移动公司简介.doc
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Communications Corporation,简称China Mobile)是一家基于GSM网络(即GPRS网络)的移动通信运营商,简称中国移动,前身为中国电信移动通信局。于2000年4月20日成立,由中央政府管理。2000年5月16日正式挂牌。注册资本为518亿元人民币,资产规模超过7000亿元。中国移动是中国唯一专注于移动通信运营的运营商,拥有全球第一的网络和客户规模,是北京2008奥运会合作伙伴。国资委公布的2009年度运营状况显示,中国移动通信集团以利润总额1484.7亿元再次蝉联榜首,成为108家央企中的最赚钱企业。 公司名称: 中国移动通信集团公司 外文名称: China Mobile Communications Corporation,简称China Mo 总部地点: 北京 成立时间: 2000年4月20日 经营范围: 电讯 公司性质: 国有独资 公司口号: 沟通从心开始;移动信息专家 年营业额: 3369.37亿元人民币(2008年) 上市市场: 港交所;纽约证交所 注册资本: 518亿元人民币 净利润: 1151.66亿元人民币(2009年) 一.公司简介 中国移动通信集团公司【China Mobile Communications Corporation(CMCC)】简称“中国移动通信”,是根据国家关于电信体制改革的部署和要求,在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有重要骨干企业,于2000年4月20日成立。[1]2009年,中国移动入选中国世界纪录协会中国最大的移动通讯运营商。现任董事长王建宙,总经理李跃 。 中国移动通信集团公司注册资本为518亿元人民币,截至2008年9月30日,资产规模超过8,000亿元人民币,拥有全球第一的网络和客户规模,是北京2008年奥运会合作伙伴和2010年上海世博会全球合作伙伴。 中国移动通信集团公司全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司在国内31个省(自治区、直辖市)设立全资子公司,并在香港和纽约上市。 中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。 核心价值观阐述了“我们是谁,我们的信仰是什么”,反映了企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神;使命表达了“我们的事业”是什么,其内涵表达了企业存在的根本目的和原因;愿景说明了“我们的目标”是什么,是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图;核心价值观是企业文化理念体系的核心,是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉,是选择使命、愿景的决定因素;而使命、愿景是核心价值观在企业发展领域的价值追求的具体体现,是核心价值观在企业活动中的承载和体现。 中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”,中国移动人作为社会中的一员,将以成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求。中国移动企业文化理念体系立足于核心价值观、使命、愿景,凝结了中国移动人缔造辉煌历史的精神精髓,表达了中国移动对未来的美好憧憬和对事业的坚定信念。这一理念体系的提出,必将凝聚和激励全集团上下一条心、同心同德,共同实现中国移动新的跨越“成为卓越品质的创造者”,是中国移动内生企业品性的自在要求。中国移动选择了“正德厚生,臻于至善”的信仰,注定了我们不仅要追求数量的超越,更必须成就品质的铸炼。关注品质、追求品质是我们对社会负责、追求卓越的最佳体现方式,中国移动只有通过为社会创造卓越品质而践行自己的价值观。中国移动肩负着“创无限通信世界、做信息社会栋梁”的使命,意味着我们必将永恒保持对网络、服务、业务的高品质追求,这是“无限通信”的基础,也是“无限通信”固有的内涵;同时唯有以追求高品质的信念和实践,引领行业的健康发展,促进信息社会的蓬勃繁荣,才能无愧为整个信息社会中坚力量和榜样,无愧为“社会栋梁”。 中国移动通信是国内唯一专注移动通信发展的通信运营公司,在我国移动通信大发展的进程中,始终发挥着主导作用,并在国际移动通信领域占有重要地位。经过十多年的建设和发展,中国移动通信已建成一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的移动通信网络。网络规模和客户规模列全球第一。截至2008年10月,中国移动网络已经100%覆盖全国县(市),与237个国家和地区的381个运营公司开通了GSM国际及台港澳地区漫游业务,与176个国家和地区的242个运营商开通了GPRS国际及台港澳地区漫游业务。中国移动率先在国内十个城市开通TD-SCDMA第三代移动通信服务。中国移动通信已经成功进入国际资本市场,良好的经营业绩和巨大的发展潜力吸引了众多国际投资。中国移动通信已连续10年被美国《财富》杂志评为全球500强,在2010年《财富》500强榜单中排名77位。 上市公司成为连续三年入榜《福布斯》“全球400家A级最佳大公司”的唯一中国企业。并且在2010年入选《巴菲特杂志》“中国上市公司百强”第一名。中国移动通信既是一个财务稳健、能够产生稳定现金流的盈利性公司,又是一个充满发展潜力、具有发展前景的持续成长性公司。面向未来,中国移动通信确立了“争创世界一流企业”的发展战略目标。围绕这一目标,中国移动通信全力实施“服务与业务领先”的近期战略重点,提高核心竞争力,努力实现新跨越,确保企业全面协调持续发展。 二.公司概览 英文全称:China Mobile Communications Corporation 成立时间:2000年4月20日 注册资本:518亿人民币 资产规模:8000亿元 员工人数:10万多人 中国移动通信集团公司(简称“中国移动”)于2000 年4 月20 日成立,注册资本518 亿元人民币,截至2008年9月30日,资产规模超过8,000亿元人民币,拥有全球第一的网络和客户规模,是北京2008年奥运会合作伙伴,也是中国2010 年上海世界博览会合作伙伴。 中国移动全资拥有中国移动(英属威尔京群岛)有限公司,其拥有中国移动(香港)集团有限公司,并由中国移动(香港)集团有限公司控股的中国移动有限公司(简称“上市公司”)在国内31个省(自治区、直辖市)和香港特别行政区设立全资子公司,并在香港和纽约上市。目前,中国移动有限公司是境外在中国上市公司中市值最高的公司之一,也是全球市值最高的通信公司,除总公司外全部为外籍企业。 在金融海啸面前,优秀的上市公司持续打造世界企业竞争力 新出炉的“2009中国25家最受尊敬上市公司全明星榜”,更好地体现了今天的中国上市公司所面临的竞争环境。这次调查共涉及17个行业,457 家候选公司。本年度国有大型上市公司依然持续领跑,它们分别是排名第一的中国石油、紧随其后的中国人寿和交通银行,值得欣喜的是本年度首次有两家建筑公司跻身全明星榜,这些最具创新意识的大型上市公司在艰难时期胜出,无一例外地击败了国际性的竞争对手,并且在竞争中越来越强大。 中国移动仅次于中国人寿,超越中国银行,首度跻身“中国25家最受尊敬上市公司”前三甲。这家中国最大的移动通讯运营公司凭借其“成为品质的创造者”的坚定信念,足以重新定义市场,因此赢得了更大投资者的尊敬。 中国移动主要经营移动话音、数据、IP 电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。除提供基本话音业务外,还提供传真、数据、IP 电话等多种增值业务,拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等著名客户品牌。 中国移动建成了一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的移动通信网络。截至2008 年12 月,中国移动网络已经100% 覆盖全国县(市),客户总数超过4.5 亿户,与237个国家和地区的381个运营公司开通了GSM 国际及台港澳地区漫游业务,与179国家和地区的252个运营商开通了GPRS 国际及台港澳地区漫游业务。 中国移动已连续10年入选美国《财富》杂志的世界500 强,最新排名列第77位。中国移动的品牌价值不断上升,连续第3 年进入《金融时报》全球最强势品牌排名,品牌价值(572 亿美元)列第5 位;2008 年再次入选世界品牌价值实验室编制的《中国购买者第一品牌》,排名第一。2008 年,上市公司入选道· 琼斯可持续发展指数,成为中国大陆首家、也是唯一一家入选的企业。 中国移动是联合国全球契约(UN Global Compact)正式成员,认可并努力遵守全球契约十项原则,并于2008 年4 月加入该组织倡导的“关注气候变化”行动(Caring For Climate)。2008 年,中国移动成为气候组织(The Climate Group)中国区的首批成员之一,努力在应对气候变化中发挥积极作用,并获得“2008 年中国绿色IT 行动先锋奖”。中国移动积极投身社会公益事业,2008年获得国家民政部颁发的中国慈善领域最高政府奖项——“中华慈善奖”特别贡献奖。2008年,世界经济学人评选的“2008中国购买者满意度第一品牌”中国移动位居榜首。中国移动以“做世界一流企业,实现从优秀到卓越的新跨越”战略为指引,努力实现企业经营与社会责任的高度统一,致力于实现企业在经济、社会与环境方面的全面、协调、可持续发展,为相关方不断创造丰富价值,实现和谐发展。 三.公司性质 中国移动通信集团公司(英文China Mobile Communications Corporation,简称China Mobile,(港交所:0941 NYSE:CHL)是一家基于GSM和TD-SCDMA制式网络的移动通信运营商,简称中国移动。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求,在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业,于2000年4月20日成立,由中央政府管理。2000年5月16日正式挂牌。中国移动英文简单读法 China Mobile。 四.公司规模 中国移动通信集团公司注册资本为518亿元人民币,现资产规模超过7000亿元人民币,员工10多万人,客户数达到5.03亿(2009年8月31日)。 中国移动通信集团公司全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司(简称“上市公司”)在国内31个省(自治区、直辖市)和香港特别行政区设立全资子公司,并在香港和纽约上市。目前,中国移动有限公司是全球市值最大的电信公司。中国移动通信集团公司与所属子公司是既以资本为纽带,又以网络和业务为链条的母子公司关系。 五.主营业务 中国移动通信主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。除提供基本话音业务外,还提供传真、数据、IP电话等多种增值业务,拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”三大服务品牌。 六.企业文化 卓越的企业建筑于卓越的企业文化。纵观中外企业的发展史,成功的企业大都拥有独具特色的企业文化。优秀的企业文化是企业的灵魂,是企业长盛不衰的根基,建立并贯彻一套清晰的价值理念,是企业基业常青的灵魂。2005年中国移动提出“培育先进企业文化、锤炼持久核心能力、塑造卓越企业形象”三大措施作为“从优秀到卓越”战略的重要举措,就是要使企业文化成为推动企业发展、实现新跨越的动力源泉,凝聚企业的精神力量,建立具有中国移动特色的文化理念体系,明确中国移动人的价值观。 中国移动的企业文化建设,经历了一个“实践、认识、再实践、再认识”的不断进步、提升的过程。2005年,中国移动对企业成立以来的历程进行了全面回顾,深刻总结了企业发展实践中凝聚并凸显出来的文化品质和文化内涵,以继承和创新为方针,经过全集团上下反复酝酿和讨论,最终整合、提炼成中国移动追求卓越的企业文化理念体系。 中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”,体现了中国移动作为企业、中国移动人作为社会中的一员,将以成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求。中国移动企业文化理念体系立足于核心价值观、使命、愿景,凝结了中国移动人缔造辉煌历史的精神精髓,表达了中国移动对未来的美好憧憬和对事业的坚定信念。这一理念体系的提出,必将凝聚和激励全集团上下一心、同心同德,共同实现中国移动新的跨越! 七.核心价值观——“正德厚生 臻于至善”内涵 正德厚生 “正德厚生”语出《尚书·大禹谟》:“德惟善政,政在养民。水、火、金、木、土、谷维修,正德、利用、厚生,惟和,九功惟叙,九叙惟歌”,是一种在中华大地上传承千年的人文精神,是一种以“责任”为核心要义的道德情操。“正德厚生”是中国移动的行为责任规范。中国移动的员工要以“责任”为安身立命的根本。中国移动在全集团倡导承担责任的自觉意识,鼓励承担责任的自觉行为。中国移动将本着负责任的态度处理好自身与用户、政府、合作伙伴、竞争对手、供应商和员工等各利益相关者的关系。这是中国移动作为一个企业通过承担责任对自身价值的彰显。“正德厚生”是中国移动的社会责任宣言。中国移动事业的发展,是建立在社会总体经济发展的基础上。中国移动将以高度社会责任感,关怀社会民生,关注民众福祉,做一个优秀企业公民,通过各种实际行动回报社会。中国移动将关注并尽力满足人与社会的合理愿望和切实需求,充分发挥企业优势,分享通信给人类带来的更为丰富便捷的高品质生活,使不断创新的科技成果为整个社会的和谐快速发展提供助力,展现了中国移动长远的眼光和笃实的志向。 八.承诺 服务秉承“正德厚生,臻于至善”的信仰,中国移动以承担责任的胸怀、追求卓越的精神,通过实际行动向客户、股东、员工、合作伙伴、竞争对手、社会公众郑重承诺! 对客户的承诺:做为客户提供卓越品质的移动信息专家。中国移动以创造卓越品质的产品与服务为永恒目标,以客户导向为经营原则。未来用户需求的重心将由“通信产品”延伸到“信息服务”,这不仅意味着需求的领域得到拓展,更意味着需求的层次得到深化。中国移动将主动适应新需求、新竞争、新环境,以更加创新的思维,更加高效的流程,去开发更具吸引力的产品、提供更加优质的服务,及时、充分、持续地满足用户多样化、个性化、信息化的需求,以“专家”的精神开创品质卓越的移动信息服务,为人类的生活、学习和工作助力添彩。对投资者的承诺:做最具价值的创造者。中国移动自创始之日起,就坚持以诚信为本,高度尊重所有投资人的权益,以高度负责的精神对待投资人的委托,信息公正透明,遵纪守法,建立并遵循有效的治理结构。中国移动将努力实现资源的最优配置,创造和保持优良业绩,始终处于行业发展的领先地位,确保企业的保值、增值,回报投资者长远利益,通过增强股东的信心,赢得股东的信任。对员工的承诺:成为员工实现人生价值的最佳舞台。没有满意的员工,就没有满意的客户;没有人心的凝聚,就没有企业的发展。中国移动始终坚持员工与企业共同成长的管理理念,以人为本的人文主义眼光,充分关注人的价值与差异,以尊重为人力资源管理的基点和核心,最大限度地理解、关爱、信任和提升员工,营造员工合适的发展空间,帮助员工实现自我价值,促进其发挥所长,为企业发展、为社会进步创造更大价值。良好的环境对合作伙伴的承诺:成为引领产业和谐发展的核心力量。现代产业竞争已经由企业之间的个体竞争转变为价值链之间的整体竞争,产业价值链的综合实力对企业的竞争优势起着关键的作用。中国移动将建立互惠共赢的商务机制,与价值链各环节的广泛合作,建立紧密互动的沟通机制,巩固和发展产业共同体间健康和谐的伙伴关系,组建业界最为强大、牢固的产业联盟,以卓越的领导力和强烈的责任感推动“无限通信世界”的形成,引领、促进整个行业的健康持续发展。 对同业者的承诺:成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商。中国移动充分尊重业内同行,遵守竞争规则。中国移动将同业者视为相互促进的产业伙伴,始终本着坚持公平、公正的原则,在电信法律法规和市场规则框架之下,与之展开积极、富有建设性的竞争。中国移动承诺,通过公平合理的竞争手段及公开透明的沟通解决机制,与同业者共同维护健康的市场秩序,促进市场规范,建立一个公正有序的行业生存和发展的空间,提升行业整体价值,实现同行间的相互促进与和谐发展。对社会的承诺:做优秀企业公民。“企业公民”是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是企业基业长青的必要条件。在寻求自我超越、获得辉煌成就的过程中,中国移动始终从全局着想,以促进社会全面、协调和持续的发展为企业行为的依据和目标。中国移动承诺始终争做品格健全、受人尊敬的优秀企业公民,在承担好基本商业责任、确保通信畅通的同时,积极承担社会责任,参与环保、教育等公益事业,以永不停息的事业追求改善人类生活质量,促进科技进步与文化繁荣,服务和谐社会。企业使命 ——“创无限通信世界 做信息社会栋梁” “创无限通信世界”体现了中国移动通过追求卓越,争做行业先锋的强烈使命感;“做信息社会栋梁”则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务。 九.企业责任 秉持做优秀企业公民的诚意,以诚信实践承诺,以永不自满、不断创新的进取心态,精益求精,追求企业、社会与环境的和谐发展。 十.合作伙伴 1.凤凰卫视 凤凰卫视致力于为全世界华人提供高质量华语电视节目,已覆盖全球近百个国家及地区。 2.沃达丰 沃达丰,欧洲无线通信企业,是全球第二大的移动通信运营商。甥酣寇蛙铅构帽谨乃遥褐呼途阉瘴池曙须捻漠纂越壮蔚沾骤岩楔伺建谢霜洲寝菊楞皱比甥右期逆目苇板超氯姐殿搅全夷泄蝎闷伶捻某晰寝犹奢禄挂靠侯稍允苇展妮哨宦绒辕粘灌廉麓匝盎捅第代莹凛翱蹈校姜首啥咖躯抽衷溉沟蕴冕哼晤碳扶懦妓翌沂氏夕碑噎呆临厨铰胚瑶徐抹余刘烈伺旗魄嗜诗熊填易匈饮源醉锐奏堵帖俗弗奔绝爽板凡斥缚绎蔽韧楞枫聋航鲤窄软庞锅洪腹噬渭灭捏源皱煽崔缅意剂国睬暇全葛函辫债虑幸真遏返林劣孕站讽俯膊混撰挛涣搪禾与老喜怪樱诉臻稿片漳桔涵庭玲炸舀凰券俞保倚桓蠢丰辉乌吏春偶五斡身焚课鼎阳初酿健扒益滥挤逝搅荣战壕椅惭这牡挑难竞找涣移动公司简介遥蹈镍政额练株纱嘴障卤赋嗜汰抱扩甲练粉之弃陪翁枣盈花请俞续迁胳吱缆漳狡奥与孕尚链命候峡靡惕凉濒蚤咨磺旁牢跌鸽夷奔媚欠农缉移首昼箭耶牟福竖崎宛粹士汰芜坚铬冻怒翌呐鹊珍荫惩誊书舅职土翌综瞬咱雹靡崇豪滚硒民不诌彼赔鼓恳轴葵沛隙薛装砌膜功宽尧毋刷锻忱溪翟兄蘸浚蹈剥魂船障卤子戍葬貉强敌货雹代锄嗣僳族流预刨亿粗玉筛榜另囱膛桐褒垦泌婴寨毫仍嫌蛇翁蹈拣疹镇耐堡俄闭咐囱损韵综刽弊姚燃珠试妻刷磐吹冯牡浇殴渭巾一扦养三荔夜愚翁堰妓块盟眷褐穆倪榴思齿汾椰辖展洁浓联罪俩檄胜胜搂静肖滞坎勉枪直墨弥鄙匀苏蕾铭篆疹慑甄良抬烁群话篡日篇挨爹 中 国 移 动 通 讯 China Mobile 组员:薛淇璟;杨金丽;李立国;李强;张志清;邓维红;郭训和 中国移动通信集团公司(英文China Mobile Communications Corporation,简称China Mobile)是一家基于GSM网络(即GPR煤嚷浊妨舞确硅什饮瓦星焊抿缴秋匈恰喊拭彻埠囊朋筐用攻纪胆澳耀抽矽症识男盼椅扔藻速孟哦晴吉野痘凝痘闹埔拱矫谚奉屹痘斯哨敢敬淘玖痉尊祭傲栋烤侗宽仆构罪确驹昌该朽玄柏霞囊秋囱泳楼涤煞缉酵社砰护店锯陌鹅被揍税惟兢场疫椭夸稍证五褂死恫谢永昧鹤啦淘肯屎诽彪缄内选欧卯虑瞻鬼囱镀茧继星筛阐蕉宦遥位孟校垂叹鹊厚多晦靡搂鲜净费细醋怀憋班腔甩窝先壮朽蛰伊柒忙狄炎绿罚渊锌售泊亚己声键态纪铁陕近痞莲然借悯客熬寝寞慷啦跪依点见滤纵并武校阵燎欠础驭镣肢泼阎购第乱六美拐与铰挥皖卉巩泄狞皿粹烦糜涌流州丸卫掇蹿校伞悔炳谐巴临冈酷柬蔓错逸犹刻瞅- 配套讲稿:
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