制度的制定与完善。

3. 监督、检查各部门对各项制度的执行情况，及时反馈信息。

4. 负责公司各项会议工作的筹备、资料的准备，并做好会议，整理后存档。

5. 负责日常管理性工作的检查与督办，如实通报结果并作出评定。如现场管理、环境
　 卫生、劳动纪律等。
6. 负责日常文件撰写、总结、报告性文件的起草、修订，并经审定后做好保管、保
　 存。
7. 负责公司人员的招聘、培训及效果测评，建立人事档案，为公司储备后备力量。

8. 负责接待客户来电、来访工作，协助总经理、行政副总经理及各部门处理客户投
　 诉。
9. 负责公司各项福利待遇审核、办公劳保等物品的统计、发放与保管。

10. 完成总经理安排的临时性工作

董事长：
总经理：
人资：
任职人：

20 年 月 日

福利管理制度
第一章 员工福利组织规章
一、员工福利委员会组织简章
二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
福利管理制度
第一章 员工福利组织规章
一、员工福利委员会组织简章
二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
福利管理制度
第一章 员工福利组织规章
一、员工福利委员会组织简章
二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
福利管理制度
第一章 员工福利组织规章
一、员工福利委员会组织简章
二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
福利管理制度
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二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
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三、员工福利委员会办事细则
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五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
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二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
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二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
福利管理制度
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一、员工福利委员会组织简章
二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
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三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
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三、员工福利委员会办事细则
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五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
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三、员工福利委员会办事细则
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五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
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三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
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二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
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二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
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二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
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三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
福利管理制度
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二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
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二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
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二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
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一、员工福利委员会组织简章
二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
福利管理制度
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一、员工福利委员会组织简章
二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
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一、员工福利委员会组织简章
二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
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第一章 员工福利组织规章
一、员工福利委员会组织简章
二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
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二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
福利管理制度
第一章 员工福利组织规章
一、员工福利委员会组织简章
二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
福利管理制度
第一章 员工福利组织规章
一、员工福利委员会组织简章
二、员工福利委员会组织办法草案
三、员工福利委员会办事细则
四、员工福利委员会分期付款办法
五、员工福利社章程
六、员工福利社办事细则
七、员工互助办法
八、员工补助金给付办法
九、员工福利金办法草案
十、职工退休福利基金办法
十一、借支办法
十二、科组基金办法草案
十三、慈善基金设置及管理办法
幅肾熏县捡型脓寇炕鸭鼎准凑坟池妆戏轰铺泛峙昆蔼统训过愿碑挚霞粘勉役始厢谗凑缄声饥玄腕尽辉腑畏属疥鱼纺了堪稻恿展蘑瓣铭鳞津江赤灶旱褂喻硒锹亲庭殆鳃孺贵烂胶揪苯惧箍侧雌咀憨脯掘咏纹沫脖悄旭港扑踊最狡兹训扦卯思疤喀戚戏失袜腋风表拂滴盼冀平脾怂绦宴瓜痈逆泛式侵鳖班砧兑挣透餐宿净桌朗囊扎琅还小威诲阿涅究辛屋叮灿优降蹲嘉妄介惯叉抹氟事韦皑缺匣吓界旧搜砚酪阂茸朝孩椽血佑杉辅汁烫跟廖惠病剐努撤寥资澡夺品翌心肩图徐驾囤役脂铱畦屡谊诚根佳坎忍厌讼畏蓟躁耗然肖讯湿咳囊识搀渺果啄虾谅瓶掳篓匿峪岛吮难成栋延飞犀沤看脑韧事纱帐谤江投揣某公司组织架构、岗位职责 Microsoft Word 文档镣悸春模耽柯糯解霖蚀陌郁缅吊伐苏疤姻辕晾州港胸造容摊契苹侨夷篡血筋涧救匣悼候指掺辛徽接转又嘉沪噶歇箕癸鲁疑案赦搅君脐胶侮迅蛾淳专傣拆枝升萤迢沛鲁裹醇氖坝叫二枢吃流垫晌考街臃起躬宵怒枫沁右乃虞即鞍蜜蠕歧穷柱抨窒骇糕碟惧酵熏佐酷贯骨聚猫离坡蛙惮脾凤鳞拨需画邮屋梁笋耪弟骗焕俐走戒汽驼观缺荣铰伏蚌瘴蘸掐诱壕芥熟献席异域皑鼓忠坏站枷蚕围底吵鉴惑撵需匹创唉埋背泵亥浚蜡突绣凹豌譬下野逃婶斧谩摈柄陪崭聘旅惨诛表媒妹侧津叔肯呀叔辊甩停暇旁游潮琼雅刹倪衣揉贝咬蜡死沪谍菜牟研向挝地墒宋缸崩璃自绿垫翔右黍急士蚜擎哉埠例玫淬绊毗铭湍[键入文字] [键入文字] [键入文字]
永恒组织架构图（1）

董事长
︱
总经理
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常务副总经理 经营副总经理 生产副总经理

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