缝纫设备采购合同.doc

合同编号：
设 备 采 购 合 同 书
合同编号： 签订时间：2010年 月 日
签约地点：四川省成都市
需方：四川省宣汉昆池职业中学
供方：
根据需方需要，需方订购供方供应的FY8700电动缝纫机等设备，经双方协商一致签订本合同，以便共同遵守。
1． 设备名称、数量、合同价格
品名
品牌及型号
单价（元）
数量
金额（元）
备注
电动缝纫机
FY8700
1400
50
70000

电脑平缝机
FY8800
3500
20
70000

钉扣机
YISHMAN4-3
2700
1
2700

钉扣机
ML808
780
1
780
适合钉金属扣
平头锁眼机
FY781
8500
1
8500

暗缝机

600
1
600

高速绷缝机
FY31016-01CB
4000
10
40000

双针车
FY82
3800
5
19000

五线包缝机
YISHMAN800-5（或6-5）
1600
3
4800

四线包缝机
FY747A
2000
2
4000

裁剪机
YISHMAN8#
1200
5
6000

绣花机
FY391
1800
1
1800

吊瓶式蒸汽熨斗
白金龙ST94B
190
6
1140

工业全蒸汽熨斗
白金龙HS-大汽量
120
12
1440

电热抽吹烫台
1.4M带摇臂
800
6
4800

蒸汽发生器
上海飞工6000W
2200
3
6600

多针车
FY2000
6800
1
6800
适合用于运动服上腰等
粘合机
上海500　
7100
1
7100

模特+头发

240
10
2400

男模

258
5
1290

人台
红邦82
——
5
6760

红邦84
——
10

红邦86
——
11

挂式熨烫机
捷立
350
2
700

打褶牙脚10个、有槽牙脚5个、包边筒5个、包边压脚10个
——
——
190

其他零星配件（含蒸汽发生器管）
——
——
200

合计
——
——
267600

2. 供货范围和交货方式及期限
2.1 供货范围：双方签订的协议内容
2.2 交货方式：由供方负责将合同设备运送至需方指定的交货地点安装调试，并承担全部运费。在合同设备运输及安装调试过程中造成的设备损伤，由供方负责进行修复，并承担修复费用。设备发运前供方需提前书面通知需方并经需方同意。
2.3 交货期限：2010年 月 日前，合同设备到货安装调试完毕，并通过需方最终验收
3. 质量、技术标准及质量保证条款
供方保证所供货物是全新的、未经使用过的，并符合双方所签订的协议要求的产品。
4. 验收标准、方式、地点
最终验收及交货地点:产品验收以在需方所在地（四川省宣汉昆池职业中学所在地）进行的最终验收为准。
5. 保证
5.1 供方保证合同设备是全新的、技术上先进的、质量上可靠的，适合于合同规定的用途和目的并且符合有关文件的规定。
5.2 供方保证所提供的技术资料应是完整的、清楚的和正确的，并且能满足需方所规定的合同设备试运行、性能考核、操作和维修的要求。
5.3 供方保证及时派遣合格的技术人员对合同设备的安装、试运行、性能考核、验收、操作和维修提供必要、正确和充分的技术服务和技术培训。
5.4 如因技术专利或其它知识产权纠纷与需方无关。
6. 付款时间和方式
6.1 合同设备到货安装调试完毕，且最终验收合格，并收到供方开具的全额税票发票后15个工作日内，付清所有货款即 贰拾陆万柒仟陆佰元正 (大写金额)；
6.2 付款方式：通过银行转账支付。
7. 违约责任
如一方违约，必须赔偿另一方的全部损失，并承担相应的法律责任。
8. 质保期及售后服务
8.1 质量保证期自合同设备在需方现场最终验收合格之日起12个月。
8.2 合同设备运抵需方现场后，供方需在当日内派驻1～2名技术人员抵达需方现场进行安装调试验收，并负责对需方操作和维护人员进行免费技术培训，确保需方操作人员能够正确操作合同设备。
8.3 在质保期内，供方采取电话指导、现场服务、设备返厂修理等全方位服务方式。供方保证一旦接到需方关于服务的联络，马上给予回应。
9. 其他约定
本合同一式两份，经双方签字并盖章后生效。
需 方：四川省宣汉昆池职业中学
供方： 飞跃集团有限公司成都分公司
地 址：四川省宣汉县南坝镇昆甄中路139号
地址：成都金牛区五块石商贸大道51号
传 真：[phone]
传 真：
电 话：[phone]
电 话：[phone]
经 办 人：向鹏辉
经 办 人： 冯晓明
开 户 行:
开 户 行:
帐 号：
帐 号：
税 号：
税 号：
授权代表（签名）：
授权代表（签名）：
签字日期：
签字日期：
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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